Praca w Samsung R&D

Wątek przeniesiony 2020-11-16 13:56 z Kariera przez cerrato.

0

Witam

ostatnio dostałem ofertę pracy w Warszawskim oddziale Samsung R&D na stanowisko programisty Androida. Oferta wydaje się jednak kiedy zacząłem googlować wyczytałem WIELE ZŁEGO o tym dziale Samsunga. Czy ktoś z was pracował tam, albo może miał znajomego który tam pracował i może mi coś powiedzieć jak wygląda tam praca? Jak w ogóle wygląda praca w tzw. centrum rozwojowo-badawczym? Centrum rozwojowo-badawcze fajnie brzmi jednak co tak naprawdę kryje się pod tym pojęciem? Czy praca tam różni się w jakiś sposób od pracy programisty w zwykłej firmie?

Darck
  • Rejestracja:około 22 lata
  • Ostatnio:4 miesiące
  • Lokalizacja:Monachium
  • Postów:848
0

ty nam napisz za kilka miesięcy. A tak w ogóle jeśli to praca z Androidem, to co z tego jak się stanowisko nazywa?

MateuszS
  • Rejestracja:około 13 lat
  • Ostatnio:ponad 5 lat
  • Postów:311
0

Ja za to dostalem zaproszenie na rozmowe w Krakowie. Mila pani powiedziala ze rozmowa potrwa ok. 3 godzin. Wie ktos dlaczego tak dlugo :)?

edytowany 1x, ostatnio: MateuszS
szweszwe
Jakie stanowisko?
MateuszS
@szweszwe java dev, ale odnioslem wrazenie ze bardziej poszukuja c++ dev wiec roznie to moze byc. Pytania mam miec z tego i z tego.
MA
@MateuszS trwa tak długo, ponieważ przewidziany jest test na komputerze, napisanie programu który coś tam wykona.
Azarien
  • Rejestracja:około 21 lat
  • Ostatnio:dzień
1

jednak kiedy zacząłem googlować wyczytałem WIELE ZŁEGO o tym dziale Samsunga
O każdej firmie znajdziesz „wiele złego”, bo piszą to ci którzy się albo nie dostali, albo wylecieli i muszą odreagować.
A ci co pracują i są zadowoleni to siedzą cicho.

somekind
Moderator
  • Rejestracja:około 17 lat
  • Ostatnio:2 dni
  • Lokalizacja:Wrocław
7

Generalnie w internecie jest więcej opinii negatywnych niż pozytywnych na każdy temat. :P


Po dopracowaniu rozwiązania każdy będzie mógł założyć własny drzewiasty wątek.
lion137
A sporo tych pozytywnych to i bias :-D
ATG
  • Rejestracja:prawie 17 lat
  • Ostatnio:16 dni
  • Lokalizacja:Warszawa
0
MateuszS napisał(a):

Ja za to dostalem zaproszenie na rozmowe w Krakowie. Mila pani powiedziala ze rozmowa potrwa ok. 3 godzin. Wie ktos dlaczego tak dlugo :)?

Byłem tam na rozmowie (też jako programista android, Warszawa). Trwa 3 godziny, w tym rozwiązanie testu, rozmowa z rekruterem działu i na koniec gadka z hr.

0

Wykopuje temat :) Czy znajdą się jakieś aktualne opinie? Interesuje stanowisko Android Developera w Krakowie.

A1
  • Rejestracja:około 8 lat
  • Ostatnio:około 8 lat
  • Postów:1
0

Samsung R&D Kraków

Ostatni post "Krzywy Młot" oddaje rzeczywistość.

Moze senior bedzie zadowolony, mid i junior raczej zamiata tam podłogę.

0

Ja pracowałem w Krakowie i szczerze nie polecam, niestety dużo prawdy w negatywnych opinie o Samsungu w Krk.

0
Mleczarz napisał(a):

Ja pracowałem w Krakowie i szczerze nie polecam, niestety dużo prawdy w negatywnych opinie o Samsungu w Krk.

W Warszawie to samo jak w Krk - jednolita "kulturka"...

