Które firmy IT dotknął kryzys?

Które firmy IT dotknął kryzys?

Wątek przeniesiony 2020-04-15 09:40 z Off-Topic przez cerrato.

katakrowa
  • Rejestracja:około 10 lat
  • Ostatnio:około 2 lata
  • Lokalizacja:Chorzów
  • Postów:1670
3

@cerrato Nie uważam, że leasing sam w sobie to zło ale w przypadku gdy mamy kredytów i leasingów tyle, że pożerają niemal cały zysk to już duży błąd strategiczny. Głupotą natomiast jest już brak zabezpieczenia finansowego, które pozwoliłoby na spłatę tych rat chociażby przez 3 - 6 miesięcy. Minęło zaledwie 1,5 miesiąca a oni już nie mają kasy i upadają.
Wprost z tego wynika, że te firmy żadnych rezerw finansowych nie posiadały. Wszystko przejadali na bieżąco. DOSŁOWNIE WSZYSTKO!


Projektowanie i programowanie. Hobbystycznie elektronika i audio oszołom.
edytowany 2x, ostatnio: katakrowa
Zobacz pozostały 1 komentarz
UglyMan
Myślę, że jest też tak, że mają rezerwy, ale poczuli, że można coś dostać. Kali ukraść to dobrze, ale jak Kalemu Ukraść to źle.
katakrowa
Pewnie to efekt mojej zbyt "silnej alergii" na kredyty :-)
Arkadiusz Mirosław
Z punktu widzenia większej firmy, nie opłaca się robić rezerw finansowych - wręcz przeciwnie, firma która nie zaciąga kredytów, źle zarządza swoimi finansami ("dźwignia finansowa").
katakrowa
Czyli firmę należy prowadzić tak aby upadła przy najmniejszym kryzysie :-) Zajebiście!
Arkadiusz Mirosław
Z dużej perspektywy to tak wygląda, albo zwijasz interes w czasie kryzysu, albo powoli ubijasz firmę, ponieważ ograniczasz jej konkurencyjność. Zresztą pomyśl dlaczego gigantyczne spółki ogłaszają upadłość - przecież mają majątki liczone w milionach. Jakby takie firmy trzymały rezerwy to prawie nigdy byś nie słyszał o upadku dużej firmy, ponieważ zdążyłyby upłynnić majątek stały.
danek
  • Rejestracja:ponad 10 lat
  • Ostatnio:6 miesięcy
  • Lokalizacja:Poznań
  • Postów:797
5

Wprost z tego wynika, że te firmy żadnych rezerw finansowych nie posiadały. Wszystko przejadali na bieżąco. DOSŁOWNIE WSZYSTKO!

@katakrowa
Mając przychody na poziomie 2mln i wydatków na poziomie 1,9mln jak byś widział zgromadzenie oszczędności?


Spring? Ja tam wole mieć kontrole nad kodem ᕙ(ꔢ)ᕗ
Haste - mała biblioteka do testów z czasem.
edytowany 2x, ostatnio: danek
katakrowa
Co miesiąc bym odkładał 100 000 i po 6 latach miałbym już 3 miesięczne zabezpieczenie. Niestety "oszczędza się" powoli ale widać nie wszyscy to wiedzą. Inna sprawa, że budowałbym to zabezpieczenie na bieżąco od początku powstania firmy. Inna rzecz, że taką firmę bym zamkną z powodu braku perspektyw.
cerrato
Moderator Kariera
  • Rejestracja:około 7 lat
  • Ostatnio:2 dni
  • Lokalizacja:Poznań
  • Postów:8749
3

@danek: takie dane finansowe oznaczają, że w firmie się nie dzieje najlepiej i że właściwie istnieje po to, żeby istnieć, prześlizguje się na oparach, żyje z dnia na dzień i nie jest zbyt rentowna. W takiej sytuacji problemem nie jest brak oszczędności, ale ogólnie kiepskie zarządzanie/zła wizja dot. rozwoju firmy.


azalut
troche true, a troche: przy 2 mln obrotu 100k czystego profitu to nawet niezły wynik wydaje mnie się; to co piszesz wg mnie to prawda, ale gdyby zamiast tych 100k bylo 10k
cerrato
@azalut: to zależy od wielu czynników, branży w której się pracuje, ponoszonych kosztów niezależnych od poziomu działalności (np. rata za budynek, leasingi, pracownicy itp.). Bo jeśli koszty są głównie zakupami materiałów do świadczenia usług, to ograniczenie sprzedaży spowoduje analogiczną redukcję kosztów.
azalut
wiadomo, pisze ogólnie. 100k zysku przy 2mln obrotu wg mojego doswiadczenia to dobry wynik
V-2
  • Rejestracja:prawie 8 lat
  • Ostatnio:9 miesięcy
  • Postów:671
5

Ta skądinąd pasjonująca dyskusja kompletnie rozmyje temat wątku. Może moderacja mogłaby ją wydzielić do osobnego tematu? Dawałoby to także większą szansę, że CEO "o mentalności sześciolatka" natkną się na temat i dowiedzą wreszcie czegoś o prowadzeniu dużych rentownych biznesów.


Nie ma najmniejszego powodu, aby w CV pisać "email" przed swoim adresem mailowym, "imię i nazwisko" przed imieniem i nazwiskiem, ani "zdjęcie mojej głowy od przedniej strony" obok ewentualnego zdjęcia. W drugiej firmie której już pracuję mam palących marihuanę programistów [...] piszą kod "leniwie", często nie wysilając się, rozwlekając ten kod, unikając np. programowania funkcyjnego (mówię tutaj o lambdach w javie).
edytowany 1x, ostatnio: V-2
cerrato
Zgadza się, też chciałem tak zrobić... ale Coyote nie ma takiej opcji :(
Silv
@cerrato, @V-2: załóżcie wątek z propozycją, chyba że taki już jest.
V-2
Załóż wątek z propozycją, żebym założył wątek z propozycją @Silv. Sugestia w komentarzu - nieważna, oddalam tę sugestię. A jak ktoś chce rozpiżdżać temat, to niech rozpiżdża...
danek
  • Rejestracja:ponad 10 lat
  • Ostatnio:6 miesięcy
  • Lokalizacja:Poznań
  • Postów:797
3

