Pytania rekrutacyjne - baza pytań skillstest.pl

Chcę Wam przedstawić mój projekt rozwijany po godzinach przez ostatni rok - skillstest.pl - jest to baza pytań rekrutacyjnych z obszaru IT wraz z odpowiedziami, a także testy wyboru ABCD. Wiadomo, że rozmowa o pracę może pójść w różnym kierunku i bardzo łatwo wybadać czy ktoś ma jakieś doświadczenie praktyczne, jednak zapoznanie się z pytaniami na pewno pozwala w miarę obiektywnie ocenić naszą znajomość teorii.

Nie jest to projekt komercyjny, pracuję nad nim wieczorami po 2-3 godziny kilka razy w tygodniu. Jest jeszcze wiele do dopracowania, myślę jednak że nie wygląda tak źle ale proszę Was o opinie.
Główne funkcjonalności serwisu:

• dodawanie pytań oraz odpowiedzi
• głosowanie na najlepsze odpowiedzi oraz pytania
• komentowanie odpowiedzi
• pracodawcy mogą założyć konto oraz umieszczać oferty pracy (za darmo)

Jedna z kategorii: C#
Jedno z pytań: Jakie są modyfikatory dostępu w języku C#?

Wszystkie opinie mile widziane :)

Czym różni się to od StackOverflow? ;-p

Patryk27 napisał(a):

Czym różni się to od StackOverflow? ;-p

Głównie tym, że jest to skierowane do polskiej społeczności. Stackoverflow to ogromny portal i zawiera informacje o dość szerokim spektrum, skillstest.pl ukierunkowane jest głównie na pytania podczas rekrutacji i zebranie tego w jedną całość.
Aczkolwiek nie ukrywam, że istnieje wiele podobieństw :)

Pomysł całkiem spoko choć baza odpowiedzi bardzo skromna póki co ;)
Warto pomyślec o wersji ang.
Widoki sam pisałeś czy to jakieś gotowe cssy ?

eL napisał(a):

Pomysł całkiem spoko choć baza odpowiedzi bardzo skromna póki co ;)
Warto pomyślec o wersji ang.
Widoki sam pisałeś czy to jakieś gotowe cssy ?

Baza odpowiedzi skromna ponieważ sam nie dam rady dodać odpowiedzi na wszystkie pytania, dlatego istnieje możliwość dodawania treści przez innych użytkowników.

Myślę od dłuższego czasu nad wersją eng, jednak mam za mało czasu by się tym zająć. Ostatnio coraz częściej rozważam udostępnienie kodu na githubie i poproszenie o wsparcie innych programistów, jednak nie będzie to już wtedy moim projektem nad którym mogę podłubać sobie po godzinach więc nie wiem czy jestem na to gotowy :)

Co do widoków to większość tworzyłem sam czerpiąc inspiracje ze stron typu reddit itp. No i opinie znajmych były bardzo pomocne, gdyż front to nie jest moja mocna strona :D

Stackoverflow to ogromny portal i zawiera informacje o dość szerokim spektrum, skillstest.pl ukierunkowane jest głównie na pytania podczas rekrutacji i zebranie tego w jedną całość.

https://skillstest.pl/library/tag/2 vs https://stackoverflow.com/questions/tagged/sql?sort=votes&pageSize=15 - aż tak dużej różnicy nie ma ;-)

Tak czy siak: nie uważasz, że taki portal może promować wiedzę na zasadzie ciekawostek o danej technologii (znam sql, bo przejrzałem 10 pytań na skillstest), zamiast promować rzetelne, uczciwe podejście the-hard-way (znam sql, bo przeczytałem książkę oraz zaprojektowałem kilka baz danych)?

Taka baza ciekawostek może sprawić, że z czasem zadawanie pytań rekrutacyjnych przestanie mieć sens (bądź trzeba będzie przygotowywać coraz trudniejsze zestawy), bo rekrutację zaczną przechodzić osoby mające wykute na pamięć odpowiedzi, a nie mające za to zbyt dużo wiedzy.

