Wycena na rynku pracy - Junior Java

Wycena na rynku pracy - Junior Java
MS
  • Rejestracja:prawie 10 lat
  • Ostatnio:30 dni
  • Postów:100
0

Cześć.

Mam 7 miesięcy doświadczenia komercyjnego, zarabiam około 4,2k brutto (~ 3500 netto ) - umowa zlecenie studencka, więc koszt pracodawcy = moje brutto.
Miasto - Kraków.
Jaka byłaby dla mnie rynkowa stawka ? Czy powinienem pójść po podwyżkę, czy na razie się wstrzymać ?

Technologie, które znam (mam na myśli przez to, że po prostu siadam przy tym i piszę...):

  • Java - znam 1.8, o ile się da i przynosi to korzyści to korzystam z nowych Api, streamów, optionali itp.

  • Spring / SpringBoot

  • Hibernate

  • JPA

  • Rest, Spring MVC

  • Soap - pracowałem około 2 miesiące (napisanie modułu)

  • Docker - od niedawna używam, także tu raczej standardowa obsługa, znajomość komend, umiem pozapinać go z mavenem i postawić wielomodułowy projekt

  • Maven

  • Git

  • SVN

  • Oracle 11g

  • TDD / BDD

  • jUnit

  • Mockito

  • MockMVC

No i to chyba tyle... Znam zasady Scruma, podstawowe wzorce, SOLID, podstawy linuxa, jak mam z czymś problem to siedzę i rozwiązuję a nie latam do każdego po kolei, szybko się uczę (tak sądzę :D), staram się pisać czysty kod, ludzie z teamu ogólnie są zadowoleni.

edytowany 3x, ostatnio: mariusz_s
0

Jeśli znasz angielski na tyle aby móc rozmawiać z obcokrajowcami, w miarę komunikatywnie to w korpo dostaniesz około 6-8k brutto UOP.

MA
akurat 6k brutto na UoP to niewiele wiecej niz ma teraz.
EL
  • Rejestracja:około 13 lat
  • Ostatnio:3 miesiące
4

Zawsze mnie zastanawiało co siedzi w głowach ludzi piszących takie tematy.
No bo pomyśl sam.
Powiedzmy że czujesz że zasługujesz na podwyżkę ale wszyscy na forum napiszą Ci trochę dla żartów, trochę na serrio, trochę żeby po trollować itp żebyś dał sobie spokój.
Dalej będziesz pracował za te same pieniądze i nic z tym nie zrobisz bo grupa ludzi którzy Cię kompletnie nie znają odpowiedzieli Ci tak a nie inaczej?

Nie pytaj tylko zastanów się sam. Zastanów się jaki masz wkład w projekty, ile z siebie dajesz. Co możesz pracodawcy zaoferować, co zyska w ogóle że da Ci tą podwyżkę. Może jakieś sukcesy ostatnio miałeś? Jeśli tak to idź, to też człowiek. Porozmawiaj, przedstaw argumenty i przekonaj go.

0

Zrobie. Tylko chce wiedziec ile mniej wiecej powiedziec.

MS
Nie bylem na telefonie zalogowany :)
MS
@eL Pytanie raczej miało brzmieć nie 'czy', a 'ile' :D
EL
  • Rejestracja:około 13 lat
  • Ostatnio:3 miesiące
0
Biały Pomidor napisał(a):

Zrobie. Tylko chce wiedziec ile mniej wiecej powiedziec.

A nie nie to przepraszam, to faktycznie wiele zmienia.

edytowany 1x, ostatnio: eL
MS
Spoko, zle sformulowalem.
MS
  • Rejestracja:prawie 10 lat
  • Ostatnio:30 dni
  • Postów:100
0

@Zwykły Mleczarz

6 000 brutto UOP = 7 236 kosztu pracodawcy
8 000 brutto UOP = 9 648 kosztu pracodawcy

7 236 kosztu pracodawcy = 6 194 netto (na zleceniu, student)
9 648 kosztu pracodawcy = 8 259 netto (na zleceniu, student)

Czyli teoretycznie powinienem prosić o 7 - 9.5k netto... To chyba nierealna stawka jak na mój staż.
Nie uważam się za jakiegoś słabiaka, ale bądźmy realistami, czy w Krakowie można zarobić tyle pieniędzy nie mając jeszcze roku doświadczenia?