@cerrato: cała masa firm tak działa, nie tylko w IT. Dużo zależy od branży i tego skąd ma te przychody. I to, że jest "minimalnie" na plus wcale niekoniecznie znaczy, że coś jest źle


Spring? Ja tam wole mieć kontrole nad kodem ᕙ(ꔢ)ᕗ
Haste - mała biblioteka do testów z czasem.
Zobacz pozostałe 17 komentarzy
cerrato
Jak cała Polska
somekind
WielkoPolska to jeszcze nie CałaPolska. :P
cerrato
Ale porównując wsparcie udzielane przez rząd Polski oraz innych państw, to jednak śmiem twierdzić, że jednak możemy spokojnie mówić o całości.
UglyMan
@cerrato, @somekind nie macie jakiejś grupy dla moderatorów, żeby nie zaśmiecać przestrzeni publicznej?
somekind
@Tomek Pycia: nie, to nie jest Facebook, tu nie mamy grup.
WhiteLightning
  • Rejestracja:prawie 14 lat
  • Ostatnio:3 dni
  • Postów:3168
0
katakrowa
  • Rejestracja:około 10 lat
  • Ostatnio:około 2 lata
  • Lokalizacja:Chorzów
  • Postów:1670
1

@danek

I to, że jest "minimalnie" na plus wcale niekoniecznie znaczy, że coś jest źle

Jak widać wyraźnie obecny kryzys pokazuje, że jednak jest źle. Tego typu działalność może być uzupełnieniem biznesu - dodatkową firmą - czymś w rodzaju inwestycji ale nie samodzielnym bytem.


Projektowanie i programowanie. Hobbystycznie elektronika i audio oszołom.
edytowany 1x, ostatnio: katakrowa
cerrato
Moderator Kariera
  • Rejestracja:około 7 lat
  • Ostatnio:2 dni
  • Lokalizacja:Poznań
  • Postów:8749
3

Prośba do wszystkich

Zrobił się niezły offtop (do którego także ja się przyczyniłem). Skończmy pisać o sposobach zarządzania firmami, a wróćmy do głównego tematu, czyli firm z IT, które wpadły w tarapaty. Od teraz wszystkie posty niezwiązane z głównym wątkiem będę kasować.


WhiteLightning
@cerrato: nie marnuj takiego fajnego tematu :O
cerrato
@WhiteLightning: Załóż nowy wątek i tam będzie można kontynuować rozmowę. Niestety, Coyote nie umożliwia wydzielenia części postów do nowego wątku :(
somekind
Moderator
  • Rejestracja:około 17 lat
  • Ostatnio:3 dni
  • Lokalizacja:Wrocław
15

To, że programiści na B2B mają 99% marży nie znaczy, że to jest jakaś norma. Są całe branże, takie jak handel hurtowy czy przemysł drzewny operujące na średnich marżach typu 0,5 - 2%, telekomunikacja czy przemysł ma też często poniżej 5%.
Jak jesteście takimi ekspertami, to się tu marnujecie po prostu. Prezesi firm z tych branż z otwartymi rękoma przyjęliby Was na doradców w kwestii zwiększenia marż. Gorzej tylko jeśli zaoferują wypłatę uzależnioną od efektu. ;)


Po dopracowaniu rozwiązania każdy będzie mógł założyć własny drzewiasty wątek.
Zobacz pozostałe 3 komentarze
somekind
@katakrowa: zarzucałeś, że nie prowadzi się biznesu niskomarżowego, tymczasem to są spore działy gospodarki. A na niskich marżach może być trudno zbudować rezerwę, która pozwoli na utrzymanie płynności, zatrudnienia i opłacanie dostaw na czas.
DD
Ktoś kto twierdzi, że firma, która płaci swoje należności, daje pracę kilkudziesięciu ludziom i do tego zarabia na czysto "tylko" 100k, nie powinna istnieć jest zwyczajnym idiotą i tyle.
somekind
Właśnie policzyłem pita, mam tylko 98% marży za 2019. Trzeba zacząć zwalniać ludzi.
Akihito
@somekind: porownujesz uslugi :D z handlem.
somekind
No właśnie nie ja. ;)
BraVolt
  • Rejestracja:prawie 6 lat
  • Ostatnio:prawie 4 lata
  • Lokalizacja:Warszawa
  • Postów:2918
3

18 maja rusza 3-ci etap odmrażania gospodarki, do obiegu wracają nawet jednoosobowe działalności "Strony dla Knajp i Przedszkoli" (knajpy, galerie handlowe, przedszkola wznawiają 18-go maja dzialalność).

Kogo miał dotknąć kryzys tego juz dawno pomacał, można wajchę przestawiać na "Które nowe firmy pojawiają się po kryzysie" i "Firmy wracające do 100% pracy".

https://www.rp.pl/Handel/200429603-Nieoficjalnie-centra-handlowe-w-Polsce-rusza-18-maja.html

Ps
@cerrato ta informacja to jest on-topic. To jest diablo cholernie bardzo ogromnie pozytywny on-topic dla IT i dla całej gospodarki.


