Porada dot. kariery. - Lead z 15 letnim stażem.

0

Potrzebuję niezależnej opinii dot. kariery

Sytuacja na teraz:

wiek: 38
doświadczenie: 15 lat
stanowisko: Lead
zarobki brutto w pln: 16000 UOP
miasto: Lublin

Kończyłem studia informatyczne i karierę zaczynałem w korpo. Obecnie od lat pracuję w mniejszej firmie. Od strony technicznej ogarniam wydaje mi się dużo - najpopularniejsze języki typu C#/JS/Python, narzędzia typu docker, bazy danych, RabbitMQ, etc. Wcześniej pracowałem w Javie/Pythona/PHP, prywatnie najbardziej lubię pracować nad aplikacjami webowymi.

Potrafię zaprojektować aplikację biznesowe klasy enterprise, zbudować kilku-kilkunasto osobowy zespół który ją zakoduje i wdroży klientowi w taki sposób, że będzie on zadowolony. Mam referencje i projekty którymi mogę się pochwalić.

I teraz tak:

  1. Czuje że stoję w miejscu z karierą. Brakuje mi wyzwania, czegoś nowego, nowych tematów do analizowania i rozkminania. 21szy zrealizowany projekt nie cieszy tak pierwszy drugi czy trzeci.
  2. Mógłbym zmienić pracę ale obawiam zamiast zmiany na lepsze to większej ilości tego samego, tylko w nowym, mniej znanym środowisku.
  3. Nie czuje się wypalony, z przyjemnością potrafię kodzić po pracy jakieś projekty for fun albo kontrybuoować do projektów open-source.
  4. Mam wrażenie że słabo zarabiam. Biorę poprawkę na ogłoszenia-baity z nofluff albo stawki z kosmosu warszawki ale ciężko jest mi ocenić ile wynosi uczciwa rynkowa stawka.

Co byście doradzili?

8

Lead, 15 lat expa, 16k brutto uop? Albo to bait, albo dajesz się dymać bez wazeliny.

2

smutna bardzo ta stawka biorac pod wuage doswiadczenie

1

Z podejściem typy "warszawka" czy "baity z nofluff" to nie wiem czy uwierzysz, ale 16k brutto to teraz taka słaba stawka dla mida na zasadzie "nic innego nie mogłem znaleźć to niech będzie". Lead powinien wyciągać 30-40k z palcem w dupie, więc kompletnie nie ogarniam co Ty w tej pracy jeszcze robisz. Jeśli masz umiejętności techniczne i sensowne miękkie to chodź na rekrutacje, zobacz czego pytają i po kilku rozmowach znajdziesz coś lepszego.

1
Mieczysław Wójcik napisał(a):

wiek: 38
doświadczenie: 15 lat
stanowisko: Lead
zarobki brutto w pln: 16000 UOP
miasto: Lublin

Miasto nie ma znaczenia, pracować można zdalnie.
Spokojnie możesz zarabiać o 10 tys więcej nie będąc do tego leadem.

Od strony technicznej ogarniam wydaje mi się dużo - najpopularniejsze języki typu C#/JS/Python, narzędzia typu docker, bazy danych, RabbitMQ, etc. Wcześniej pracowałem w Javie/Pythona/PHP, prywatnie najbardziej lubię pracować nad aplikacjami webowymi.

A jak sprawy chmurowe? Bo obecnie większość sensowniej płatnych zajęć wymaga chmury.

Co byście doradzili?

Szukać nowej roboty, a przynajmniej pochodzić na rozmowy kwalifikacyjne.

0

zbudować kilku-kilkunasto osobowy zespół który ją zakoduje i wdroży klientowi

Jak nie ściemniasz, to za coś takiego możesz wołać 50k. No może nie Lublin.

