Porada dot. kariery. - Lead z 15 letnim stażem.

Potrzebuję niezależnej opinii dot. kariery

Sytuacja na teraz:

wiek: 38
doświadczenie: 15 lat
stanowisko: Lead
zarobki brutto w pln: 16000 UOP
miasto: Lublin

Kończyłem studia informatyczne i karierę zaczynałem w korpo. Obecnie od lat pracuję w mniejszej firmie. Od strony technicznej ogarniam wydaje mi się dużo - najpopularniejsze języki typu C#/JS/Python, narzędzia typu docker, bazy danych, RabbitMQ, etc. Wcześniej pracowałem w Javie/Pythona/PHP, prywatnie najbardziej lubię pracować nad aplikacjami webowymi.

Potrafię zaprojektować aplikację biznesowe klasy enterprise, zbudować kilku-kilkunasto osobowy zespół który ją zakoduje i wdroży klientowi w taki sposób, że będzie on zadowolony. Mam referencje i projekty którymi mogę się pochwalić.

I teraz tak:

1. Czuje że stoję w miejscu z karierą. Brakuje mi wyzwania, czegoś nowego, nowych tematów do analizowania i rozkminania. 21szy zrealizowany projekt nie cieszy tak pierwszy drugi czy trzeci.
2. Mógłbym zmienić pracę ale obawiam zamiast zmiany na lepsze to większej ilości tego samego, tylko w nowym, mniej znanym środowisku.
3. Nie czuje się wypalony, z przyjemnością potrafię kodzić po pracy jakieś projekty for fun albo kontrybuoować do projektów open-source.
4. Mam wrażenie że słabo zarabiam. Biorę poprawkę na ogłoszenia-baity z nofluff albo stawki z kosmosu warszawki ale ciężko jest mi ocenić ile wynosi uczciwa rynkowa stawka.

Co byście doradzili?

Lead, 15 lat expa, 16k brutto uop? Albo to bait, albo dajesz się dymać bez wazeliny.

smutna bardzo ta stawka biorac pod wuage doswiadczenie

Z podejściem typy "warszawka" czy "baity z nofluff" to nie wiem czy uwierzysz, ale 16k brutto to teraz taka słaba stawka dla mida na zasadzie "nic innego nie mogłem znaleźć to niech będzie". Lead powinien wyciągać 30-40k z palcem w dupie, więc kompletnie nie ogarniam co Ty w tej pracy jeszcze robisz. Jeśli masz umiejętności techniczne i sensowne miękkie to chodź na rekrutacje, zobacz czego pytają i po kilku rozmowach znajdziesz coś lepszego.

Mieczysław Wójcik napisał(a):

wiek: 38
doświadczenie: 15 lat
stanowisko: Lead
zarobki brutto w pln: 16000 UOP
miasto: Lublin

Miasto nie ma znaczenia, pracować można zdalnie.
Spokojnie możesz zarabiać o 10 tys więcej nie będąc do tego leadem.

Od strony technicznej ogarniam wydaje mi się dużo - najpopularniejsze języki typu C#/JS/Python, narzędzia typu docker, bazy danych, RabbitMQ, etc. Wcześniej pracowałem w Javie/Pythona/PHP, prywatnie najbardziej lubię pracować nad aplikacjami webowymi.

A jak sprawy chmurowe? Bo obecnie większość sensowniej płatnych zajęć wymaga chmury.

Co byście doradzili?

Szukać nowej roboty, a przynajmniej pochodzić na rozmowy kwalifikacyjne.

zbudować kilku-kilkunasto osobowy zespół który ją zakoduje i wdroży klientowi

Jak nie ściemniasz, to za coś takiego możesz wołać 50k. No może nie Lublin.

Nie czuje się wypalony, z przyjemnością potrafię kodzić po pracy jakieś projekty for fun albo kontrybuoować do projektów open-source

Azaliż po kiego pracujesz za darmo w twoim wieku? Nic nie musisz już udowadniać kontrybucjami open-source.

16k UOP brutto = 11 237zł na rękę.

Mam wrażenie że słabo zarabiam

Lepiej mieć takie wrażenie późno niż wcale...

Biorę poprawkę na ogłoszenia-baity z nofluff albo stawki z kosmosu warszawki

Te stawki to nie kosmos, tylko faktycznie tyle się ludziom płaci.

Odpowiem tylko za siebie, w waw możesz spokojnie x2 zarobki netto i nadal na UoP, jako zwykły programista Java.

Generalnie chłopie albo się mocno zasiedziałeś w jednej firmie (typu 6 - 7 lat, sądząc po stawce) albo nie jesteś tak cudowny jak o sobie mniemasz (ktoś musiał to powiedzieć).
Na szczęście wzięcie udziału w 5 - 10 rekrutacji rozwieje twoje wątpliwości, zacznij od stawki x2 na rękę i potem możesz schodzić po -10%. Mamy teraz depresję na rynku pracy programistów więc trzeba uważać przy zmianie roboty, bo można skończyć jak jeden kolega w wątku Zwolnienia. Niemniej kto nie ryzykuje ten nie zyskuje... Także poduszka finansowa i szukanie nowej roboty, rynek sam wyceni ile jesteś wart.

No wiedzialem że pierwsze 100% postów będzie pierdupierdu "tsoo?! 15 epx i 15k UoP?!". I się nie pomyliłem.

Co byście doradzili?

Ale chcesz się rozwijać w obecnej firmie? To najlepiej idź do kogoś kto tam jest wysoko i z nim pogadaj, on podpowie możliwości rozwoju, bądź od razu się dowiesz że należy uciekać.

