Z juniorskimi ofertami w Krakowie jest generalnie tak, że różne firmy zgarniają ogarniętych ludzi już na studiach - wolą sobie przeszkolić przez parę miesięcy stadko stażystów i wybrać sobie kogoś z nich, niż zdawać się na rozmowy rekrutacyjne.
Inna sprawa to okresy w których jest więcej kandydatów - po końcu studiów masz sporo absolwentów (obrony styczeń-luty (inż) a później rozrzucone czerwiec-październik o ile pamiętam) - niektóre firmy lubią sobie w tych okresach kogoś wyskubać bo jest z czego wybierać.
Inna sprawa to też budżet firmy - zwykle plany na nowe projekty pojawiają się gdzieś na początku roku, więc wtedy można się spodziewać się większej ilości ofert.
Nie są to oczywiście reguły, ale w mieście które jest w dużej mierze studenckie chyba nie jest to zaskoczeniem.