Nie czuje się wypalony, z przyjemnością potrafię kodzić po pracy jakieś projekty for fun albo kontrybuoować do projektów open-source

Azaliż po kiego pracujesz za darmo w twoim wieku? Nic nie musisz już udowadniać kontrybucjami open-source.

2

16k UOP brutto = 11 237zł na rękę.

Mam wrażenie że słabo zarabiam

Lepiej mieć takie wrażenie późno niż wcale...

Biorę poprawkę na ogłoszenia-baity z nofluff albo stawki z kosmosu warszawki

Te stawki to nie kosmos, tylko faktycznie tyle się ludziom płaci.

Odpowiem tylko za siebie, w waw możesz spokojnie x2 zarobki netto i nadal na UoP, jako zwykły programista Java.

Generalnie chłopie albo się mocno zasiedziałeś w jednej firmie (typu 6 - 7 lat, sądząc po stawce) albo nie jesteś tak cudowny jak o sobie mniemasz (ktoś musiał to powiedzieć).
Na szczęście wzięcie udziału w 5 - 10 rekrutacji rozwieje twoje wątpliwości, zacznij od stawki x2 na rękę i potem możesz schodzić po -10%. Mamy teraz depresję na rynku pracy programistów więc trzeba uważać przy zmianie roboty, bo można skończyć jak jeden kolega w wątku Zwolnienia. Niemniej kto nie ryzykuje ten nie zyskuje... Także poduszka finansowa i szukanie nowej roboty, rynek sam wyceni ile jesteś wart.

0

No wiedzialem że pierwsze 100% postów będzie pierdupierdu "tsoo?! 15 epx i 15k UoP?!". I się nie pomyliłem.

Co byście doradzili?

Ale chcesz się rozwijać w obecnej firmie? To najlepiej idź do kogoś kto tam jest wysoko i z nim pogadaj, on podpowie możliwości rozwoju, bądź od razu się dowiesz że należy uciekać.

A jak poza to ja bym polecał albo poszukanie najlepiej płatnego ogłoszenia jakie znajdziesz i zaaplikowanie (co możesz stracić) albo zostanie notariuszem (możesz tylko zyskać).

2

"Biorę poprawkę na ogłoszenia-baity z nofluff albo stawki z kosmosu warszawki" Po prostu musisz wiedziec ze to nie baity i tak sie zarabia.
Az nie wierze ze to mowie ale zgadzam sie z @0xmarcin idz na rozmowy i zobaczysz czy masz slaba stawke czy jednak umiesz mniej niz myslisz. Mysle ze x2 na UOP powinienes miec spokojnie

0

Ja nie siedzę w "warszawce" i mam kilka razy więcej

0

Tak z ciekawości pytanie do tych co

x2 na UOP

Albo

mam kilka razy więcej

Przecież więcej niż 16k-25k UoP się nie opłaca bo wpadasz w próg podatkowy dla najbogatszych (trzeci).

Ja mam 23k UoP i mam zoptymalizowane tak że jeszcze mieszczę się w pierwszym ale mam specyficzną sytuację rodzinną.

Ale kilka razy więcej na UoP to nie ma to sensu.

A o UoP tu rozmawiamy, koledzy.

2

@marian pazdzioch "Nie no szef nie daje tej podwyzki do 25k mam już przecież 23k na UoP to wiecej nie ma sensu zarabiac na uop" 🤣

Nie rozmawiamy o UoP bo przy takich stawkach lepiej wypada b2b ale nawet jak bedzie na uop mial 30k zamiast 16k to i tak bedzie mial znacznie wiecej na reke...

1

@marian pazdzioch
B2B ci się kalkuluje jak nie masz dzieci lub jak masz ale żona zarbia jakieś gówniane pieniądze lub jest bezrobotna. Bo jak nagle co chwile wypada ci wolne z powodu choroby dziecka lub swoje (bo dzieci przynoszą w ciul ze szkoły/przedszkola/zlobka) to juz tak łądnie nie wygląda.

