Cv - prośba o ocenę

Witam Was,

Byłbym bardzo wdzięczny jakbyście znaleźli chwilę, by popatrzeć na moje cv (w załączniku) i je ocenić.

Mam problem z dostaniem się na jakąkolwiek rozmowę kwalifikacyjną (junior java developer), mimo że często spełniam większość lub wszystkie wymagania z danej oferty. W związku z tym jestem bardzo ciekawy, czy jest coś nie tak z moim cv.

Przede wszystkim zastanawiam się, czy nie powinienem inaczej/dokładniej opisać projektu, do którego pisałem commity. Na razie myślę, czy zamiast sekcji "Projects" nie wrzucić tego do "Experience", np. w stylu:

2016.09 - present: Java Developer
Member of team developing Epomis - non-commercial application for automation of job application process
Developing new features and unit testing
Java 8, Spring, web scraping (REST, JSON, HTML + tools: WizTools RESTClient, Live HTTP headers), Gradle, Git, Spock.

Poza tym, jak uważacie - czy jest sens wpisywać samoocenę mojego poziomu w danej technologii (typu: Java Advanced, Spring Intermediate itp.)?

Jestem otwarty również na wszelkie inne uwagi. Z góry dzięki wielkie za wszelką pomoc i porady :)

Wg mnie niepotrzebne są wstawki w umiejętnościach np.:
Solving problems using documentation, tutorials and Stack Overflow
Nie rozumiem tego podpunktu, z tego wynika jakby większość programistów czekała na cud albo objawienie podczas rozwiązywania problemu zamiast faktycznie go rozwiązywać, a zaglądnięcie do Internetu to już umiejętność godna wyszczególnienia w CV.

Algorithms and data structures
Co to oznacza, że potrafisz napisać algorytm bubble sort ? Nic to nie oznacza...

• 2 strony, trochę dużo
• Springa bym doprecyzował (IoC? Security? MVC?)
• SQL (a jakaś konkretna baza danych?)
• OOP / functional programming można wyrzucić, przecież kodujesz w Javie / Scali.
• Ostatnie 2 skille zbędne, jeżeli Ci na nich zależy to możesz spróbować je jakoś zgrabnie zawrzeć w pierwszym paragrafie.
• Prawo jazdy? Wpisałbym tylko gdybym nie miał nic innego, ale przecież trochę masz.

Osobiście nie lubię takich mało precyzyjnych sformułowań jak np. umiejętność pisania 'czystego' kodu - tym bardziej, że w zasadzie nie dałeś możliwości sprawdzenia tego (nie to, żeby komuś się chciało ale jednak).

Ogólnie nie wydaje mi się, aby twoje CV było jakoś wyjątkowo słabe, raczej spodziewałbym się jakiegoś odzewu.

1. Po pierwsze musisz wiedzieć kto najpierw ogląda Twoje CV. Odpowiedz jest prosta - Panie z HR-u.
2. Jak działa mózg Pani z HR-u? Tak jak Twój jak widzisz zajebistą blondynkę z dużymi cycuszkami, a jak widzą Twoje CV to widzą starą babę z obwisłymi cyckami i to pomarszczoną.
   Dlatego odrzucają CV bo nie mogą już patrzeć.

Moja rada -ludzie to WZROKOWCY - daj im CV które Ci zaprojektuje Grafik - CV które będzie nie tylko miało - dużo treści - ale będzie wizualnie ładne.

Musisz też brać pod uwagę że ludzie czytający Twoje CV nie zawszę znają się z technologiami w których pracujesz - tylko mają wytyczne od szefa co w takim CV powinno się znaleźć.
Dlatego najlepiej jak wpisujesz w Doświadczeniu że pracowałeś w X firmie to wpisujesz pod spodem dokładnie co tam robiłeś

Na początek Dobre Zdjęcie, adres tel

Cześć jestem XXX
Moją specjalnością jest xxx. Robię to bo to kocham bo to moja pasja.
Etc. Zajmuje sie tym. Dodatkowo robię to. Wiąże się to z tym.
tz. lanie wody coś o sobie - żeby Cię poznali czy jesteś normalny czy je**ty.
Czy jesteś lamusem, czy profesjonalistą etc.

Załączam przykładowe CV

Jak aplikowalem do UK to wrecz dane adresowe kazali dawac na dole, brak zdjecia tylko doswiadczenie w wybranych technologiach.

Gdy aplikowalem w Polsce do takiego posrednika z Sii to kazali wyspecjalizowac ile lat masz juz stycznosc z ta technologia do podlapalem w swoim CV.

