Nie bedzie roboty w IT to sie zajmie czlowiek czyms innym. Bezrobocie jest niskie. Tyle w temacie.
https://www.gov.pl/web/rodzina/gus-potwierdza-bezrobocie-w-czerwcu-rekordowo-niskie
1
13
ToBeSpecific napisał(a):
Nie bedzie roboty w IT to sie zajmie czlowiek czyms innym. Bezrobocie jest niskie. Tyle w temacie.
https://www.gov.pl/web/rodzina/gus-potwierdza-bezrobocie-w-czerwcu-rekordowo-niskie
No właśnie chodzi o to że jest tutaj pewien dysonans między aparatami pojęciowymi. Kiedy plebs narzeka na rynek pracy, to ma na myśli że trudno znaleźć taką pracę która zajmowałaby maks 8h dziennie i pozwalała na własne mieszkanie i najlepiej jakieś auto oraz wakacje. Kiedy rządzący mówią o tym że na rynku pracy jest dobrze, to mają na myśli że każdy może wziąć dwa etaty w mc donaldzie oraz fabryce smrodu i mieć na wynajęcie pokoju żeby mieć suche miejsce do spania oraz żarcie z Biedry żeby nie zdechnąć z głodu. Rządzących nie obchodzi czy obywatelom żyje się dobrze, im chodzi tylko o to żeby czerń doprowadzona do ostateczności głodem nie zrobiła rewolucji.
0
ToBeSpecific napisał(a):
Nie bedzie roboty w IT to sie zajmie czlowiek czyms innym. Bezrobocie jest niskie. Tyle w temacie.
https://www.gov.pl/web/rodzina/gus-potwierdza-bezrobocie-w-czerwcu-rekordowo-niskie
Niby czym innym? Tylko w pracach fizycznych brakuje ludzi do pracy 
0
Pyton2024 napisał(a):
A ja mam gdzieś wasze gadanie, zacząłem się uczyć i pójdę sobie na studia żeby mieć szanse na jakiś staż i nie wmówicie mi że bardziej mi sie opłaca zostać piekarzem bo jako programista to tylko będę mógł zarobić co najwyżej 15 tysięcy jak będę na prawdę dobry zamiast 4 w piekarni, żebyście wiedzieli że będę z wami konkurował na rynku, nie przestraszycie mnie.
Jeśli Cię to pasjonuje lub jesteś ponadprzeciętnie inteligentny to warto.
W innym razie przyszykuj sobie jakiś plan B, bo może być różnie.
2
żarty żartami, ale ślina na twarz każdemu kto spełnia te wymagania i wysłał tu cv.
To już jest kompromitacja jakaś.
1
Szukałem pracy w Javie jakieś 5-7 lat temu i w zasadzie to ta oferta wygląda jak kiedyś taka defaultowa na juniorka, tylko chmura w nice to have mam wrazenie, że się pojawiła.
Nie wiem jak teraz wygląda rynek, bo pracy zwyczajnie nie znalazłem.
2
Jeszcze niżej, jeszcze musisz, senior wytrzyma
0
ToBeSpecific napisał(a):
Nie bedzie roboty w IT to sie zajmie czlowiek czyms innym. Bezrobocie jest niskie. Tyle w temacie.
https://www.gov.pl/web/rodzina/gus-potwierdza-bezrobocie-w-czerwcu-rekordowo-niskie
Ile znasz zawodów poza IT, które dobrze płacą, ale:
- Nie wymagają ciągłych delegacji
- Nie wymagają relokacji
nawet ten owiany sławą spawacz, jak chce siedzieć cały czas we Wrocławiu albo w Krakowie, to ch*ja zarobi.
1
testowy_user napisał(a):
Ile znasz zawodów poza IT, które dobrze płacą, ale:
- Nie wymagają ciągłych delegacji
- Nie wymagają relokaji
Kafelkarz, elektryk, meblarz, korepetytor, projektant wnętrz/ogrodów, stomatolog, radca prawny i tak można wymieniać
3
U mnie wymieniam teraz 4 okna w bloku, okna dwuskrzydłowe. I fachowiec podwykonawca przyjechał do mnie z synem (syn pomocnik, ale się przyucza). Praca jego ma obejmować - montaż, demontaż, obrókę/szpachla.
Zajmie mu to wszystko jeden dzień. W Krakowie mieszkam i gość zawołał 2300 zł do ręki (paragonu nie wystawia) za dzień roboty. Jeszcze w kolejce jestem i termin wynosi 3 tygodnie.
Ma któryś z Was taką dniówkę bez Daily i bata Scrum Mastera nad głową?
