Zaczynam szukać pracy na umowe o pracę i tak się zastanawiam, jak wygląda podpisanie umowy. Czy umowę z nowa firmą podpisywać w dniu podjęcia tej pracy czy podpisać zanim złoże wypowiedzenie w obecnej pracy (oczywiście na umowe rzeczywisty termin rozpoczęcia pracy)? Czy w ogóle takie coś jest możliwe zeby podpisać umowę z późniejszym terminem rozpoczęcia. Pytam bo trochę sie boje sytuacji ze złoże wypowiedzenie a nowa firma się rozmyśli.
- Rejestracja:prawie 5 lat
- Ostatnio:5 miesięcy
- Postów:131
- Rejestracja:ponad 5 lat
- Ostatnio:24 minuty
- Postów:382
7
Czy w ogóle takie coś jest możliwe zeby podpisać umowę z późniejszym
terminem rozpoczęcia. Pytam bo trochę sie boje sytuacji ze złoże
wypowiedzenie a nowa firma się rozmyśli.
Jak najbardziej. Od tego właśnie jest umowa - żeby firma się nie rozmyśliła. To działa też w drugą stronę - umowa zabezpiecza firmę przed tym, że przyszły pracownik się rozmyśli. Podpisywanie umowy z późniejszą datą rozpoczęcia to raczej standard.
Czy podpisać zanim złoże wypowiedzenie w obecnej pracy (oczywiście na umowe rzeczywisty termin rozpoczęcia pracy)?
Zdecydowanie. W przeciwnym wypadku - może być tak, że złożysz wypowiedzenie, a jednak gdzieś tam na ostatnim etapie nie dogadasz się z nową firmą i skończysz bez nowej roboty, a na wylocie ze starej.
- Rejestracja:ponad 5 lat
- Ostatnio:25 dni
- Lokalizacja:Wrocław
48
Można podpisać umowę z wyprzedzeniem. Niemniej większość korpo preferuję podpisywanie w dniu rozpoczęcia pracy.
Osobiście nigdy nie podpisywałem umowy "do przodu". Umowa słowna to też umowa + po drugiej stronie siedzą raczej dojrzali ludzie. Tak na prawdę przy podpisaniu umowy wcześniej, firma również może się rozmyślić i tez polecisz. Zyskujesz na tym jedynie 2 tyg i część wypłaty.
Zawsze jest ryzyko. Kiedyś podpisałem szybko i po trzech dniach jak się zorientowałem, że to nie miejsce dla mnie, poprosiłem grzecznie żebyśmy wrzucili ją do niszczarki i zapomnieli o sprawie. Chciałem zmienić miasto, więc kasa za te 2tyg. mnie nie interesowała.
ciekawe doświadczenia każdy ma - zawsze podpisywałem wcześniej. W 1szym dniu w pracy tylko jakieś dodatkowe pierdoły od benefitów itp
Umowa słowna to też umowa 1. Tak, ale faktycznie musi to być umowa, a nie np umowa przedwstepna. 2. Umowę ustną trudniej udowodnić w sądzie
- Rejestracja:ponad 4 lata
- Ostatnio:17 dni
- Postów:45
3
Podpisujesz kiedy chcesz, z tym że dla spokoju najlepiej podpisać umowę wcześniej i określić w niej datę rozpoczęcia współpracy, w ostateczności podpisać w dniu rozpoczęcia współpracy.
Co więcej, protip, możesz podpisać umowę b2b nie posiadając jeszcze firmy :)
- Rejestracja:ponad 10 lat
- Ostatnio:ponad 2 lata
- Postów:1
4
Miałem raz sytuację, gdy najpierw podpisywałem umowę przedwstępną, w której były wyszczególnione wszystkie uzgodnione warunki wraz z datą rozpoczęcia pracy oraz konsekwencjami (finansowymi) jeżeli któraś ze stron nie wywiąże się z umowy.
a na wylocie ze starejWypowiedzenie na UoP można wycofać