A może się mylę i rynek tak ruszył do przodu?

Te kwoty, które podałem to w założeniu, że pracodawca nie patrzy na rodzaj umowy, a wyłącznie na swój koszt. Nie wiem jak jest, mogę się mylić :P

LS
  • Rejestracja:ponad 8 lat
  • Ostatnio:ponad 6 lat
  • Postów:990
4

Źle podchodzisz - kwot nie testujesz na obecnym pracodawcy, je testujesz na rynku. Rozsyłasz CV, chodzisz po rozmowach i jak czujesz że ci dobrze idzie to rzucasz takie kwoty o jakich myślisz (patrzysz na raporty +/- 20% więcej no chyba że lubisz ryzyko albo czujesz się mocny). Jak firmy cię olewają to znaczy że jesteś cienki bolek i schodzisz ze stawką.

A jak już masz ofertę to dopiero wtedy idziesz do obecnego pracodawcy i negocjujesz z pozycji siły. Im szybciej przetrenujesz tą strategię w realu tym łatwiej pójdzie ci kariera i nie będziesz zadawał takich głupich pytań na forum.


--
Annuit Coeptis
TA
  • Rejestracja:ponad 9 lat
  • Ostatnio:około rok
  • Postów:315
1

Co nie zmienia faktu ze o tych gornych stawkach to mozesz zapomniec. Niektorych tu ponosi fantazja, albo niezrozumienie co znaczy 7 miesiecy doswiadczenia komercyjnego.

EL
Takie czasy że ludzie myślą że wystarczy skończyć technikum, zrobić staż junior dev i można robić hajs o którym zwykły śmiertelnik nie marzy nawet.
0

Znam przypadki z dużego korpo z kwotami ~ 7k UOP autorska zaraz po stażu, więc to nie fantazję.

AM
Tak ale w tych korpo nie dostanie zlecenia. A 7k uop dostał tylko dlatego że to i tak najmniej ile mógł dostać. Więc na moj gust też mysle ze 9.5 to kwota nie realna (co nie oznacza że gdzies tam, ktoś tam tyle nie dostał). A i jak powiesz szefowi że chesz po 7 miechach podwyżkę na te 9k to napisz potem parę zdań jak wyglądała reakcja( i czy przeżył :P).
0
Zwykły Mleczarz napisał(a):

Znam przypadki z dużego korpo z kwotami ~ 7k UOP autorska zaraz po stażu, więc to nie fantazję.

7k netto czy brutto?

0
mariusz_s napisał(a):

@Zwykły Mleczarz

6 000 brutto UOP = 7 236 kosztu pracodawcy
8 000 brutto UOP = 9 648 kosztu pracodawcy

7 236 kosztu pracodawcy = 6 194 netto (na zleceniu, student)
9 648 kosztu pracodawcy = 8 259 netto (na zleceniu, student)

Czyli teoretycznie powinienem prosić o 7 - 9.5k netto... To chyba nierealna stawka jak na mój staż.
Nie uważam się za jakiegoś słabiaka, ale bądźmy realistami, czy w Krakowie można zarobić tyle pieniędzy nie mając jeszcze roku doświadczenia?

A może się mylę i rynek tak ruszył do przodu?

Te kwoty, które podałem to w założeniu, że pracodawca nie patrzy na rodzaj umowy, a wyłącznie na swój koszt. Nie wiem jak jest, mogę się mylić :P

Myślę, że 7-8k brutto jest jak najbardziej realne

0

Ja również stawiam na 7-8k brutto. We Wrocławiu z półrocznym stażem i wiedzą na poziomie Spring = sprężyna z angielskiego, dostałem takie oferty od trzech firm:
35pln netto/h B2B
4400pln brutto UoP
6000pln brutto UoP
Masz podobny staż, ale znacznie większą wiedzę. Ja wtedy o JUnit nie słszałem, a CI polegało na ściąganiu zipa z ftp.

TA
  • Rejestracja:ponad 9 lat
  • Ostatnio:około rok
  • Postów:315
0

Po 7 mieisecach to on jeszcze nie ma wiedzy. Nadal jest osoba w ktorej rozwoj sie inwestuje. Jest juniorem, ktory cos kojarzy i tyle. Wypisal wiele rzeczy ale nie zna ich, raczej kojarzy jak ich uzywac. No chyba ze jest jakas wyrocznia programowania ale w takiej sytuacji raczej by tu nie pytal.

