https://kodilla.com/pl/blog/absolwenci-uczelni-bootcampow
Zgadzacie się z treścią artykułu, czy może macie odmienne zdanie?
0
1
Ok, to uważają pracodawcy. A co uważają współpracownicy?
3
Moim zdaniem average bootcamp grad. na początku może być lepszy niż average cs grad ze względu na znajomość tooli i frameworków, ale po kilku miesiącach ten drugi będzie lepszy.
0
84% pracodawców uważa, że absolwenci bootcampów są tak samo lub lepiej przygotowani do pracy, co absolwenci studiów informatycznych, wynika z badania Indeed.com.
Wielkie odkrycie. Przecież zdaniem wielu tu forumowiczów, studia nie mają przygotowywać do pracy, tylko poszerzać horyzonty itp. ;)
Materiały przerabiane na bootcampach są bardziej nastawione na praktykę.
0
Stary artykuł. Z 2017 roku.
84% pracodawców uważa, że absolwenci bootcampów są tak samo lub lepiej przygotowani do pracy, co absolwenci studiów informatycznych, wynika z badania Indeed.com. - "pracodawcy" to wierzą w różne dziwne rzeczy xD (w cudzysłowie, bo słowo "pracodawca" to zwykle skrót myślowy, tak jak i w tym artykule widać)
Zgodnie z badaniem przeprowadzonym na 1.000 menadżerów ds. zasobów ludzkich,
W szczególności menedżerowie średniego szczebla, oni to już w ogóle odlatują.
No i "zasoby ludzkie" - podoba mi się ten termin, podobnie jak "Mistrz Młyna" (zamiast Scrum Master), to "zasoby ludzkie" bardzo fajnie ośmieszają anglojęzyczny buzzword "Human Resource", który został skrócony do HR i w sumie nie widać jego absurdu.
Bo "zasoby ludzkie" trochę kojarzą ze zbieraniem organów do przeszczepów albo zbieraniem trupów na mięso XD
Ew. z działaniami Negana z Walking Dead i jego hasłem "people are resource". Czyli taki makiawelizm.
1
Klucz to bardziej zaangażowanie i praca własna, bez sensu generalizować.
1
Kłamliwy tytuł wątku, przecież widać wyraźnie, że nie uważają za lepszych, tylko za tak samo przygotowanych:
Większy procent pracodawców opowiedziało się za "gorzej", niż za "lepiej".
Pozwolę sobie też rozwinąć myśl z pierwszego akapitu tej zaawansowanej analizy:
84% pracodawców uważa, że absolwenci bootcampów są tak samo lub lepiej przygotowani do pracy, co absolwenci studiów informatycznych, wynika z badania Indeed.com.
100% pracodawców uważa, że absolwenci bootcampów są tak samo, albo lepiej lub gorzej przygotowani do pracy, co absolwenci studiów informatycznych, wynika z badania Indeed.com.
Tak się robi prostytutkę ze statystyki....
Co do samego badania - zero zaskoczenia, bo przygotowanie do pracy nie zależy ani od studiów, ani od skończenia bootcampu.
Zarejestruj się i dołącz do największej społeczności programistów w Polsce.
Otrzymaj wsparcie, dziel się wiedzą i rozwijaj swoje umiejętności z najlepszymi.