Cześć,
jak wygląda kwestia zatrudnienia za granicą lub pracy zdalnej z Polski dla zagranicznej firmy pod kątem emerytury? Przecież podatek od pensji odkłada się w kraju w którym się pracuje. Więc wtedy ma się emeryturę polską (za lata pracy w PL) oraz zagraniczną (za lata pracy za granicą)?
Mam podpisaną umowę o pracę z firmą w stanach. Umowa podpisana w dwóch językach, zgodna z polskim prawem. Miejscem wykonywania pracy jest mój dom. Firma ma w Polsce NIP. Agencja zewnętrzna odprowadza ubezpieczenia, w tym emerytalne. Ja odprowadzam podatek.
Z tego co się dowiedziałem wiele firm korzysta także z posredników jak remote.com.
Inna opcja to B2B, sam sobie odprowadzisz składki.
Najprościej by było gdybyś miał działalność.
Wtedy sobie płacisz ZUS w Polsce i nieważne dla kogo pracujesz.
https://poradnikprzedsiebiorcy.pl/-emerytura-przedsiebiorcy
Ale jaką masz tę umowę? Opłacasz "ZUS" w PL? Podatek to nie ubezpieczenie emerytalne.
Każdy kraj ma inne zasady co do wypracowania emerytury (np w Szwajcarii nabywasz ja po 15 latach pracy i płacenie składek).
Adamkrolikowski4 napisał(a):
Więc wtedy ma się emeryturę polską (za lata pracy w PL) oraz zagraniczną (za lata pracy za granicą)?
Podatek nie ma żadnego związku z emeryturą. Kluczowe pytanie jest takie, czy płacisz składki emerytalne w obu krajach.
W zależności od kraju o którym mowa, umowy, twojej historii zatrudnienia i składek itp. może być tak, że będziesz miał emeryturę w obu krajach, jednym z nich lub też żadnym.
Mozesz sie zglosic do dobrowolnego zus i samemu sobie oplacac skladki.
Baczmy bysmy mieli 20 lat zaliczone w zus co gwarantuje emeryture minimalna. Wszzystko co ponad jest strata.
Abstrahujac od przelicznika wysokosci emerytur to jak masz ja "za wysoka" to nie dostaniesz POPISowej 13 i 14 czy innego socjalu. A nawet jak dostaniesz to procentowo wiecej dostaje ten kto odlozyl skladek mniej, bo kazdy dostsje jej tyle samo vez wzgledu na odlozone skladki.
W przyszlosci wszystkie emerytury moga tez zostac zrownane w imie "sprawiedliwosci" spolecznej czyli emerytura obywatelska.
Panstwa sa najlepszym gwarantem uposazenia na starosc bo np. Taki zus przetrwal naewet wojne i bankructwo. Dlatego najlepiej zalatwic sobie emerytury minimalne w kilku panstwach. Np. Polska, Litwa i Niemcy.
LitwinWileński napisał(a):
Dlatego najlepiej zalatwic sobie emerytury minimalne w kilku panstwach. Np. Polska, Litwa i Niemcy.
I w każdym wypracować 20-25 lat osiągając emeryturę w wieku lat 90? :P
somekind napisał(a):
LitwinWileński napisał(a):
Dlatego najlepiej zalatwic sobie emerytury minimalne w kilku panstwach. Np. Polska, Litwa i Niemcy.
I w każdym wypracować 20-25 lat osiągając emeryturę w wieku lat 90? :P
Nienwiem jakintam maja wiek minimalny ale tak. Czesc tak jak u nas mozesz doplacic pewbie dobrowolnymi skladkami.
Litwa chyba 15 lat ale podnosza do 35.
Niemcy brak minimalnej.
Fakt, B2B to jakieś rozwiązanie.
Co do agencji też słyszałem że firmy zagraniczne mają jakieś małe biura gdzieś w PL i zatrudniają przez nie..
Na razie nie mam umowy z zagranicą, pracuję w Polsce i jestem na etapie wysyłania CV za granicę i tak pytam naprzód...