0
tamtamtu napisał(a):

Po 7 mieisecach to on jeszcze nie ma wiedzy. Nadal jest osoba w ktorej rozwoj sie inwestuje. Jest juniorem, ktory cos kojarzy i tyle. Wypisal wiele rzeczy ale nie zna ich, raczej kojarzy jak ich uzywac. No chyba ze jest jakas wyrocznia programowania ale w takiej sytuacji raczej by tu nie pytal.

To twoim zdaniem na jaka pensje moze liczyc?? Na bazie jakiego miasta sie wypowiadasz??

TA
Do 6k tak realnie. Krakow.
0
Złoty Mleczarz napisał(a):
mariusz_s napisał(a):

@Zwykły Mleczarz

6 000 brutto UOP = 7 236 kosztu pracodawcy
8 000 brutto UOP = 9 648 kosztu pracodawcy

7 236 kosztu pracodawcy = 6 194 netto (na zleceniu, student)
9 648 kosztu pracodawcy = 8 259 netto (na zleceniu, student)

Czyli teoretycznie powinienem prosić o 7 - 9.5k netto... To chyba nierealna stawka jak na mój staż.
Nie uważam się za jakiegoś słabiaka, ale bądźmy realistami, czy w Krakowie można zarobić tyle pieniędzy nie mając jeszcze roku doświadczenia?

A może się mylę i rynek tak ruszył do przodu?

Te kwoty, które podałem to w założeniu, że pracodawca nie patrzy na rodzaj umowy, a wyłącznie na swój koszt. Nie wiem jak jest, mogę się mylić :P

Myślę, że 7-8k brutto jest jak najbardziej realne

W jakiej kurcze firmie? Rzucacie tymi kwotami, a jeszcze nie widzialem, zeby jakas firma tyle placila juniorowi.

onomatobeka
  • Rejestracja:około 9 lat
  • Ostatnio:około 16 godzin
  • Postów:380
0

Skąd takie oburzenie, że kwoty nierealne? Zazdrość, bo kilka lat temu mieliście mniej przy takim doświadczeniu?

W temacie 'Ile zarabiacie' dwóch śmiałków się wypowiedziało ostatnio z expem <1 rok.
Jeden zarabia 7k netto na UoD, drugi 4.5k netto na UoPO(~6.5k brutto?).

edytowany 1x, ostatnio: onomatobeka
TA
  • Rejestracja:ponad 9 lat
  • Ostatnio:około rok
  • Postów:315
0

Bo nie zakladamy ze rekruterzy to debile. Po co maja zatrudniac juniora za 7k netto skoro moga dolozyc pare tysiecy i miec regulara z doswiadczeniem. Pamietaj ze mowimy ciagle o juniorze, ktory cos liznal. Nie o specjaliscie.

0
tamtamtu napisał(a):

Co nie zmienia faktu ze o tych gornych stawkach to mozesz zapomniec. Niektorych tu ponosi fantazja, albo niezrozumienie co znaczy 7 miesiecy doswiadczenia komercyjnego.

Są to kwoty jak najbardziej realne.
Ja zanim zacząłem prace jako Java developer miałem 5 miesięcy doświadczenia jako tester. Miasto Warszawa. Patrząc na to co wypisał kolega jak ostatnio zmieniłem prace byłem na podobnym poziomie.
Moja pensja wyglądała następująco:
0-3 miesiąc - 6 brutto UOP, 50% KUP
3-9 miesiąc - 7 brutto UOP, 50% KUP
Po 9 miesiącach zacząłem szukać nowej pracy i dostałem 2 ciekawe oferty:

  1. 10500+VAT, płatny urlop,
    chorobowe
  2. 450 zł dziennie, umowa o dzieło, urlop chorobowe bezpłatne
    3 w starej pracy oferowali 8500 brutto
0
Krwawy Krawiec napisał(a):
tamtamtu napisał(a):

Co nie zmienia faktu ze o tych gornych stawkach to mozesz zapomniec. Niektorych tu ponosi fantazja, albo niezrozumienie co znaczy 7 miesiecy doswiadczenia komercyjnego.

