Cześć
Ktoś z Was może napisać jak wygląda praca w PZU (jako programista ofc :P)? Jak się pracuje, jaka atmosfera, bardziej utrzymaniówka vs rozwój itp.?
0
Wesoły Orzeł napisał(a):
Cześć
Ktoś z Was może napisać jak wygląda praca w PZU (jako programista ofc :P)? Jak się pracuje, jaka atmosfera, bardziej utrzymaniówka vs rozwój itp.?
Nie wiem jak się można spodziewać po tego typu środowisku czegoś innego niż utrzymaniówki.
- Rejestracja:około 9 lat
- Ostatnio:około 17 godzin
- Postów:380
0
Nie pracowałem, ale byłem na rozmowie i zrobili na mnie bardzo pozytywne wrażenie. Przepytałem osobę techniczną jak wygląda proces wytwarzania oprogramowania na co dzień u nich i wysnułem wniosek, że bardzo dobrze jest prowadzony projekt. Tam gdzie miałem trafić(ale nie dostałem się) mieli Javę 7 i podobne średnio-stare technologie, utrzymanie; cóż, co kto lubi.
Pamiętam też, że tam nie ma szału z płacą, do tego wymagają UoP - jeszcze przed testami pani z hr stwierdziła, że 7500 brutto to górna granica widełek. Szukali wtedy kogoś z 2-letnim doświadczeniem w javie.
7,5 k brutto. Kto tam idzie desperaci?
2 lata doświadczenia. Powiem ci tak z jednym rokiem nawet nie w javie a c++ wyciągniesz 10 tys. na uop.
wiekszosc po 2 latach nadal jest juniorami - slabsi juniorzy pewnie na taka kwote sie zgodza jesli nie znajda alternatywy
Tym bardziej nie żałowałem, że nie dostałem się, gdy po powrocie do domu przeliczyłem i zobaczyłem ile to netto oraz jak to się ma do zaproponowanej przeze mnie stawki b2b w dwóch równoległych procesach rekrutacyjnych, w których przeszedłem rekrutacje. Jednak jeśli ktoś chce mieć mocny wpis w CV na początku kariery to myślę, że PZU to warty do rozważenia przystanek na ~6 mc.
0
onomatobeka napisał(a):
Nie pracowałem, ale byłem na rozmowie i zrobili na mnie bardzo pozytywne wrażenie. Przepytałem osobę techniczną jak wygląda proces wytwarzania oprogramowania na co dzień u nich i wysnułem wniosek, że bardzo dobrze jest prowadzony projekt. Tam gdzie miałem trafić(ale nie dostałem się) mieli Javę 7 i podobne średnio-stare technologie, utrzymanie; cóż, co kto lubi.
Pamiętam też, że tam nie ma szału z płacą, do tego wymagają UoP - jeszcze przed testami pani z hr stwierdziła, że 7500 brutto to górna granica widełek. Szukali wtedy kogoś z 2-letnim doświadczeniem w javie.
Z mojej wiedzy to pracujac w PZU poza utrzymaniem dobrze wygrzanych aplikacji (te które wymagaja czestych poprawek raczej ida do firm zewnetrznych) zalapiesz sie na autoryzacje kodow i proste zmiany w aplikacjach. Wszystkie ciekawe wieksze jak i nowe projekty sa realizowane przez zewnetrznych dostawcow. Plus stare technologie java 1.4 i 1.5 raczej latwo idzie spotkac jak i technologie pamietajace jeszcze poczatek lat 90.
0
O systemach z początku lat 90 to nie słyszałem, no ale o systemie opartym na technologii z przełomu wieków już coś mi się obiło o uszy. Z drugiej strony, na pewno idą z duchem czasu, i sporo nowszych rzeczy też jest. Ta firma to trochę taki moloch, i naprawdę jest tam tego sporo i w przeróżnych technologiach, nie zamykali się np. wyłącznie na javę, c# też się znajdzie a jakby pogrzebał to i C++ i pewnie jeszcze całkiem inne rzeczy. Więc podejrzewam że bardzo dużo zależy od tego do jakiego teamu/architekta się trafi.