CV u mnie to wyglada nastepujaca i Panie z HR i rekruterzy dzwonia czesto

**FOTO **

NAME
ADRESS

Skills ( with years experience )
Java (4),
Spring(4), Spring MVC (3), Hibernate(4), Swing (2)
Junit(4)

Maven(4),Git(4)
Angular(1),JS (1)

**EXPERIENCE **

JOB 1 XX.XX.XXXX - today

JOB 2 XX.XX.XXXX - XX.XX.XXXX

JOB 3 XX.XX.XXXX - XX.XX.XXXX

EDUCATION

XXXXX
XXXXX
XXXX
XXX

XXX
XXX
XX
XX

LANGUAGE

XXXX
XXX

XX
XXX

pozdrawiam i powodzenia ;)

Na początek Dobre Zdjęcie
A po co? Nie aplikuje modela. W krajach "zachodnich" niektóre firmy odrzucają takie cv z urzędu, bo nie są być posądzani o dyskryminację potem. Tak samo z wiekiem, pochodzeniem, stanem cywilnym.

adres
Dobrze jest zamieścić miasto, żeby wiedzieli gdzie jesteś, ale konkretny adres to już im nie powinien być potrzebny.

Moją specjalnością jest xxx. Robię to bo to kocham bo to moja pasja.
tz. lanie wody coś o sobie - żeby Cię poznali czy jesteś normalny czy je**ty.
Bez sensu. To CV na pozycję techniczną, nie konkurs pisarski.
@java115 wywaliłbym te frazesy o sobie na początku. Uwierz mi, jak po raz setny widzisz te same zdania, które nie niosą żadnej treści, to od razu się chce takie CV odrzucić. Jeśli już musisz coś napisać o sobie, to takie ministreszczenie o tym co robiłeś i jakie technologie znasz, żeby zachęcić rekrutera do czytania dalej bo widzi słowa kluczowe, których szuka. Czyli najważniejsze (z punktu widzenia pozycji, na którą składasz - bo cv się dostosuje do pozycji) punkty ze Skills, ale opisane ludzkimi słowami.

Opisz dokładniej co robisz w każdym projekcie, koniecznie wspomnij o użytych technologiach.

2 strony, trochę dużo
W Polsce kiedyś się przyjęło, że CV powinno być na 1 stronie. Jak zacząłem szukać pracy w UK, to headhunterzy strasznie mnie za to karcili (zależało im na tym, żebym dostał pracę, bo wtedy mają prowizję). Generalna zasada jest taka: niech to będzie na tylu stronach a ilu trzeba, ale żadnego lania wody. Czyli żadnego prawa jazdy, zainteresowania wywalić jeśli mają zająć dodatkową stronę,

Ja mam takie ogólne wrażenie CV - ktoś, kto wykonywał drobne prace około-informatyczne w firmach prawnych/administracyjnych, natomiast niekoniecznie ma doświadczenie w typowym programowaniu na wielką skalę w firmie typowo software'owej. Przynajmniej tak mi się wydaje, niekoniecznie to moje wrażenie jest uzasadnione.

Poza tym układ CV brzydki wizualnie, treści są nijakie, trochę wody, trochę oczywistości...

Object-oriented programming and design patterns; functional
programming basics

To jest standard a nie coś, czym można się chwalić.

Algorithms and data structures

każdy student informatyki to zna, a niekoniecznie wiele z tego wynika...

Experience in teamwork using Git, Trello, Slack

To jest na plus, umiejętnośc pracy zespołowej zawsze w cenie.

ability to work with minimal supervision and assistance

Właśnie zaprzeczyłeś poprzedniemu punktowi.(tu umiejętność pracy zespołowej a tu samotny wilk, który wszystko rozwiązuje samodzielnie). Zwróć uwagę, że to co piszą firmy w ogłoszeniach to często rekrutacyjny bełkot (bo to brzmi trochę jakbyś wziął randomowe ogłoszenie o pracę i powstawiał wyrwane z niego sformułowania).

– non-commercial project

ja bym skreślił non-commercial i zostawił samo project, nie skłamiesz, ale pozostawisz pole domysłu, jakoby był to projekt komercyjny. Ew. zamiast non-commercial można by open source, jeśli był to projekt open source. Też lepiej brzmi. Albo non-profit, tez chyba bardziej cool by brzmiało niż non-commercial.

Watching various computer science tutorials and lectures (e.g., algorithmics, AI)

To nie jest cool. Za mało szczegółowe i jakieś takie bierne (tylko oglądasz tutoriale, czy robisz coś swojego?
jakbyś napisał np.
"made app which uses neural networks and machine learning to achieve X and Y". to myślę, że bardziej cool by brzmiało, zakładając, że robiłbyś taką apkę.

CV jak CV - czerń + biel + ew. zdjęcie + separatory. Najważniejsze dane kontaktowe + twoje doświadczenia z podziałem firmy i okresy czasu (albo uczelnia w przypadku braku). Cała reszta czyli znane technologie, frameworki, języki, etc to licentia poetica ukierunkowana na odpowiednią liczbę buzzwordów i przejście etapu selekcji w HRach. Bez większego znaczenia (ale powinna mieć +/- pokrycie w rzeczywistości). CV cię nie sprzeda w naszej branży - rozmowa techniczna i kolejne etapy są decydujące.