Są to kwoty jak najbardziej realne.
Ja zanim zacząłem prace jako Java developer miałem 5 miesięcy doświadczenia jako tester. Miasto Warszawa. Patrząc na to co wypisał kolega jak ostatnio zmieniłem prace byłem na podobnym poziomie.
Moja pensja wyglądała następująco:
0-3 miesiąc - 6 brutto UOP, 50% KUP
3-9 miesiąc - 7 brutto UOP, 50% KUP
Po 9 miesiącach zacząłem szukać nowej pracy i dostałem 2 ciekawe oferty:

  1. 10500+VAT, płatny urlop,
    chorobowe
  2. 450 zł dziennie, umowa o dzieło, urlop chorobowe bezpłatne
    3 w starej pracy oferowali 8500 brutto

Te 450 zł dziennie oczywiście netto

0
onomatobeka napisał(a):

Skąd takie oburzenie, że kwoty nierealne? Zazdrość, bo kilka lat temu mieliście mniej przy takim doświadczeniu?

W temacie 'Ile zarabiacie' dwóch śmiałków się wypowiedziało ostatnio z expem <1 rok.
Jeden zarabia 7k netto na UoD, drugi 4.5k netto na UoPO(~6.5k brutto?).

Jakie oburzenie? TYlko prosba, o podanie firm.

0
Krwawy Krawiec napisał(a):
tamtamtu napisał(a):

Co nie zmienia faktu ze o tych gornych stawkach to mozesz zapomniec. Niektorych tu ponosi fantazja, albo niezrozumienie co znaczy 7 miesiecy doswiadczenia komercyjnego.

Są to kwoty jak najbardziej realne.
Ja zanim zacząłem prace jako Java developer miałem 5 miesięcy doświadczenia jako tester. Miasto Warszawa. Patrząc na to co wypisał kolega jak ostatnio zmieniłem prace byłem na podobnym poziomie.
Moja pensja wyglądała następująco:
0-3 miesiąc - 6 brutto UOP, 50% KUP
3-9 miesiąc - 7 brutto UOP, 50% KUP
Po 9 miesiącach zacząłem szukać nowej pracy i dostałem 2 ciekawe oferty:

  1. 10500+VAT, płatny urlop,
    chorobowe
  2. 450 zł dziennie, umowa o dzieło, urlop chorobowe bezpłatne
    3 w starej pracy oferowali 8500 brutto

Tyle, że my tu rozmawiamy o Krakowie, nie o stołycy. W KRK stawki są niższe.

0
Krzywy Młot napisał(a):
Krwawy Krawiec napisał(a):
tamtamtu napisał(a):

Co nie zmienia faktu ze o tych gornych stawkach to mozesz zapomniec. Niektorych tu ponosi fantazja, albo niezrozumienie co znaczy 7 miesiecy doswiadczenia komercyjnego.

Są to kwoty jak najbardziej realne.
Ja zanim zacząłem prace jako Java developer miałem 5 miesięcy doświadczenia jako tester. Miasto Warszawa. Patrząc na to co wypisał kolega jak ostatnio zmieniłem prace byłem na podobnym poziomie.
Moja pensja wyglądała następująco:
0-3 miesiąc - 6 brutto UOP, 50% KUP
3-9 miesiąc - 7 brutto UOP, 50% KUP
Po 9 miesiącach zacząłem szukać nowej pracy i dostałem 2 ciekawe oferty:

  1. 10500+VAT, płatny urlop,
    chorobowe
  2. 450 zł dziennie, umowa o dzieło, urlop chorobowe bezpłatne
    3 w starej pracy oferowali 8500 brutto

Tyle, że my tu rozmawiamy o Krakowie, nie o stołycy. W KRK stawki są niższe.

Dokladnie, dlatego tez zapytalem, gdzie w Krakowie jest mozliwe 7-8 k jak sie ma ledwo troche ponad pol roku expa. Rekrutowalem sie do paru firm, ktore kazdy w Krakowie zna(Sa..., Ak..., So... Wi..., HS..., Mo...) i 6400 przy roku expa to byl max. Teraz pytam o to, gdzie jako junior mozna dostac 8k, chetnie tam uderze i z miejsca zaspiewam 13, skoro jest mozliwe 8 przy takim a nie innym expie.

LS
  • Rejestracja:ponad 8 lat
  • Ostatnio:ponad 6 lat
  • Postów:990
0

A jak nie dostaniesz odpowiedzi to nie uderzysz? Ty chcesz zmienić coś w swoim życiu zawodowym czy czekasz aż ktoś ci ofertę przyszykuje i może jeszcze wstępne rozpoznanie zrobi? Przy takim nastawieniu to szybko tej oferty nie znajdziesz.