"Kiedy wiedzieć czy zacząć nauke Springa? bo w czystej Javie to nic ciekawego nie zrobie chyba"
Ein Volk, ein Reich, ein Kwa-Kwa ***** ***
Zobacz pozostałe 29 komentarzy
PA
@Ris93PL: Oj rany, jak dobrze że ktoś inny za Ciebie pomyślał z tym przykładem :) Ale fajnie masz założenia "zamówię sobie pizze, to nie będę musiał iść do sklepu". Do sklepu chodzę 2 max 3 razy w tygodniu, nawet gdybym zamawiał pizzę codziennie musiałbym pewnie chodzić tyle samo.
R9
Widzę, że dalej nie jesteś w stanie ogarnąć, że ja nie poroponuję zastąpienia zakupów zamówieniem pizzy, tylko zwracam uwagę na absurdalność niektórych zachowań w tym trudnym czasie :) Za chwilę nie wyjdziesz na ulicę, bo policzysz sobie, że prawdopodobieństwo potrącenia przez auto to dajmy na to 1 do 20 000 (totalny strzał) a w skali społeczeństwa to przecież dużo :)
PA
@Ris93PL: tyle, że znowu dajesz liczbę wyssaną z palca i liczysz, że ujdziesz za kogoś inteligentnego. Ale przynajmniej rozumiem Chińską politykę, dla takich ludzi jak ty jedyna opcja żeby wsparli społeczeństwo, to zabić drzwi deskami...
R9
Szkoda słów... nie zniżę się do poziomu personalnych wjazdów :) We wcześniejszych postach opierałem się na OFICJALNYCH danych, które mamy a nie liczbach wyssanych z palca. W ostatnim wyraźnie podkreśliłem, że dane to totalny strzał bo nie chodziło o wykazanie jakie jest prawdopodobieństwo potrącenia przez samochód na ulicy, tylko o podkreślenie absurdalności niektórych założeń... Ja ze swojej strony kończę tę dyskusje, bo robimy straszny off-top a coraz mniej w niej racjonalnych argumentów a coraz więcej personalnych wjazdów rodem z rynsztoku
PA
@Ris93PL: Oficjalne dane? Ahh te "twarde dane" i "prosty rachunek prawdopodobieństwa".
SY
  • Rejestracja:około 8 lat
  • Ostatnio:2 minuty
  • Postów:79
0

rydoo ponad 10%

JQ
  • Rejestracja:prawie 17 lat
  • Ostatnio:17 dni
  • Lokalizacja:Kraków
  • Postów:367
0

Z tego co widzę dość mało konkretów w tym wątku.
Również po znajomych widzę, że większość osób pracuje normalnie, raczej nikt nie ma problemu z pracą.
Mówię głównie o Krakowie. Największe problemy na chyba Sabre, z wiadomych względów.

Firmy rekrutują normalnie. Gdyby ktoś jednak mimo to stracił pracę w Krakowie, to może się zgłosić do mnie, u nas jest parę miejsc (głównie Java, frontend, QA)


NN
Nie napisałeś, jaka firma ;)
Czulu
no i za ile, nie będę robił za byle co.
bkHVYR
  • Rejestracja:ponad 7 lat
  • Ostatnio:około rok
  • Postów:25
2

w Krakowie Ailleron zamyka projekty

loza_wykletych
loza_wykletych
Dużo ludzi? Jeśli wiadomo oczywiście.
bkHVYR
@loza_wykletych: nie wiadomo mi dokladnie
CK
Ciekawe co konkretnie bo mieli kilka działalności chyba. Telco, coś z bankami, hotelami (to by pasowało) i outsource też
bkHVYR
ja wiem o przynajmniej 2 projektach z outsourcu
KE
  • Rejestracja:prawie 10 lat
  • Ostatnio:około 2 miesiące
  • Postów:22
0

GlobalLogic ma zwolnić 60 osób we Wrocławiu, ale usłyszane od innej osoby. Ktoś potwierdza?

Zobacz pozostały 1 komentarz
KE
Wow, sporo. Wydawało mi sie, ze to stabilne korpo. Wiesz cos wiecej ?
Tenonymous
Bo to stabilne korpo i żadnych zwolnień nie ma.
sacharynek
Wiecie czy to są ludzie na uop czy b2b?
Tenonymous
Chyba nie wyłapaliście ironii w komentarzu BraVolta.
BraVolt
+1 @Tenonymous (w imieniu zarządów i działów kadr 173 korporacji w Warszawie, Wrocławiu, Krakowie - potwierdzamy plotki, sypiemy szczegółami na forum). (I znowu polecą hurtem raporty do moderacji, bo nie ma w wątku PEWNYCH informacji)
NN
NN
  • Rejestracja:około 5 lat
  • Ostatnio:około 4 lata
  • Postów:239
0

Ostatni dzień miesiąca, a firma, która niby zwalniała się ogłasza...

Miang
bo osoba która daje ogłoszenia nie chce być zwolniona....
BraVolt
Przecież "nie zwalniamy". Tempo pracuje dalej.
sacharynek
  • Rejestracja:około 11 lat
  • Ostatnio:4 dni
  • Lokalizacja:Kraków
  • Postów:27
0

Wrocławski rynek dostał mocno po tyłku - w marcu znajoma rekruterka powiedziała mi że przynajmniej 300 osób zostało "pożegnanych" (nie ma mowy o zwolnieniach, gdyż zazwyczaj firmy żegnają się z ludźmi na b2b). W tym miesiącu nie będzie gorzej - dużo projektów jest z rynku niemieckiego (automotive), a tam jest teraz trend na nieprzedłużanie obecnych projektów oraz wstrzymywanie startu nowych.
Po weekendzie majowym będę pewnie wiedział ile osób zostało pożegnanych w kwietniu. Natomiast to nie są dane reprezentatywne, gdyż pochodzą od jednej osoby.

edytowany 2x, ostatnio: sacharynek
somekind
O jakich technologiach mówisz?
sacharynek
Mam informacje o QA, i programistach na poziomie junior do mid. Seniorów raczej nie ruszają (chyba że chcą się kogoś pozbyć bo jest za słaby lub go nie lubią :) ). Wiem że Volvo it wypuściło sporo kontraktorów.
BraVolt
"dużo projektów jest z rynku automotive" To było jasne już na początku marca.
somekind
@sacharynek, ale mówisz o programistach C++?
V-2
  • Rejestracja:prawie 8 lat
  • Ostatnio:9 miesięcy
  • Postów:671
0
null null napisał(a):

Ostatni dzień miesiąca, a firma, która niby zwalniała się ogłasza...

Jedno się z drugim nie wyklucza. Zestawienia, które dzielą firmy na "zwalniające" i "zatrudniające" (plus "czekające" jako tryb neutralny) upraszczają rzeczywistość. Polityka rekrutacyjna ma więcej, niż dwa biegi i luz. Można odchudzać jakiś dział albo zwalniać osoby związane z upadłym projektem, a równocześnie rekrutować w jakichś innych celach.


