Ile zarabiacie?

Sonic1337
  • Rejestracja:około rok
  • Ostatnio:3 dni
  • Postów:2
8

Od jakiegoś czasu obserwuje ten wątek. Dzięki wszystkim, którzy wrzucili swoje zarobki, dla mnie były bardzo przydatne przy ustalaniu stawek. Dorzucam dane od siebie:

Wiek Doświadczenie Zarobki Rodzaj umowy Stack Firma
22 0 6000 zl/miesiac (student) UZ React, TS A
23 6 mies 60 zl/h netto + 36 dni płatnych (26 + święta) B2B Vue, TS, Node.js B
24 Rok i 7 miesięcy 85 zl/h + 26 dni płatnych B2B React, TS C
edytowany 2x, ostatnio: Sonic1337
Zobacz pozostałe 2 komentarze
MR
Zdalnie czy jakaś siedziba w Polsce? Gdzie znalazłeś ofertę ;d?
Sonic1337
Hybryda mają mały oddział i skromne biuro w pl, ofertę znalazłem na którymś z job boardów ale z tego co widzę to już rekrutacje zamknięte.
witeks44
Wygodna przesiadka z Vue na react, czy wolalbys wrócić do niego :D?
Sonic1337
Vue jest super tylko jest mniej ofert, szczególnie dla takiego expa (dla większego co chwile coś dostawałem na linkedin). Kiedyś mógłbym wrócić do niego
Starling
Całkiem dobre zarobki negocjuj jak najwięcej w przyszłej firmie. Czy kolejna firma też z USA ?
woookie
  • Rejestracja:ponad 7 lat
  • Ostatnio:10 dni
  • Postów:18
3

exp: 5 lat
stack: .NET & Angular
podwyzka po roku z 130 na 160PLN/h - B2B

Mateuszto
dobry stack, aktualnie dokładam .neta do angulara i też chciałbym zostać w perspektywie 1.5 roku fullstackiem .net+ng
ledi12
Ta sama firma?
woookie
Ta sama - dwa lata u jednego klienta
K1
  • Rejestracja:około rok
  • Ostatnio:około rok
  • Postów:1
0
Wiek Dośw Zarobki Umowa Stanowisko Stack
26 do2.5r do4600brutto Uop   Analityk/Data Science sql, python, etle, oracle, mssql, SAS, raportowanie
28  1.5r 9700 brutto + autorskie Uop   Data engineer python, dask, bigquery, gcp lvl junior,  etle, sql
30  1r 11k brutto +autorskie Uop   Bussines Intelligence ale bardziej jak python engineer python, fast api, rest api, sql, bigquery,Google storage, cloud function, trochę airflow

Po studiach mgr Informatyki + podyplomówki strikte pod technologie chmurowe
Proszę o opinie bo ciagle mi się wydaje ze chyba za mało się cenie w porównaniu do tego co słyszy się od kolegów 😥 Ale no nie mam konkretnego stacku Data engineerowego i na rekru często wychodzą braki np w Azurze, czy strikte jakis typowo cloudowych toolsow do big daty bo nie mialam przyjemnosci używać komercyjnie. No i pomimo nazwy nie pracuje na żadnym Bi toolsa, bardziej teraz backend do aplikacji pythonowych. Ogólnie mam tez wrażenie że nazwy stanowisk nie do końca adekwatne xd

edytowany 3x, ostatnio: kasia1111
ledi12
Myślałem, że masz rok expa i chciałem napisać, że jest spoko XD Prawie 5 lat i 11k uop to kiepścizna totalna. Jeśli masz jakieś pojęcie w tym pythonie + chmurze to braki w azurze nie powinny być problemem i te 20k b2b nie powinno być niczym szczególnym. Mając 5 lat w stricte danych celowałbym w min 180zł/h, ale tam już trzeba coś umieć. Oczywiście nie twierdze, że nie umiesz, tylko podkreślam.
dotgo
Zmartwię cię. Zarabiasz dosyć normalnie. Nie patrz na "kolegów"
W9
Dosyć normalnie? 100zł/h powinno być co najmniej na ten moment. Wystarczy zerknąć na justjoin'a i oferty pracy w data.
dotgo
@wolin91: nie patrz na widełki z ofert, bo mało kto je dostaje. Stawka jest naprawde dobra jak za tyle expa, nie robi ona nic niesamowitego. Skończy z jakimś bzdurnym formatem "seniorów" 3 letnich wykreowanych przez pandemie. OP tutaj to zwykły mid maksymalnie.
E2
  • Rejestracja:ponad rok
  • Ostatnio:8 miesięcy
  • Postów:11
2
Erip222 napisał(a):
Wiek Doświadczenie Firma Zarobki Rola Miasto
24 4 lata A,B ~6000brutto UOP Serwisant/IT Specialist XX
25 3 miesiące C 25zł/h 3500 UZ Junior Developer XX
25 6 miesięcy D 50zl/h, brak urlopu Developer XX
UPDATE:
25 1 rok D + E 75zl/h + 85/h b2b Fullstack dev z elementami devops XX
edytowany 1x, ostatnio: Erip222
Zobacz pozostały 1 komentarz
E2
Tak, wyrabiam się w 10h max, a wolę popracować więcej przez rok i odłożyć na mieszkanie
Sonic1337
Jaki stack? Ten sam w obu?
E2
Tak, ten sam :)
MU
Dobre, junior na OE, pierwsze widzę, ale świat pędzi do przodu
MA
Z jednej strony brzmi jak fejk, z drugiej zbierasz na mieszkanie. W każdym razie jak nie robisz c**** roboty to zostaje życzyć wytrwałości, na juniorze jest ciężko.
LitwinWileński
  • Rejestracja:prawie 3 lata
  • Ostatnio:15 dni
  • Postów:734
1
Firma Doświadczenie (lat) Urobek Stos Projekt
A - kontraktownia 0 5 brutto jvm (java, groovy) pisanie nowych rzeczy w sposób legacy
0.5 6k brutto
B - produktowa korpo - kołchoz 1 6k brutto jvm (java) wszystko od nowa, nowoczesna, elegancka architektura
C - produktowa korpo - tech 2 12k brutto jvm (java, kotlin, scala, groovy) utrzymywanie
D - produktowa korpo 3 18k + vat jvm (java) przepisywanie tego samego na nowo po raz 4 odkąd tu jestem
3.5 20k + vat
4 22k + vat
edytowany 4x, ostatnio: LitwinWileński
CZ
Podwyżki? E to zbyt łatwo
LitwinWileński
Tak, a nigdy w życiu nie prosiłem o podwyżkę
Starling
Droga do programisty 30k ;)
P3
  • Rejestracja:około rok
  • Ostatnio:11 miesięcy
  • Postów:1
5
Wiek Firma Doświadczenie Miasto Do portfela Rodzaj umowy Stanowisko
18.5 A - Uczelnia 0.0 lat Warszawa 0 Brak Praktykant Javy
20.5 B - Startup 0.5 lat Zdalnie 3000 UoD Java Developer
21.5 C - Korpo 1.5 lat Warszawa 3700 UoP Junior Salesforce Developer
22.5 D - Januszex 2.0 lat Warszawa 6000 B2B Java Developer
23.5 D - Januszex 3.0 lat Warszawa 7700 UoD Java Developer
24.0 D - Januszex 3.5 lat Warszawa 9100 UoD Java Developer
24.5 D - Januszex 4.0 lat Warszawa 10000 UoD Java Developer
25.0 D - Januszex 4.5 lat Zdalnie 10500 UoD Java Developer
26.5 E - Fortune 500 5.5 lat Warszawa 21000 UoP Senior Engineer
27.0 E - Fortune 500 6.0 lat Warszawa 24000 UoP Senior Engineer
28.0 E - Fortune 500 7.0 lat Warszawa 29000 UoP Staff Engineer
29.0 E - Fortune 500 8.0 lat Warszawa 32000 UoP Staff Engineer

Lata i doświadczenie nie będą się zawsze zgadzać, bo między większościa prac miałem odstępy.

Firmy A,B,C,D raczej nic specjalnego, raczej samo wynagrodznie po wszystkich podatkach. W firmie E wynagrodzenie sklada sie z pensji, bonusu, akcji i pakietu benefitow. Staram się zawsze wypisać realną wartość "netto netto" czyli tyle ile wpada mi do portfela faktycznie usredniając miesięcznie wliczając w to wartość benefitów takich jak opieka zdrowotna itd.

