Poziom angielskiego oraz 'speaking' w pracy

Witajcie,

jaki poziom angielskiego jest wystarczający do bezproblemowej pracy w IT (web dev) oraz które z "obszarów języka" są najważniejsze albo kluczowe dla programisty (speaking, reading itd.)? Zdaję sobie sprawę, że angielski to must have w tej branży. Sam jeszcze studiuję, doświadczenia zawodowego nie mam. Angielski (bierny) większych problemów mi nie sprawia. W swoich projektach, w nazewnictwie używam angielskich nazw, tak samo komentarze. Szukanie rozwiązań problemów także po angielsku, czytanie dokumentacji też spoko - jak się zdarzy, że jakiegoś słowa nie znam to Google Tłumacz - wiadomo. Podobnie ze słuchaniem. U mnie problemem większym jest 'speaking'. I tu bardziej chodzi o ten stres, blokada przed mówieniem. Jak dojdzie co do czego, to potrafię mieć pustkę w głowie i pełno obaw, że w stresie walne coś w stylu: 'She know' itp. XD
Maturę rozszerzoną z ang. niby zdałem na 90%, ale np. ustny angielski na 80%, no ale wiadomo jak to z egzaminami jest. Mało pokrycia w realnym użyciu języka. Jak sobie pomyślę, że przy mojej pierwszej rozmowie o pracę będę sprawdzany z mówionego angielskiego to już teraz jakiś niepokój mnie ogarnia...

Jeśli She know to twój największy problem w angielskim mówionym to nie masz się czym przejmować

W polskiej firmie gada się po polsku i czasem nawet angielski na rozmowie rekrutacyjnej wcale się nie pojawia. Próbowałem kiedyś w takim środowisku zaszczepić ideę robienia code-review po angielsku, bo skoro identyfikatory i komentarze w kodzie są jak trzeba, to czemu i nie komentarze w pull requestach...? Jakby kiedyś obcokrajowiec dostał się do zespołu, to miałby problem ze zrozumieniem dyskusji pod starymi pull-requestami - nie przyjęło się, zawracanie kijem Wisły.

W firmie z zagranicznym kapitałem mówienie sprowadzało się do 2 minutowego opowiedzenia co się robiło na stand-upach wideokonferencji, więc w najgorszym razie można było sobie przygotować i odczytać z kartki. Gros komunikacji rozchodził się przez Slacka.

Obecnie robię w prawdziwie międzynarodowym zespole z m.in. Rosjanami, Ukraińcami, Brazylijczykami i Pakistańczykami i poziom jest mocno zróżnicowany - od eleganckiego wyrażania myśli po toporne dukanie z pokiereszowaną gramatyką i ciężkim akcentem. Jakoś nie przeszkodziło nikomu się dostać. Mówi się głównie na seminariach, jeżeli ktoś chce coś prezentować oraz na konferencjach 1 na 1 z managerami. Regularna codzienna komunikacja - ponownie slack i pisanie.

Zakładając, że początkowo będziesz łapał pierwsze doświadczenie w lokalnych firmach nim ruszysz na szeroki świat pracy zdalnej dla zagranicznych, masz przed sobą spokojne parę lat na doszlifowanie mówienia. Swoboda przychodzi z czasem, podobnie jak i wszystko inne.

Natomiast swobodne czytanie dokumentacji, odpowiedzi na SO, blog postów, książek itd. jest niezbędne, po prostu żeby mieć dostęp do materiałów, które pozwolą rozwiązywać problemy.

Masz mówić tak, żeby cię zrozumieli i rozumieć co mówią. Nie musisz walić perfectow albo jakiegoś wyuzdanego słownictwa.
Prawie na każdej rozmowie co byłem był angielski. Na niektórych tylko był full angielski. Mało kto był jakiś wybitny z tego angielskiego.

Zacznij myśleć pmw języku angielskim. Brzmi banalnie ale w moim przypadku zrobiło to super robotę - wszelkie rozmowy wewnętrzne prowadzę w języku angielskim i zauważyłem znaczną poprawę w lekkości wymowy

Odnoszę wrażenie że większość zwyczajnie duka po angielsku i tyle - nie mówię że to dobrze, ale najwyraźniej tyle wystarczy żeby jakoś funkcjonować we wschodnioeuropejskim oddziale anglojęzycznych korporacji, uczestniczyć w spotkaniach itd. :)

Oczywiście im lepiej mówisz tym lepiej, jednak dopóki braki nie utrudniają sprawnej komunikacji a Ty będziesz mało ważnym pionkiem w oddziale w Polsce, to właściwie nie są dużym problemem, a firmy i tak nieraz oferują kursy j. angielskiego lub dofinansowanie do nich więc można się podciągnąć. Nie wiem tylko jak w przypadku obejmowania wyższych stanowisk tzn kierowniczych.

Spearhead napisał(a):

W polskiej firmie gada się po polsku i czasem nawet angielski na rozmowie rekrutacyjnej wcale się nie pojawia. Próbowałem kiedyś w takim środowisku zaszczepić ideę robienia code-review po angielsku, bo skoro identyfikatory i komentarze w kodzie są jak trzeba, to czemu i nie komentarze w pull requestach...? Jakby kiedyś obcokrajowiec dostał się do zespołu, to miałby problem ze zrozumieniem dyskusji pod starymi pull-requestami - nie przyjęło się, zawracanie kijem Wisły.

Typowa ścieżka cofania się w rozwoju:
Angielski w liceum na dobrym poziomie
Na studiach poziom spada bo język obcy ma niski priorytet
W pracy idziesz do firmy z urzędowym i codziennym polskim.
W końcu jesteś Pan Senior. Naprawdę dobre oferty idą bokiem bo angielskiego musiałbyś się uczyć od nowa (sorry - czytasz dokumentację - to za mało)

Angielski to kondycja fizyczna. Nie ćwiczysz, nie jesteś aktywny to flaczejesz i sadło ci rośnie. Bez ćwiczenia dawną formę (i znajomość języka) diabli biorą.

Nikogo nie zmusisz do używania angielskiego przez 8 godzin. Dopiero kiedy ludzie obok nie znają polskiego to będziesz nawijać 8 godzin po angielsku.

PS
Nie dać się nabrać na "międzynarodowość" kontaktorni ze wschodu (nie wymieniam nazw). Trafisz do zespołu Ukraińców, to oleją i polski i angielski, szkoda nerwów i straconego czasu gdy nie chcesz się uczyć jakie są różnice między ukraińskim a rosyjskim.