Cześć :)
Od września będę szukał pierwszej pracy/stażu. Ponieważ nie mam jeszcze doświadczenia zawodowego, jedyne co mogę w CV wpisać to edukacja i projekty, które robiłem. I pytanie dotyczy zwłaszcza projektów. Ile mniej więcej wypada wpisać? Tzn., mam dużo sensownie wykonanych projektów i zastanawiam się, czy jest sens wpisywać wszystkie? Jak szczegółowo opisywać projekty?
Czy na rozmowach kwalifikacyjnych są rozmowy na temat tychże projektów, czy jest przeglądany kod źródłowy przez pracodawców?
Kodu nie przeglądają. Co do opisu, to zwięźle -> jaki w ogóle jest cel projektu, jakich technologii użyto i dlaczego akurat ich.
Jeżeli masz jakiś projekt którego kodu się nie wstydzisz to możesz wrzucić na repo nawet niepubliczne i udostępnić do wglądu np na takiej rozmowie. Wtedy firma widzi od razu jaki kod tworzysz.
Pinek napisał(a):
Kodu nie przeglądają. Co do opisu, to zwięźle -> jaki w ogóle jest cel projektu, jakich technologii użyto i dlaczego akurat ich.
Poważnie pracodawcy nie przeglądają kodu ? Czy można naskrobać cokolwiek właściwie byle działało?
Biały Lew napisał(a):
Poważnie pracodawcy nie przeglądają kodu ? Czy można naskrobać cokolwiek właściwie byle działało?
Zależy niektórzy nie przeglądają jeżeli to twoja pierwsza praca, inni dają zadanie i masz wykonać w np 2 dni i przysłać, no a jeszcze inni piszą że dobrze by było, żeby przysłać im próbki kodu lub jakiś projekt o ile można bo nie każdy może np jak ktoś nie robi nic po godzinach tylko dla firmy robi no ale to już przy kolejnej pracy.
Czy na rozmowach kwalifikacyjnych są rozmowy na temat tychże projektów
To zależy.
Poważnie pracodawcy nie przeglądają kodu ?
Z "pracodawcą" to co najwyżej podpisujesz umowę. Jak idziesz na rozmowę kwalifikacyjną rozmawiasz zwykle z żywymi ludźmi (a nie z "firmą"). Na przykład z panią HR po psychologii, z programistami pracującymi przy projektach, z project menedżerem itp. Często z kilkoma osobami (po kolei, albo naraz, to zależy).
A co za tym idzie to "czy ktoś z firmy będzie przeglądać twój kod na Githubie" zależy bardziej od przypadku. Z kim będziesz rozmawiać i czy komuś się akurat zachce spojrzeć na twoje projekty.
Panie z HRu raczej przeglądać kodu nie będą, ale już rekrutujący się programiści mogą (ale nie muszą) się zaciekawić. Zależy jak trafisz i czy faktycznie robisz jakieś ciekawe projekty (ja robiłem ciekawe, więc bywało, że opowiadałem o swoich projektach).
No i tak mój przedmówca wspomniał, często są robione różne zadania rekrutacyjne, które mają za zadanie sprawdzić twoją wiedzę.
I pytanie dotyczy zwłaszcza projektów. Ile mniej więcej wypada wpisać? Tzn., mam dużo sensownie wykonanych projektów i zastanawiam się, czy jest sens wpisywać wszystkie? Jak szczegółowo opisywać projekty?
W sposób ciekawy, ale zwięzły.
Jeżeli firma nie ma wydzielonego zespołu do rekrutacji, to najpewniej twoje CV po przejściu przez panią biurową trafi do któregoś z programistów do przejrzenia. Jak ma chwilę czasu, to może zechce mu się na coś zerknąć.
Jeżeli szukasz pierwszej pracy, to projekty nie muszą jakoś specjalnie porywać - ale powinno z nich być widać, że masz w miarę świadomość, co robisz, i jak działają narzędzia, których używasz. Raz jeden gość podesłał nam link do GitHuba, tam program typu manadżer haseł. Hasła zapisywane plaintextem w miejscu uruchomienia aplikacji. W repo znajduje się generowany przez program plik.
Otworzyliśmy.
Login i hasło do poczty.
Sprawdziliśmy.
Działało.
(ja robiłem ciekawe, więc bywało, że opowiadałem o swoich projektach).
To znaczy, co na przykład można uznać za ciekawy projekt?
wykup sobie domenę i hosting (40zł) i pisz jakieś tutki, kod, ciekawostki z IT, stwórz konto pocztowe, od razu to inaczej wygląda, a nie janusz@buziaczek.pl