Cześć, co sądzicie o umowie zlecenie dla osoby która zaczyna pracę jako programista ? Jakie są korzyści i wady tego
0
3
Umowa-zlecenie to tzw. śmieciówka, mogą Cię zwolnić w każdej chwili, w sumie nic Ci nie przysługuje. Brak świadectwa pracy także. Jak jesteś studentem to spoko, ale ogólnie nikt na to poważnie nie patrzy.
2
Jako student planuje na takiej umowie pracować jeszcze z 3-4 lata, czysty zysk, kwestia ogarnięcia firmy, która da ci nieoficjalny urlop, ale to w IT popularne.
Mam też koleżankę co ma zlecenie pracując na taśmie, nie studiuje, więc nie ma z tego żadnych zalet. Wszystko zależy od przypadku.
3
Na początek nie robi to wielkiej różnicy. Z czasem warto przejść na uop/b2b
0
oliver_ napisał(a):
Umowa-zlecenie to tzw. śmieciówka, mogą Cię zwolnić w każdej chwili, w sumie nic Ci nie przysługuje. Brak świadectwa pracy także. Jak jesteś studentem to spoko, ale ogólnie nikt na to poważnie nie patrzy.
Skąd ty bierzesz takie rzeczy?
3
Na początek trzeba się cieszyć że udało się wbić w rynek :)
Są gorsze umowy, bo ja zaczynałam od umowy o dzieło gdzie kasa była taka jak minimalna netto na UOP, ale gdzie nie było składek żadnych bo Janusz powtarzał Korwinologizmy że emerytur i tak nie będzie to po co nam to xD, a zdrowotną składkę to mamy od rodziców więc spoko xD.
Jakie są korzyści i wady tego
Konkretne różnice znajdziesz używając google.
np.
https://interviewme.pl/blog/umowa-o-prace-a-umowa-zlecenie
Z takich rzeczy jeszcze mniej oczywistych, nie wlicza się staż do wymaganych lat żeby mieć 26 dni a nie 20 dni urlopu na UOP.
1
oliver_ napisał(a):
Umowa-zlecenie to tzw. śmieciówka, mogą Cię zwolnić w każdej chwili, w sumie nic Ci nie przysługuje. Brak świadectwa pracy także. Jak jesteś studentem to spoko, ale ogólnie nikt na to poważnie nie patrzy.
to +
Najlepiej wybrać UoP, nie znasz rynku i istnieje ryzyko trafienia na Janusza, który będzie robił problemy z jakimś urlopem, chorobą, nadgodzinami. Forum jest pełne opowieści, że ktoś z doświadczeniem dał się wmanewrować w robotę po godzinach za darmo (już pominmy powody), UoP pozwoli ci przynajmniej łatwo dochodzić swoich praw w sądzie pracy w razie problemów.
Jeśli nie masz nic innego do wyboru, to bierz co dają, przynajmniej nabierasz doświadczenia
0
W pierwszej pracy liczy się exp, a nie umowa.