A jak poza to ja bym polecał albo poszukanie najlepiej płatnego ogłoszenia jakie znajdziesz i zaaplikowanie (co możesz stracić) albo zostanie notariuszem (możesz tylko zyskać).

"Biorę poprawkę na ogłoszenia-baity z nofluff albo stawki z kosmosu warszawki" Po prostu musisz wiedziec ze to nie baity i tak sie zarabia.
Az nie wierze ze to mowie ale zgadzam sie z @0xmarcin idz na rozmowy i zobaczysz czy masz slaba stawke czy jednak umiesz mniej niz myslisz. Mysle ze x2 na UOP powinienes miec spokojnie

Ja nie siedzę w "warszawce" i mam kilka razy więcej

Tak z ciekawości pytanie do tych co

x2 na UOP

Albo

mam kilka razy więcej

Przecież więcej niż 16k-25k UoP się nie opłaca bo wpadasz w próg podatkowy dla najbogatszych (trzeci).

Ja mam 23k UoP i mam zoptymalizowane tak że jeszcze mieszczę się w pierwszym ale mam specyficzną sytuację rodzinną.

Ale kilka razy więcej na UoP to nie ma to sensu.

A o UoP tu rozmawiamy, koledzy.

@marian pazdzioch "Nie no szef nie daje tej podwyzki do 25k mam już przecież 23k na UoP to wiecej nie ma sensu zarabiac na uop"

Nie rozmawiamy o UoP bo przy takich stawkach lepiej wypada b2b ale nawet jak bedzie na uop mial 30k zamiast 16k to i tak bedzie mial znacznie wiecej na reke...

@marian pazdzioch
B2B ci się kalkuluje jak nie masz dzieci lub jak masz ale żona zarbia jakieś gówniane pieniądze lub jest bezrobotna. Bo jak nagle co chwile wypada ci wolne z powodu choroby dziecka lub swoje (bo dzieci przynoszą w ciul ze szkoły/przedszkola/zlobka) to juz tak łądnie nie wygląda.

OFC mówie o standardowych stawkach a nie 40-50k netto na FAV.

somekind napisał(a):

A jak sprawy chmurowe? Bo obecnie większość sensowniej płatnych zajęć wymaga chmury.

Też do takiego wniosku doszedłem. Jestem w stanie samemu ogarnąć czy raczej wszędzie będą chcieli 'doświadczenia w boju' ?

0xmarcin napisał(a):

Generalnie chłopie albo się mocno zasiedziałeś w jednej firmie (typu 6 - 7 lat, sądząc po stawce) albo nie jesteś tak cudowny jak o sobie mniemasz (ktoś musiał to powiedzieć).

To się łączy niestety, robiąc przez dłuższy czas w tym samym miejscu to samo traci się 'cudowność', bo technologia idzie do przodu szybciej niż jesteś w stanie ją nadrobić.

marian pazdzioch napisał(a):

Ale chcesz się rozwijać w obecnej firmie? To najlepiej idź do kogoś kto tam jest wysoko i z nim pogadaj, on podpowie możliwości rozwoju, bądź od razu się dowiesz że należy uciekać.

Realnie wyżej już nic nie ma, musiałbym chyba szefem całej firmy zostać.

Clouda ciężko będzie samemu ogarnąć. Coś tam możesz poczytać, na Azure masz bodajże 200$ do wykorzystania w miesiąc (w cloudzie bardzo mało), ale raczej nauczysz się w boju.

Jaki konkretnie masz stack? Wymieniłeś kupę technologii, ale ja mam wrażenie, że jesteś takim trochę żołnierzem uniwersalnym rzucanym w małej firmie od projektu do projektu. Czy ten JS to z jakimś frameworkiem? Bo bez tego to jakbyś tego nie umiał w zasadzie.

Jak duży masz ten skill managerski, jesteś po prostu zwykłym team leadem, czy aktywnie z klientem ustalasz umowy, terminy, specyfikację, architekturę?
Jeśli ten stack to .NET, to biorąc poprawkę na baity, trolli i ludzi z jakichś niszowych fancy technologii albo robiących dla USA, to taki zwykły team lead zarobi teraz 20-22k brutto UoP albo 25-30 k b2b. Rynek w 2024 trochę siadł jednak. W Javie kilka k więcej płacą, gdybyś umiał.
Jeśli jesteś jednak takim managerem architektem ogarniaczem tak dobrym, jak piszesz, to i za 30-40 k b2b możesz swoich sił próbować.

16k brutto (19-22k b2b) to jest obecnie w .Necie stawka kogoś na pograniczu seniora i dobrego mida. Myślę, że śmiało gdzie indziej możesz wołać więcej. BTW w Twojej sytuacji jest wbrew pozorom całkiem sporo osób. Jest mnóstwo programistów zasiedziałych wygodnie w jakichś wielkich korpo albo januszexach co robią za 15-20k brutto i mają wywalone w jakiś upskilling. Powiedziałbym, że więcej niż takich zawodników 30k+, więc jakiś wyjątkowy nie jesteś.

Mieczysław Wójcik napisał(a):

somekind napisał(a):

A jak sprawy chmurowe? Bo obecnie większość sensowniej płatnych zajęć wymaga chmury.

Też do takiego wniosku doszedłem. Jestem w stanie samemu ogarnąć czy raczej wszędzie będą chcieli 'doświadczenia w boju' ?

Nie wiem, nie chodzę na rekrutacje.
Osiem lat temu wchodziłem w projekt w AWS, cztery lata temu w Azure, za każdym razem nie mając wiedzy ani doświadczenia, i dla nikogo nie było to problemem. Ale teraz może to być już główny punkt rekrutacji.