Nie ma najmniejszego powodu, aby w CV pisać "email" przed swoim adresem mailowym, "imię i nazwisko" przed imieniem i nazwiskiem, ani "zdjęcie mojej głowy od przedniej strony" obok ewentualnego zdjęcia. W drugiej firmie której już pracuję mam palących marihuanę programistów [...] piszą kod "leniwie", często nie wysilając się, rozwlekając ten kod, unikając np. programowania funkcyjnego (mówię tutaj o lambdach w javie).
BraVolt
  • Rejestracja:prawie 6 lat
  • Ostatnio:prawie 4 lata
  • Lokalizacja:Warszawa
  • Postów:2918
2

Ogólnie, nie tylko Wrocław.
Firmy nie zwalniają programistów.

Jednoosobowe biznesy czasem tracą jedynego klienta. Zgadza się. Ale tak wygląda biznes i "zatrudnienie na B2B" wiele razy było wywalczone w pocie czoła, bo przecież "odliczę coś za komórkę i z laptopa wrzucę w koszty".

Odpowiedź na tytułowe pytanie = Kryzys dotkną najbardziej jednoosobowe firmy, B2B, (często ledwie opierzony junior)


"Kiedy wiedzieć czy zacząć nauke Springa? bo w czystej Javie to nic ciekawego nie zrobie chyba"
Ein Volk, ein Reich, ein Kwa-Kwa ***** ***
edytowany 2x, ostatnio: BraVolt
Tenonymous
  • Rejestracja:ponad 7 lat
  • Ostatnio:6 dni
  • Postów:425
5

Główny przestój w projektach Automotive był spowodowany tym, że większość fabryk jest w Chinach i te fabryki stały w miejscu.

Nie siejcie paniki, fabryki już ruszyły, a automotive nie dostaje tak mocno po tyłku jak się prorokowało.

Zobacz pozostałe 7 komentarzy
sacharynek
"Większość klientów wrocławskich firm IT stanowią ci z zagranicy - 41 procent z nich pochodzi z Europy, a 25 procent - z innych części świata. Natomiast 34 procent klientów to firmy polskie. Dla kogo pracują przedsiębiorstwa technologiczne we Wrocławiu? Najczęściej dla sektora finansowego oraz IT, jako podwykonawcy." Podwykonawców ma się po to, aby można było z nimi szybko rozwiązać umowy w razie problemów.
Darck
Nie tylko w Chinach. W Niemczech też większość fabryk stała. Głównie dlatego że mieli problemy z dostaniem podzespołów.
Miang
próbowałam odwiesić warszawską migawkę przez internet ale dupa :( (potwierdzeni odwieszenia mam )
BraVolt
@Miang: musisz teraz raz aktywować jakby to było pierwsze użycie, wejdź za bramkę metra to się powinno aktywować
sacharynek
  • Rejestracja:około 11 lat
  • Ostatnio:4 dni
  • Lokalizacja:Kraków
  • Postów:27
1

Jak wygląda sytuacja obecnie? Część analityków ostrzega, że zwolnienia będą najbardziej odczuwalne w 3 i 4 kwartale, przy czym to są prognozy dla całej gospodarki, a nie branży IT

aaquillus
  • Rejestracja:około 12 lat
  • Ostatnio:ponad 3 lata
  • Postów:185
3
sacharynek napisał(a):

Jak wygląda sytuacja obecnie? Część analityków ostrzega, że zwolnienia będą najbardziej odczuwalne w 3 i 4 kwartale, przy czym to są prognozy dla całej gospodarki, a nie branży IT

Z tego co widzę to sytuacja wygląda tak, że duża część firm zamyka się na potęgę. Wczoraj szedłem główną ulicą miasta, w którym mieszkam (jedno z największych miast w Polsce) i zdziwiony byłem niezwykle dużą ilością pustych lokali na wynajem. Gdzie nie pójdę, wszędzie to samo, nawet w centrach handlowych część sklepów się zamknęła.
Dlatego też spodziewam się dalej fatalnego scenariusza dla gospodarki i nie oszukumy się - IT też się mocno oberwie, nie mam co do tego wątpliwości.Prawdopodobnie nie stanie się to tak mocno jak w innych branżach, ale ze względu na różne powiązania w gospodarce my także to odczujemy. Jedne co jest pewne to to że skończył się już wyścig płac w IT.

Zobacz pozostałe 7 komentarzy
PA
Przecież obniżka pensji już wskazuje na lewy menagment. Bo to mówi - w sumie to mamy projekty, ale sobie przyoszczędzimy. Wiem, że kolegą z innym firm obniżyli etat do 4/5 - to jest uczciwe podejście, bo musieli zamknąć projekty i po prostu nie potrzeba tylu roboczogodzin.
PA
A to, że gastronomia słabo przędzie ma swoje uzasadnienie i raczej nie rzutuje na cały rynek IT.
aaquillus
Może tak być jak mówisz, bo rzeczywiście jeżeli chodzi o projekty to nic się nie zmieniło i nie ubyło, oficjalna narracja mówi o ciśnieniu ze strony kontrahentów, ale nigdy nie wiadomo do końca jaka jest prawda.
czysteskarpety
czysteskarpety
u mnie wiele firm przeszło na dowożenie żarcia, więc była nawet dodatkowa robota "na wczoraj" płatna gratis
PA
Gdyby spożywczaki miały jakąś sensowną dostawę, to bym zamawiał. Jako, że terminy dostawy w takim Tesco albo Carrefourze były 2-tygodniowe musiałem zmienić swoje nawyki.
BraVolt
  • Rejestracja:prawie 6 lat
  • Ostatnio:prawie 4 lata
  • Lokalizacja:Warszawa
  • Postów:2918
2