1
PawelP6 napisał(a):
Zajmie mu to wszystko jeden dzień. W Krakowie mieszkam i gość zawołał 2300 zł do ręki (paragonu nie wystawia) za dzień roboty. Jeszcze w kolejce jestem i termin wynosi 3 tygodnie.
Było już o tym. Budowlanka to jest dopiero rollercoaster. Jeden krzyknie 2300, drugi 900, a trzeci 15000. A każdy potrafi tak samo spartolić prostą robotę.
Cała kwintesencja branży remontowo-budowlanej polega na tym, że przeciętnemu Kowalskiemu nie chce się brudzić rąk. Więc głęboko wzdycha i płaci te 900, 2300 czy 15000.
0
Klaun napisał(a):
testowy_user napisał(a):
Ile znasz zawodów poza IT, które dobrze płacą, ale:
- Nie wymagają ciągłych delegacji
- Nie wymagają relokaji
Kafelkarz, elektryk, meblarz, korepetytor, projektant wnętrz/ogrodów, stomatolog, radca prawny i tak można wymieniać
Gratulacje, rozpocząłeś 12345 cykl w wątkach o końcu IT o tym, że co drugi kafelkarz, elektryk, meblarz ma stały dochód nie mniejszy niż 12-15k nie brudząc sobie rąk. Mimo to dodałeś nowy bullshit za co należą Ci się fanfary - że Ci zawody nie wymagają relokacji/delegacji (dojazdów dłuższych niż 30 minut w jedną stronę) :D Bo co drugi kafelkarz, elektryk i meblarz mieszka w mieście z przynajmniej 200k mieszkańców, więc ani nie musi daleko dojeżdżać ani roboty mu nie braknie :D
2
froziu napisał(a):
Klaun napisał(a):
testowy_user napisał(a):
Ile znasz zawodów poza IT, które dobrze płacą, ale:
- Nie wymagają ciągłych delegacji
- Nie wymagają relokaji
Kafelkarz, elektryk, meblarz, korepetytor, projektant wnętrz/ogrodów, stomatolog, radca prawny i tak można wymieniać
Gratulacje, rozpocząłeś 12345 cykl w wątkach o końcu IT o tym, że co drugi kafelkarz, elektryk, meblarz ma stały dochód nie mniejszy niż 12-15k nie brudząc sobie rąk. Mimo to dodałeś nowy bullshit za co należą Ci się fanfary - że Ci zawody nie wymagają relokacji/delegacji (dojazdów dłuższych niż 30 minut w jedną stronę) :D Bo co drugi kafelkarz, elektryk i meblarz mieszka w mieście z przynajmniej 200k mieszkańców, więc ani nie musi daleko dojeżdżać ani roboty mu nie braknie :D
Jest jakaś oficjalna definicja delegacji jako dojazdów dłuższych niż 30 minut w jedną stronę?
3
froziu napisał(a):
Klaun napisał(a):
testowy_user napisał(a):
Ile znasz zawodów poza IT, które dobrze płacą, ale:
- Nie wymagają ciągłych delegacji
- Nie wymagają relokaji
Kafelkarz, elektryk, meblarz, korepetytor, projektant wnętrz/ogrodów, stomatolog, radca prawny i tak można wymieniać
Gratulacje, rozpocząłeś 12345 cykl w wątkach o końcu IT o tym, że co drugi kafelkarz, elektryk, meblarz ma stały dochód nie mniejszy niż 12-15k nie brudząc sobie rąk. Mimo to dodałeś nowy bullshit za co należą Ci się fanfary - że Ci zawody nie wymagają relokacji/delegacji (dojazdów dłuższych niż 30 minut w jedną stronę) :D Bo co drugi kafelkarz, elektryk i meblarz mieszka w mieście z przynajmniej 200k mieszkańców, więc ani nie musi daleko dojeżdżać ani roboty mu nie braknie :D
ta melodia o milionerach glazurnikach / kafelkarzach / hydraulikach / spawaczach jest o dziwo powtarzana do porzygu przez bananków i zoomerków, którzy w życiu nie mieli kielni, ani klucza francuskiego w dłoni i w życiu nie dotknęli pracy fizycznej, a o zarobkach przeczytali w internecie :D
Już pisałem kilkakrotnie, nie będę się powtarzał, ale nie ma drugiej tak samobiczującej się grupy zawodowej jak specjaliści z IT.
Już nawet nie wchodzę w te dyskusję. Dzieciarnia dojrzeje to im przejdzie. Przyjdą kolejni, głupsi, jeszcze bardziej nasiąknięci tik tokiem i fame mma. Szkoda tylko, że ostatnie fajne fora są zalane takim szambem intelektualnym.
