niepewny pracodawca?

niepewny pracodawca?
JU
  • Rejestracja:około 6 lat
  • Ostatnio:ponad 5 lat
  • Postów:2
0

Kandydowałem do pewnej firmy. Po 2 tygodniach dostałem informację, że choć technicznie wypadłem OK, to przeszkadza im mój 3-miesięczny okres wypowiedzenia i z tego powodu zdecydowali się na innego kandydata.

Po paru dniach dostaję telefon, że jednak miejsce w firmie się znajdzie i dla mnie. Zgadzam się, ale mówię, że zanim złożę wypowiedzenie, chciałbym z nimi podpisać umowę. Odmawiają, mówiąc, że nie praktykują tego u siebie - umowę podpisuje się w dniu rozpoczęcia pracy. W zamian oferują list intencyjny.

Co byście zrobili? Zgadzać się, czy się nie zgadzać? Wszak istnieje ryzyko, że za pare tygodni znów zmienią zdanie, a ja wypowiedzenia nie wycofam i na łapu capu będę musiał szukać czegoś innego.

edytowany 1x, ostatnio: juicyboy
ZB
  • Rejestracja:około 7 lat
  • Ostatnio:ponad 4 lata
  • Postów:23
0

Być może odmówił im ten drugi kandydat bo coś mu się nie spodobało. Myślę, że warto się jeszcze porozglądać w innych firmach.

cerrato
Moderator Kariera
  • Rejestracja:około 7 lat
  • Ostatnio:około godziny
  • Lokalizacja:Poznań
  • Postów:8769
9

Olej, bo firma wydaje się mocno niepewna, przez co jest duże ryzyko, że zostaniesz na lodzie - zwolnisz się z obecnego miejsca, a w nowym Cię za te 2-3 miesiące nie przyjmą.

Miej świadomość, że listem intencyjnym możesz się co najwyżej podetrzeć. A co do podpisania umowy - nic nie stoi na przeszkodzie, żeby umowę podpisać już teraz, ale wskazać na niej przyszły termin jej wejścia w życie. Skoro oni tego nie chcą/się boją, to albo są niedouczeni, albo mają złe intencje. Ewentualnie jakiś mix obu cech. Tak czy siak - ja bym sobie odpuścił. Zresztą samo dzwonienie kilka dni po odrzuceniu oferty jest też średnio poważne.


PI
  • Rejestracja:ponad 9 lat
  • Ostatnio:3 miesiące
  • Postów:2787
0

Jak dla mnie list intencyjny brzmi wiarygodnie, sam pamiętam raz miałem okres wypowiedzenia 3 miesięczny i złożyłem wypowiedzenie jeszcze przed podpisaniem umowy xd aczkolwiek umowę podpisałem te 3 miesiące przed odejściem. Więc hmm może jednak lepiej nie wchodź w to - lepiej mieć podpisaną umowę.

NO
  • Rejestracja:ponad 7 lat
  • Ostatnio:ponad 5 lat
  • Postów:165
0

Myslę, że ta firma w ogóle Cię nie ceni skoro pierw Cię ignoruje, a potem daje znać i nie próbuje co w mocy, by Cię zatrzymać. Za kogo oni Cię mają powiedz mi? Za trybika, którego da się ot tak wymienić?

Skoro oni coś kombinują, zmień stawkę albo zaproponuj im by Ci zapłacili 1-2k za stracony czas bądź coś w tym stylu. To cena za błąd jaki popełnili.

mr_jaro
  • Rejestracja:ponad 13 lat
  • Ostatnio:około 3 lata
  • Lokalizacja:Grudziądz/Bydgoszcz
  • Postów:5300
5

Nie wchodź w to. Wszędzie jest tak, że rozmawiasz z pracodawcą obecnym dopiero po podpisaniu nowej umowy.