Pracując w firmie D wiedziałem że mogę zarabiać dużo więcej, byłem po prostu leniwy, po pogadaniu z przyjacielem który stwierdził że firma E dobrze płaci, stwierdziłem że się zarekrutuje no i wyszło.

Sam jestem zdziwiony na ile firma E docenia istniejących pracowników, jak na razie co roku konkretna podwyżka i są perspektywy na kolejny awans.

edytowany 3x, ostatnio: Programista30k
Zobacz pozostałe 18 komentarzy
LA
@amd: tylko dla akcji jakbyś doczytał
AM
no ale skoro op liczy po roku podsumowanie i liczy netto dla bonusu (za który tez musiał zapłacić podatek) i dla akcji gdyby je w danym dniu sprzedał tez netto to w czym Ty widzisz różnice?
LA
nie wiem jak autor patrzy na akcje, ja patrze tak ze dzis akcja 100 zl jutro 50 zł. ostatecznie who cares :)
MK
warunki i opis wyglądają na firmę Affirm https://www.affirm.com/careers
wiciu
@mc_kfc: Ale to chyba jakaś podrasowana stawka w tym affirm. Niedawno się do mnie odezwali, ale ich olałem, bo proponowali mi mniej więcej tyle samo ile teraz zarabiam wliczając tegoroczną premię, tylko musiałbym przejść 5-etapową rekrutację xD. Nie było to 32k brutto, tylko trochę mniej.
BR
  • Rejestracja:około 3 lata
  • Ostatnio:około rok
  • Postów:3
1
brnrs napisał(a):

Update:

brnrs napisał(a):

29 lat
4 lata doświadczenia
senior/java
17k brutto PLN, UOP
Gdańsk

29 lat
5 lat doświadczenia
team leader
23k brutto PLN, UOP
Gdańsk

30 lat
6 lat doświadczenia
team leader
31k brutto PLN, UOP
Gdańsk, Full Remote

edytowany 1x, ostatnio: brnrs
Zobacz pozostały 1 komentarz
ledi12
Ładnie :) UoP celowo?
BR
@ledi12: jakoś tak wyszło
wiciu
co to za firma?
BR
@wiciu: zbyt mała, żeby powiedzieć
DA
  • Rejestracja:ponad 3 lata
  • Ostatnio:17 dni
  • Lokalizacja:Warszawa
  • Postów:88
0
darkonepl napisał(a):
darkonepl napisał(a):
darkonepl napisał(a):
Firma Doświadczenie Stawka Stanowisko Umowa Miasto
A 0 miesięcy 5000zł brutto Web Developer UoP Warszawa
A 3 miesiące 5500zł brutto Web Developer UoP + KUP Warszawa
A 1 rok 6000zł brutto Web Developer UoP + KUP Warszawa
Firma Doświadczenie Stawka Stanowisko Umowa Miasto
A 1,5 roku 7000zł brutto Web Developer UoP + KUP Warszawa

Dodatkowo wpadła premia około 7500zł netto

Firma Doświadczenie Stawka Stanowisko Umowa Miasto
A + B 2,5 roku 13000zł brutto Web Developer UoP + KUP Warszawa

Doszły dodatkowe zlecenia od czerwca i aktualnie średnio wychodzi 13k brutto/mies. Tyle wyszło za czerwiec i tyle samo będzie za lipiec. Zobaczymy, czy zlecenia się utrzymają

Firma Doświadczenie Stawka Stanowisko Umowa Miasto
A + B 3 lata 15500zł brutto Web Developer UoP + KUP Warszawa
GE
OE i 15.5k brutto?
JX
  • Rejestracja:około 4 lata
  • Ostatnio:11 miesięcy
  • Postów:44
0
Firma Exp Stanowisko Miasto Zarobki Stack
A 1.5y Test Automation Engineer Warszawa 6500 UoP Java, Selenium, Jenkins,
B 2.5y QA Engineer Warszawa 10 000 UoP Java, Selenium, RestAssured, BDD
C 3y SDET Warszawa 16 000 UoP + 50% KUP Java, Kotlin, Selenium, BDD, RestAssured
C 6y SDET Warszawa 25 000 UoP + 50% KUP Appium + Java, Apple i Android (mobile i TV) do tego trochę manualnego klikania
Poprzedni post

Update po 3 latach. Firma C duże korpo z USA. Do tej pory wszystko fajnie. Firma docenia pracowników. Regularne podwyżki.
Ale są też minusy. Ostatnio mamy stały hiring freeze, pomimo braków kadrowych. Do tego doszły do nas też pierwsze zwolnienia i poleciało ~5% ludzi (głównie nietechniczni z USA).

K5
Co oznacza SDET i co to Appium? Sory nie chce mi się googlować ;p
K5
Nie Tęsknisz za kotlinem?
JX
@kixe52: @dziki_kret: SDET -> taki "fajniejszy" tester; Appium -> Selenium dla mobilek; Kotlin dalej jest, ale w mniejszych ilościach; Nie, to nie FANG.
A9
  • Rejestracja:ponad rok
  • Ostatnio:3 dni
  • Postów:3
1
addicted94 napisał(a):
Firma Wiek Doświadczenie Stanowisko Zarobki Lokalizacja
A 27 0 Angular UZ - 6 500 netto 100% remote
A 27 3 msc Angular UZ - 7 700 netto 100% remote
A 27 7 msc Angular UZ - 9 000 netto 100% remote
B 28 1,5r Angular B2B - 17 000 netto + 25 dni urlopu płatnego 100% + święta jeśli wypadają w dzień pracujący także płatne 100% 100% remote

Z końcem roku będzie 2 lata expa i 6 mc w firmie B, mam zamiar iść po podwyżkę do 20k. Szukam też drugiej pracy najchętniej na partTime bo w B jest sporo luzu. Mam też zamiar dorzucić jakis BE w niedługim czasie, pewnie Nest.

Firma Wiek Doświadczenie Stanowisko Zarobki Lokalizacja
A 27 0 Angular UZ - 6 500 netto 100% remote
A 27 3 msc Angular UZ - 7 700 netto 100% remote
A 27 7 msc Angular UZ - 9 000 netto 100% remote
B 28 1,5r Angular B2B - 17 000 netto + 25 dni urlopu płatnego 100% + święta jeśli wypadają w dzień pracujący także płatne 100% 100% remote
B 29 1r 9 msc Angular B2B (6h/dzień) - 20 000 netto + 25 dni urlopu płatnego 100% + święta jeśli wypadają w dzień pracujący także płatne 100% 100% remote

Chciałem w marcu iść po podwyżkę na 21k, ale uprzedzili mnie wychodząc z propozycją na 20k więc już nie marudziłem :D
Na plus to że pracuje max 5-6h/dziennie, do tego jakaś przerwa więc wychodzi mega spoko - jakieś 150/h nie licząc urlopów.
Staram się złapać drugą pracę ale na rynku jest tragedia. Sporo wysłanych CV (ok 50) i miałem dosłownie jedną rozmowę miesiąc temu.

edytowany 2x, ostatnio: addicted94
Zobacz pozostały 1 komentarz
Czulu
No jeśli chodzi o frontend to od roku hujnia z grzybnią, przynajmniej jeśli chodzi o remote.
Uśpiony wiosenny but
bo jest sporo hiring freezów, coś wiem z ostatniego czasu, przechodziłem rozmowy na 100% wszyscy zadowoleni, klient zadowolony okazuje się, że jeszcze przy okazji 2 projektów temu znam niszową technologię, którą oni używają więc wszystko super i jeb hiring freeze po tygodniu dostaje takie info xd
CZ
I jest coraz więcej fullstackow z tego co obserwuje. Czysty front chyba zamiera.
MA
Ej, gratki, bo mega komfortowa praca :)
Yan Lukovsky
@addicted94: jak nazywa się firma?
LE
  • Rejestracja:około rok
  • Ostatnio:około rok
  • Postów:1
0
Firma Wiek Doświadczenie Zarobki Technologie
A 22 0 UZ - 20 PLN/H (brutto/netto) .NET, Angular
A 22 8 miesięcy UZ - 30 PLN/H (brutto/netto) .NET, Angular
A 23 1 rok 6 miesięcy UoP - 7500 PLN .NET, Angular
A 24 1 rok 10 miesięcy UoP - 8250 PLN .NET, Angular
A 24 2 lata 5 miesięcy UoP - 11250 PLN .NET, Angular

Ogólnie to firmę lubię. Ma spoko atmosferę, elastyczne godziny pracy i można 100% remote. Co sądzicie o takich zarobkach? Jestem raczej przeciętnym programistą i dla mnie wydają się ok - nie są złe, ale też nie jakieś super dobre. Będę teraz szedł po podwyżkę (exp. 3 lata i 3 miesiące). Jak myślicie o ile mogę zawalczyć?

