Ankieta od pracodawcy na koniec współpracy

Ankieta od pracodawcy na koniec współpracy
GO
  • Rejestracja:około 3 lata
  • Ostatnio:około 3 lata
  • Postów:13
0

Witam wszystkich,

Z końcem marca kończę współpracę z obecnym pracodawcą. W tej firmie spędziłem tylko kilka miesięcy, bo nie przypadła mi ona mocna do gustu, po prostu w moim odczuciu była słaba. I co do ankiety to nie jest ona anonimowa. Czy na moim miejscu byście bez skrupułów wypełnili tą ankietę negatywnie? Do tego pracowałem z product ownerem, który był strasznie chamski itd. Czy w tej ankiecie bez skrupułów go skrytykować?

Czy może przed taką krytyką firmy lepiej się wstrzymać żeby później nie mieć jakichś nieprzyjemności? Firma ma siedzibę w mieście w którym mieszkam.

CZ
  • Rejestracja:ponad 8 lat
  • Ostatnio:2 dni
  • Postów:2287
2

Ja bym wypełnił, ale nie tak żeby przelać swoją nienawiść, ale obiektywnie co faktycznie było złe. Nienawiść przelewasz na goworku, 4programmers czy wykopie. Nie ma sensu udawać miłego i uhahanego, że a bo się przeprowadzam. No chyba że chcesz iść za granicę gdzie potrzebne są recenzje byłych firm, to albo weź wcześniej recenzje, albo udawaj.
Jeżeli nie ma możliwości opisowych odpowiedzi to nie wypełniaj imo.

edytowany 1x, ostatnio: Czitels
Aventus
  • Rejestracja:około 9 lat
  • Ostatnio:ponad 2 lata
  • Lokalizacja:UK
  • Postów:2235
0

Konstruktywna krytyka jest jak najbardziej ok. Krytykuj jakąś politykę firmy, procesy, płacę czy bonusy. Nie krytykuj konkretnych osób. Możesz natomiast wskazać delikatnie gdzie leży problem wskazując jakąś grupę, np. zarząd niższego szczebla.


Na każdy złożony problem istnieje rozwiązanie które jest proste, szybkie i błędne.
ledi12
  • Rejestracja:ponad 5 lat
  • Ostatnio:25 dni
  • Lokalizacja:Wrocław
0

konstruktywna krytyka to nie chamstwo. Z drugiej strony i tak każdy oleje Twoją opinię. j
Jeśli będzie Ci lepiej to wypełnij.


Robię http response status cody w martwych ciągach
GO
  • Rejestracja:około 3 lata
  • Ostatnio:około 3 lata
  • Postów:13
0

No też właśnie o tym myślałem czy warto to negatywną opinie pisać skoro i tak pewnie zostanie olana.

CZ
  • Rejestracja:ponad 8 lat
  • Ostatnio:2 dni
  • Postów:2287
0

Nie no, są ludzie, którzy potrafią zastanowić się nad sobą i wyciągnąć refleksje, ale jak to duże korpo to pewne i tak nie będzie się dało nic z tym zrobić Jak bardzo mała firma to prawdopodobnie szef gbur i też nic się nie zmieni, bo musiałby iść na lata psychoterapii, aczkolwiek różnie bywa.

kevin_sam_w_domu
kevin_sam_w_domu
  • Rejestracja:prawie 4 lata
  • Ostatnio:prawie 3 lata
  • Postów:196
0

Ja mówię szczerze większość rzeczy ponieważ mam trochę idealistyczne podejście, że przez to mogę coś zmienić w branży IT na lepsze.

AB
  • Rejestracja:ponad 3 lata
  • Ostatnio:około 7 godzin
  • Postów:96
2

Wypełnij: "jeśli ktoś to naprawdę czyta i jest zainteresowany rzeczową opinią, to proszę o maila na xxx@yyy.pl"

P5
i co to zmieni że napisze negatywnie w mailu a nie ankiecie?
AB
Że nie będzie marnował czasu, jeśli nikt tych ankiet nie czyta.
CZ
Pewnie by napisali z ciekawości.
AS
  • Rejestracja:prawie 4 lata
  • Ostatnio:około 11 godzin
  • Postów:346
0

@Gonzales, co możesz zyskać wylewając swoje żale w ankiecie, a co możesz stracić?