https://www.portalsamorzadowy.pl/polityka-i-spoleczenstwo/pandemia-ujawnila-ze-miasta-sa-puste-powodem-najem-krotkoterminowy,184911.html
Ciemne okna w budynkach w centrach miast w czasie pandemii pokazały skalę wynajmu krótkoterminowego (fot. pxhere)
Starówki wielu polskich miast w czasie pandemii były ciemne. Wygaszone lampy w budynkach na starym mieście w Gdańsku, Krakowie czy Poznaniu ujawniły niewidoczny na co dzień fakt - tu nikt nie mieszka. Samorządy o tym wiedzą
Ok. 60 proc. mieszkań w Polsce jest kupowanych na wynajem. Skutkuje to rosnącymi cenami wynajmu i wyparciem dawnych mieszkańców z centrów miast.
Prace na temat uregulowania kwestii najmu krótkoterminowego toczą się na forum Unii Europejskiej. Działania podejmuje także rząd i niektóre samorządy.
Najczęściej wprowadza się ścisłą ewidencję lokali przeznaczonych na wynajem. Poznańscy radni proponują uchwalanie miejscowych planów rewitalizacji, które regulowałyby m.in. zasady najmu i wymogi wobec inwestorów.

Nie ma mieszkańców, nie ma otwartych lokali, nie ma usług, nie ma po co pchać się do centrów.
W galeriach puściej bo znaczna część klientów raz przekonał się z konieczności do zakupów online i już z tym zostanie.
Pewien model gospodarki zostaje zastąpiony innym.
Zapotrzebowanie na programistów i ich wynagrodzenia bynajmniej nie maleją. Wyraźnie brakuje ludzi gotowych teraz zmieniać projekty (jedna kontraktornia która nie była skłonna płacić więcej jak symboliczną dniówkę za poleconego pracownika teraz hojnie rozdaje pod 10 tys (brutto) za człowieka po przepracowanych 3 miesiącach.

Barometrem sytuacji rynku specjalistów jest rynek powierzchni biurowych klasy A i B. W raportach są informacje o próbach renegocjacji warunków jednak tąpnięcia nie było, co więcej, obserwowany jest trend dywersyfikacji powierzchni biurowej w obawie o możliwą druga falę pandemii.

W małych firmach kluczowi klienci, np. knajpa na rynku i hurtownia może odpaść bo znajdzie nową agencję wtedy programista sklepów i stron straci pracę.


"Kiedy wiedzieć czy zacząć nauke Springa? bo w czystej Javie to nic ciekawego nie zrobie chyba"
Ein Volk, ein Reich, ein Kwa-Kwa ***** ***
HA
  • Rejestracja:około 6 lat
  • Ostatnio:około 2 godziny
  • Postów:1005
4

Szczerze mówiąc to z mojego okopu kryzysu nie widać:

  • firma dla której pracuję "etatowo" (ecommerce dla korpo/dużych firm) radzi sobie bardzo ok - było trochę niepewności w kwietniu/maju bo wszyscy patrzyli jak rozwinie się sytuacja i nie było praktycznie nowych klientów, ale teraz powoli sytuacja wraca do normy. Znowu pojawiają się zapytania, zaczynają podpisywać kontrakty i ogólnie brakuje rąk do pracy, czyli po staremu.
  • po godzinach robię trochę zleceń dla małych firm z ambicjami - czyli ogólnie jakieś automatyzacje, wdrożenia itp. Miałem jednego klienta, którego spodziewałem się, że kryzys dotknie, a ten jeszcze zwiększył budżet projektu i muszę kolejną osobę angażować.

Wiem, że to tylko jakiś mikro wycinek rzeczywistości, ale kryzys dla mnie to na razie fakt medialny i mam nadzieję, że tak pozostanie. Jestem ciekaw czy za 3-6 miesięcy i ja nie zacznę tego wszystkiego odczuwać na sobie, ale na razie jestem umiarkowanie optymistyczny. Jeśli programy stymulacyjne zadziałają i będzie odbicie gospodarki jako całości, to akurat myślę, że mój segment wyjdzie wręcz na plus na tym całym zamieszaniu. Jeśli odbicia nie będzie, to gorzej...

BraVolt
  • Rejestracja:prawie 6 lat
  • Ostatnio:prawie 4 lata
  • Lokalizacja:Warszawa
  • Postów:2918
0
hadwao napisał(a):

było trochę niepewności w kwietniu/maju bo wszyscy patrzyli jak rozwinie się sytuacja i nie było praktycznie nowych klientów, ale teraz powoli sytuacja wraca do normy. Znowu pojawiają się zapytania, zaczynają podpisywać kontrakty i ogólnie brakuje rąk do pracy, czyli po staremu.

Czy wg. ciebie jest zupełnie po staremu, czy jednak niepewność przeważa i nie ma aż tylu gotowych zaryzykować zwolnienie się i przejście do nowego projektu?
W kwietniu, maju "wszyscy patrzyli jak rozwinie się sytuacja i nie było praktycznie" gotowych natychmiast rzucić pracę i iść do nowej.


"Kiedy wiedzieć czy zacząć nauke Springa? bo w czystej Javie to nic ciekawego nie zrobie chyba"
Ein Volk, ein Reich, ein Kwa-Kwa ***** ***
HA
  • Rejestracja:około 6 lat
  • Ostatnio:około 2 godziny
  • Postów:1005
1

Patrząc po sobie, to na pewno dzisiaj bardziej niż poprawa warunków pracy ważna jest dla mnie pewność tej pracy. Pracuję w firmie, która dobrze sobie radzi z kryzysem, z pracy jestem zadowolony, więc musiałbym dostać na prawdę ofertę marzeń aby rozważać zmianę. Trudno by mnie było wyciągnąć nawet bez kryzysu, a kryzys sprawia, że to prawie niemożliwe - przynajmniej zakładając realne scenariusze. Myślę, że wiele osób teraz woli ograniczać niepewność niż maksymalizować korzyści.