Wg mnie - biorąc pod uwagę że cv oglądają panie z hru - to podstawową wadą jest brak wykształcenia informatycznego

Ja dodam, że jak wymieniasz to co zrobiłeś w danej pracy to najlepiej pisać w czasie przeszłym dokonanym np:

Created a PHP application that...

Skills bym gdzieś na koniec przeniósł, generalnie najlepiej najpierw wymieniać rzeczy najbardziej istotne, czyli wykształcenie, doświadzczenie, osiągnięcia, portfolio.

I jeśli chodzi o wyrażanie zgody na przetwarzanie danych itd. to gdzieś w internecie jest to ładnie przetłumaczone na angielski.

twonek napisał(a):

W Polsce kiedyś się przyjęło, że CV powinno być na 1 stronie.

To się nigdy nie przyjęło, po prostu ktoś kiedyś rzucił hasło z czapy, a ludzie bez zastanowienia powtarzają.

adwy napisał(a):

Skills bym gdzieś na koniec przeniósł, generalnie najlepiej najpierw wymieniać rzeczy najbardziej istotne, czyli wykształcenie, doświadzczenie, osiągnięcia, portfolio.

No właśnie - najbardziej istotne są umiejętności, potem doświadczenie i osiągnięcia, a na końcu gdzieś można dodać coś o wykształceniu.

Np. 5.0 z magisterskiego egzaminu u prof. Lorysia (trzydniowy, do rozwiązania kilkadziesiąt zadanek algorytmicznych z różnych mistrzostw, a ewentualna dopytka jest jeszcze gorsza) gdzie i jak wpisać ? Umiejętności, wykształcenie, osiągnięcie ? "Algorithms and data structres" oczywiście że każdy student zna, do CV wpisuje sobie nawet wtedy gdy trzy razy podchodził i nie przeszedł poziomu licencjackiego nawet. Podobnie jest z innymi zapisami w CV, słowa słowa, słowa .... . To już zdjęcie więcej o człowieku mówi.

Siema,

Nie jestem pro ale jestem self-made programmer. Rzucilem katem oka na Twoje CV i szczerze to cienizna. Zamiesciles na forum proszac o opinie wiec nie cisnij sie tylko przyjmij krytyke na klate:

pierwsze 30 sekund jest wazne odnosnie tego czy CV jest OK czy nie OK.

Moje wrazenie jest takie, ze nie jest OK, ze jest suabe, cienkie jak kabanos.

Pomysl, z perspektywy pracodawcy. Bierzesz CV do reki i chcesz odniesc wrazenie nt co TYP potrafi. wiec oczekujesz konkretow!

wiec badzmy konkretni:

1. wyrzuc zdjecie
2. kolezko, ADRES zajmuje Ci pol strony. wtf? wez ten naglowek popraw i zmiesc w dwoch wierszach. przeciez nie aplikujesz do ksiazki adresowej
3. skillsy..... patrze na te skillsy i nie ogarniam. pomysl o tym w ten sposob: tancze, spiewam, maluje, gram na gitarze, lepie garnki.
   no spoko...duzo kolezka potrafi ALE wtf malo konkretnie. co z tego ze wypiszesz te wszystkie technologie...chlopie czy Ty internet przepisujesz? wez to ogarnij jakos ladnie, pogrupuj pod katem technologii, priorytetow, umiejetnosci co lepiej co gorzej, dopisz pare slow w jakim stopniu co znasz, moze podziel to na projekty?
4. moze zacznij od projektow? bo przyklady wiecej mowia niz puste slowa?
5. gdy opisujesz projekty to opisuj w liczbie pojedynczej co TY zrobiles a nie co zrobiles jako czesc ZESPOLU. czy ja mam przyjac Ciebie czy ZESPOL? zespol muzyczny?
6. Java SE 8, SCALA .... WTF
7. Algorithms and data structures ... jakie te algorytmy znasz? przyklady implementacji mosci panie.
8. z tym gitem to sie powtarzasz
9. a z SQL to co potrafisz? MySQL, MariaDB? Postgresql? moze HiveQL?

i mozna by tak dalej nt Twoich skillsow

lece przez skillsy patrze dalej i co ja zobacze:

1. Work experience PRAWNICY..chlopie ta nazwa zajmuje pol CV, po co to komu? moze podkresl administration a cala reszte drobnym druczkiem?
2. FM Group: w jaki sposorz zarzadza sie strona "managing website" ? w jaki sposo sie optymalizuje strone? itd itd

malo ciekawe to CV
ogarnij troche

Podpiąłbym się trochę pod temat. Otóż pracuję nieśmiało nad pewnym urządzeniem (dla siebie), mam w planie poinformować przyszłego pracodawcę, że potrafię coś zrobić. Czy w CV będę mógł umieścić link do filmiku na youtubie, gdzie będzie pokazane jak to działa? Robił ktoś tak?:)