DA
@Lewitas: ostatni wpis 11250PLN brutto (8000 netto)?
LE
@darkonepl: Tak, brutto. Netto wychodzi trochę lepiej (8800), bo ulga dla młodych i 50% KUP.
K5
te 13-14k brutto po 3 latach starałbym się wyengocjować. Pamietaj ze firmy niechetnie daja coraz wyzsze kwoty brutto na UoP. Bardziej skłonne są ku B2B.
LE
@kixe52: Czyli mniej więcej jak planowałem - 13k-15k. W mojej firmie chyba wolą UoD, większość osób na tym pracuje. Też już powoli zastanawiam się nad zmianą formy zatrudnienia - czekam aż ostatni raz wykorzystam ulgę dla młodych.
Mateuszto
To lepiej być w takim wypadku na uz
DR
  • Rejestracja:prawie 3 lata
  • Ostatnio:6 miesięcy
  • Postów:2
1
Dravish napisał(a):

Po wielu odwiedzinach tego wątku, w końcu i ja mogę się tu pokazać :D
Słysząc o dosyć wysokim progu wejścia do IT, trochę zwlekałem z wysyłaniem CV, myśląc, że może jeszcze jestem niewystarczająco dobry.
Koniec końców musiałem zdecydować między dwiema ofertami, więc może trochę za nisko się ceniłem:)

Wiek Doświadczenie Stanowisko Zarobki Firma Miasto
21 0 C#/.NET intern UZ: ~5k (student, więc netto) A zdalnie
Wiek Doświadczenie Stack Zarobki Firma Miasto
21 5m .NET + Vue UoP: 6700 brutto A zdalnie
22 11m .NET + Vue UoP: 8500 brutto A zdalnie
22 1r5m .NET + Vue UoP: 10500 brutto A zdalnie
23 1r11m .NET + Vue UoP: 12500 brutto A zdalnie

Do tego benefity typowe dla UoP i ~500zł w kafeterii benefitowej. Niedługo ma też dojść KUP (bodajże 80%).

edytowany 1x, ostatnio: Dravish
Zobacz pozostałe 2 komentarze
DR
@aoeuidhtn Nie jest to takie full remote, sporadycznie wpadnę do biura. Powiem szczerze, że nie czuję jakiejkolwiek różnicy poza tym, że czasem fajnie wyjść z piwnicy i z kimś pogadać na żywo. @witeks44 Różnie bywa, na początku większość to był front, obecnie większość to backend. Generalnie biorę co akurat trzeba zrobić, sporadycznie trafią się nawet taski, które powinien wykonywać Solution Architect czy tam inny DevOps (bo w zespole takich osób brak, niestety).
LE
@Dravish: A co ci da KUP, skoro masz mniej, niż 26 lat?
DR
@less: Myślałem, że to działa w ten sposób, że jak wykorzystam całą tą ulgę (czyli tam bodajże 85k), to potem już KUP będzie działać?
DK
Tak ale do 120k chyba
BE
  • Rejestracja:około 4 lata
  • Ostatnio:12 miesięcy
  • Postów:15
0

update:

Wiek Doświadczenie Wykształcenie Miasto Firma Stanowisko Zarobki Umowa
22 0 w trakcie inżyniera Poznań A junior c# developer 3000 netto + premie kwartalne 400 zł UOP
22 3 msc w trakcie inżyniera Poznań A junior c# developer 4000 netto + premie kwartalne 600 zł UOP
24 1.5 roku inżynier Poznań A c# developer 5000 netto + KUP + premie kwartalne 900 zł UOP
25 2.5 roku w trakcie magistra Poznań A c# developer 6500 netto + KUP + premie kwartalne 900 zł UOP
25 3 lata w trakcie magistra Poznań A c# developer 7000 netto + KUP + premie kwartalne 900 zł UOP
26 3.5 roku w trakcie magistra Poznań A c# developer 7500 netto + KUP + premie kwartalne 900 zł UOP
26 4 lata w trakcie magistra Poznań A + B c# developer 4500 netto + KUP + premie kwartalne 900 zł + 13000 netto UOP 1/2 etatu + B2B
27 4.5 roku magister Poznań A + B c# developer 5000 netto + KUP + premie kwartalne 900 zł + 16000 netto UOP 1/2 etatu + B2B
28 5.5 roku j/w Poznań A + B c# developer 5500 netto + KUP + premie kwartalne 900 zł + 17600 netto UOP 1/2 etatu + B2B
tefu
Firma A chciała byś został na te pół etatu?
BE
@tefu tzn. ja zaproponowałem, oni się zgodzili
tefu
Spoko deal ;-)
TB
  • Rejestracja:prawie 3 lata
  • Ostatnio:10 dni
  • Postów:9
1
TheBob napisał(a):

Mała aktualizacja,

Firma Wiek Doświadczenie Stanowisko Wynagrodzenie miasto
A 22 0 mies. Junior Java Developer 3000 zł brutto UZ(tyle samo na rękę) Miasto 150tyś. mieszkańców
B 24 2 mies. Junior .NET Developer 3600 zł brutto UoP Miasto 15tyś. mieszkańców
B 24 8 mies. Junior .NET Developer 4200 zł brutto UoP Miasto 15tyś. mieszkańców
B 25 14 mies. Junior .NET Developer 6200 zł brutto UoP Miasto 15tyś. mieszkańców
B 25 24 mies. Mid .NET Developer 9000 zł brutto UoP Miasto 15tyś. mieszkańców
Firma Wiek Doświadczenie Stanowisko Wynagrodzenie miasto
B 26 3 lata Mid .NET Developer 11000 zł brutto UoP Miasto 15tyś. mieszkańców
C 26 3,5 lata Senior .NET Developer 22000 zł netto B2B Zdalnie

Jeśli chodzi o podwyżki to tak jak inni mówią, trzeba zmienić pracę, wiem że teraz na rynku nieciekawa sytuacja ale udało mi się wyrwać fajną ofertę :)

CZ
Miałeś zadanie domowe, albo leetcode na rekrutacji? :D
CZ
CO
Senior .NET i 3,5 roku stażu? Kolega @TheBob tutaj nam ściemnia albo robił nadgodziny i pracował 16h dziennie przez 3 lata zamiast 8h dziennie więc nie ma 3 lat stazu tylko 6 :D
OB
gratulacje! zwłąszcza skoku z B -> C :) . W sumie jestem na podobnym etapie tylko trochę lepiej w B ale też bym chciał właśnię wykonać podobny skok do C :)
GR
  • Rejestracja:prawie 4 lata
  • Ostatnio:3 miesiące
  • Lokalizacja:Warszawa
  • Postów:8
2
graun napisał(a):

Wiek: 29 lat
Doświadczenie: 5.5 lat
Wykształcenie: it's complicated, formalnie wyższe humanistyczne
Stanowisko: Senior Java Dev
Zarobki: 175zł/h B2B, bezpłatny urlop, standardowe szitbenefity.
Miasto: zdalnie

I siup 31 lat już
195 zł/h, B2B, zdalnie
Nic nie robię w wygodnym piekle korpo Javy i myślę jak się z niego wydostać.