Co to tendencji na rynku to niestety się nie wypowiem. Ja pracuje w PHP i tutaj ogólnie jest taka dziwna sytuacja, że seniorzy pracy nie zmieniają - ruch na rynku bliski zeru i tak było jeszcze przed kryzysem. Z mojej perspektywy wygląda to tak, że bardzo brakuje ludzi, którzy coś umieją = są w stanie pracować z kodem enterprise. Sufit zarobkowy jest niski - pomijając architektów to senior raczej 15-16k nie przekroczy. Dlatego większość seniorów jakich znam zaczepia się w firmach, gdzie widełki są blisko tego sufitu, a kultura pracy wysoka (czyli sporo szkoleń, zero stresu, po 8h zamykasz biurko itd), W zamian dorabia sobie zleceniami na boku. W dobry miesiąc często można drugą pensje w ten sposób wyciągnąć, więc nikt nie chce ryzykować, że zarobi 2.000 więcej, a trafi do firmy, która tak go przeczołga, że nie będzie w stanie zleceń brać. Szczerze mówiąc to ja mam podobnie - etat traktuje jako bezpieczny kapitał/miejsce gdzie się mogę rozwijać i uczyć + robię zlecenia po godzinach.

czysteskarpety
czysteskarpety
  • Rejestracja:prawie 10 lat
  • Ostatnio:ponad 4 lata
  • Lokalizacja:Piwnica
  • Postów:7697
1
hadwao napisał(a):

Ja pracuje w PHP i tutaj ogólnie jest taka dziwna sytuacja, że seniorzy pracy nie zmieniają - ruch na rynku bliski zeru i tak było jeszcze przed kryzysem.

Kompletnie się nie zgadzam, cały czas szukają od mida w górę, w web/PHP płace trochę niższe za sprawą raczej krajowych klientów i większego stężenia januszy, na szczęście dosyć łatwo to zmienić i stawki $30-$40/h nie są rzadkością.


HA
Ciekawe, że każdy z nas widzi to inaczej. Jakkolwiek staram się nie wyciągać zbyt daleko idących wniosków na podstawie swoich obserwacji, to jednak akurat tutaj miałem przeświadczenie, że tak to wygląda.
GA
  • Rejestracja:ponad 9 lat
  • Ostatnio:12 miesięcy
  • Postów:57
0

Ja tam 20 maja się dowiedziałem, że robota będzie tylko do końca maja, a potem out, uroki B2B, dość spora międzynarodowa firma. :D
No ale trochę rozmów przeszedłem, 2 oferty, jedna mniej ciekawa, drugą podobna stawkowo jak obecnie, start 15.06, bałem się że dłużej zejdzie na bezrobociu.

edytowany 1x, ostatnio: gaily
TE
Gratulacje - szybko poszło :) Jaki stack, exp, i miasto tak z ciekawości? Ile zaproszeń na rozmów dostałeś? Tylko te z ogłoszeń czy słałeś do firm mimo braku otwartych rekrutacji? Jestem ciekaw jak to teraz wygląda.
GA
@Terrored: Ja pracuję jako QA prawie 5 lat, automatyzuje w Javie, rozmów takich powyżej [CIACH!] z paniami rekruterkami w sumie nie było wiele, może z 4. Po 2 jest oferta, po 3 chyba jeszcze też będzie, ale z tych 2 na jednej mnie tak jeden z gości przemaglował z Javy i rzeczy co się w niej dzieją "pod kopułą", że mi zaoferowali stawkę mida, to podziękowałem. :D
TE
Czaje czaje. A słałeś CV typowo na oferty na jakimś justjoinit czy bezpośrednio do firmy, które się nie ogłaszały? Pytam bo mam wrażenie, że ofert na tych stronach coraz mniej ostatnio a od znajomych słyszę, że często firmy rekrutują mimo, że zdjęli ogłoszenia ze stron.
BraVolt
@gaily: Jakbyś startował na mid to by ci chcieli udowodnić, że kwalifikujesz się co najwyżej na darmowy staż
GA
@Terrored: Na justjoin/noffluf no i to co rekruterki oferowały. I może pojedyncze z 2-3 co kumple powiedzieli aby spróbować, a się nie ogłaszały.
GregoryI
  • Rejestracja:ponad 9 lat
  • Ostatnio:dzień
  • Postów:238
4

Punkt widzenia zależy od punktu siedzenia, ale skoro mamy już czerwiec to dorzucę cegiełkę i od siebie.

Ja oraz paczka znajomych z którymi mam prawie codzienny kontakt pracujemy w sektorach: bankowy, paliwowy, mini kopro. Technologie mobilne, android i ios.

Od samego początku w banku w którym pracuję ja i jeden z naszej paczki, nie było strachu że pójdą zwolnienia (wszyscy pracujący dla banku jesteśmy na b2b), a jeśli była jakaś niepewność, to ze strony banku było tak oczywiste że jesteśmy kluczowym dla nich zasobem, że nie mogą sobie pozwolić na zwolnienia bo team bankowy (w sensie programiści zatrudnieni w bezpośrednio w banku na UoP), ehem, delikatnie mówiąc nie jest pierwszych lotów i bank o tym wie.
Ja mogę wręcz siedzieć ile godzin/nadgodzin chcę, bo są rzeczy do dostarczenia i mimo tego, że zespoły są porozdzielane całkiem ok, roboty jest tyle, że nie starczy 2 rąk. Rekrutacja jest otwarta cały czas - tylko z tym zastrzeżeniem, że nie przyjmowano świeżynek i bierze się ludzi z expem którzy rokują szybkie wdrążenie - ale na to założyło się też trochę zalanie rynku bootcampami.

Mój drugi znajomy załapał się do HSBC (międzynarodowy bank z UK) który przeniósł siedzibę (zwał jak zwał - zatrudniają dużo ludzi w Krakowie) i z jego relacji wynika, że rekrutacja jest 24/7 - z tą różnicą, że do swojego teamu mogą teraz bardziej przebierać w mocnych midach i seniorach bo się pojawiło ich więcej na rynku do rekrutacji. Pracuje ile godzin chce - podobna sytuacja do mnie.