--
Annuit Coeptis
TR
  • Rejestracja:ponad 8 lat
  • Ostatnio:około 2 lata
  • Postów:731
0

ja nie wiem, czytam ten wątek i się czuję jakbym czytał o wygranych w zdrapkach...
uczcie mnie!


musica curat corpus at animam
0
loza_szydercow napisał(a):

A jak nie dostaniesz odpowiedzi to nie uderzysz?

Wyobraz sobie 'geniuszu', ze jezeli sie nie wie gdzie, to sie nie uderzy, wiec Twoje pytanie jest conajmniej glupie.

Rozumiem, ze skoro w tych firmach, ktore znam, takich stawek nie ma, to pozostaje mi chodzenie po kazdej kamienicy w Krakowie i pytanie 'dzien dobry, zatrudnicie programiste z doswiadczeniem 7 miesiecy za 8000 zlotych'?

Doskonale znam stawki w Krakowie, doskonale wiem tez, ze w 99% firm taka sytuacja nie wystapi, wiec co jest zlego w zapytaniu, gdzie jest ten 1%?

LS
  • Rejestracja:ponad 8 lat
  • Ostatnio:ponad 6 lat
  • Postów:990
0

Jeśli Ci napiszę że w firmie X (której nie znam) można dostać interesującą Cię stawkę a ty tam pójdziesz i nie dostaniesz tego co chcesz to uznasz że a) jestem kłamcą b) jesteś cienkim bolkiem c) liczą się układy albo szczęście? A jeśli jednak okazało by się że dostałeś w X to czego chcesz to...?

Zastanów się też może co może być nie tak w sytuacji gdy 1% firm konsekwentnie oferuje świeżakom więcej niż 99% konkurencji ;)


--
Annuit Coeptis
0
loza_szydercow napisał(a):

Jeśli Ci napiszę że w firmie X (której nie znam) można dostać interesującą Cię stawkę a ty tam pójdziesz i nie dostaniesz tego co chcesz to uznasz że a) jestem kłamcą b) jesteś cienkim bolkiem c) liczą się układy albo szczęście? A jeśli jednak okazało by się że dostałeś w X to czego chcesz to...?

Zastanów się też może co może być nie tak w sytuacji gdy 1% firm konsekwentnie oferuje świeżakom więcej niż 99% konkurencji ;)

Taką firmą było Google, ale tam trzeba było się pochwalić nieco szerszym wachlarzem wiedzy niż małpa koder. Ale już w Krk ich zdaje si ę nie ma.

LS
Bardziej chodziło mi o konsekwencje takiego stanu dla samego procesu rekrutacji i/lub ew. wymagań. Nie ma nic za darmo.
onomatobeka
@wielki Terrorysta - w sensie, ze w Guglu zarabia sie nie wiadomo jakie kokosy? :D
SG
@onomatobeka jasne, że tak. 2% najlepiej zarabiających pracowników w G zarabia bardzo dużo.
0

Moim zdaniem na UoP realne stawki na reke to:

  • Big3 (Wrocław, Warszawa, Kraków) - ok. 5000
  • Poznań - ok.1500
  • pozostałe miasta - 2500 - 3000
MA
1500 zl Poznan?
OM
Ale ten Poznań to netto na stażu bez żadnego doświadczenia tak?
0

@wielki Terrorysta - w sensie, ze w Guglu zarabia sie nie wiadomo jakie kokosy? :D - onomatobeka dzisiaj, 16:40

ci co wchodzili na te stanowiska o których mi wiadomo dostawali sowite wynagrodzenie

0
Friend2333 napisał(a):

Moim zdaniem na UoP realne stawki na reke to:

  • Big3 (Wrocław, Warszawa, Kraków) - ok. 5000
  • Poznań - ok.1500
  • pozostałe miasta - 2500 - 3000

Kraków i 5000 na rękę dla kogoś z takim doświadczeniem? Ha ha ha, marzenia.