Zobacz pozostały 1 komentarz
CZ
Pewnie nudzi się na jednym etacie
dalbajob
Ja tam bym siedział i dalej nic nie robił, zbierając hajs
GR
@Uśpiony wiosenny but: mikroserwisy w GCP, finanse. Próbowałem OE, ale 2x więcej hajsu nie rekompensuje mi 2x więcej bezsensu. Gdyby to było 10x więcej, to może, ale to trzeba już samemu się wziąć za wyzysk, a do tego brakuje mi rzutkości i zmysłu praktycznego.
SS
@graun: Gdzie nauczyles sie mikroserwisow z GCP?
GR
@still.still: Podobnie jak wszystkiego innego - z życia, książek, kursów i od mądrzejszych ludzi. GCP i mikro to tylko implementacje ogólniejszych idei.
DO
  • Rejestracja:ponad rok
  • Ostatnio:2 miesiące
  • Postów:2
0
dopee napisał(a):

FIRMA A
wiek: 21
doświadczenie: 0
stanowisko: intern devops
zarobki brutto w pln: 3600 na UZ 3/4 etatu
miasto: warszawa
wiek: 21
doświadczenie: 6 miesiecy
stanowisko: junior devops
zarobki brutto w pln: 6500 na UZ
miasto: warszawa

FIRMA B

wiek: 21
doświadczenie: 9 miesiecy
stanowisko: junior devops
zarobki brutto w pln: 8500 na UZ
miasto: warszawa

edytowany 2x, ostatnio: dopee
K5
Ładnie, jak udało Ci się wejśc w branżę? Jakieś statystyki wysłanych CV/rozmów?
DO
hej, zalapalem sie na staz, wtedy wyslalem okolo 110 cv w okresie od lutego do maja i mialem z 5 rozmow, w czerwcu podpisywalem umowe, a teraz zmienialem prace to na 36 cv 7 odzewow i 2 oferty
K5
Bardzo dobrze jak na juniora z tym odezwem. Gratulacje!
DO
firma A mi oplacila CKAD wiec to moze byc jeden z powodow xD
biedunov
  • Rejestracja:ponad 4 lata
  • Ostatnio:7 miesięcy
  • Lokalizacja:Poznań
  • Postów:7
0
biedunov napisał(a):

wiek: 19 lat
doświadczenie: 2 miesiące stażu w 2k18
stanowisko: Frontend Developer ( ale coś tam dłubie w AR, 3D i backu w pracy :) )
stack: vanilla Js (tworzymy własny framework pod wewnętrzny użytek), Node, Docker, Vue, Three.js, Laravel
zarobki brutto w PLN: 42/h UoZ
miasto: Poznań

Update:
wiek: 20 lat
doświadczenie: rok i 7 miesięcy
stanowisko: Frontend Developer - Product Agency
stack: React, Typescript
zarobki netto w PLN: 7500 UoZ
miasto: Poznań

Update:
wiek: 20 lat
doświadczenie: 2 lata
stanowisko: Frontend Developer - Product Agency
stack: React, Typescript
zarobki netto w PLN: 9000 UoZ
miasto: Poznań

Update:
wiek: 21 lat
doświadczenie: 2 lata i 3 miesiące :D
stanowisko: Frontend Developer - Product Agency
stack: React, Next, Typescript
zarobki netto w PLN: 11700 UoZ
miasto: Poznań

Update:
wiek: 21 lat
doświadczenie: 2 lata i 7 miesięcy :D
stanowisko: Frontend Developer - Product Agency (lead dev w projektach)
stack: React, Next, Typescript + czasami tematy backendowe
zarobki brutto w PLN: 15000 UoZ
miasto: Poznań

Update:
wiek: 22 lata
doświadczenie: 3 lata
stanowisko: Frontend Developer - Product Agency (lead dev w projektach)
stack: React, Next, Typescript + czasami tematy backendowe
zarobki brutto w PLN: 20000 UoZ (pod koniec roku mam zamiar przejść na B2B)
miasto: Poznań

Update:
wiek: 23 lata
doświadczenie: ~5 lat
stanowisko: Frontend Developer (Startup 5k+ osób, USA, rozpoznawalny w korpo świecie)
stack: Vue, React, Nuxt, GraphQL, TS
zarobki: $130k B2B bezpośrednio dla USA (+ ~$80k w stocksach vestowanych przez 4 lata)
miasto: Poznań

Zobacz pozostałe 35 komentarzy
AM
a czyli te 80k to już na 4 lata, no to źle to zrozumiałem, nadal spoko oferta, szczególnie dla 23 latka
Uśpiony wiosenny but
@biedunov: czyli miałeś ownership u chłopa co cię polecił, bo ogarnąłeś sam bez szkolenia w appke potem w warstwę biznesową i po prostu utrzymywałeś + rozwijałeś domenowo to co rozumiałeś przez biznes. który miałeś przejąć?
Escanor16
O co chodzi z tym vestowaniem?
PR
@Escanor16: że wypłacają Ci w ratach, dostajesz 80k na 4 lata, co rok dostajesz 20k.
AM
Nie do końca w ratach. Raczej za każdy (różny dla każdej firmy) okres dostajesz jakaś część opcji. Tzn w większości przypadków jak odejdziesz z pracy po 11 miesiącach nie dostaniesz nic.
JP
  • Rejestracja:około rok
  • Ostatnio:7 miesięcy
  • Postów:1
0
Firma Wiek Doświadczenie Stanowisko Wynagrodzenie miasto
A - SH ~200 osób 22 0 mies. Intern DevOps ~1500 zł UZ pół etatu Poznań
A 23 1 rok Junior DevOps 4000 zł UZ Poznań
B - januszex 30 osób 24 2 lata Regular DevOps 9000 zł UZ + Premie Poznań
C - korpo 25 3 lata Regular DevOps 95/h zł B2B Poznań
D - SH ~100 osób 26 4 lata Regular DevOps 105/h zł B2B + płatne urlopy Poznań
E - Kontraktornia dla UK 27 5 lat Senior DevOps 165/h zł B2B Zdalnie
ZD
@JohnPaulThe2: jaki stos technologiczny?
JP
Na początku bardziej sysadominowo - RedHat, Chef/Ansible. Od ostatnich 3 lat tylko cloud i kontenery - AWS, k8s, trochę programowania python/java/typescript (skrypty i małe mikroserwisy), terraform/AWS CDK. Odchodząc z Januszexu szukałem większej firmy głównie pod kątem chmury i fundowania certów i myślę, że to była dobra decyzja.
AO
widzę ile te devopsy zarabiają ale dla mnie to są nudy
RB
  • Rejestracja:prawie 4 lata
  • Ostatnio:6 miesięcy
  • Postów:6
0
Firma Wiek Doświadczenie Stanowisko Wynagrodzenie Miasto Rok
startup - 6 osób 23 0 Programista C 2700 netto UZ Warszawa 2016
korpo 25 2 lata Programista C++ 7200 netto UoP Kraków 2018
firma do 100 osób 27 4 lata Programista Go 17k netto B2B (ostatnie 3 miesiące 22k netto B2B) Kraków 2020
SH 28 5 lat Programista Go 27K netto B2B Szczecin Zdalnie 2021
SH 29 6 lat Programista Go/ DevOps 56$/h netto B2B UK zdalnie 2022
Zobacz pozostałe 5 komentarzy
RB
@greendev widziałem zastosowanie tylko w backendzie. Podobno da się pisać też embedded, ale nie wiem czy ktoś tego używa.
E2
Jak udało się znaleźć pracę w UK i to w dolarach? :)
RB
@Erip222: Dostałem ofertę z kontraktowni na linkedinie :)
CZ
@RedBarn: a tak z ciekawosci: ile wiadomosci miesiecznie na ln dostajesz ostatnio?
RB
@Czitels: Kilka miesięcy temu dostawałem jedną wiadomość na tydzień, teraz coś ruszyło i mam około dwóch dziennie, ale stawki są średnie.
A4
  • Rejestracja:prawie 3 lata
  • Ostatnio:25 dni
  • Postów:5
0
Firma Wiek Doświadczenie Stanowisko Wynagrodzenie miasto
A 23 0 mies. Intern React Developer 3500 zł brutto UZ zdalnie
B 24 3 mies. Intern React Developer 4000 zł brutto UZ zdalnie
B 24 6mies. Junior React Developer 6000zł brutto UZ zdalnie.
C 24 10mies. Junior React Developer 7500 brutto UOP zdalnie
C 25 2 React Developer 9000 brutto UOP zdalnie

podwyżka w C, za 3 miesiące ma być druga podwyżka do 11k. Tragedii nie ma, dobrze też nie jest. Wszedłem poczytać forum, żeby zobaczyć jak tam sytuacja na rynku.