- Rejestracja:ponad 18 lat
- Ostatnio:około 4 godziny
0
jak tak was czytam to wygląda to na typową państwówkę typu. Pasibrzuch dyrektorzy i wierchuszka po znajomości hajsu w opór. A techniczni? A to śmiecie macie 3,5 netto. To pewnie część muszą na zewnątrz wypchnąć ii płacić jak za zboże a swoim, nie dla psa kiełbasa.
to z tym wypychaniem na zewnatrz to tez sporo korporacji ma. Nie dbaja o technicznych bo to manager zarabia (tajemnica jest w jaki sposob) w wyniku czego projekty upadaja i musza wynajmowac mniejsze firmy ktore zarabiaja i placa dobrze swoim pracownikom. Pomimo finalnie wiekszych wydatkow jest to sukces jakbys nie wiedzial :)
tyle ż e korpo dostaniesz z takim doświadczeniem 10-13 brutoo na rękę na uop.
0
Uczynny Rycerz napisał(a):
Ponoć wykupili Alior Bank. A tam wynagrodzenia jakie oferują obecnie, wzbudzają śmiech na sali.
czyli ile?
- Rejestracja:prawie 6 lat
- Ostatnio:2 dni
- Postów:1001
1
Pozwolę sobie odświeżyć temat. Kilka dni temu dostałem ofertę na Fullstacka (java + angular) i wygląda ona naprawdę obiecująco. Java 8, angular 2+ (najważniejsze, że nie AngularJS ;p ) a reszta standardowo, spring hibernate itp.
Czy ktoś ma jakieś nowsze informacje niż te napisane w 2018? Jak się tam pracuje? Coś więcej o projektach?
- Rejestracja:prawie 4 lata
- Ostatnio:ponad 2 lata
- Postów:26
0
Jak w 2022 wygląda tam praca, warto aplikować?
- Rejestracja:prawie 3 lata
- Ostatnio:prawie 3 lata
- Postów:1
4
Jest tak że, w ogłoszeniu zwykle wymienione fajne technologie: dockery, kubernetes, najnowsze javy, spring-i, angulary na froncie, mikroserwisy, kolejki itd, na rozmowie też fajne wrażenie, no i dostajesz ofertę i idziesz tam bo czemu nie skoro jest tak fajnie.
I pracy rozwojowej jest może na pare miesięcy, może pól roku jak masz szczęście.
Są to raczej małe projekty, dodanie jakiejś funkcjonalności, przepisanie czegoś.
No i później okazuje się, że obecnie to jest taka sytuacja że prace rozwojowe to się na razie skończyły, no i żeby dać Tobie ciągłość pracy to na razie idz utrzymywać stare systemy, a jak znów będzie potrzeba napisania czegoś nowego, to zawołamy Ciebie, ale nie łudź się że zawołają Ciebie, bo do pisania nowych rzeczy zatrudnią znów nowych- żeby mieć dla nich jakąś fajną pracę na parę pierwszych miesięcy, później też będą oddelegowani tak jak Ty.
Rotacje są duże bo jak ktoś zrozumie, co się stało, i jak to kółko się kręci, to odchodzi.
Są osoby, którym odpowiada taka praca- utrzymanie, i to jest ok, jeśli na początku się mówi, że jest trochę pracy rozwojowej ale głownie to utrzymaniówka.
Pensja na czas.
Jak będziesz negocjował pensje- to powiedzą że masz odliczyć 10%- bo to będzie w premi kwartalnej płacone, ale jak zachorujesz, albo co, to juź tej premi kwartalenj nie dostaniesz, więc nie jest ona taka pewna- jak opowiada manager.
Duże ciekawe projekty w dalszym ciągu są zlecane na zewnątrz.
Poza tym bardzo duży chaos organizacyjny.
edytowany 3x, ostatnio: szymondd
ale co ma do tego Łódź? ;)
pisałem o pracy w centrali- Warszawa :)
le nie łódź się że zawołają Ciebie,
xD
Cześć, czy ktoś ma może jakieś nowe opinie o pracy w PZU?Warto?