Zobacz pozostałe 2 komentarze
KR
Chodzi mi o to, że stawka 5000 zł czyli jakieś 1100 euro na rękę z perspektywy seniora wydaje mi się śmiesznie mała, a Wy tu piszecie "marzenia". Albo jest za dużo juniorów na rynku, albo programiści przestali się cenić i dają wyzyskiwać. I to w dużym mieście, gdzie byle kawalerka we w miarę sensownym miejscu kosztuje 2000 zł / miesiąc + opłaty. Jeśli juniorzy faktycznie są tak tani, to może powiem szefowi, żeby następnym razem zamiast zatrudniania jednego regulara, zatrudnili 4 juniorów z Krakowa. Albo nie, lepiej sześciu z Indii.
TA
Taa i co Ci da tych 4 juniorow? Mam nawet lepsza rade - zatrudnijcie 10 sprzataczek, bedzie jeszcze lepiej ;)
KR
4 zdolnych i ambitnych juniorów + 1 senior może być wydajniejszym rozwiązaniem niż 2 seniorów. Zależy jak się trafi. Przestańmy traktować juniorów jak ludzi, którzy nie potrafią zupełnie programować. Znam wiele osób na początku kariery (w sensie - z małym doświadczeniem komercyjnym), którzy potrafili rozwiązywać problemy lepiej niż niejeden senior. Obawiam się jednak, że ogarniętego juniora w dużym mieście długo na stawce 5k zł nie da się utrzymać, bo po co miałby pracować za 5k, jak za zachodnią granicą dostanie na start 10k zł?
TA
Oczywiscie ze sa juniorzy, ktorzy sa tak dobrzy ze pod juniorow wg mnie sie nie kwalifikuja - ale to sa odosobnione przypadki. Rozmawiamy jednak o wiekszosci a z moich doswiadczen wynika ze wiekszosc juniorow potrzebuje czasu aby sie sensownie rozwinac.
Kliknij, aby dodać treść...

Pomoc 1.18.8

Typografia

Edytor obsługuje składnie Markdown, w której pojedynczy akcent *kursywa* oraz _kursywa_ to pochylenie. Z kolei podwójny akcent **pogrubienie** oraz __pogrubienie__ to pogrubienie. Dodanie znaczników ~~strike~~ to przekreślenie.

Możesz dodać formatowanie komendami , , oraz .

Ponieważ dekoracja podkreślenia jest przeznaczona na linki, markdown nie zawiera specjalnej składni dla podkreślenia. Dlatego by dodać podkreślenie, użyj <u>underline</u>.

Komendy formatujące reagują na skróty klawiszowe: Ctrl+B, Ctrl+I, Ctrl+U oraz Ctrl+S.

Linki

By dodać link w edytorze użyj komendy lub użyj składni [title](link). URL umieszczony w linku lub nawet URL umieszczony bezpośrednio w tekście będzie aktywny i klikalny.

Jeżeli chcesz, możesz samodzielnie dodać link: <a href="link">title</a>.

Wewnętrzne odnośniki

Możesz umieścić odnośnik do wewnętrznej podstrony, używając następującej składni: [[Delphi/Kompendium]] lub [[Delphi/Kompendium|kliknij, aby przejść do kompendium]]. Odnośniki mogą prowadzić do Forum 4programmers.net lub np. do Kompendium.

Wspomnienia użytkowników

By wspomnieć użytkownika forum, wpisz w formularzu znak @. Zobaczysz okienko samouzupełniające nazwy użytkowników. Samouzupełnienie dobierze odpowiedni format wspomnienia, zależnie od tego czy w nazwie użytkownika znajduje się spacja.

Znaczniki HTML

Dozwolone jest używanie niektórych znaczników HTML: <a>, <b>, <i>, <kbd>, <del>, <strong>, <dfn>, <pre>, <blockquote>, <hr/>, <sub>, <sup> oraz <img/>.

Skróty klawiszowe

Dodaj kombinację klawiszy komendą notacji klawiszy lub skrótem klawiszowym Alt+K.

Reprezentuj kombinacje klawiszowe używając taga <kbd>. Oddziel od siebie klawisze znakiem plus, np <kbd>Alt+Tab</kbd>.

Indeks górny oraz dolny

Przykład: wpisując H<sub>2</sub>O i m<sup>2</sup> otrzymasz: H2O i m2.

Składnia Tex

By precyzyjnie wyrazić działanie matematyczne, użyj składni Tex.

