Ostatnio czytam dosyć dużo o uop vs b2b tutaj na forum i naszła mnie pewna refleksja. Abstrahując od zalet/wad obydwu, jestem zwyczajnie ciekawy jaka minimalna różnica skłoniła by do podjęcia decyzji o przejściu. Podstawa brutto uop + koszty pracodawcy a może jeszcze więcej? Dołączam ankietę.
Dla łatwiejszych kalkulacji, załóżmy, że kwota "na rękę" przy uop to 10000 zł :)