Znajomy z branży paliwowej miał największą niepewność ze względu, że przyszedł (b2b) gdzieś pod koniec stycznia albo w lutym, i później nastąpiło tapnięcie na rynkach paliwowych. Najbardziej "hardcorową" rzeczą jaką mieli, to zalecenie na samym początku dla ludzi na UoP że jeśli mogą to niech biorą urlop płatny - zalecenie/prośba, nie był to nakaz. Niecały miesiąc temu sytuacja się uspokoiła na tyle, że wiadomo jest że nikogo nie zwalniają z b2b. Przez ten czas cały czas normalnie pracował, a trochę osób z UoP poszło na urlop.

Znajomy z mini-korpo przeszedł tam 1 marca (hehe) i trafił ostatni dzwonek przed lockdownem. Mają tam taką sytuację, że jest jakiś projekt który jest do tyłu i osoby na b2b w tym projekcie mogą robić tyle ile mogą, aby pchnąć projekt do przodu. Zwolnili ostatnio 1 osobę z jego teamu, ale było to podyktowane poziomem komunikacji oraz performance niż finansowymi. Czuje się na tyle pewnie, że za parę miesięcy idzie po podwyżkę.

Ostatnia firma o której powiem, to firma z branży finansowej z której nasza paczka uciekła na przełomie tamtego roku/ tego roku.
Był to startup/firma z branży finansowej świadcząca usługi dla sektora finansowego, w której zaczęła się równia pochyła ze składaniem wypowiedzeń przez pracowników (złe charaktery szefostwa, stawki niższe niż konkurencja, złe zarządzanie, przekonanie o nieomylności) - takie podejście trochę na kogucika "Jak się nie podoba to do widzenia". Skończyło się tak, że do marca tego roku zostało tam bodajże ze 30 osób z teamu około 85 w styczniu 2019. Później uderzył covid i wszystkich wygoniono na remote, stawki postojowe 50%, obniżka pensji 19% (czyli hehe, (100% - 19%) * 50% postojowe - twoja pensja), dorzucanie jakichś nowych aneksów złych z punktu widzenia pracownika, walenie ściemy że wszystko jest ok. A, i potracili wszystkich klientów i jadą na oparach. Wydaje mi się, że dosłownie spalili się w Warszawie pod względem biznesowym.

Macie spory przekrój z mojego środowiska: banki bez zmian, paliwowa było trochę strachu ale jest ok, mini-korpo z naglącym projektem na razie ok, startup z problemami jedzie na oparach.

RS
Czy ta finansowa ma może wiele wspólnego (przynajmniej marketingowo) z "AI" ? :)
RS
Chociaż chyba nie, ta o której pomyślałem padła w okolicach października
OG
  • Rejestracja:około 6 lat
  • Ostatnio:prawie 4 lata
  • Postów:71
1

U mnie w telco bez zmian, redukują wprawdzie kontraktorów w Polsce ale to już się dzieje od dawna bo firma nie chce mieć kontraktorów w ogóle, a tak to rekrutacja dalej idzie - podobno sporo ludzi z Sabre przyszło na rozmowy, ale jak zobaczyli jakie tu są pieniądze i jakie technologie to podziękowali.

NN
Co Ty robisz i gdzie, że sabrowiczom się technologie nie podobają? :O
OG
W telco używa się technologii typu Model Driven Engineering, plus jest sporo wewnętrznych tooli do generowania kodu, budowania projektu, jest własny język skryptowy itp. do tego sama praca wymaga bardziej znajomości projektu i ekosystemu niż wymiatania w programowaniu, tak więc nie jest to wiedza która ci się przyda poza konkretną firmą plus to że praca z tymi narzędziami to nie jest fun i tu wujek google zwykle nie pomaga jak są problemy.
BraVolt
  • Rejestracja:prawie 6 lat
  • Ostatnio:prawie 4 lata
  • Lokalizacja:Warszawa
  • Postów:2918
0
GregoryI napisał(a):

Macie spory przekrój z mojego środowiska: banki bez zmian, paliwowa było trochę strachu ale jest ok, mini-korpo z naglącym projektem na razie ok, startup z problemami jedzie na oparach.

Dodam: z innej strony, rekrutacyjno-bienesowej wygląda to tak jak opisałeś. Zastrzegam: Warszawa, nie mam żadnych bezpośrednich informacji jak to wygląda w powiatowej Polsce C

Która firma/startupik była januszexem tej koronawirus wypchał słomę z butów. Bez znaczenia, czy stolica czy gmina na wschodniej granicy.


"Kiedy wiedzieć czy zacząć nauke Springa? bo w czystej Javie to nic ciekawego nie zrobie chyba"
Ein Volk, ein Reich, ein Kwa-Kwa ***** ***
WhiteLightning
@BraVolt: skad wytrzasnales to haslo? "Kiedy wiedzieć czy zacząć nauke Springa? bo w czystej Javie to nic ciekawego nie zrobie chyba"
BraVolt
@WhiteLightning: to cytat z pytania na 4p, jakiś wbijający w branżę pytał chyba co ma wrzucać na githuba żeby dostać pracę i przy okazji pytał o plan szybkiej i skutecznej nauki - źródła (było to z 1, 2-ce temu) nie potrafię wskazać, OPa może już nie być na 4P
Kliknij, aby dodać treść...

Pomoc 1.18.8

Typografia

Edytor obsługuje składnie Markdown, w której pojedynczy akcent *kursywa* oraz _kursywa_ to pochylenie. Z kolei podwójny akcent **pogrubienie** oraz __pogrubienie__ to pogrubienie. Dodanie znaczników ~~strike~~ to przekreślenie.

Możesz dodać formatowanie komendami , , oraz .

Ponieważ dekoracja podkreślenia jest przeznaczona na linki, markdown nie zawiera specjalnej składni dla podkreślenia. Dlatego by dodać podkreślenie, użyj <u>underline</u>.

Komendy formatujące reagują na skróty klawiszowe: Ctrl+B, Ctrl+I, Ctrl+U oraz Ctrl+S.

Linki

By dodać link w edytorze użyj komendy lub użyj składni [title](link). URL umieszczony w linku lub nawet URL umieszczony bezpośrednio w tekście będzie aktywny i klikalny.