Patryk27 napisał(a):

Stackoverflow to ogromny portal i zawiera informacje o dość szerokim spektrum, skillstest.pl ukierunkowane jest głównie na pytania podczas rekrutacji i zebranie tego w jedną całość.

https://skillstest.pl/library/tag/2 vs https://stackoverflow.com/questions/tagged/sql?sort=votes&pageSize=15 - aż tak dużej różnicy nie ma ;-)

Tak czy siak: nie uważasz, że taki portal może promować wiedzę na zasadzie ciekawostek o danej technologii (znam sql, bo przejrzałem 10 pytań na skillstest), zamiast promować rzetelne, uczciwe podejście the-hard-way (znam sql, bo przeczytałem książkę oraz zaprojektowałem kilka baz danych)?

Taka baza ciekawostek może sprawić, że z czasem zadawanie pytań rekrutacyjnych przestanie mieć sens (bądź trzeba będzie przygotowywać coraz trudniejsze zestawy), bo rekrutację zaczną przechodzić osoby mające wykute na pamięć odpowiedzi, a nie mające za to zbyt dużo wiedzy.

Zastanawiałem się nad tym kiedyś i doszedłem do wniosku, że bardzo łatwo zweryfikować wiedzę, po prostu bardziej zagłębiając się w temat.
Przykładowo sql - pytanie o joiny (standard) - a co jeżeli porównamy null do nulla itp.
Poza tym pytań jest w internecie naprawdę mnóstwo więc nie wiem czy moja strona jest aż tak szkodliwa, po prostu zbiera wszystko w jedną całość, aczkolwiek w jakiejś części mogę się z Tobą zgodzić.

Patryk27 napisał(a):

Stackoverflow to ogromny portal i zawiera informacje o dość szerokim spektrum, skillstest.pl ukierunkowane jest głównie na pytania podczas rekrutacji i zebranie tego w jedną całość.

https://skillstest.pl/library/tag/2 vs https://stackoverflow.com/questions/tagged/sql?sort=votes&pageSize=15 - aż tak dużej różnicy nie ma ;-)

Tak czy siak: nie uważasz, że taki portal może promować wiedzę na zasadzie ciekawostek o danej technologii (znam sql, bo przejrzałem 10 pytań na skillstest), zamiast promować rzetelne, uczciwe podejście the-hard-way (znam sql, bo przeczytałem książkę oraz zaprojektowałem kilka baz danych)?

Taka baza ciekawostek może sprawić, że z czasem zadawanie pytań rekrutacyjnych przestanie mieć sens (bądź trzeba będzie przygotowywać coraz trudniejsze zestawy), bo rekrutację zaczną przechodzić osoby mające wykute na pamięć odpowiedzi, a nie mające za to zbyt dużo wiedzy.

Każdy średnio ogarnięty rekruter wyłapie gościa, który nauczył sie pytań. Poza tym zakres materiału jest tak duży, że nie sposób nauczyć się tyle aby udało się na rozmowie. Dodatkowo często na rozmowie jest tak że ktoś pyta co to jest X a potem drąży temat więc tu tez wyjdzie czy ktoś faktycznie tego używał czy sie wykuł na pamięć. Taka baza pytań pomaga zoabczyć jakiego tematu jeszcze nie znasz albo czego powinieneś się douczyć. Jak ktoś zrobi to po łebkach to jego sprawa.

Bardzo fajna stronka. Kilka dni temu studiowałem sobie wszystkie pytania dla przypomnienia. Dzisiaj dostałem ofertę pracy na juniora :D

https://skillstest.pl/library/question/13

Najważniejszą różnicą jest to, że wszystkie typy wartościowe trzymają dane na stosie, a referencyjne na stercie.

Nie, gdyby tak było, to typy nazywałyby się "stosowe" i "stertowe", a nie "wartościowe" i "referencyjne".
Jak dla mnie, to zabawa w powielanie nieprawdy nie ma żadnego sensu.

Z innych ciekawych pytań oraz odpowiedzi:

• https://skillstest.pl/library/question/114 -inicjować stringi za pomocą cudyszłowu nie brzmi jak fachowe pojęcie,
• https://skillstest.pl/library/question/117 - napisz raz, uruchom gdziekolwiek - jesteś pewien? + bajtkod w przypadku większości architektur daleko odbiega od kodu wykonywalnego.
• https://skillstest.pl/library/question/148 - nic w tej odpowiedzi nie jest zgodne z rzeczywistością.
• https://skillstest.pl/library/question/167 - w przypadku zapisu a = a+b nie dochodzi do żadnej konwersji?
• https://skillstest.pl/library/question/168 - odpowiedź wcale nie tłumaczy dlaczego tak jest.
• https://skillstest.pl/library/question/174 - interfejsy w Javie też mogą zawierać ciała metod.