Wszystkie opinie negatywne potwierdzam
na podstawie swojego doświadczenia w tej firmie z kilku ostatnich lat.

W0
  • Rejestracja:ponad 12 lat
  • Ostatnio:około 4 godziny
  • Postów:3518
0

Znam kilku ludzi pracujących w RnD w Warszawie, dwóch wewnętrznych, jeden zewnętrzny.

Generalnie:

  • dla wewnętrznych kasa słaba, zewnętrzni mogą sobie nieźle utargować
  • trzeba jakieśtam dziwne testy a'la Codility robić
  • są ludzie, którzy po kilku latach są tam ciągle juniorami
  • projekty różne, duża zmienność, jednego dnia robisz coś, drugiego dnia robisz coś innego, zdarzają się rzeczy bez sensu bo "Korea tak chce"

Plusy? Dużo różnych pozapłacowych bonusów, spokojna praca (cytat: "taki odpowiednik domu starców" - chodzi o to, że życie tam toczy się powoli i nudno). Można nauczyć się, jak wielu rzeczy NIE robić, co wbrew pozorom bywa przydatne.

Oczywiście co kto lubi, np. mnie nudzi całkowity brak ciśnienia i pusta skrzynka mailowa z rana :) Ale jeśli utargujesz sobie kasę to możesz całkiem nieźle pożyć.

0

Pracowalem prawie 4 lata (jako ten wieczny junior) w Warszawie.

Mega Plus

  • wpis do CV. Samsung w CV robi ogrome wrazenie, szczegolnie zagranica.

Plusy

  • praca w RnD
  • wyjazdy (oczywiscie nieobowiazkowe bez konsekwencji)
  • nadgodziny (oczywiscie nieobowiazkowe bez konsekwencji)
  • wewnetrzne szkolenia
  • brak stresu, terminow
  • ludzie (ale to juz sie przkonalem jest wszedzie)
  • duzow wolnego czasu na rozwoj

Minusy

  • ocena roczna
  • projekty ladujace w koszu bez uzasadnienia
  • podwyzki (ale to sie podobno zmienilo)
  • awanse (i awanse bez podwyzek)
  • pensja (dowiedzialem sie ile zarabia principal - to jest autentycznie straszne)
  • brak zmiany projektow, jak juz jestes w Tizenie to zostaniesz tam do konca
  • brak zewnetrznych szkolen (dla regular, junior, dla seniorow juz jest latwiej, szczegolnie te managerskie)
LI
  • Rejestracja:około 8 lat
  • Ostatnio:około 5 godzin
  • Lokalizacja:Kraków
  • Postów:31
0
Wesoły Mleczarz napisał(a):

Pracowalem prawie 4 lata (jako ten wieczny junior) w Warszawie.

Minusy
[...]

  • pensja (dowiedzialem sie ile zarabia principal - to jest autentycznie straszne)
    [...]

Co masz na myśli ? Że tak dużo ? Że tak mało ? Strasznie to jakie widełki ?

0
lighting napisał(a):
Wesoły Mleczarz napisał(a):

Pracowalem prawie 4 lata (jako ten wieczny junior) w Warszawie.

Minusy
[...]

  • pensja (dowiedzialem sie ile zarabia principal - to jest autentycznie straszne)
    [...]

Co masz na myśli ? Że tak dużo ? Że tak mało ? Strasznie to jakie widełki ?

No jak dużo ktoś zarabia to na pewno minus -_-;

0

Malo, ok. 10k netto.