It's All About the Game.
Zobacz pozostałe 5 komentarzy
mr_jaro
@czysteskarpety: zacznijmy od tego, że ja nie mieszkam na kujawach tylko na pomorzu (druga strona województwa)
czysteskarpety
czysteskarpety
uuu błękitna krew, zazdroszczę
mr_jaro
@czysteskarpety: moge sobie rowerkiem wyskoczyć na granicę z prusami... tzn do byłej strażnicy granicznej na granicy z woj. pomorskim :D
czysteskarpety
czysteskarpety
To pilnuj tam granicy żeby nas nie zaatakowali jak kiedyś ;)
mr_jaro
@czysteskarpety: najpierw i tak zaatakują gdańsk :D
nalik
  • Rejestracja:około 9 lat
  • Ostatnio:prawie 2 lata
  • Postów:1039
0

List intencyjny nie ma skutków prawnych.
Firmie na 90% odmówił inny kandydat, z którym się dogadali. Czasami kierownik twierdzi, że czas ma znaczenie i bierze tego dostępnego kandydata.
To się zdarza, że wolą kogoś szybciej.
Niektóre firmy rzeczywiście podpisują umowę pierwszego dnia pracy. Sam tak miałem.
Jeżeli nie zależy Ci na firmie, to nie pakuj się w to. W takim wypadku wyłóż jasno dlaczego Ci im odmawiasz.

Matthi
  • Rejestracja:ponad 8 lat
  • Ostatnio:ponad 3 lata
  • Postów:68
0

Miałem podobną sytuację, firma odezwała się po 2 miesiącach że mimo 3 miesięcznego wypowiedzenia jednak mnie chcą, musieli nie znaleźć nikogo satysfakcjonującego albo ktoś im odmówił. Samo to że na początku takie wypowiedzenie im nie pasowało mogło świadczyć o tym że pali im się pod tyłkami, duża szansa że firma ma problemy z zarządzaniem. Odmówiłem ale miałem już inną ofertę na stole także miałem prostszy wybór

Twój 3 miesięczny okres jest nienegocjowalny? Jeśli nie to i tak trzeba by złożyć papiery przed podpisywanie nowej umowy bo daty rozpoczęcia nie znasz

ZimnyLech
  • Rejestracja:około 6 lat
  • Ostatnio:ponad 5 lat
  • Postów:15
1

Nie czułbym się komfortowo jako tak zwana "druga opcja", "koło zapasowe", "plan B", zwał jak zwał.

Jestem na NIE.

TA
  • Rejestracja:około 7 lat
  • Ostatnio:około 23 godziny
  • Postów:266
2

Nawet jeśli podpiszą z Tobą umowę teraz, to sytuacja i tak nie będzie się różnić wiele. Częstą praktyką jest (a przynajmniej było, gdy ostatni raz starałem się o zatrudnienie) podpisywanie pierwszej umowy na okres próbny, często 3-miesięcznej z 2-tygodniowym okresem wypowiedzenia. Według mnie niewielka różnica, czy w razie niepowodzenia popracujesz 2 tygodnie, czy zero.

Waldemar-Schygulla
  • Rejestracja:prawie 6 lat
  • Ostatnio:ponad 5 lat
  • Lokalizacja:Wiedeń
  • Postów:12
1

Nie, nie, nie, i jeszcze raz nie. Ty ryzykujesz wszystko, oni nie ryzykuja nic.
Jezeli naprawde byliby zainteresowani, to podpisaliby z toba umowe. Sam zawsze tak robilem, kiedy bylem pewien pracownika.
Natomiast ta firma mydli ci oczy. Jestes dla nich zabezpieczeniem "jezeli w ciagu 3 miesiecy nie znajdziemy nikogo innego".
List intencyjny nie niesie za soba zadnych konsekwencji i zobowiazan, ma na celu tylko uspokojenie.

MarekR22
Moderator C/C++
  • Rejestracja:około 17 lat
  • Ostatnio:2 minuty
3

Ludzie czy wy nie przesadzacie?
Nigdy nie podpisywałem umowy przed. Zwykle w pierwszy dzień pracy.

Po pierwsze idzie się do obecnego pracodawcy i mówi się, że chce się odejść i czy zgodzą się na rozwiązanie umowy za porozumienie stron? (tak zrobiłem ostatnio z pozytywnym skutkiem).
Po drugie obowiązuje umowa ustna, więc nie jest się całkiem na lodzie. Jeśli jakimś cudem firma faktycznie wycofa się z zawarcia umowy, to w czym problem? 2 tygodnie i masz inny etat może nawet lepszy.
Po trzecie wątpię by ryzykowali coś takiego, bo potem opisujesz sytuację w internetach i rekrutacja im zupełnie siądzie, bo po takim numerze każdy kto nie podpisze umowy przed podziękuje im od razu.

Trzeba mieć trochę do siebie zaufania. Chyba, że ktoś jest zwolennikiem jedynie słusznej partii.


