Witam !
Poszukuję kogoś biegłego w następującym temacie : wyliczenie stażu pracy w przypadku zachowania jej ciągłości. W tym przypadku nie można stosować metody polegającej na obliczeniu różnicy (w dniach) pomiędzy datami od/do i następnym wyliczeniu lat (365 dni) oraz miesięcy (30 dni). Próbowałem różnych sposobów, a wyniki porównywałem z wynikami uzyskanymi z dwóch "uznanych" programów kadrowo-płacowych. Ja do tej pory nie udało mi się opracować żadnego sensownego algorytmu, który zapewniał identyczne wyniki ! Zawsze przy pewnej kombinacji dat występował jakiś wyjątek ! Będę wdzięczny za każdą pomoc. Jeśli ktoś miałby jakiegoś "gotowca" i zechciał się nim podzielić to byłoby super !
Pozdrawiam
JW