JA
  • Rejestracja:ponad 11 lat
  • Ostatnio:ponad 3 lata
  • Postów:39
0

Da się popracować w Samsungu w machine learningu lub nlp w Krakowie? Pojawiają się ogłoszenia w tej tematyce ale co naprawdę się robi i jak to wygląda wewnątrz?
Np. https://www.pracuj.pl/praca/inzynier-przetwarzania-jezyka-naturalnego-krakow,oferta,5243711

https://www.pracuj.pl/praca/inzynier-przetwarzania-danych-oraz-uczenia-maszynowego-krakow,oferta,5243669

Czy trzeba być na bardzo wysokim poziomie np. mieć publikacje w tej dziedzinie?

edytowany 1x, ostatnio: jason
Shalom
  • Rejestracja:około 21 lat
  • Ostatnio:prawie 3 lata
  • Lokalizacja:Space: the final frontier
  • Postów:26433
0

@jason jak kilka lat temu wybrałem się na rozmowę w kwestii NLP to:

  1. Nie polecam tak generalnie, bo z tego co wtedy zrozumiałem robią średnio ciekawe rzeczy a na rozmowie pytali o głupoty
  2. Ludzi od NLP jest mało i byli rozrzuceni po całym kraju
  3. Pracowali tam moi znajomi bez doktoratów i publikacji w tym zakresie

"Nie brookliński most, ale przemienić w jasny, nowy dzień najsmutniejszą noc - to jest dopiero coś!"
MA
  • Rejestracja:około 12 lat
  • Ostatnio:dzień
  • Postów:217
0
Wesoły Mleczarz napisał(a):

Pracowalem prawie 4 lata (jako ten wieczny junior) w Warszawie.

Mega Plus

  • wpis do CV. Samsung w CV robi ogrome wrazenie, szczegolnie zagranica.

Na kim Samsung w CV zrobił takie wrażenie?

0
macok napisał(a):
Wesoły Mleczarz napisał(a):

Pracowalem prawie 4 lata (jako ten wieczny junior) w Warszawie.

Mega Plus

  • wpis do CV. Samsung w CV robi ogrome wrazenie, szczegolnie zagranica.

Na kim Samsung w CV zrobił takie wrażenie?

Google, Barclays, Facebook

Julian_
  • Rejestracja:prawie 8 lat
  • Ostatnio:ponad 4 lata
  • Postów:1703
0

O co chodzi w tych ich ogłoszeniach do działu R&D o tym, że startują w konkursach naukowych oraz publikują badania i artykuły?
Serio u nich trzeba pisać jakieś wypracowania?
Bo w sumie to taka tyrka, gdzie się leży do góry brzuchem na jutubie (tak jak piszecie) albo robi coś dla samego robienia, by mi na teraz odpowiadała... tylko artykułów mi się nie chce pisać.

edytowany 1x, ostatnio: Julian_
BW
  • Rejestracja:około 6 lat
  • Ostatnio:prawie 6 lat
  • Postów:4
0

Publikacje i artykuły są opcjonalne (dla chętnych). Żadnych gratyfikacji za ich napisanie nie dostaniesz. Generalnie sporo prawdy (nie wszystko) jest w tym co pisał tu "Wesoły Mleczarz". Dodam tylko:

  1. Oceny roczne pracowników są niesprawiedliwe. Panuje duże kolesiostwo. Promowani (max. 5%) są wazeliniarze szefa, nawet jak nic nie robią. Pozostali, którzy dobrze i ciężko pracują dostają podwyżki inflacyjne 2-3%. Bywają lata bez podwyżek.Sic !
  2. Stawki grubo poniżej rynkowych. Firma często unika ich podawania:
    praktykant - wiadomo, że prawie za darmo
    junior - 6,5k brutto
    senior po ok. 10 latach pracy - 8k netto (więc śmiech na sali)
  3. Mydlenie oczu / oszukiwanie podczas rekrutacji. Najczęściej praca wygląda dużo gorzej niż obiecuje rekruter. Bardziej liczy się ilość, słupki, targety.
  4. Słaby management koreański i polski (dużo złych rozwiązań narzucanych z góry, inicjatywy pracowników są wyrzucane do kosza)
  5. Trafiają się dobrze prowadzone projekty, ale to rzadkość.
Julian_
inflacyjne 2-3%? :D Nawet zus wie, że realna inflacja wynosi ok. 7% bo właśnie o tyle wzrosły mi składki
nie100sowny
  • Rejestracja:prawie 9 lat
  • Ostatnio:2 dni
  • Lokalizacja:Kraków
  • Postów:402
0

Skoro duplikujesz to pozwól, że ja też powtórzę:

Wynika, że juniorom płacą nieźle. Dobra firma na start do CV. Nihil novi.
Skoro 8k zarabia senior z 10 letnim stażem to to jedynie źle świadczy o tym człowieku, a nie o firmie. Gdyby zasługiwał na więcej to by go tam już nie było od 9 lat.


