U mnie podwyżka w pierwszej pracy, po roku jako programista Java wynosiła 500 zł netto. Z 3000 zł na 3500 zł.
To była moja pierwsza posada zaraz po obronie inżyniera. Było nas wtedy przyjętych Juniorów 5 osób. Ja po tej podwyżce automatycznie się zwolniłem i poszedłem do konkurencji gdzie dali mi 2000 zł więcej. Jednak 3 osoby ze starej ekipy wciąż siedzą w tej samej firmie. Po prostu mieli inne myślenie.
Wszystko zależy od człowieka, czy chcesz agresywnie atakować rynek, zdobywać coraz więcej smoczych monet kosztem stabilności, częstych zmian, czy wolisz grzać miejsce w jednej firmie, ale mieć mniej smoczych monet. Żadna firma nie da Ci takiej podwyżki jak zmiana firmy. Niestety...
Co by nie było też kolorowo, nie ma złotej rady, bo siedząc w jednej firmie można dostać za staż pracy 5 latach awans na Engineering Managera jak mój znajomy ze studiów i wzrost płac nagle 5X, a skakając po firmach ciężko taki awans od razu dostać, bo na takie stanowiska obsadzają zazwyczaj pracowników swoich, w sensie co długo robią w jednej firmie.