  • Masz jakąś reputację zawodową i to ją musisz przede wszystkim chronić.
  • Prawdopodobnie nie posiadasz akcji swojego pracodawcy i odchodzisz do konkurencji, więc co ci zależy na ich sukcesie?

Kiedyś kolega zrezygnował, bo miał konkretne dobre pomysły, które zawsze były odrzucane przez starszych stażem. Wiesz jaka opinia o nim krążyła po odejściu? „Tak, on był świetnym specjalistą, ale nie radził sobie w kontaktach z ludźmi”. To akurat była bzdura, ale przecież nie mógł tej opinii zwalczać będąc nieobecnym.

Dokładnie to samo się stanie z twoimi uwagami na temat product ownera i firmy. Będziesz tym niedostosowanym do życia informatykiem-narzekaczem.

Dla mnie wybór jest prosty. Ładne uśmiechy i profesjonalizm do końca. Nie atakuj nikogo bezpośrednio w ankiecie. Poszukaj sobie w internecie opinii na temat „exit interview”, bo ta ankieta to taki substytut tego.

Shalom
  • Rejestracja:około 21 lat
  • Ostatnio:prawie 3 lata
  • Lokalizacja:Space: the final frontier
  • Postów:26433
3

No też właśnie o tym myślałem czy warto to negatywną opinie pisać skoro i tak pewnie zostanie olana.

To już zależy od firmy. Są takie które exit-interview traktują poważnie. Musisz sam ocenić w jakiej firmie pracowałes.


"Nie brookliński most, ale przemienić w jasny, nowy dzień najsmutniejszą noc - to jest dopiero coś!"
Kliknij, aby dodać treść...

Pomoc 1.18.8

Typografia

Edytor obsługuje składnie Markdown, w której pojedynczy akcent *kursywa* oraz _kursywa_ to pochylenie. Z kolei podwójny akcent **pogrubienie** oraz __pogrubienie__ to pogrubienie. Dodanie znaczników ~~strike~~ to przekreślenie.

Możesz dodać formatowanie komendami , , oraz .

Ponieważ dekoracja podkreślenia jest przeznaczona na linki, markdown nie zawiera specjalnej składni dla podkreślenia. Dlatego by dodać podkreślenie, użyj <u>underline</u>.

Komendy formatujące reagują na skróty klawiszowe: Ctrl+B, Ctrl+I, Ctrl+U oraz Ctrl+S.

Linki

By dodać link w edytorze użyj komendy lub użyj składni [title](link). URL umieszczony w linku lub nawet URL umieszczony bezpośrednio w tekście będzie aktywny i klikalny.

Jeżeli chcesz, możesz samodzielnie dodać link: <a href="link">title</a>.

Wewnętrzne odnośniki

Możesz umieścić odnośnik do wewnętrznej podstrony, używając następującej składni: [[Delphi/Kompendium]] lub [[Delphi/Kompendium|kliknij, aby przejść do kompendium]]. Odnośniki mogą prowadzić do Forum 4programmers.net lub np. do Kompendium.

Wspomnienia użytkowników

By wspomnieć użytkownika forum, wpisz w formularzu znak @. Zobaczysz okienko samouzupełniające nazwy użytkowników. Samouzupełnienie dobierze odpowiedni format wspomnienia, zależnie od tego czy w nazwie użytkownika znajduje się spacja.

Znaczniki HTML

Dozwolone jest używanie niektórych znaczników HTML: <a>, <b>, <i>, <kbd>, <del>, <strong>, <dfn>, <pre>, <blockquote>, <hr/>, <sub>, <sup> oraz <img/>.

Skróty klawiszowe

Dodaj kombinację klawiszy komendą notacji klawiszy lub skrótem klawiszowym Alt+K.

Reprezentuj kombinacje klawiszowe używając taga <kbd>. Oddziel od siebie klawisze znakiem plus, np <kbd>Alt+Tab</kbd>.

Indeks górny oraz dolny

Przykład: wpisując H<sub>2</sub>O i m<sup>2</sup> otrzymasz: H2O i m2.

Składnia Tex

By precyzyjnie wyrazić działanie matematyczne, użyj składni Tex.