"Gdy się nie wie, co się robi, to się dzieją takie rzeczy, że się nie wie, co się dzieje"
BW
  • Rejestracja:około 6 lat
  • Ostatnio:prawie 6 lat
  • Postów:4
0

O takiej firmie (Samsung) też źle świadczy. Po roku pracy to ŻADNA firma nie da Ci 100-200% podwyżki

M1
dac moze i da ale by musial taki delikwent zarabiac z 1500 albo i mniej...
wiciu
Odnoszę wrażenie, że jeśli jest się na poziomie wyższym, niż junior/associate, to jeśli nie jest się jakimś kluczowym pracownikiem lub osobą wysoko osadzoną w strukturach firmy, tylko szeregowym koderem, to podwyżki są na poziomie od 0 do 4% względem tego, co się ugrało na początku. Jak ktoś chce zarabiać więcej, to musi zmienić firmę. Do tej pory duże podwyżki procentowo miałem tylko wtedy, gdy albo mało zarabiałem albo zmieniałem firmę. Taki mamy rynek i dotyczy to chyba wszystkich firm.
CZ
  • Rejestracja:ponad 8 lat
  • Ostatnio:około miesiąc
  • Postów:2284
0

Odświeżam temat Samsunga, ale chodzi mi dokładnie o dział Krakowski związany z projektem 5G.
Po rozmowie rekrutacyjnej mam bardzo pozytywne odczucia co do rekrutujących. Potwierdzam to, że rekrutuje się tam na rok przez zewnętrzną firmę a później trzeba zdać ich wewnętrzny test, aby dostać umowę w Samsungu, co już pokazuje dziwne traktowanie pracowników.
Pytanie tylko czy patrząc z perspektywy kogoś mające półtora roku expa jest to dobre miejsce na dalszy rozwój i czy warto w ogóle myśleć o tym miejscu? Opinie, które wyczytałem faktycznie średnie (i stare), ale dotyczyły chyba zwykłego klepacza do utrzymaniówki starego kodu.

edytowany 2x, ostatnio: Czitels
B2
jaka technologia?
PI
  • Rejestracja:prawie 13 lat
  • Ostatnio:ponad 3 lata
  • Postów:208
0

Stołeczny R&D to zbieranina troszkę lepiej kodujących ale nadal z niskim IQ gości, którzy nie mogli znaleźć swojego miejsca gdziekolwiek indziej. "Kumpel" pracuje w tym R&D. Przyjmują tam ludzi którzy będą napędzać biznes gadaniem ale niekoniecznie będą coś konkretnego robić. "Kumpel" akurat ma bardzo niskie IQ i ponoć dosyć dobrze się tam zaaklimatyzował.

Sam kilka razy próbowałem tam kandydować i to nawet z polecenia ale Samsung ledwo co się odezwał, miałem chyba jedno spotkanie a potem już totalna olewka z ich strony.

KA
  • Rejestracja:prawie 12 lat
  • Ostatnio:9 miesięcy
  • Postów:72
0

Pracuję obecnie w RnD w Warszawie i generalnie zgadzam się z przedmówcami. Fajna firma na start i w CV, natomiast absurd goni absurd, na stanowiskach liderów technicznych często są ludzie, którzy po 10 latach pracy programują jak kiepscy juniorzy (to niestety nie jest żart), seniorzy będący seniorami przez zasiedzenie, tchórzliwy management.

Plusem na pewno jest duża ilość najnowszych technologii, ciekawe projekty i różnej maści korpo-benefity.

DE
DE
  • Rejestracja:ponad 4 lata
  • Ostatnio:ponad 2 lata
  • Postów:311
0

Jak przebiegają rozmowy, coś typu FAANG? Płaca jest ok? Wypowie się ktoś?