2
watch?v=zX9d0Wx7tiU
2
froziu napisał(a):
nnie brudząc sobie rąk.
To sobie sam dopowiedziałeś.
Mimo to dodałeś nowy bullshit za co należą Ci się fanfary - że Ci zawody nie wymagają relokacji/delegacji (dojazdów dłuższych niż 30 minut w jedną stronę) :D
To chyba mamy inną definicję relokacji/delegacji jeśli według ciebie dojazd 30 minut do miejsca pracy pod to podlega.
W takim razie ja w IT przed pandemią byłem w delegacji przez 20 dni w miesiącu bo dojazd do biura zabierał mi jakieś 30-35 minut
Bo co drugi kafelkarz, elektryk i meblarz mieszka w mieście z przynajmniej 200k mieszkańców, więc ani nie musi daleko dojeżdżać ani roboty mu nie braknie :D
Myślę że nie mieszkając w wojewódzkim mają aktualnie łatwiej o pracę w miejscu zamieszkania niż kolejny programista gdzie standardem robią się hybrydy, a ciężko znaleźć siedzibę firm IT w miastach niewojewódzkich.
0
To jest dopiero pato. Ludzie pchaja sie do FAANGu zeby tam zap**** na innych tylko po to zeby miec to w CV. Praca z domu nie, wyznaczaja Ci ile masz byc w biurze itd.
0
Myślę że nie mieszkając w wojewódzkim mają aktualnie łatwiej o pracę w miejscu zamieszkania niż kolejny programista gdzie standardem robią się hybrydy, a ciężko znaleźć siedzibę firm IT w miastach niewojewódzkich.
To może przestań myśleć bo Ci nie wychodzi i sobie zweryfikuj te swoje urojenia, będzie Ci może łatwiej ogarnąć otaczającą Cię rzeczywistość. Albo masz miasta wojewódzkie i ościenne, gdzie masz popyt na usługi, które wymieniłeś wraz z osobami chętnymi zapłacić takie stawki, albo masz wsie, gdzie nie masz takich stawek i nie masz takiego popytu.
No chyba, że Ci kafelkarze remontują stodoły albo setki domków jednorodzinnych, pewnie masz info z pierwszej ręki to daj znać jak to tam wygląda na wsi.
Chłopski rozum FTW. Pracuj dalej na swój nick :D
3
I co dałeś im te okna wstawić tak od razu, bez rozmowy kwalifikacyjnej sprawdzającej wiedzę techniczną oraz zadania domowego ? Przeprowadziłeś chociaż background check ich CV ? — Czulu 2024-07-29 20:22
A to jest bardzo dobre pytanie 
I koniecznie pytania z algorytmów produkcji okien, technologii gięcia plastiku oraz termodynamiki.
0
marian pazdzioch napisał(a):
I co dałeś im te okna wstawić tak od razu, bez rozmowy kwalifikacyjnej sprawdzającej wiedzę techniczną oraz zadania domowego ? Przeprowadziłeś chociaż background check ich CV ? — Czulu 2024-07-29 20:22
A to jest bardzo dobre pytanie
I koniecznie pytania z algorytmów produkcji okien, technologii gięcia plastiku oraz termodynamiki.
Przed podjęciem też z nimi jakiejkolwiek rozmowy poprosiłem o przesłanie zdjęć projektów które robili wraz z prośbą o nagranie 5 minutowego filmiku dla Scrum Mastera Remontów, bo ponoć "chce go zobaczyć, zanim z nim podejmie współpracę". Na koniec jeszcze kazałem mu się ukorzyć i powiedzieć dlaczego ze mną właśnie chce dla mnie pracować.
0
PawelP6 napisał(a):
marian pazdzioch napisał(a):
I co dałeś im te okna wstawić tak od razu, bez rozmowy kwalifikacyjnej sprawdzającej wiedzę techniczną oraz zadania domowego ? Przeprowadziłeś chociaż background check ich CV ? — Czulu 2024-07-29 20:22
A to jest bardzo dobre pytanie
I koniecznie pytania z algorytmów produkcji okien, technologii gięcia plastiku oraz termodynamiki.
Przed podjęciem też z nimi jakiejkolwiek rozmowy poprosiłem o przesłanie zdjęć projektów które robili wraz z prośbą o nagranie 5 minutowego filmiku dla Scrum Mastera Remontów, bo ponoć "chce go zobaczyć, zanim z nim podejmie współpracę". Na koniec jeszcze kazałem mu się ukorzyć i powiedzieć dlaczego ze mną właśnie chce dla mnie pracować.
a czy każdy dzień pracy kazałeś im zaczynać od daily standup i pojawiałeś się na nim w roli product ownera?