OFC mówie o standardowych stawkach a nie 40-50k netto na FAV.

0
somekind napisał(a):

A jak sprawy chmurowe? Bo obecnie większość sensowniej płatnych zajęć wymaga chmury.

Też do takiego wniosku doszedłem. Jestem w stanie samemu ogarnąć czy raczej wszędzie będą chcieli 'doświadczenia w boju' ?

0xmarcin napisał(a):

Generalnie chłopie albo się mocno zasiedziałeś w jednej firmie (typu 6 - 7 lat, sądząc po stawce) albo nie jesteś tak cudowny jak o sobie mniemasz (ktoś musiał to powiedzieć).

To się łączy niestety, robiąc przez dłuższy czas w tym samym miejscu to samo traci się 'cudowność', bo technologia idzie do przodu szybciej niż jesteś w stanie ją nadrobić.

marian pazdzioch napisał(a):

Ale chcesz się rozwijać w obecnej firmie? To najlepiej idź do kogoś kto tam jest wysoko i z nim pogadaj, on podpowie możliwości rozwoju, bądź od razu się dowiesz że należy uciekać.

Realnie wyżej już nic nie ma, musiałbym chyba szefem całej firmy zostać.

1

Clouda ciężko będzie samemu ogarnąć. Coś tam możesz poczytać, na Azure masz bodajże 200$ do wykorzystania w miesiąc (w cloudzie bardzo mało), ale raczej nauczysz się w boju.

Jaki konkretnie masz stack? Wymieniłeś kupę technologii, ale ja mam wrażenie, że jesteś takim trochę żołnierzem uniwersalnym rzucanym w małej firmie od projektu do projektu. Czy ten JS to z jakimś frameworkiem? Bo bez tego to jakbyś tego nie umiał w zasadzie.

Jak duży masz ten skill managerski, jesteś po prostu zwykłym team leadem, czy aktywnie z klientem ustalasz umowy, terminy, specyfikację, architekturę?
Jeśli ten stack to .NET, to biorąc poprawkę na baity, trolli i ludzi z jakichś niszowych fancy technologii albo robiących dla USA, to taki zwykły team lead zarobi teraz 20-22k brutto UoP albo 25-30 k b2b. Rynek w 2024 trochę siadł jednak. W Javie kilka k więcej płacą, gdybyś umiał.
Jeśli jesteś jednak takim managerem architektem ogarniaczem tak dobrym, jak piszesz, to i za 30-40 k b2b możesz swoich sił próbować.

16k brutto (19-22k b2b) to jest obecnie w .Necie stawka kogoś na pograniczu seniora i dobrego mida. Myślę, że śmiało gdzie indziej możesz wołać więcej. BTW w Twojej sytuacji jest wbrew pozorom całkiem sporo osób. Jest mnóstwo programistów zasiedziałych wygodnie w jakichś wielkich korpo albo januszexach co robią za 15-20k brutto i mają wywalone w jakiś upskilling. Powiedziałbym, że więcej niż takich zawodników 30k+, więc jakiś wyjątkowy nie jesteś.

0
Mieczysław Wójcik napisał(a):
somekind napisał(a):

A jak sprawy chmurowe? Bo obecnie większość sensowniej płatnych zajęć wymaga chmury.

Też do takiego wniosku doszedłem. Jestem w stanie samemu ogarnąć czy raczej wszędzie będą chcieli 'doświadczenia w boju' ?

Nie wiem, nie chodzę na rekrutacje.
Osiem lat temu wchodziłem w projekt w AWS, cztery lata temu w Azure, za każdym razem nie mając wiedzy ani doświadczenia, i dla nikogo nie było to problemem. Ale teraz może to być już główny punkt rekrutacji.

Zarejestruj się i dołącz do największej społeczności programistów w Polsce.

Otrzymaj wsparcie, dziel się wiedzą i rozwijaj swoje umiejętności z najlepszymi.