Zobacz pozostałe 2 komentarze
A4
@Greg713: next, typescript, raczej nic niezwykłego
MR
no to raczej w normie, myślę że wiele osób co siedzi przez 2 lata w jednej firmie ma mniej, a nawet sporo mniej (mówię o froncie). To jest jakieś 13-14 tys na B2B jakby to przeliczyć, więc nie masz się czego wstydzić.
ledi12
Patrząc, że 2 latkowie w js'ie nie mają pracy to jest to jak najbardziej dobra oferta. Zawsze możesz szukać czegoś innego, ale bez ciśnienia bo exp i tak rośnie.
A4
@renderme: update: minęły 3 miesiące - podwyżki brak ponieważ "budżet się skończył" :) nie polecam umawiania się na tzw. dżentelmeńską umowę
MR
żadna niespodzianka, tak to obecnie wygląda, słowa nic nie znaczą bo mamy "kryzys" -> czytaj mnóstwo chętnych na twoje miejsce i masz siedzieć cicho
PA
  • Rejestracja:około 5 lat
  • Ostatnio:5 dni
  • Postów:7
1
pabyloo napisał(a):

Rok 2022
Wiek: 25
Doświadczenie: 0 - samouk, studia podyplomowe
Stanowisko: junior dev
Firma A
Technologia: Javascript, PHP
Miasto: Gdańsk
Zarobki: 3200zł netto UZ

Rok 2022
Wiek: 25
doświadczenie: 3 msc
Stanowisko: bez zmian
Firma A
Technologia: Javascript, PHP
Miasto: Gdańsk
Zarobki: 6500 brutto UoP

Rok 2023
Wiek: 26
doświadczenie: 15 msc
Stanowisko: software engineer
Firma A
Technologia: Java, Javascript, PHP
Miasto: Gdańsk
Zarobki: 10000 brutto UoP

Update:

Rok 2024
Wiek: 27
Doświadczenie 2 lata i 3 miesiące
Stanowisko: software engineer
Firma A
Technologia: Java, Javascript, PHP
Miasto: Gdańsk
Zarobki 11500 Brutto UOP + 80%KUP + roczna premia (ok 2,5 wypłaty)

Aktualnie wprowadzamy nowy system do firmy z czym wiąże sę też nauka mikroseriwsów, springa i samego nowego narzędzia.

edytowany 1x, ostatnio: pabyloo
AF
Roczna premia 2,5 wypłaty to mega dobrze. Ciekawe czy rzeczywiście zawsze tyle dostajesz bo te premie na ogół uzależnione są od wielu czynników.
TA
  • Rejestracja:około 6 lat
  • Ostatnio:3 miesiące
  • Postów:5
7
throw_away_l33t napisał(a):

Wiek: 31 lat
Miasto: Gdańsk
Stanowisko: Senior Android Developer
Doświadczenie: 8 lat
Zarobki: W tym roku udało się taki kamień milowy pyknąć:) Myśle, że jeszcze z rok tak popracuję i zredukuję sobię pracę do four-day workweek

screenshot-20211129112338.png

Update 2024
Z planów na 4-day workweek nici xD
Wiek: 34
Stanowisko: Senior Android Developer
Doświadczenie: 11 lat
Zarobki: 160h * 112$ + 80h * 85 euro = 17920$ + 6800 euro = ~ 100k PLN miesięcznie

Zobacz pozostałe 17 komentarzy
anckor
Ok dzięki za odp
CZ
@throw_away_l33t: czekaj czekaj jakim cudem jesteś w zagranicznej kontraktorni od 10 lat? Wszedłeś do zagranicznej kontraktorni z zagranicznymi stawkami mając rok expa? No, chyba, że nie mieszkałeś w PL to wówczas usuwaj pościk tutaj i leć do innego działu.
veneficus
Ale z czym fantazjować, przecież jak op dostał kontrakt z USA to możliwe na luzie, zobaczcie levelys.fyi.
TA
@Czitels: Tak, ale zaczynałem w 2014 od 30$/h.
marian pazdzioch
Jak szukać takich fajnych zagranicznych kontraktorni?
anckor
  • Rejestracja:ponad 5 lat
  • Ostatnio:7 dni
  • Postów:308
4

Wiek: 32
Doświadczenie 6 lat
Stanowisko: Java developer
Technologia: Java, Spring, mikroserwisy, AWS
Miasto: jedno z TOP 5, praca full remote
Zarobki: 160 zł netto B2B + VAT

W obecnej firmie od trochę ponad roku. W poprzedniej zarobki miałem większe o 2-3k na rękę, zależnie od miesiąca, ale oprócz $ nie zgadzało się tam dosłownie nic i odszedłem po kilku miesiącach. Wypłata minimalnie mniejsza, ale komfort pracy wyższy.

ledi12
I to się szanuje. Na takich stawkach 2-3 w jedną czy drugą stronę za dużo nie zmienia.
MA
Polska firma?
CH
  • Rejestracja:ponad 14 lat
  • Ostatnio:10 miesięcy
0
chodzi napisał(a):
chodzi napisał(a):

Zostawię coś od siebie:
33 lata, tylko matura, zawsze coś tam amatorsko grzebałem w kodzie ale nigdy komercyjnie. Dotychczas tylko c/c++ i mikrokontrolery, potem postanowiłem uczuć się Javy. 3 msc nauki własnej Java+spring oraz angular. W sumie to odbyłem w życiu tylko 2 rozmowy - i obie zakończone pozytywnie.

Firma A
Doświadczenie: 0
Technologia: Java+Spring boot, rest
Stanowisko: Praktyki 1 msc
Zarobki: 0

Firma B
Doświadczenie: 0
Technologia: Java, C#, soap,
Stanowisko: Entry level, junior
Forma zatrudnienia: B2B
Zarobki: 5500 netto

Firma B
Doświadczenie: 3 msc
Technologia: Java, C#, soap,
Stanowisko: Entry level, junior
Forma zatrudnienia: B2B
Zarobki: 6500 netto

Ogólnie w firmie B zero progressu, przestarzałe technologie, przerost biurokracji, kod pełen antywzorcow, brak perspektyw poza nabijaniem jakiegokolwiek "expa" na start. Przez 3 msc nauczyłem się mniej niż w firmie A przez tydzień. Dalej nauka własna po godzinach gdy wystarcza czasu i chęci. Jak po kolejnych 3msc nie wpadnie 8-9k, to będę szukał czegoś bardziej rozwojowego, nawet za mniejsze $.

"Mały" update:

Firma Doświadczenie Miasto Zarobki Rodzaj umowy Stack
A 0 stacjonarnie 0 brutto intern Java+spring, REST
B 1m hybrid (4remote+1biuro) 5500 netto B2B Stary monolit: Java, SOAP, Gui C# .net
B 4m hybrid (4remote+1biuro) 6900 netto B2B Stary monolit: Java, SOAP, Gui C# .net
B 7m hybrid (4remote+1biuro) 7700 netto B2B Stary monolit: Java, SOAP, Gui C# .net
C 8m remote 10 000 netto B2B Java+Spring, REST, Rabbitmq,

Firma C - pierwsze 3 miesiące 10k, następnie 11k.

W sumie B + C: od marca 17700 netto

Ogólnie Firma B zaczyna mnie już w pewnym sensie brzydzić. Zero rozwoju, szkolenia to najwyżej jedno takie z Udemy za 30 zł. Mimo wielokrotnego zakomunikowania TL'om chęci dołączenia do projektu opartego na Angularze - zero reakcji. W tym samym czasie osoby będące w projekcie Angularowym przychodzą do mnie z prośbą o pomoc mając dość mgliste pojęcie o TypeScripcie. ¯(ツ)/¯
Umówione podczas podpisywania umowy podwyżki półroczne przez pierwsze 2 lata, wręczane z niechęcią - naturalnie po upomnieniu się.

Jako, że temat wynagrodzeń nie jest dla mnie żadnym tabu i nie mam oporów przed rozmową o nich z innymi, zdążyłem się przez pół roku zorientować jakie kwoty mają juniorzy z identycznym stażem (i niestety słabszymi umiejętnościami). Chłopaki robią na UoP po 8-9k brutto co dla pracodawcy stanowi jakieś 10-11k kosztów. Dokładnie tyle oczekiwałbym na kontrakcie, ale jak się przekonałem, nie w tym januszo-korpo. Czarę goryczy przelewa głównie to, że ludzie ze znacznie mniejszymi kompetencjami dostają coraz większe bonusy i coraz większe podwyżki cyt. "aby zatrzymać nowych na dłużej w firmie"..

Próbowałem 2 metod:

  1. dowozić wszystko na czas, pomagać ludziom, ogólnie pracować bez jakiegoś strasznego ściemniania.
  2. zlewać wszystko jak pozostali - do poziomu osiągnięcia notorycznego moralniaka za obijanie się. ZERO różnicy, więc przestałem się przemęczać. Zaczynam mieć wrażenie, że właśnie im bardziej udajesz że coś robisz tym większe masz bonusy i podwyżki w tym przybytku (a może tak w każdym jest?).