Jeżeli chcesz, możesz samodzielnie dodać link: <a href="link">title</a>.

Wewnętrzne odnośniki

Możesz umieścić odnośnik do wewnętrznej podstrony, używając następującej składni: [[Delphi/Kompendium]] lub [[Delphi/Kompendium|kliknij, aby przejść do kompendium]]. Odnośniki mogą prowadzić do Forum 4programmers.net lub np. do Kompendium.

Wspomnienia użytkowników

By wspomnieć użytkownika forum, wpisz w formularzu znak @. Zobaczysz okienko samouzupełniające nazwy użytkowników. Samouzupełnienie dobierze odpowiedni format wspomnienia, zależnie od tego czy w nazwie użytkownika znajduje się spacja.

Znaczniki HTML

Dozwolone jest używanie niektórych znaczników HTML: <a>, <b>, <i>, <kbd>, <del>, <strong>, <dfn>, <pre>, <blockquote>, <hr/>, <sub>, <sup> oraz <img/>.

Skróty klawiszowe

Dodaj kombinację klawiszy komendą notacji klawiszy lub skrótem klawiszowym Alt+K.

Reprezentuj kombinacje klawiszowe używając taga <kbd>. Oddziel od siebie klawisze znakiem plus, np <kbd>Alt+Tab</kbd>.

Indeks górny oraz dolny

Przykład: wpisując H<sub>2</sub>O i m<sup>2</sup> otrzymasz: H2O i m2.

Składnia Tex

By precyzyjnie wyrazić działanie matematyczne, użyj składni Tex.

<tex>arcctg(x) = argtan(\frac{1}{x}) = arcsin(\frac{1}{\sqrt{1+x^2}})</tex>

Kod źródłowy

Krótkie fragmenty kodu

Wszelkie jednolinijkowe instrukcje języka programowania powinny być zawarte pomiędzy obróconymi apostrofami: `kod instrukcji` lub ``console.log(`string`);``.

Kod wielolinijkowy

Dodaj fragment kodu komendą . Fragmenty kodu zajmujące całą lub więcej linijek powinny być umieszczone w wielolinijkowym fragmencie kodu. Znaczniki ``` lub ~~~ umożliwiają kolorowanie różnych języków programowania. Możemy nadać nazwę języka programowania używając auto-uzupełnienia, kod został pokolorowany używając konkretnych ustawień kolorowania składni:

```javascript
document.write('Hello World');
```

Możesz zaznaczyć również już wklejony kod w edytorze, i użyć komendy  by zamienić go w kod. Użyj kombinacji Ctrl+`, by dodać fragment kodu bez oznaczników języka.

Tabelki

Dodaj przykładową tabelkę używając komendy . Przykładowa tabelka składa się z dwóch kolumn, nagłówka i jednego wiersza.

Wygeneruj tabelkę na podstawie szablonu. Oddziel komórki separatorem ; lub |, a następnie zaznacz szablonu.

nazwisko;dziedzina;odkrycie
Pitagoras;mathematics;Pythagorean Theorem
Albert Einstein;physics;General Relativity
Marie Curie, Pierre Curie;chemistry;Radium, Polonium

Użyj komendy by zamienić zaznaczony szablon na tabelkę Markdown.

Lista uporządkowana i nieuporządkowana

Możliwe jest tworzenie listy numerowanych oraz wypunktowanych. Wystarczy, że pierwszym znakiem linii będzie * lub - dla listy nieuporządkowanej oraz 1. dla listy uporządkowanej.

Użyj komendy by dodać listę uporządkowaną.

1. Lista numerowana
2. Lista numerowana

Użyj komendy by dodać listę nieuporządkowaną.

* Lista wypunktowana
* Lista wypunktowana
** Lista wypunktowana (drugi poziom)

Składnia Markdown

Edytor obsługuje składnię Markdown, która składa się ze znaków specjalnych. Dostępne komendy, jak formatowanie , dodanie tabelki lub fragmentu kodu są w pewnym sensie świadome otaczającej jej składni, i postarają się unikać uszkodzenia jej.

Dla przykładu, używając tylko dostępnych komend, nie możemy dodać formatowania pogrubienia do kodu wielolinijkowego, albo dodać listy do tabelki - mogłoby to doprowadzić do uszkodzenia składni.

W pewnych odosobnionych przypadkach brak nowej linii przed elementami markdown również mógłby uszkodzić składnie, dlatego edytor dodaje brakujące nowe linie. Dla przykładu, dodanie formatowania pochylenia zaraz po tabelce, mogłoby zostać błędne zinterpretowane, więc edytor doda oddzielającą nową linię pomiędzy tabelką, a pochyleniem.

Skróty klawiszowe

Skróty formatujące, kiedy w edytorze znajduje się pojedynczy kursor, wstawiają sformatowany tekst przykładowy. Jeśli w edytorze znajduje się zaznaczenie (słowo, linijka, paragraf), wtedy zaznaczenie zostaje sformatowane.

  • Ctrl+B - dodaj pogrubienie lub pogrub zaznaczenie
  • Ctrl+I - dodaj pochylenie lub pochyl zaznaczenie
  • Ctrl+U - dodaj podkreślenie lub podkreśl zaznaczenie
  • Ctrl+S - dodaj przekreślenie lub przekreśl zaznaczenie

Notacja Klawiszy

  • Alt+K - dodaj notację klawiszy

Fragment kodu bez oznacznika

  • Alt+C - dodaj pusty fragment kodu

Skróty operujące na kodzie i linijkach:

  • Alt+L - zaznaczenie całej linii
  • Alt+, Alt+ - przeniesienie linijki w której znajduje się kursor w górę/dół.
  • Tab/⌘+] - dodaj wcięcie (wcięcie w prawo)
  • Shit+Tab/⌘+[ - usunięcie wcięcia (wycięcie w lewo)

Dodawanie postów:

  • Ctrl+Enter - dodaj post
  • ⌘+Enter - dodaj post (MacOS)