EI
  • Rejestracja:ponad 2 lata
  • Ostatnio:ponad 2 lata
  • Postów:99
0

Jakiś pośrednik próbuje mnie zrekrutować do Samsunga, jestem umówiony na rozmowę.

Zastanawiam się jednak, czy warto brać udział - wobec treści tego wątku.

randomize111
  • Rejestracja:prawie 4 lata
  • Ostatnio:prawie 2 lata
  • Postów:137
0
Eltanin Impact napisał(a):

Jakiś pośrednik próbuje mnie zrekrutować do Samsunga, jestem umówiony na rozmowę.

Zastanawiam się jednak, czy warto brać udział - wobec treści tego wątku.

Ja miałem w warszawskim samsungu rozmowę na juniora i to była najdziwniejsza rozmowa techniczna jaką miałem xD

EI
  • Rejestracja:ponad 2 lata
  • Ostatnio:ponad 2 lata
  • Postów:99
0

A co dokładnie się wydarzyło? Ja startuję na seniora.

Kliknij, aby dodać treść...

Pomoc 1.18.8

Typografia

Edytor obsługuje składnie Markdown, w której pojedynczy akcent *kursywa* oraz _kursywa_ to pochylenie. Z kolei podwójny akcent **pogrubienie** oraz __pogrubienie__ to pogrubienie. Dodanie znaczników ~~strike~~ to przekreślenie.

Możesz dodać formatowanie komendami , , oraz .

Ponieważ dekoracja podkreślenia jest przeznaczona na linki, markdown nie zawiera specjalnej składni dla podkreślenia. Dlatego by dodać podkreślenie, użyj <u>underline</u>.

Komendy formatujące reagują na skróty klawiszowe: Ctrl+B, Ctrl+I, Ctrl+U oraz Ctrl+S.

Linki

By dodać link w edytorze użyj komendy lub użyj składni [title](link). URL umieszczony w linku lub nawet URL umieszczony bezpośrednio w tekście będzie aktywny i klikalny.

Jeżeli chcesz, możesz samodzielnie dodać link: <a href="link">title</a>.

Wewnętrzne odnośniki

Możesz umieścić odnośnik do wewnętrznej podstrony, używając następującej składni: [[Delphi/Kompendium]] lub [[Delphi/Kompendium|kliknij, aby przejść do kompendium]]. Odnośniki mogą prowadzić do Forum 4programmers.net lub np. do Kompendium.

Wspomnienia użytkowników

By wspomnieć użytkownika forum, wpisz w formularzu znak @. Zobaczysz okienko samouzupełniające nazwy użytkowników. Samouzupełnienie dobierze odpowiedni format wspomnienia, zależnie od tego czy w nazwie użytkownika znajduje się spacja.

Znaczniki HTML

Dozwolone jest używanie niektórych znaczników HTML: <a>, <b>, <i>, <kbd>, <del>, <strong>, <dfn>, <pre>, <blockquote>, <hr/>, <sub>, <sup> oraz <img/>.

Skróty klawiszowe

Dodaj kombinację klawiszy komendą notacji klawiszy lub skrótem klawiszowym Alt+K.

Reprezentuj kombinacje klawiszowe używając taga <kbd>. Oddziel od siebie klawisze znakiem plus, np <kbd>Alt+Tab</kbd>.

Indeks górny oraz dolny

Przykład: wpisując H<sub>2</sub>O i m<sup>2</sup> otrzymasz: H2O i m2.

Składnia Tex

By precyzyjnie wyrazić działanie matematyczne, użyj składni Tex.

<tex>arcctg(x) = argtan(\frac{1}{x}) = arcsin(\frac{1}{\sqrt{1+x^2}})</tex>

Kod źródłowy

Krótkie fragmenty kodu

Wszelkie jednolinijkowe instrukcje języka programowania powinny być zawarte pomiędzy obróconymi apostrofami: `kod instrukcji` lub ``console.log(`string`);``.

