To ja się może wypowiem bo zakończyłem z nimi współpracę z końcem maja, więc mam w miarę świeże spojrzenie.
- Umowa - żeby była sensowna musisz mocno negocjować, przygotuj się że ponad połowa tej umowy to haki żeby mieli na Ciebie w razie jakiś batalii prawnych. Pod tym względem jest to najgorsza umowa B2B jaką widziałem.
- Praca nad projektami - tutaj w 100% zależy od tego z kim będziesz pracować. Trafiłem akurat do dobrze zgranego teamu z pozytywnymi ludźmi, także pod tym względem byłem zadowolony. Dużo gorzej to wypada z kadrą zarządzającą. Mowa tu o każdym szczeblu, od pma do dyrektora działu. Nie dość że panuje straszny chaos to ci ludzie mają na ciebie wywalone. Bardzo ciężko załatwia się nawet najprostsze rzeczy jeśli mają one przejść przez managera (przerobiłem 3 i z każdym było to samo). Jesteś z definicji assetem do wykonywania zadania a nie zadawania pytań
- Panuje baaardzo duża rotacja, 20 osobowe zespoły potrafią się rozpłynąć w powietrzu na przestrzeni 2 miesięcy.
Ad. 2 z zastrzeżeniem że Tobie się może nic z tego nie przytrafić a ja po prostu miałem niefarta.
Jeśli miałbym Ci doradzić to tak, idź ale bierz pod uwagę że w tej firmie naprawdę się kiepsko pracuje, uśmiechnięty kumpel z biurka obok może dodawać otuchy ale to też wystarczy do pewnego momentu ;) Na pewno nie radzę podpisywać umowy zakazem wypowiedzenia przez rok, ludzie bardzo żarliwie negocjowali wypowiedzenie za porozumieniem mimo tego zakazu bo tak im się paliło żeby odejść. Podobna historia jest z 3 miesięcznym wypowiedzeniem, weź pod uwagę że możesz mieć problemy szybko zmienić pracę.
Nie zrozum mnie źle, jestem zadowolony że tam pracowałem bo mi to dużo dało, ale jeszcze bardziej się cieszę że ten etap jest już za mną ;)