Coby nie było, że tylko linczuję: nie uważam, że Twój pomysł jest całkowicie zły i powinieneś to wszystko zaorać - tym niemniej: w obecnej formie szerzy niewiedzę.

IMO odpowiedzi na pytania wewnątrz takiego portalu powinny zostać udzielone przez profesjonalistów, a nie niedzielnych od-świątecznych koderów (przynajmniej patrząc na Javę i JSa ;-)).

Patryk27 napisał(a):

Z innych ciekawych pytań oraz odpowiedzi:

• https://skillstest.pl/library/question/114 -inicjować stringi za pomocą cudyszłowu nie brzmi jak fachowe pojęcie,
• https://skillstest.pl/library/question/117 - napisz raz, uruchom gdziekolwiek - jesteś pewien? + bajtkod w przypadku większości architektur daleko odbiega od kodu wykonywalnego.
• https://skillstest.pl/library/question/148 - nic w tej odpowiedzi nie jest zgodne z rzeczywistością.
• https://skillstest.pl/library/question/167 - w przypadku zapisu a = a+b nie dochodzi do żadnej konwersji?
• https://skillstest.pl/library/question/168 - odpowiedź wcale nie tłumaczy dlaczego tak jest.
• https://skillstest.pl/library/question/174 - interfejsy w Javie też mogą zawierać ciała metod.

Coby nie było, że tylko linczuję: nie uważam, że Twój pomysł jest całkowicie zły i powinieneś to wszystko zaorać - tym niemniej: w obecnej formie szerzy niewiedzę.

IMO odpowiedzi na pytania wewnątrz takiego portalu powinny zostać udzielone przez profesjonalistów, a nie niedzielnych od-świątecznych koderów (przynajmniej patrząc na Javę i JSa ;-)).

Pytania i odpowiedzi dodawać może każdy po założeniu konta na stronie.
Jestem typowym .Net'owcem, więc jeśli chodzi o Javę to z mojej strony mogłem jedynie weryfikować poprawność językową.
Na stronie możliwe jest głosowanie na odpowiedzi (zarówno 'plus' jak i 'minus'), wyszedłem więc z założenia że dobre treści same się obronią poprzez głosy użytkowników. Jednak na ten moment społczeczność chyba jest na to za mała :( Najlepszym wyjściem będzie zlecenie profesjonaliście przejrzenie dodanych pytań i odpowiedzi, z racji tego że nie jest to projekt komercyjny to nie wiem czy starczy mi na to budżetu :) Jednak dziękuje za informację oraz opinie, zależy mi na tym żeby strona raczej pomagała niż szkodziła, więc na pewno coś w tym kierunku zrobię.

C# Mid-> serio to są pytania na mida ? Większość z nich to zdecydowanie junior.

Pomysl spoko, ale Musisz być absolutnie Pewien, że odpowiedzi są poprawne inaczej to nie ma sensu.

W2K napisał(a):

C# Mid-> serio to są pytania na mida ? Większość z nich to zdecydowanie junior.

Swego czasu naszły mnie podobne wątpliwości, myślę że najlepszą opcją byłyby po prostu dwie kategorie - począktujący i zaawansowany.

lion137 napisał(a):

Pomysl spoko, ale Musisz być absolutnie Pewien, że odpowiedzi są poprawne inaczej to nie ma sensu.

Co do odpowiedzi, to wspominałem już wyżej że każdą odpowiedź można oceniać, więc moje założenie było takie, że dobre odpowiedzi same się obronią. Widać jednak, że ten mechanizm nie działa ponieważ odpowiedzi jest mało (przeważnie jedna) a społeczność (choć ciągle rośnie) skupiona wokół strony jest zbyt mała by promować najlepsze odpowiedzi.
Odpowiedzi mało wartościowe (czyli po prostu z dużą ilością minusów) planuję oznaczać odpowiednią informacją, to powinno pomóc.
Nawiązałem już kontakt z osobą z wieloletnim doświadczeniem w JAVA, także niedługo odpowiedzi powinny być zweryfikowane. Jeśli chodzi o pozostałe kategorie to jestem w trakcie poszukiwań odpowiednich osób :)
Pracuję także nad budową modułu 'moderatora', myślę że za 2-3 tygodnie powienien być gotowy, poszukam wtedy kilku osób do pomocy, może znajdą się chętni :)

Moim zdaniem to nie odpowiedzi są najważniejsze ale pytania, moim zamysłem było to, żeby pomogły one w ocenie swoich umiejętnosci oraz wskazały obszary wiedzy z których powinniśmy się doszkolić.

