Postanowiłem ruszyć na kilka rozmów żeby sprawdzić czy i co może mi zaoferować rynek (trochę mnie podbudowaliście w temacie o strachu przed zmianą pracy) ale jako, że dość dawno jak na IT nie byłem na takowych, a już na Mid'a nigdy to nie za bardzo wiem czego się spodziewać.
Na juniora były jakieś proste konsolówki, fizzbuzz, trochę pytań o GC, coś z SQL, linq.
Może ktoś ostatnio przerabiał rekrutację na Mid'a i mógłby się podzielić pytaniami, które pamięta?
Cześć, pewnie w większości zależy to od firmy ale ja ostatnio się spotkałem z takimi zagadnieniami:
@mimi1994: To chyba był zestaw na stażystę
Znaleźć minimum w tablicy. Serio.
Chociaż były ciekawsze rozmowy, co prawda nadal nie porażające poziomem, ale np. szczytem skomplikowania w SQL były indeksy, query planner i zapytanie z agregacją.
Dużo z tych pytań z jednej rozmowy. Fajna pogadanka na temat wytwarzania oprogramowania wad i zalet wielu rozwiązań. Propsowania podejścia "to zależy". Zdecydowanie wolę takie rozmowy zamiast kolejny raz rozwijać skrót SOLID i wymieniać różnice pomiędzy interfejsem a klasą abstrakcyjną. Finalnie wybrałem właśnie tą firmę, bo rozmowa bardzo mi się podobała :)