Jeśli chcesz pomocy, NIE pisz na priva, ale zadaj dobre pytanie na forum.
edytowany 1x, ostatnio: MarekR22
cerrato
Ale on ma zaufanie do siebie, za to nie ufa nowej firmie, zresztą ma ku temu podstawy, bo wygląda na to, że cwaniakują.
MarekR22
Jakie podstawy? To że najpierw powiedzieli "nie" a potem "tak"? To nie jest podstawa do stwierdzenia czegokolwiek. Może ktoś się u nich zwolnił i szukają zastępstwa, może zwiększyli budżet na ludzi, może ich ktoś wystawił. W każdy razie mają wakat i jest to naturalne, że najpierw sięgają po ostatnich aplikantów.
JU
Z jednej strony masz rację, ale z drugiej strony - ostatnia rzecz jaką chciałbym robić, to wylewać gorzkie żale gdzieś w internetach,
BE
Ale po co szukać nowego etatu w krótkim okresie czasu, ryzykując znalezienie czegoś gorszego i nowe wdrażanie, jeśli można zostać na tym etacie który się miało i na spokojnie szukać czegoś nowego z czego faktycznie się będzie zadowolonym?
PI
  • Rejestracja:ponad 9 lat
  • Ostatnio:3 miesiące
  • Postów:2787
4
MarekR22 napisał(a):

Jeśli jakimś cudem firma faktycznie wycofa się z zawarcia umowy, to w czym problem? 2 tygodnie i masz inny etat może nawet lepszy.

Jeśli masz presję czasu, to szybciej się zgodzisz na gorszą ofertę (bo czas leci a ty nie zarabiasz), więc nie mów, że w 2 tygodnie na luzie się znajdzie dobrą pracę :P

Dodatkowo, może się okazać, że w tej dobrej firmie, osoba zajmująca się rekrutacją jest akurat na 2 tygodniowym urlopie (raz tak miałem - myślałem że zignorowali mnie zupełnie, a po 2 tygodniach dostałem info o dalszej rekrutacji (notabene, to nie był JanuszSoft, ale naprawdę porządna firma))

Kliknij, aby dodać treść...

Pomoc 1.18.8

Typografia

Edytor obsługuje składnie Markdown, w której pojedynczy akcent *kursywa* oraz _kursywa_ to pochylenie. Z kolei podwójny akcent **pogrubienie** oraz __pogrubienie__ to pogrubienie. Dodanie znaczników ~~strike~~ to przekreślenie.

Możesz dodać formatowanie komendami , , oraz .

Ponieważ dekoracja podkreślenia jest przeznaczona na linki, markdown nie zawiera specjalnej składni dla podkreślenia. Dlatego by dodać podkreślenie, użyj <u>underline</u>.

Komendy formatujące reagują na skróty klawiszowe: Ctrl+B, Ctrl+I, Ctrl+U oraz Ctrl+S.

Linki

By dodać link w edytorze użyj komendy lub użyj składni [title](link). URL umieszczony w linku lub nawet URL umieszczony bezpośrednio w tekście będzie aktywny i klikalny.

Jeżeli chcesz, możesz samodzielnie dodać link: <a href="link">title</a>.

Wewnętrzne odnośniki

Możesz umieścić odnośnik do wewnętrznej podstrony, używając następującej składni: [[Delphi/Kompendium]] lub [[Delphi/Kompendium|kliknij, aby przejść do kompendium]]. Odnośniki mogą prowadzić do Forum 4programmers.net lub np. do Kompendium.

Wspomnienia użytkowników

By wspomnieć użytkownika forum, wpisz w formularzu znak @. Zobaczysz okienko samouzupełniające nazwy użytkowników. Samouzupełnienie dobierze odpowiedni format wspomnienia, zależnie od tego czy w nazwie użytkownika znajduje się spacja.

Znaczniki HTML

Dozwolone jest używanie niektórych znaczników HTML: <a>, <b>, <i>, <kbd>, <del>, <strong>, <dfn>, <pre>, <blockquote>, <hr/>, <sub>, <sup> oraz <img/>.

Skróty klawiszowe

Dodaj kombinację klawiszy komendą notacji klawiszy lub skrótem klawiszowym Alt+K.

Reprezentuj kombinacje klawiszowe używając taga <kbd>. Oddziel od siebie klawisze znakiem plus, np <kbd>Alt+Tab</kbd>.

Indeks górny oraz dolny

Przykład: wpisując H<sub>2</sub>O i m<sup>2</sup> otrzymasz: H2O i m2.

Składnia Tex

By precyzyjnie wyrazić działanie matematyczne, użyj składni Tex.