Od siebie mogę napisać, że jest to bardzo fajna inicjatywa. Sam ostatnio zastanawiałem się nad znalezieniem jakiejś małej bazy potencjalnych pytań rekrutacyjnych, aby chociaż spojrzeć jak takie potencjalne pytania mogą wyglądać.

super inicjatywa!

Brakuje innych kategorii np. webdev, inżynieria oprogramowania itd. Bo pewne pytania to prawdę mówiąc nie wiadomo gdzie dodawać.

somekind napisał(a):

https://skillstest.pl/library/question/13

Najważniejszą różnicą jest to, że wszystkie typy wartościowe trzymają dane na stosie, a referencyjne na stercie.

Nie, gdyby tak było, to typy nazywałyby się "stosowe" i "stertowe", a nie "wartościowe" i "referencyjne".
Jak dla mnie, to zabawa w powielanie nieprawdy nie ma żadnego sensu.

Możesz powiedzieć coś więcej - ja też sądziłem, że wartosciowe na stosie, a referencyjne na stercie - nawet moj przelozony pyta kandydatow na mlodszych programistow gdzie sa trzymane zmienne typu referencyjnego i wartosciowego :P ? Nawet w tutorialu na 4programmers tak jest napisane:
Podstawowe typy danych

wiewiorek napisał(a):

somekind napisał(a):

https://skillstest.pl/library/question/13

Najważniejszą różnicą jest to, że wszystkie typy wartościowe trzymają dane na stosie, a referencyjne na stercie.

Nie, gdyby tak było, to typy nazywałyby się "stosowe" i "stertowe", a nie "wartościowe" i "referencyjne".
Jak dla mnie, to zabawa w powielanie nieprawdy nie ma żadnego sensu.

Możesz powiedzieć coś więcej - ja też sądziłem, że wartosciowe na stosie, a referencyjne na stercie - nawet moj przelozony pyta kandydatow na mlodszych programistow gdzie sa trzymane zmienne typu referencyjnego i wartosciowego :P ? Nawet w tutorialu na 4programmers tak jest napisane:
Podstawowe typy danych

Pewnie chodzi @somekind ma na myśli to, że do stosu trafia wszystko tzn również referencje do wartości obiektów na stercie.
https://www.c-sharpcorner.com/article/stack-heap-value-type-and-reference-type-in-c-sharp/

Hmmm.... :)

Tak w sumie to spoko inicjatywa, chociaż pierwsze co mnie ukłuło i zabolało to brak możliwości zalogowania przez media społecznościowe / konto Google / GitHub ;)

@szydlak: a jeśli inicjalizujemy obiekt w bloku np. jakiejś metody to gdzie on ląduje?

Aryman1983 napisał(a):

@szydlak: a jeśli inicjalizujemy obiekt w bloku np. jakiejś metody to gdzie on ląduje?

Masz na myśli coś takiego ?

void CreateNewTextBox()
{
      TextBox myTextBox = new TextBox();             // TextBox is a class
}

myTextBox jest na stosie ale ma referencje do obiektu TextBox, który jest na stercie. Zgadza się ?

superdurszlak napisał(a):

Hmmm.... :)

Tak w sumie to spoko inicjatywa, chociaż pierwsze co mnie ukłuło i zabolało to brak możliwości zalogowania przez media społecznościowe / konto Google / GitHub ;)

Niektóre kategorie kuleją jak widać :) Kotlin jest jedną z kategorii, w której pytania mogą pojawić się jedynie dzięki pomocy społeczności ponieważ ja jestem zielony w tym temacie :)
Dziękuję wszystkim za opinie, jak widać dużo rzeczy jest do poprawy, do mojej listy TODO doszło kilka ważnych rzeczy, niektórym nadałem wyższy priorytet.
Ostatnio dużo walczyłem z frontem, na szczęście już jako tako to wygląda, mogę więc wrócić do funkcjonalności.