<tex>arcctg(x) = argtan(\frac{1}{x}) = arcsin(\frac{1}{\sqrt{1+x^2}})</tex>

Kod źródłowy

Krótkie fragmenty kodu

Wszelkie jednolinijkowe instrukcje języka programowania powinny być zawarte pomiędzy obróconymi apostrofami: `kod instrukcji` lub ``console.log(`string`);``.

Kod wielolinijkowy

Dodaj fragment kodu komendą . Fragmenty kodu zajmujące całą lub więcej linijek powinny być umieszczone w wielolinijkowym fragmencie kodu. Znaczniki ``` lub ~~~ umożliwiają kolorowanie różnych języków programowania. Możemy nadać nazwę języka programowania używając auto-uzupełnienia, kod został pokolorowany używając konkretnych ustawień kolorowania składni:

```javascript
document.write('Hello World');
```

Możesz zaznaczyć również już wklejony kod w edytorze, i użyć komendy  by zamienić go w kod. Użyj kombinacji Ctrl+`, by dodać fragment kodu bez oznaczników języka.

Tabelki

Dodaj przykładową tabelkę używając komendy . Przykładowa tabelka składa się z dwóch kolumn, nagłówka i jednego wiersza.

Wygeneruj tabelkę na podstawie szablonu. Oddziel komórki separatorem ; lub |, a następnie zaznacz szablonu.

nazwisko;dziedzina;odkrycie
Pitagoras;mathematics;Pythagorean Theorem
Albert Einstein;physics;General Relativity
Marie Curie, Pierre Curie;chemistry;Radium, Polonium

Użyj komendy by zamienić zaznaczony szablon na tabelkę Markdown.

Lista uporządkowana i nieuporządkowana

Możliwe jest tworzenie listy numerowanych oraz wypunktowanych. Wystarczy, że pierwszym znakiem linii będzie * lub - dla listy nieuporządkowanej oraz 1. dla listy uporządkowanej.

Użyj komendy by dodać listę uporządkowaną.

1. Lista numerowana
2. Lista numerowana

Użyj komendy by dodać listę nieuporządkowaną.

* Lista wypunktowana
* Lista wypunktowana
** Lista wypunktowana (drugi poziom)

Składnia Markdown

Edytor obsługuje składnię Markdown, która składa się ze znaków specjalnych. Dostępne komendy, jak formatowanie , dodanie tabelki lub fragmentu kodu są w pewnym sensie świadome otaczającej jej składni, i postarają się unikać uszkodzenia jej.

Dla przykładu, używając tylko dostępnych komend, nie możemy dodać formatowania pogrubienia do kodu wielolinijkowego, albo dodać listy do tabelki - mogłoby to doprowadzić do uszkodzenia składni.

W pewnych odosobnionych przypadkach brak nowej linii przed elementami markdown również mógłby uszkodzić składnie, dlatego edytor dodaje brakujące nowe linie. Dla przykładu, dodanie formatowania pochylenia zaraz po tabelce, mogłoby zostać błędne zinterpretowane, więc edytor doda oddzielającą nową linię pomiędzy tabelką, a pochyleniem.

Skróty klawiszowe

Skróty formatujące, kiedy w edytorze znajduje się pojedynczy kursor, wstawiają sformatowany tekst przykładowy. Jeśli w edytorze znajduje się zaznaczenie (słowo, linijka, paragraf), wtedy zaznaczenie zostaje sformatowane.

  • Ctrl+B - dodaj pogrubienie lub pogrub zaznaczenie
  • Ctrl+I - dodaj pochylenie lub pochyl zaznaczenie
  • Ctrl+U - dodaj podkreślenie lub podkreśl zaznaczenie
  • Ctrl+S - dodaj przekreślenie lub przekreśl zaznaczenie

Notacja Klawiszy

  • Alt+K - dodaj notację klawiszy

Fragment kodu bez oznacznika

  • Alt+C - dodaj pusty fragment kodu

Skróty operujące na kodzie i linijkach:

  • Alt+L - zaznaczenie całej linii
  • Alt+, Alt+ - przeniesienie linijki w której znajduje się kursor w górę/dół.
  • Tab/⌘+] - dodaj wcięcie (wcięcie w prawo)
  • Shit+Tab/⌘+[ - usunięcie wcięcia (wycięcie w lewo)

Dodawanie postów:

  • Ctrl+Enter - dodaj post
  • ⌘+Enter - dodaj post (MacOS)