<tex>arcctg(x) = argtan(\frac{1}{x}) = arcsin(\frac{1}{\sqrt{1+x^2}})</tex>

Kod źródłowy

Krótkie fragmenty kodu

Wszelkie jednolinijkowe instrukcje języka programowania powinny być zawarte pomiędzy obróconymi apostrofami: `kod instrukcji` lub ``console.log(`string`);``.

Kod wielolinijkowy

Dodaj fragment kodu komendą . Fragmenty kodu zajmujące całą lub więcej linijek powinny być umieszczone w wielolinijkowym fragmencie kodu. Znaczniki ``` lub ~~~ umożliwiają kolorowanie różnych języków programowania. Możemy nadać nazwę języka programowania używając auto-uzupełnienia, kod został pokolorowany używając konkretnych ustawień kolorowania składni:

```javascript
document.write('Hello World');
```

Możesz zaznaczyć również już wklejony kod w edytorze, i użyć komendy  by zamienić go w kod. Użyj kombinacji Ctrl+`, by dodać fragment kodu bez oznaczników języka.

Tabelki

Dodaj przykładową tabelkę używając komendy . Przykładowa tabelka składa się z dwóch kolumn, nagłówka i jednego wiersza.

Wygeneruj tabelkę na podstawie szablonu. Oddziel komórki separatorem ; lub |, a następnie zaznacz szablonu.

nazwisko;dziedzina;odkrycie
Pitagoras;mathematics;Pythagorean Theorem
Albert Einstein;physics;General Relativity
Marie Curie, Pierre Curie;chemistry;Radium, Polonium

Użyj komendy by zamienić zaznaczony szablon na tabelkę Markdown.

Lista uporządkowana i nieuporządkowana

Możliwe jest tworzenie listy numerowanych oraz wypunktowanych. Wystarczy, że pierwszym znakiem linii będzie * lub - dla listy nieuporządkowanej oraz 1. dla listy uporządkowanej.

Użyj komendy by dodać listę uporządkowaną.

1. Lista numerowana
2. Lista numerowana

Użyj komendy by dodać listę nieuporządkowaną.

* Lista wypunktowana
* Lista wypunktowana
** Lista wypunktowana (drugi poziom)

Składnia Markdown

Edytor obsługuje składnię Markdown, która składa się ze znaków specjalnych. Dostępne komendy, jak formatowanie , dodanie tabelki lub fragmentu kodu są w pewnym sensie świadome otaczającej jej składni, i postarają się unikać uszkodzenia jej.

Dla przykładu, używając tylko dostępnych komend, nie możemy dodać formatowania pogrubienia do kodu wielolinijkowego, albo dodać listy do tabelki - mogłoby to doprowadzić do uszkodzenia składni.

W pewnych odosobnionych przypadkach brak nowej linii przed elementami markdown również mógłby uszkodzić składnie, dlatego edytor dodaje brakujące nowe linie. Dla przykładu, dodanie formatowania pochylenia zaraz po tabelce, mogłoby zostać błędne zinterpretowane, więc edytor doda oddzielającą nową linię pomiędzy tabelką, a pochyleniem.

Skróty klawiszowe

Skróty formatujące, kiedy w edytorze znajduje się pojedynczy kursor, wstawiają sformatowany tekst przykładowy. Jeśli w edytorze znajduje się zaznaczenie (słowo, linijka, paragraf), wtedy zaznaczenie zostaje sformatowane.

  • Ctrl+B - dodaj pogrubienie lub pogrub zaznaczenie
  • Ctrl+I - dodaj pochylenie lub pochyl zaznaczenie
  • Ctrl+U - dodaj podkreślenie lub podkreśl zaznaczenie
  • Ctrl+S - dodaj przekreślenie lub przekreśl zaznaczenie

Notacja Klawiszy

  • Alt+K - dodaj notację klawiszy

Fragment kodu bez oznacznika

  • Alt+C - dodaj pusty fragment kodu

Skróty operujące na kodzie i linijkach:

  • Alt+L - zaznaczenie całej linii
  • Alt+, Alt+ - przeniesienie linijki w której znajduje się kursor w górę/dół.
  • Tab/⌘+] - dodaj wcięcie (wcięcie w prawo)
  • Shit+Tab/⌘+[ - usunięcie wcięcia (wycięcie w lewo)

Dodawanie postów:

  • Ctrl+Enter - dodaj post
  • ⌘+Enter - dodaj post (MacOS)