Cześć,
Czy ktoś ma z pierwszej lub drugiej reki opinie na temat konkretnych pośredników outsourcingowych (oprócz ogólnych opinii na temat pracy na kontrakcie).
Czy są jakieś firmy, na które warto uważać albo takie, które przemycają jakieś dziwne zapisy w umowach B2B?
Żadna firma Ci tego nie na umowie nie obieca, ale musisz uwazac przy rekrutacjach do takich firm jesli rekrutuja Cie do firmy, a nie pod konkretnego klienta (czyli, że rekrutacje masz przeprowadzoną u nich, a nie u klienta).
Niektore firmy wystawiaja flagowe projekty, a potem jak przychodzisz do pracy to akurat "cos" wypada i lądujesz w czyms malo atrakcyjnym i bez dodatkowych pieniedzy, ktore by Ci to rekompensowały.
Domyslam sie, ze w Sii takiego problemu nie ma bo raczej klient jest wiadomy.
Dodatkowo jest takie ryzyko (ta kwestia pojawiała się nawet kilka razy na forum), że zgłaszając się do pośrednika, w pewnym sensie blokujesz sobie możliwość aplikowania do firm, z którymi one współpracują.
Powiedzmy, że zgłaszasz się do pośrednika P. Następnie znajdujesz pracę w firmie F, do której przesyłasz swoje sybi. Niestety, okazje się, że firma F ma umowę z pośrednikiem P, w związku z czym muszą Cię odrzucić. Inaczej naraziliby się na kary umowne z tytułu omijania pośrednika podczas zatrudniania.
Ja niedawno miałem rozmowy z SII. Dostałem ofertę pracy (oczywiście niby odpowiednik UoP na B2B, ale nijak się to nie równało) po czym poprosiłem o kilka dnia na zastanowienie, bo miałem inna ofertę pracy. To dostałem meila od jakiegoś MANAGO z wyrzutami, czemu ich po rączkach nie całuje za ich ofertę, która była w sumie słaba. Po czym foch, że odmówiłem.
Miałem niemiłe przygody z Relyonem, nie polecam. A wszelkie przygody ciężko wyjaśnić z nimi, bo po podpisaniu umowy (która też jest ciekawa swoją drogą, kary umowne jak ją zerwiesz przed upływem czasu kontraktu) przestają odpisywać na maile i budzą się 2-3 miesiące przed końcem kontraktu. Obrzydzili mi wszelkie firmy kontraktorskie skutecznie. Chociaż miałem znajomych z IT Kontrakt albo j-labs i byli zadowoleni.
zarejestrowany_troll napisał(a):
Miałem niemiłe przygody z Relyonem, nie polecam. A wszelkie przygody ciężko wyjaśnić z nimi, bo po podpisaniu umowy (która też jest ciekawa swoją drogą, kary umowne jak ją zerwiesz przed upływem czasu kontraktu) przestają odpisywać na maile i budzą się 2-3 miesiące przed końcem kontraktu. Obrzydzili mi wszelkie firmy kontraktorskie skutecznie. Chociaż miałem znajomych z IT Kontrakt albo j-labs i byli zadowoleni.
Trochę odgrzebię wątek, ale możesz powiedzieć coś więcej? Dalej tam pracujesz? Jak ogólnie?
anon222 napisał(a):
Pracowałem jakieś 2 lata temu w NBC na B2B. Pośrednik jak pośrednik. Nie miałem żadnych problemów - wszystko spoko.
Za to ich rozmowy rekrutacyjne to dno. Nikt tak nie gnoi ludzi na rozmowach jak NBC
KamilAdam napisał(a):
anon222 napisał(a):
Pracowałem jakieś 2 lata temu w NBC na B2B. Pośrednik jak pośrednik. Nie miałem żadnych problemów - wszystko spoko.
Za to ich rozmowy rekrutacyjne to dno. Nikt tak nie gnoi ludzi na rozmowach jak NBC
Jak zwykle kwestia człowieka. Ja całkiem dobrze wspominam rozmowę rekrutacyjną. Nawet miałem okazję pociągnąc temat o drzewach czerwono-czarnych. ;)
Miałem ostatnio rozmowy z SII. Jeżeli chodzi o rekrutację, to zrobili na mnie negatywne wrażenie, mam wrażenie że mają tam bałagan. Odpowiedzi z szablonu i słaba komunikacja, gadanie głupot i udawanie że się nie słyszy.
Przecież takie firmy to rak tej branży. Ja nawet nigdy nie zawracałem sobie głowy współpracą z pasożytami, gdy na LinkedIn sypią się oferty od bezpośrednich pracodawców. Ale jak ktoś woli kopać się z pajacami to proszę bardzo, co kto lubi
Z 4 lata temu rekrutowałem się przez Relyon (wynik pozytywny). Sama rozmowa normalna i bez większych problemów. Widełki/zaproponowaną stawkę podbili jak kilka dni później dostałem lepszą ofertę(o 30%, ale to była różnica 50->65pln /h)
SII spoko ale stawki od 3 lat sie tam dla seniorow zatrzymaly i niestety powyzej 130pln/h ciezko jest cos utargać.