Gdy wygasł mi kontrakt końcem ubiegłego roku (B), nie dostałem absolutnie żadnej informacji od HR - ani pocałujta nas w dupę, ani zrywamy, ani przedłużamy. Upomniałem się tuż po sylwestrze, że chciałbym wiedzieć "czy" i "za ile" u nich pracuję. Dowiedziałem się tylko, że tak tak, oni dalej chcą współpracy - ale za ile, to na razie nie wiadomo xD Ręce opadywują - korpo na 2k ludzi...
No i tak sobie bimbałem cały styczeń i uderzyłem na 3 różne rekrutacje. Po rozmowie z firmą C odpowiedź miałem po godzinie, że podpisujemy papiery. Dali 10k bez zająknięcia z wynegocjowaną gwarantowaną podwyżką po 3 msc. Aż mam poczucie, że za mało krzyknąłem.

W korpo B po miesiącu bez kontraktu (!) - w końcu dostałem! Z datą wsteczną. Ale żadnej umówionej podwyżki noworocznej, czy choćby wyrównania rosnącego ZUSu itp. Po upomnieniu się dostałem w pysk podwyżką 800 zł dochodząc do zawrotnego w dzisiejszych czasach poziomu 7700 netto b2b.. No trzymajta mnie.. :)

W ten oto sposób zaczynam OE, wiele osób pisało, żeby jednak tego nie próbować zbyt wcześnie bo można się wypalić - zobaczymy z jakiej jestem gliny. Plus jest taki, że Firma B jest niemal stwrzona do OE, po prostu $ za nic, za dupo-godziny. W marcu-kwietniu jestem u nich po kolejną podwyżkę, jak nie dadzą to obniżam całkowicie loty do poziomu stażysty i skupiam się wyłącznie na rozwoju w nowej firmie. Jak nie dam rady w obu to poczekam aż się mnie sami z firmy B pozbędą.

Głowy do góry świeżaki takie jak ja, jak jedna nie kocha to inna pokocha :)

Update:

Firma Doświadczenie Miasto Zarobki Rodzaj umowy Stack
A 0 stacjonarnie 0 brutto intern Java+spring, REST
B 1m hybrid (4remote+1biuro) 5500 netto B2B Stary monolit: Java, SOAP, Gui C# .net
B 4m hybrid (4remote+1biuro) 6900 netto B2B Stary monolit: Java, SOAP, Gui C# .net
B 7m hybrid (4remote+1biuro) 7700 netto B2B Stary monolit: Java, SOAP, Gui C# .net
C 8m remote 10 000 netto B2B Java+Spring, REST, Rabbitmq,
B+C 21m remote B=8500 netto, C=15000 netto B2B B=Legacy Java + C#, C=Fintech, Java+Spring, REST, Rabbitmq,

W sumie 23500netto.

Ogólnie bardzo się cieszę z firmy C, jak wcześniej pisałem mega dużo się uczę, rozwijam w dobrej atmosferze. Otrzymałem własny projekt z zagranicznym klientem mimo że miałem wówczas raptem 1 rok expa. Jednak wywiązuje się z tego na tyle dobrze że podwyżka wyniosła 40-50% (niebawem kolejna umówiona). Całkiem sporo spotkań, ale do przełknięcia. Firma B bez zmian, wciąż tak samo upośledzona. Im dłużej pracuje w innej 'normalnej' tym więcej mam odwagi mówić głośno o patologiach tam funkcjonujących. Nie jest to super mile widziane ale już mi to lotto 😉 oczywiście nie spodziewam się że pójdą po rozum do głowy. Zastanawiam się czy nie lepiej jednak siedzieć cicho. Bardzo ciekawe jest też to że w firmie B traktują mnie jak upośledzonego, a w C jednak normalnie. Jak widać management, stawianie wyzwań, brak mikrozarządzania, wolna ręka, gra tu dużą rolę.

Zobacz pozostałe 3 komentarze
EL
@Majksu: W starej firmie mam już "renome" projekty są lekko zamrożone - wpadają taski, ale to nawet takie które moge w 2-3h w weekend zrobić a potrzbuje je np na wtorek przyszły tydzień. Obawiam się właśnie dyscypliny - jak patrzę ile czasu przepalam czasami przez to rezleniwienie to masakra. Dodatkowo inny stack i wyższe stanowisko wiec pewnie więcej będą wymagać + mniejszy zespół. W aktualnej firmie mam pewien przydział w apce który utrzymuje, tam mam wdrożenie + nowe ficzery w sprintach. Tak czy inaczej spróbuje na pewno. Najgorsza będzie duża ilość spotkań w firmie B
CH
@elpsycongroo: Nie mam zbytnio rad, z uwagi że wcześniej prowadziłem własną DG byłem przyzwyczajony do zapierniczu. Inni będący od zawsze na etatach mogą być przyzwyczajeni do przepalania czasu na głupoty, co jest pewnie normą szczególnie w korpo. Osobiście żeby nie zwariować ustanowiłem sobie cel. Albo 20-25k w jednej firmie, albo inny własny cel finansowy. Dodatkowo polecam priorytetyzacje pracy. Po wdrożeniu sprawdzić która bardziej odpowiada i tą traktować 'powazniej'. Np. ew. meeting konflikty zawsze na korzyść ważniejszej pracy, etc.
CH
W przeciwieństwie do kolegi wyżej, ja nie staram się zadowolić obu pracodawców. Tylko tego który zadowala MNIE. Gdybym chciał zadowalać obu to pewnie dużo szybciej pojawiały by się oznaki wypalenia. Tego nie chcę, dlatego traktuję starą robotę tak jak oni mnie ;) Bonus na święta typu 500zl? Wobec tego zapomnijcie że zostanę w pracy choćby 5 minut dłużej. Podwyżka 700zl albo kwota b2b po 2 latach na poziome 8500? Moja odpowiedź brzmi: nie nie da się tego zrobić szybciej. Absolutne minimum. Jednak nie polecam takiego podejścia, jeśli na wstępie nie pożegnasz się z pracą.
EL
@chodzi: To już spora rada :) Ja myślę że przez pierwsze 1-2 miechy będe wyczuwał sprawę i będę już miał jakaś opinie o robocie B. Aktualnie robota A - czyli aktualna. Mniejsza kasa niz w B, roboty mało, road na przyszłość niski tzn nie powinno być trudnych projektów - minus brak rozwoju. Co robić - ? Nic nie zmieniać i jechać dalej jak teraz, czyli po średniemu. W B dostałem radę by na początku pokazać się dostatecznie dobrze by nie wzbudzać jakiś podejrzeń, i ewentualnie później odpuścić - chociaż też nie mam zamiaru robić ponad 8h
MA
Może inaczej, ja też jestem zadowolony z nich, dlatego nie robię przypałów gdzie tydzień task leży, a jak w końcu się zabieram to nagle sie okazuje, że dostęp potrzebny. :P Robisz swoją robotę w tempie przeciętnego programisty, nie robisz więcej niż 8h i voila, firmy zadowolone. A swoją drogą te 40k b2b miesięcznie jest warte dyscypliny, czy wdzwaniania się na 2 meetingi równocześnie. Pracowałem w dużo gorszych miejscach z większym zapierdolem za 1/10 tego i nie wybrzydzam.
EG
  • Rejestracja:około 4 lata
  • Ostatnio:dzień
  • Postów:5
1
EndrjuGolara napisał(a):
EndrjuGolara napisał(a):
EndrjuGolara napisał(a):

Doświadczenie: 3.5 roku

Stanowisko: Junior Java Developer
Technologia: JVM
Miasto: Kraków
Zarobki: 13.5k brutto UOP

Update:
Doświadczenie: 4 lata
Stanowisko: Junior Software Engineer
Technologia: JVM
Miasto: Zdalnie
Zarobki: 20k brutto UOP + KUP + akcje

Podwyżka w obecnej firmie:
Doświadczenie: 5.5
Stanowisko: Software Engineer
Technologia: JVM
Miasto: Zdalnie
Zarobki: 25k brutto UOP + KUP + akcje

Podwyżka w obecnej firmie:
Doświadczenie: 6.5
Stanowisko: Software Engineer
Technologia: JVM
Miasto: Zdalnie
Zarobki: 30k brutto UOP + KUP + akcje