Kod wielolinijkowy

Dodaj fragment kodu komendą . Fragmenty kodu zajmujące całą lub więcej linijek powinny być umieszczone w wielolinijkowym fragmencie kodu. Znaczniki ``` lub ~~~ umożliwiają kolorowanie różnych języków programowania. Możemy nadać nazwę języka programowania używając auto-uzupełnienia, kod został pokolorowany używając konkretnych ustawień kolorowania składni:

```javascript
document.write('Hello World');
```

Możesz zaznaczyć również już wklejony kod w edytorze, i użyć komendy  by zamienić go w kod. Użyj kombinacji Ctrl+`, by dodać fragment kodu bez oznaczników języka.

Tabelki

Dodaj przykładową tabelkę używając komendy . Przykładowa tabelka składa się z dwóch kolumn, nagłówka i jednego wiersza.

Wygeneruj tabelkę na podstawie szablonu. Oddziel komórki separatorem ; lub |, a następnie zaznacz szablonu.

nazwisko;dziedzina;odkrycie
Pitagoras;mathematics;Pythagorean Theorem
Albert Einstein;physics;General Relativity
Marie Curie, Pierre Curie;chemistry;Radium, Polonium

Użyj komendy by zamienić zaznaczony szablon na tabelkę Markdown.

Lista uporządkowana i nieuporządkowana

Możliwe jest tworzenie listy numerowanych oraz wypunktowanych. Wystarczy, że pierwszym znakiem linii będzie * lub - dla listy nieuporządkowanej oraz 1. dla listy uporządkowanej.

Użyj komendy by dodać listę uporządkowaną.

1. Lista numerowana
2. Lista numerowana

Użyj komendy by dodać listę nieuporządkowaną.

* Lista wypunktowana
* Lista wypunktowana
** Lista wypunktowana (drugi poziom)

Składnia Markdown

Edytor obsługuje składnię Markdown, która składa się ze znaków specjalnych. Dostępne komendy, jak formatowanie , dodanie tabelki lub fragmentu kodu są w pewnym sensie świadome otaczającej jej składni, i postarają się unikać uszkodzenia jej.

Dla przykładu, używając tylko dostępnych komend, nie możemy dodać formatowania pogrubienia do kodu wielolinijkowego, albo dodać listy do tabelki - mogłoby to doprowadzić do uszkodzenia składni.

W pewnych odosobnionych przypadkach brak nowej linii przed elementami markdown również mógłby uszkodzić składnie, dlatego edytor dodaje brakujące nowe linie. Dla przykładu, dodanie formatowania pochylenia zaraz po tabelce, mogłoby zostać błędne zinterpretowane, więc edytor doda oddzielającą nową linię pomiędzy tabelką, a pochyleniem.

Skróty klawiszowe

Skróty formatujące, kiedy w edytorze znajduje się pojedynczy kursor, wstawiają sformatowany tekst przykładowy. Jeśli w edytorze znajduje się zaznaczenie (słowo, linijka, paragraf), wtedy zaznaczenie zostaje sformatowane.

  • Ctrl+B - dodaj pogrubienie lub pogrub zaznaczenie
  • Ctrl+I - dodaj pochylenie lub pochyl zaznaczenie
  • Ctrl+U - dodaj podkreślenie lub podkreśl zaznaczenie
  • Ctrl+S - dodaj przekreślenie lub przekreśl zaznaczenie

Notacja Klawiszy

  • Alt+K - dodaj notację klawiszy

Fragment kodu bez oznacznika

  • Alt+C - dodaj pusty fragment kodu

Skróty operujące na kodzie i linijkach:

  • Alt+L - zaznaczenie całej linii
  • Alt+, Alt+ - przeniesienie linijki w której znajduje się kursor w górę/dół.
  • Tab/⌘+] - dodaj wcięcie (wcięcie w prawo)
  • Shit+Tab/⌘+[ - usunięcie wcięcia (wycięcie w lewo)

Dodawanie postów:

  • Ctrl+Enter - dodaj post
  • ⌘+Enter - dodaj post (MacOS)