<tex>arcctg(x) = argtan(\frac{1}{x}) = arcsin(\frac{1}{\sqrt{1+x^2}})</tex>

Kod źródłowy

Krótkie fragmenty kodu

Wszelkie jednolinijkowe instrukcje języka programowania powinny być zawarte pomiędzy obróconymi apostrofami: `kod instrukcji` lub ``console.log(`string`);``.

Kod wielolinijkowy

Dodaj fragment kodu komendą . Fragmenty kodu zajmujące całą lub więcej linijek powinny być umieszczone w wielolinijkowym fragmencie kodu. Znaczniki ``` lub ~~~ umożliwiają kolorowanie różnych języków programowania. Możemy nadać nazwę języka programowania używając auto-uzupełnienia, kod został pokolorowany używając konkretnych ustawień kolorowania składni:

```javascript
document.write('Hello World');
```

Możesz zaznaczyć również już wklejony kod w edytorze, i użyć komendy  by zamienić go w kod. Użyj kombinacji Ctrl+`, by dodać fragment kodu bez oznaczników języka.

Tabelki

Dodaj przykładową tabelkę używając komendy . Przykładowa tabelka składa się z dwóch kolumn, nagłówka i jednego wiersza.

Wygeneruj tabelkę na podstawie szablonu. Oddziel komórki separatorem ; lub |, a następnie zaznacz szablonu.

nazwisko;dziedzina;odkrycie
Pitagoras;mathematics;Pythagorean Theorem
Albert Einstein;physics;General Relativity
Marie Curie, Pierre Curie;chemistry;Radium, Polonium

Użyj komendy by zamienić zaznaczony szablon na tabelkę Markdown.

Lista uporządkowana i nieuporządkowana

Możliwe jest tworzenie listy numerowanych oraz wypunktowanych. Wystarczy, że pierwszym znakiem linii będzie * lub - dla listy nieuporządkowanej oraz 1. dla listy uporządkowanej.

Użyj komendy by dodać listę uporządkowaną.

1. Lista numerowana
2. Lista numerowana

Użyj komendy by dodać listę nieuporządkowaną.

* Lista wypunktowana
* Lista wypunktowana
** Lista wypunktowana (drugi poziom)

Składnia Markdown

Edytor obsługuje składnię Markdown, która składa się ze znaków specjalnych. Dostępne komendy, jak formatowanie , dodanie tabelki lub fragmentu kodu są w pewnym sensie świadome otaczającej jej składni, i postarają się unikać uszkodzenia jej.

Dla przykładu, używając tylko dostępnych komend, nie możemy dodać formatowania pogrubienia do kodu wielolinijkowego, albo dodać listy do tabelki - mogłoby to doprowadzić do uszkodzenia składni.

W pewnych odosobnionych przypadkach brak nowej linii przed elementami markdown również mógłby uszkodzić składnie, dlatego edytor dodaje brakujące nowe linie. Dla przykładu, dodanie formatowania pochylenia zaraz po tabelce, mogłoby zostać błędne zinterpretowane, więc edytor doda oddzielającą nową linię pomiędzy tabelką, a pochyleniem.

Skróty klawiszowe

Skróty formatujące, kiedy w edytorze znajduje się pojedynczy kursor, wstawiają sformatowany tekst przykładowy. Jeśli w edytorze znajduje się zaznaczenie (słowo, linijka, paragraf), wtedy zaznaczenie zostaje sformatowane.

  • Ctrl+B - dodaj pogrubienie lub pogrub zaznaczenie
  • Ctrl+I - dodaj pochylenie lub pochyl zaznaczenie
  • Ctrl+U - dodaj podkreślenie lub podkreśl zaznaczenie
  • Ctrl+S - dodaj przekreślenie lub przekreśl zaznaczenie

Notacja Klawiszy

  • Alt+K - dodaj notację klawiszy

Fragment kodu bez oznacznika

  • Alt+C - dodaj pusty fragment kodu

Skróty operujące na kodzie i linijkach:

  • Alt+L - zaznaczenie całej linii
  • Alt+, Alt+ - przeniesienie linijki w której znajduje się kursor w górę/dół.
  • Tab/⌘+] - dodaj wcięcie (wcięcie w prawo)
  • Shit+Tab/⌘+[ - usunięcie wcięcia (wycięcie w lewo)

Dodawanie postów:

  • Ctrl+Enter - dodaj post
  • ⌘+Enter - dodaj post (MacOS)