Zobacz pozostały 1 komentarz
AO
czyli ile to łącznie razem z KUP i akcjami?
CZ
Ile z akcji? UOP trochę zabierze niestety
CZ
Sam mam KUP i nie jest to takie kolorowe
EG
Akcje 260k za zeszły rok na 2 lata + vesting z poprzednich lat. Co do UOP to nie widziałem ofert b2b + akcje
CZ
TA
  • Rejestracja:prawie 14 lat
  • Ostatnio:3 miesiące
  • Postów:74
0

wiek 34
exp: ~10 lat jako programista
stack: .NET Full stack C#, azure, ~80% backend, vue.js, angularjs
B2B 1300 PLN netto za MD (SaaS, polska firma)
Hybryda, Miasto: Warszawa

Zobacz pozostałe 9 komentarzy
TA
Cudów nie robię. Przeglądarkowy i mobilny.
KO
Ziomek ma 1300 na dzień a 4programmersi mu piszą, że to mało xD
RD
Nie mało ale szału nie ma. Standardowa stawka, bez większego męczenia się i odpowiedzialności.
CZ
@roark.dev: może właśnie o to chodzi, szczęśliwy jest a po nim jadą.
RD
Nie widzę żeby szczególnie po nim jechali. Dobra pensja i tyle.
bagietMajster
  • Rejestracja:ponad rok
  • Ostatnio:2 dni
  • Postów:434
2

Jako .net fullstack dev z nastawieniem na backend, aktualnie około 5 lat expa. W branży w sumie od niedawna, mogłobyć lepiej ale nie narzekam.

Firma A (UZ)
Kasa na start: 2400 zł
Przed odejściem:3500 zł
Czas pracy około 2 lata

Firma B (UoP)
Kasa na start: 9000 zł
Przed odejściem: 14 400 zł
Czas pracy około 3 lat

Firma C (B2B)
Kasa na start: 22 000 (130/h)


Praktyczna implementacja TDD zaczyna się od ciebie.
CH
  • Rejestracja:ponad 5 lat
  • Ostatnio:23 dni
  • Postów:5
1
Chrupek napisał(a):
Chrupek napisał(a):
Chrupek napisał(a):

Wiek: 26
Firma A:

Doświadczenie: 9 miesięcy
Wykształcenie: inżynier, w trakcie studiów mgr
Stanowisko: Junior QA Engineer
Zarobki: 3300 zł netto UoP
Miasto: Wrocław
Technologie: jMeter, Cypress, SQL

Firma A, podwyżka:
Doświadczenie: 1.5 roku
Stanowisko: Junior QA Engineer
Zarobki: 4600 zł netto UoP
Miasto: Wrocław

Firma B:
Doświadczenie: 2.5 roku
Stanowisko: Manual QA Engineer
Zarobki: 9000 zł netto B2B
Miasto: Wrocław
Technologie: Python, Vue, SQL, jMeter

Firma B: podwyżka
Doświadczenie: 3 lata
Stanowisko: Manual QA Engineer
Zarobki: 10000 zł netto B2B
Miasto: Wrocław
Technologie: Python, Vue, SQL, jMeter

Firma B: podwyżka + rozszerzenie obowiązków o automatyzację
Doświadczenie: 4 lata
Stanowisko: QA Engineer
Zarobki: 13000 zł netto B2B
Miasto: Wrocław
Technologie: Python, Vue, SQL, jMeter, Cypress, Selenium

Firma B: podwyżka
Doświadczenie: 5 lat
Stanowisko: Senior QA Engineer
Zarobki: 17000 netto B2B
Miasto: Wrocław
Stack: dalej manualka + automatyzacja w Playwright + zarządzanie małym zespołem QA

A9
Jak się rozliczasz? Ryczałt? Ile zostaje z 17k netto B2B? Aktualnie mam 2 lata expa jako QA i zmieniając pracę (1 miesiąc temu) dostałem 10k brutto, planuje popracować 1-1,5y i cisnąć już na B2B. Sytuacja podobna, bo głównie manuale i minimalna ilość automatyzacji. Ciekawi mnie, czy da radę jako bardziej manual (70%30) liczyć na lepszą stawkę?
CH
@anonymous9590: przy ryczałcie 8.5% + pełny ZUS z 17k zostaje ~13,5 na czysto. Ciężko mi się wypowiedzieć odnośnie stawki bo u mnie poza samą technologią dochodzi kwestia wiedzy domenowej z sektora w którym działa kontrahent. Rynek obecnie też nie jest łaskawy
AM
  • Rejestracja:12 miesięcy
  • Ostatnio:5 dni
  • Postów:5
0

Zaposotwałem już w ile zarabiacie, zagranica, ale zapostuję też tutaj

Kraj: UK, Londyn
Wiek: 25
Stanowisko: Software Enginner, pracuję z Reactem i TS na froncie
Rodzaj Umowy: Permanent
Zarobki:
Firma A 0 expa - 40k (w funtach na rok) (funt teraz stoi za 5 zł), wtedy to było jakieś 2650 GBP/msc do łapy
6 msc - 45k
Firma B 16 msc - 57k
2 lata - 62 k
Firma C 3 lata - 78k - 4550 na reke na msc

Wyksztalcenie: Studia na brytyjskim uniwerku
Doświadczenie: 3.5 roku
Benefity: nic ciekawe w sumie
Kosz zycia: wynajem pokoju w centrum - 1k, jedzenie 200, restauracje 200, kluby alkohol ze 100 no i jakieś duperele z 100-200, nie licze ubrań, podróży itd bo to raczej wszedzie tyle samo

Odkładam prawie 3k na rękę, ale wynajmuję pokój. Tęsknię w sumię za rodziną i chciałbym wrócić. Najchętniej wyciągnałbym te minimum 15-17k PLN do łapy w Polsce. Da się?

Zobacz pozostałe 19 komentarzy
CO
@Mateuszto: no ale przecież dobre podałem, 15k netto b2b to 11k na rękę, wejdz sobie na https://www.kalkulatorb2b.pl/
AM
@Mateuszto: nie chcę wyjść na zjeba, ale ty serio myślisz, że wyjeżdżając na uniwerek na zachód i pracując w Londynie mam ochotę przeprowadzić się do Mławy? I z kim tam będę rozmawiał? Warszawa to dla mnie nieironicznie wystarczający szok kultury wschodnio-europejskiej. @CoderOne: dzięki za komentarze
AM
A tak ogólnie z tego co piszecie to trochę bieda. Ja czytam ten post i wiele ludzi z moim doświadczeniem ma ponad 20k B2B i tyle trochę oczekiwałem. A przecież 10-12k do łapy dla kogoś 3 lata po dobrych studiach to w Warszawie wegetacja
CO
@AnnaMariaZukowska: zapominasz że Polska to kraj taniej siły roboczej i dlatego zatrudniają u nas programistów. Bo mogą zapłacić mało i mieć jakość porównywalna dla USA czy EUR zachodniej. Jak chcesz stawek zachodnich to jest możliwe, sporadycznie znajdziesz osoby co mają 40k netto b2b czy też 10k EUR/USD miesięcznie bo pracują bezpośrednio dla zagranicy bez pośrednika. Ale w polskich kontraktorniach jest bieda niestety
CZ
@CoderOne: tamte raporty biorą zasiedziałych zgredów i ludzi co nieogarniają rzeczywistości. Na tym forum siedzą (na pewno nie elita) ludzie którym ewidentnie bardziej zależy a do takich imo należy też OP, więc będzie chciał lepiej zarabiać niż tamte raporty. @AnnaMariaZukowska 20k b2b jak już coś ogarniasz. Nie, że jesteś wymiataczem, ale więcej niż klepaczem. Na plus twój angielski a na minus, że tu jest chyba większa konkurencja niż w Anglii i rekrutacje są trudniejsze. Jednak nadal IT w PL to złapanie Boga za nogi i pół Polski tylko czeka, żeby zaaplikować.
ZD
  • Rejestracja:ponad 4 lata
  • Ostatnio:około miesiąc
  • Postów:12
0
zduhacz napisał(a):
zduhacz napisał(a):
zduhacz napisał(a):

Wiek: 25

Firma A: mała firma
Doświadczenie: 0
Zawód: Wdrożeniowiec CRM
Zarobki: 3500 brutto
Rodzaj umowy: Uop
Miasto: Kraków