2
obscurity napisał(a):
PawelP6 napisał(a):
marian pazdzioch napisał(a):
I co dałeś im te okna wstawić tak od razu, bez rozmowy kwalifikacyjnej sprawdzającej wiedzę techniczną oraz zadania domowego ? Przeprowadziłeś chociaż background check ich CV ? — Czulu 2024-07-29 20:22
A to jest bardzo dobre pytanie
I koniecznie pytania z algorytmów produkcji okien, technologii gięcia plastiku oraz termodynamiki.
Przed podjęciem też z nimi jakiejkolwiek rozmowy poprosiłem o przesłanie zdjęć projektów które robili wraz z prośbą o nagranie 5 minutowego filmiku dla Scrum Mastera Remontów, bo ponoć "chce go zobaczyć, zanim z nim podejmie współpracę". Na koniec jeszcze kazałem mu się ukorzyć i powiedzieć dlaczego ze mną właśnie chce dla mnie pracować.
a czy każdy dzień pracy kazałeś im zaczynać od daily standup i pojawiałeś się na nim w roli product ownera?
Tak, codziennie rano przed remontem o 9:00 ustawiałem ich w rzędzie. Mieli mówić dokładnie co wczoraj zrobili, co mają dzisiaj robić i czy mają jakieś blokery. Dla pomocnika, bo wolniej coś robił kazałem mu raportować do zeszytu by zapisywał nad czym ile czasu spędził, bo odnosiłem wrażenie że coś nie tak robi. Chciałem mieć dzięki temu pogląd i w razie czego skonsultować to z moim Scrum Masterem Budowy.
2
2300 za dzień pracy dwóch ludzi, gdzie jeszcze trzeba na siebie wziąć dojazd, negocjacje i różne ryzyka jak niepłacących klientów, to nie jest jakieś eldorado.
0
ArchitektSpaghetti napisał(a):
2300 za dzień pracy dwóch ludzi, gdzie jeszcze trzeba na siebie wziąć dojazd, negocjacje i różne ryzyka jak niepłacących klientów, to nie jest jakieś eldorado.
Oni mają tyle roboty, że ja w kolejce jestem na za 3 tygodnie z tym montażem. Jaki dojazd jak gość w Krakowie mieszka i podjechał mi na chwilę. Jakie ryzyka? Ja płacę jak zrobi od razu po robocie, bo tak się dogadaliśmy.
2
Stolarz z 14 letnim doświadczeniem, praca 200h miesięcznie, 6k-9k PLN
https://www.facebook.com/goniecpl/videos/516096184093210/
Eldorado w stolarce już się skoczyło czy jak?
1
marian pazdzioch napisał(a):
Stolarz z 14 letnim doświadczeniem, praca 200h miesięcznie, 6k-9k PLN
https://www.facebook.com/goniecpl/videos/516096184093210/
Eldorado w stolarce już się skoczyło czy jak?
Branża meblarska jest w ostrym kryzysie od 1,5 roku. Rynek mieszkaniowy w stagnacji to i meblarsko wykończeniowy siada
0
Jest tak źle, że programiści muszą wynajmować swój samochód na weekendy, że dociągnąć do kolejnego miesiąca.
Programista prowadzący jednoosobową działalność gospodarczą w swoim domu rozszerzył zakres świadczonych usług informatycznych o wynajem samochodów na uroczystości ślubne. Przedsiębiorca deklaruje prowadzenie wszystkich niezbędnych rejestrów, aby skorzystać z możliwości odliczenia całego podatku VAT kosztów związanych z tą gałęzią swojej działalności. Właściciel JDG złożył wniosek o wydanie interpretacji indywidualnej, która zweryfikuje poprawność jego stanowiska - podaje "Gazeta Wyborcza", powołując się na indywidualną interpretację podatkową z dnia 30 lipca br. (sygn. 0113-KDIPT13.4012.396.2024.2.OS).
Ludzie, że wam się chce w taki rzeczy bawić, żeby zaoszczędzić pare złoty. 
0
Nie dziwię się inwestorom że tracą cierpliwość do AI skoro cały czas wali takimi kwiatkami
1
he he he
0
Dostałem na LinekdIn zaproszenie do rekrutacji, Java coś tam security + język krzyżacki. 90% remote, jeden dzień w miesiącu w biurze w mieście na Śląsku. 20-26k brutto UoP.
Chyba jednak eldorado wraca, skoro wysyłają oferty do takiego słabeusza jak ja.