Jak wygląda zatrudnienie w firmie zagranicznej, która nie ma oddziału w Polsce?

Ostatnio zaciekawiła mnie kwestia zatrudnienia w firmie, która jest zwykłą mało-średnią firemką zagraniczną, która nie ma oddziału w Polsce. Sytuacja jest hipotetyczna, nie mam nic konkretnego na myśli.

Powiedzmy, że wysyłam CV bezpośrednio do janusheksa w germanii albo francji, są zainteresowani moją kandydaturą, ale jak nawiązujemy współpracę? Jaki pole manewru mają oni i ja? Jak rozumiem mając swoją działalność b2b, jestem w stanie z nimi jakieś fakturki podpisywać. Czy jest jakieś inne wyjście niż b2b? Czy moja księgować musi doktoryzować się w kwestii współpracy z firmami z tego kraju żeby to dobrze rozliczyć?

Niektóre amerykańskie startupy zatrudniają przez employer-of-record, podpisujesz umowę o pracę z pośrednikiem który prowadzi działalność w Polsce.

Najlepiej przez b2b - najmniej komplikacji . Ty musisz mieć numer VAT EU. Ty im wystawiasz fakturę oni opłacają w PLN albo EUR (zależy od umowy). Dobre biuro księgowe nie powinno mieć z tym żadnego problemu.

Po co biuro księgowe? Do VAT-UE się rejestruje przez internet, faktura musi być też opisana po polsku, a zamiast vatu wpisuje się "reverse charge".