Wiek: 25
Firma A: mała firma
Doświadczenie: 3 miesiące
Zawód: Wdrożeniowiec CRM
Zarobki: 4000 brutto
Rodzaj umowy: Uop
Miasto: Kraków

Wiek: 26
Firma A: mała firma
Doświadczenie: 1 rok
Zawód: Wdrożeniowiec CRM
Zarobki: 6000 brutto
Rodzaj umowy: Uop
Miasto: Kraków

Wiek: 27
Firma B: duże korpo
Doświadczenie: 2 lata
Zawód: Analityk biznesowy
Zarobki: 10 000 brutto
Rodzaj umowy: Uop
Miasto: Kraków

Aktualizacja - zmiana firmy:

Wiek: 28
Firma C: znowu duże korpo
Doświadczenie: 3,5 roku
Stanowisko: Analityk biznesowo-systemowy
Zarobki: 13 500 brutto
Rodzaj umowy: UoP
Miasto: 100% zdalnie

Aktualizacja (podwyżka):
Wiek: 30
Firma C: wciąż ta sama
Doświadczenie: 5 lat
Stanowisko: Analityk biznesowo-systemowy
Zarobki: 14 700 brutto, 50% KUP
Rodzaj umowy: UoP
Miasto: 100% zdalnie

Aktualizacja (podwyżka):
Wiek: 31
Firma C: wciąż ta sama
Doświadczenie: 6 lat
Stanowisko: Analityk biznesowo-systemowy
Zarobki: 16 200 brutto, 50% KUP, premia roczna 10%
Rodzaj umowy: UoP
Miasto: 100% zdalnie

edytowany 1x, ostatnio: zduhacz
Kliknij, aby dodać treść...

Pomoc 1.18.8

Typografia

Edytor obsługuje składnie Markdown, w której pojedynczy akcent *kursywa* oraz _kursywa_ to pochylenie. Z kolei podwójny akcent **pogrubienie** oraz __pogrubienie__ to pogrubienie. Dodanie znaczników ~~strike~~ to przekreślenie.

Możesz dodać formatowanie komendami , , oraz .

Ponieważ dekoracja podkreślenia jest przeznaczona na linki, markdown nie zawiera specjalnej składni dla podkreślenia. Dlatego by dodać podkreślenie, użyj <u>underline</u>.

Komendy formatujące reagują na skróty klawiszowe: Ctrl+B, Ctrl+I, Ctrl+U oraz Ctrl+S.

Linki

By dodać link w edytorze użyj komendy lub użyj składni [title](link). URL umieszczony w linku lub nawet URL umieszczony bezpośrednio w tekście będzie aktywny i klikalny.

Jeżeli chcesz, możesz samodzielnie dodać link: <a href="link">title</a>.

Wewnętrzne odnośniki

Możesz umieścić odnośnik do wewnętrznej podstrony, używając następującej składni: [[Delphi/Kompendium]] lub [[Delphi/Kompendium|kliknij, aby przejść do kompendium]]. Odnośniki mogą prowadzić do Forum 4programmers.net lub np. do Kompendium.

Wspomnienia użytkowników

By wspomnieć użytkownika forum, wpisz w formularzu znak @. Zobaczysz okienko samouzupełniające nazwy użytkowników. Samouzupełnienie dobierze odpowiedni format wspomnienia, zależnie od tego czy w nazwie użytkownika znajduje się spacja.

Znaczniki HTML

Dozwolone jest używanie niektórych znaczników HTML: <a>, <b>, <i>, <kbd>, <del>, <strong>, <dfn>, <pre>, <blockquote>, <hr/>, <sub>, <sup> oraz <img/>.

Skróty klawiszowe

Dodaj kombinację klawiszy komendą notacji klawiszy lub skrótem klawiszowym Alt+K.

Reprezentuj kombinacje klawiszowe używając taga <kbd>. Oddziel od siebie klawisze znakiem plus, np <kbd>Alt+Tab</kbd>.

Indeks górny oraz dolny

Przykład: wpisując H<sub>2</sub>O i m<sup>2</sup> otrzymasz: H2O i m2.

Składnia Tex

By precyzyjnie wyrazić działanie matematyczne, użyj składni Tex.

<tex>arcctg(x) = argtan(\frac{1}{x}) = arcsin(\frac{1}{\sqrt{1+x^2}})</tex>

Kod źródłowy

Krótkie fragmenty kodu

Wszelkie jednolinijkowe instrukcje języka programowania powinny być zawarte pomiędzy obróconymi apostrofami: `kod instrukcji` lub ``console.log(`string`);``.

Kod wielolinijkowy

Dodaj fragment kodu komendą . Fragmenty kodu zajmujące całą lub więcej linijek powinny być umieszczone w wielolinijkowym fragmencie kodu. Znaczniki ``` lub ~~~ umożliwiają kolorowanie różnych języków programowania. Możemy nadać nazwę języka programowania używając auto-uzupełnienia, kod został pokolorowany używając konkretnych ustawień kolorowania składni:

```javascript
document.write('Hello World');
```

Możesz zaznaczyć również już wklejony kod w edytorze, i użyć komendy  by zamienić go w kod. Użyj kombinacji Ctrl+`, by dodać fragment kodu bez oznaczników języka.

Tabelki

Dodaj przykładową tabelkę używając komendy . Przykładowa tabelka składa się z dwóch kolumn, nagłówka i jednego wiersza.

Wygeneruj tabelkę na podstawie szablonu. Oddziel komórki separatorem ; lub |, a następnie zaznacz szablonu.

nazwisko;dziedzina;odkrycie
Pitagoras;mathematics;Pythagorean Theorem
Albert Einstein;physics;General Relativity
Marie Curie, Pierre Curie;chemistry;Radium, Polonium

Użyj komendy by zamienić zaznaczony szablon na tabelkę Markdown.

Lista uporządkowana i nieuporządkowana

Możliwe jest tworzenie listy numerowanych oraz wypunktowanych. Wystarczy, że pierwszym znakiem linii będzie * lub - dla listy nieuporządkowanej oraz 1. dla listy uporządkowanej.

Użyj komendy by dodać listę uporządkowaną.

1. Lista numerowana
2. Lista numerowana

Użyj komendy by dodać listę nieuporządkowaną.

* Lista wypunktowana
* Lista wypunktowana
** Lista wypunktowana (drugi poziom)

Składnia Markdown

Edytor obsługuje składnię Markdown, która składa się ze znaków specjalnych. Dostępne komendy, jak formatowanie , dodanie tabelki lub fragmentu kodu są w pewnym sensie świadome otaczającej jej składni, i postarają się unikać uszkodzenia jej.

Dla przykładu, używając tylko dostępnych komend, nie możemy dodać formatowania pogrubienia do kodu wielolinijkowego, albo dodać listy do tabelki - mogłoby to doprowadzić do uszkodzenia składni.

W pewnych odosobnionych przypadkach brak nowej linii przed elementami markdown również mógłby uszkodzić składnie, dlatego edytor dodaje brakujące nowe linie. Dla przykładu, dodanie formatowania pochylenia zaraz po tabelce, mogłoby zostać błędne zinterpretowane, więc edytor doda oddzielającą nową linię pomiędzy tabelką, a pochyleniem.

Skróty klawiszowe

Skróty formatujące, kiedy w edytorze znajduje się pojedynczy kursor, wstawiają sformatowany tekst przykładowy. Jeśli w edytorze znajduje się zaznaczenie (słowo, linijka, paragraf), wtedy zaznaczenie zostaje sformatowane.

  • Ctrl+B - dodaj pogrubienie lub pogrub zaznaczenie
  • Ctrl+I - dodaj pochylenie lub pochyl zaznaczenie
  • Ctrl+U - dodaj podkreślenie lub podkreśl zaznaczenie
  • Ctrl+S - dodaj przekreślenie lub przekreśl zaznaczenie

Notacja Klawiszy

  • Alt+K - dodaj notację klawiszy

Fragment kodu bez oznacznika

  • Alt+C - dodaj pusty fragment kodu

Skróty operujące na kodzie i linijkach:

  • Alt+L - zaznaczenie całej linii
  • Alt+, Alt+ - przeniesienie linijki w której znajduje się kursor w górę/dół.
  • Tab/⌘+] - dodaj wcięcie (wcięcie w prawo)
  • Shit+Tab/⌘+[ - usunięcie wcięcia (wycięcie w lewo)

Dodawanie postów:

  • Ctrl+Enter - dodaj post
  • ⌘+Enter - dodaj post (MacOS)