Nie za bardzo wiem w którym dziale to puścić, ale kariera wydaje mi się odpowiednia z racji faktu, że temat ściśle związany za zatrudnieniem programisty.
Potrzebuję pomocy w temacie rozwijania sklepu internetowego. Firma 10+ pracowników, lokalizacja Warszawa, sklep internetowy PHP/MySQL. W firmie jestem jedyną osobą techniczną z podstawową znajomością PHP. Ale nie znam się na frameworkach, systemach kontroli wersji, repozytoriach itd. Do tej pory apliakcja była chaotycznie rozwijana - mamy bardzo stary połatany kod. Potrzebuję jednak sprawny zespół (tzn. 1 lub 2 osoby) do rozwijania aplikacji sklepu - zarówno front jak i backend i pojawia mi się masę pytań:
- próbować szukać programisty front + backend, czy od razu sobie darować uznając, że nie ma ludzi dobrych w jednym i drugim?
- w jaki sposób kontrolować pracę programisty, samemu się na niej nie znająć? zlecić mu założenie jakiegoś repozytorium ze zmianami i raportować czas pracy?
- jeżeli programista nie będzie na pełny 'etat' (zapotrzebowanie mamy na ok 60-80% etatu) to jak się rozliczać? uzgodnić stawkę godzinową i potem wg zraportowanego czasu pracy?
- jak dopilnować, aby nad kodem mógł potem usiąść inny programista? narzucić jakiś system dokumentowania kodu?
Generalnie temat brzmi: jak osoba o podstawowej wiedzy technicznej ma zatrudnić i współpracować z programistą PHP/MySQL/frontend aby uzyskać dobrej jakości aplikację, która może być rozwijana w przyszłości.
Wszelkie uwagi bardzo mile widziane.
Marcin
ps. nie wiem na ile to istotne, ale budżet mamy ok 6k netto/m-c, co generalnie skazuje nas na pracę zdalną, bo z warszawskimi korpo tą stawką pewnie nie możemy konkurować.