Pierwszy raz będę miał rozmowę online, tutaj akurat przez Microsoft Teams. Na coś specjalnego się przygotować?
Czy po prostu kamerka z obu stron i zwykła rozmowa tak jak w biurze ? Stanowisko junior/mid
- Rejestracja:ponad 4 lata
- Ostatnio:5 miesięcy
0
- Rejestracja:prawie 8 lat
- Ostatnio:17 minut
- Postów:564
6
Czymś specjalnym możnaby nazwać posprzątanie pokoju przed rozmową. Jak się ma firmowe/studenckie MS Teams to można wyblurować tło, ale w tym zwykłym nie ma takiej opcji.
Warto sobie przetestować połączenie i mikrofon wcześniej.
Co do ubioru to czasem rozmówca ma koszulę, czasem zwykły t-shirt. Nie zdarzyło mi się rozmawiać przez internet z kimś w garniturze.
Raz też byłem poproszony o udostępnienie ekranu podczas rozwiązywania zadania praktycznego, więc warto wcześniej pomyśleć czy chcemy, żeby ktoś widział nasze zakładki i pulpit.
edytowany 3x, ostatnio: debugariusz
Akihito
wydaje mi sie ze aby zblurowac tlo wymagana jest desktopowa wersja teams ktora mozna pobrac z linku do spotkania :)
debugariusz
Kiedyś to sprawdzałem właśnie w desktopowej apce i miałem tą opcję dopiero po zalogowaniu na studenckie konto
- Rejestracja:około 21 lat
- Ostatnio:prawie 3 lata
- Lokalizacja:Space: the final frontier
- Postów:26433
4
Co do ubioru to czasem rozmówca ma koszulę, czasem zwykły t-shirt. Nie zdarzyło mi się rozmawiać przez internet z kimś w garniturze.
Pisałem kiedys na forum true story jak jakaś firma mnie odrzuciła bo nie potraktowałem ich poważnie i na skype-interview nie miałem garniaka ;)
@mariusz00 trudno coś powiedzieć bo wszystko zależy od firmy.
To ciekawe. W zaproszeniu często są nazwiska uczestników, można sprawdzić na LinkedIn czy to jakiś manager czy senior i jakoś ocenić może na podstawie zdjęcia jaki ubiór będzie odpowiedni. Dziwnie też byłoby być w garniturze podczas rozmowy z przyszłym kolegą z zespołu, który na video jest w koszulce i podjada orzeszki.
co do ubioru, to myślę że sweterek starczy. Tym raczej za bardzo się nie stresuje
Myślę że dobór ubioru jest sensowny tylko jeśli koniecznie chcesz pracować w miejscu gdzie programiści muszą garnitury nosić.
- Rejestracja:ponad 4 lata
- Ostatnio:5 miesięcy
0
a i jeszcze jedno, mnie zaprosiła kobieta z HR, za bardzo nie wiem z kim jeszcze będzie rozmowa (pewnie ktoś techniczny dołączy). W sumie też nie zapytałem o szczegóły, ale to przez to, że jeszcze nie miałem takiej rozmowy. Nowe doświadczenie zawsze w cenie :)
- Rejestracja:około 22 lata
- Ostatnio:5 miesięcy
- Lokalizacja:Monachium
- Postów:848
- Rejestracja:prawie 14 lat
- Ostatnio:3 dni
- Postów:525
3
Dodam, że jeżeli wiesz, że np. net Ci niedomaga i może Cię na chwilę wyrzucić albo np. masz dzieciaki w domu więc mogą Ci przeszkadzać to najlepiej powiedz o tym na początku, tak będzie mniej niekomfortowo kiedy nagle coś wystąpi. Bo rozumiemy, że kandydata może coś oderwać i na normalnej rozmowie nikt będzie przez to oceniał negatywnie a sądzę, że będzie to dla Ciebie mniej stresujące bo nie będziesz myślał "o nie, co teraz pomyślą".
A jak z różnych powodów nie możesz mieć kamery to napis o tym przed rozmową. Różnie bywa, np. się zepsuła, nie masz w stacjonarce aktualnie itp. Ale domyślnie zakładamy, przynajmniej u nas, że mikrofon i kamerka są i będą włączone i wychodzi niezręcznie jak nagle na początku rozmowy kandydat mówi, że jednak nie zobaczymy go.
