Witam. Mimochodem dowiedziałem się u mnie w pracy, że aby program kadrowo-płacowy naliczał pracownikowi urlop wypoczynkowy w wymiarze 26 dni, powinien być uzupełniony w tymże programie tzw. słownik poziomów wykształcenia. Dopiero wtedy, jeśli dany pracownik będzie miał na swojej kartotece wpisane np. wykształcenie wyższe, a w słowniku poziomów wykształcenia przy opisie "wykształcenie wyższe magisterskie", będzie wypełnione pole "Rodzaj" jako "Wyższe", to system będzie naliczał pracownikowi wymiar urlopu 26 dni.
w DB Monitorze widać, że program wywołuje jakąś kwerendę związaną z poziomami wykształcenia, ale w uszczegółowieniu nic nie ma.(zrzut)
Przy czym nie wiem w jaki sposób program potrafi na formatce wpisywania urlopów, wziąć dane z tego słownika poziomów wykształcenia, skoro na bazie tego nie widać.(zrzut) bo jest tylko dodany kolejny urlop dla danego pracownika.
Mam nadzieję, że wyraziłem sie jasno i wiadomo mnie więcej o co chodzi. Moje pytanie brzmi: jak sprawdzić, w którym miejscu/momencie program sprawdza te poziomy wykształcenia, przy naliczaniu pracownikowi urlopu?