Na pierwsze miejsce listy wskoczył pomysł z zalogowaniem przez media społecznościowe, nie każdemu chce się zakładać konto (sam nie wiem czy bym założył trafiając na taką stronkę, logowanie przez fb czy google to świetny pomysł, kiedyś o tym myślałem i w sumie nie wiem czemu mi to uciekło... ).
Jako drugie na pewno będzie popracowanie nad narzędziami do moderacji oraz zgłaszanie błędów w odpowiedziach bądź sugerowanie zmian.

**Dodam tylko, że wrzuciłem post na forum by pokazać niezdecydowanym, że projekty rozwijane w ramach w nauki wcale nie muszą być nudne oraz nie trzeba ich chować do szuflady, moim zdaniem warto robić projekty nie tylko dla siebie, jeśli widzicie, że ktoś korzysta z waszej aplikacji, daje feedback (czasem nawet pozytywny) to jest to równie motywujące do siedzenia po nocach co marzenia o stawce seniora. **

wiewiorek napisał(a):

Możesz powiedzieć coś więcej - ja też sądziłem, że wartosciowe na stosie, a referencyjne na stercie - nawet moj przelozony pyta kandydatow na mlodszych programistow gdzie sa trzymane zmienne typu referencyjnego i wartosciowego :P ?

Gdy ktoś mi zadaje takie pytanie, to odpowiadam mu takimi trzema:

1. A gdzie jest alokowana tablica intów?
2. Czy jeśli zadeklaruje się pole typu int w klasie, to ono magicznie znajduje się na stosie, a reszta klasy na stercie? Jak działa algorytm GC, który to wspiera?
3. A czy jeśli system operacyjny nie udostępnia stosu, nie da się na niego zaimplementować CLR?

Owszem, zmienne typów wartościowych czasami znajdują się na stosie - np. jeśli są argumentami funkcji albo zmiennymi lokalnymi (ale już nie w lambdach). Ale to jest jedynie szczegół implementacji, optymalizacja dokonywana przez środowisko uruchomieniowe, gdyż stos jest dobry do przechowywania małych i krótko żyjących porcji danych, albowiem dealokuje się praktycznie za darmo (po wyjściu z metody, bez udziału GC).
To co jest istotne, to to, że typy wartościowe są kopiowane przez wartość, a referencyjne przez referencje. Stąd te nazwy.

Nawet w tutorialu na 4programmers tak jest napisane:
Podstawowe typy danych

W takim razie dobrze, że nigdy tam nie zaglądałem. ;)

somekind napisał(a):

wiewiorek napisał(a):

Możesz powiedzieć coś więcej - ja też sądziłem, że wartosciowe na stosie, a referencyjne na stercie - nawet moj przelozony pyta kandydatow na mlodszych programistow gdzie sa trzymane zmienne typu referencyjnego i wartosciowego :P ?

Gdy ktoś mi zadaje takie pytanie, to odpowiadam mu takimi trzema:

1. A gdzie jest alokowana tablica intów?
2. Czy jeśli zadeklaruje się pole typu int w klasie, to ono magicznie znajduje się na stosie, a reszta klasy na stercie? Jak działa algorytm GC, który to wspiera?
3. A czy jeśli system operacyjny nie udostępnia stosu, nie da się na niego zaimplementować CLR?

Owszem, zmienne typów wartościowych czasami znajdują się na stosie - np. jeśli są argumentami funkcji albo zmiennymi lokalnymi (ale już nie w lambdach). Ale to jest jedynie szczegół implementacji, optymalizacja dokonywana przez środowisko uruchomieniowe, gdyż stos jest dobry do przechowywania małych i krótko żyjących porcji danych, albowiem dealokuje się praktycznie za darmo (po wyjściu z metody, bez udziału GC).
To co jest istotne, to to, że typy wartościowe są kopiowane przez wartość, a referencyjne przez referencje. Stąd te nazwy.

Nawet w tutorialu na 4programmers tak jest napisane:
Podstawowe typy danych

W takim razie dobrze, że nigdy tam nie zaglądałem. ;)

Znalazlem artykul - ciekawe, nie wiedzialem o tym:
https://blogs.msdn.microsoft.com/ericlippert/2010/09/30/the-truth-about-value-types/