U nas rozmowa wygląda tak samo jak w biurze. Co najwyżej jakieś praktyczne zadania są utrudnione i tutaj już w sumie zależy od firmy. Ale jakby coś chcieli robić (np. patrzeć na Twój ekran z IDE) to wg mnie powinni o tym powiedzieć wcześniej bo to jednak Twój prywatny komputer.
W sumie też mój błąd, bo nie zapytałem przez telefon o zarys rozmowy i w sumie umówiliśmy się tylko na daną godzine i to wszystko co wiem. Ale to przez to, że pierwszy raz będę przechodził rozmowe online
To jest jakiś rozwiązanie, ale lepszym jest załatwienie sobie miejsca z dobrym internetem, kamerą i bez dzieci na czas rozmowy.
- Rejestracja:ponad 4 lata
- Ostatnio:około 4 lata
- Postów:168
1
Warto się upewnić że mikrofon w laptopie masz dobrej jakości bo czasem słychać jak przez słoik i każdy mikrofon przy słuchawkach daje o niebo lepszą jakość. Jak masz kamerkę z automatyczną regulacją światła to warto wcześniej przetestować czy nie masz np za plecami jakiegoś źródła światła, które sprawi że będziesz ciemny albo będziesz się świecił na czerwono. Warto mieć włączony router w telefonie i skonfigurowany na kompie na wypadek przerwy w dostawie prądu, żeby szybko się przestawić na ten z telefonu.
edytowany 2x, ostatnio: Bonanzaa
Warto mieć słuchawki z mikrofonem. Duża różnica między mikrofonem w laptopie i mniej wyłapuje hałasy z domu czy też z klawiatury
- Rejestracja:prawie 6 lat
- Ostatnio:prawie 4 lata
- Lokalizacja:Warszawa
- Postów:2918
1
Spokojnie, bez spiny, bo się może okazać, że rekrutowany przygotował się lepiej od strony technicznej od 'masta-wymiataczy-beguru'
Co się popier... z prezentacjami 2020
Mikrofon, oświetlenie, tło, wyciszenie pokoju, zapasowe łącze internetowe, może nawet macbook 2020
Wszystko tip-top do momentu gdy rekrutowany nie odpowiedział ile chce zarabiać. Wtedy niespodziewane problemy z transmisją a firma już się nie odezwała nawet mailem. :-o
- Rejestracja:około 5 lat
- Ostatnio:4 miesiące
- Postów:250
1
Brałem ostatnio udział w rekrutacji online, łączyłem się z fejkowego konta i dopiero po rozmowie uświadomiłem sobie, jak bardzo kretyński username miałem. O dziwo przeszło bez echa. Co do przebiegu, to szczęśliwie nie było HR-owego pośrednika, krótki test online i techniczna pogadanka o tym co robiłem i czym będę się zajmował. Jeśli to ma być praca zdalna, warto podpytać o formę wdrożenia, raportowania, kontaktów itp. żeby nie trafić na organizacyjną patologię albo call driven development.
- Rejestracja:około 22 lata
- Ostatnio:5 miesięcy
- Lokalizacja:Monachium
- Postów:848
0
Oczywiście wiedza techniczna na pierwszym miejscu, ale jeśli kamera z mikrofonem zaczepiona jest na obudowę laptopa która pokazuje bluzę kandydata zamiast twarz i wyłapuje każde naciśnięcie klawisza i przy tym internet jest tak słaby że co chwilę przerywa dźwięk, to nie robi to dobrego wyrażenia. Szczególnie jeśli w czasach covid pewnie taki pracownik ma pracować na początku zdalnie, a nie potrafi sobie stanowiska pracy przygotować.
Mieliśmy ostatnio taką właśnie rozmowę o pracę.
- Rejestracja:ponad 4 lata
- Ostatnio:około 4 lata
- Postów:168
0
Jako wisienkę na torcie jeśli nie masz cutting edge wystroju pokoju proponuję zakup zielonej tkaniny na firanki, powieszenie za plecami i podmianę tła na ładny obrazek.
lepiej nie. Będzie sprawiał wrażenie osoby chcącej coś ukryć ;) Zbyt ładne tło (plaża, las) może też wprowadzić rozmówców w zazdrość, a tego nie chcemy.