Ile zarabiacie?

Update 2024

Wiek: ~24
Wykształcenie: w trakcie studiów magisterskich
Miasto: Remote
Doświadczenie: ~3 lata
Stack: Embedded C/C++ (bare-metal & rtos) + kryptografia
Wszystkie kwoty brutto na UZ (ze statusem studenta czyli nie płacę zusu, zdrowotnego i dodatkowo pit zerowy do 85k, próg 32% od 235k). Przyjąłem średnią liczbę godzin w miesiącu równą 168. Brak płatnych urlopów i premii.

Na start: ~3700zł (staż)
Po 2 miesiącach: ~4800zł (bezpośrednio po stażu)
Po 6 miesiącach: ~7500zł
Po roku: ~11000zł
Po ~1.5 roku: ~18500zł (wyrównanie do oferty z innej firmy)
Po ~2.5 roku: ~20000zł
Po 3 latach (zmiana firmy): ~25000zł

Firma C
Exp: 5y
Wiek: 31
Technologia: Java/Spring
Miasto: Wrocław zdalnie
Zarobki: B2B 17,5k netto + miesiąc urlopu

Firma C
Exp: 4.5yr
Wiek: 26
Technologia: .NET/Azure
Miasto: Wwa, zdalnie
Zarobki: 21000 UOP

T4tek napisał(a):

Przeglądam temat od jakiegoś czasu więc też popartycypuję.

Kariera rozpoczętą po 4 latach w innej branży.

Doświadczenie	Firma	Umowa	Zarobki	Pozycja
0y	A	UoP	5k PLN	Junior .Net Dev
1y	A	UoP	6,3k PLN	Junior .Net Dev
2y	B	UoP	6,5k PLN	Junior .Net Dev
2y 4m	C	UoP	10k PLN	C# Dev
3y 4m	D	UoP	18k PLN	.Net Dev
5y	E	B2B	5,5k EUR (+ 26 dni)	Senior .Net Dev
6y	E	B2B	7,5k EUR (+ 26 dni)	Senior .Net Dev
6y 6m	E + F	B2B	7,5k + 7,5k EUR (+ 26 dni i + 20 dni)	Senior .Net Dev

W firmie C zwyczajnie okłamali mnie na rekrutacji co do charakteru pracy - stąd niezbyt długo tam zabawiłem.

Obecnie praca dla 2ch klientów bez napięcia mieści się poniżej 8h.

Update grudniowy, nowa praca zdalnie dla klienta ze Szwajcarii.

laharos napisał(a):

laharos napisał(a):

laharos napisał(a):

Wiek: 26 lat
Doświadczenie zawodowe: 3.5 roku
Stanowisko: Senior Big Data Engineer
Zarobki na B2B: 15.5k netto + VAT
Technologie: Hadoop, Scala, Spark, Kafka, Cloud ( AWS, Azure) do tego zaczynam teraz zabawę z REST Api Play + slick
Miejsce: Wrocław

Trochę się pozmieniało

Obecnie wygląda to tak:
Wiek: 28 lat
Doświadczenie zawodowe: 6 lat
Stanowisko: Senior Big Data Engineer
Zarobki na B2B:

1. firma start we wrześniu 2021 - 155 netto /h około 26-28k msc w zależności od miesiąca (prawdopodobnie niedługo wybiorę się po podwyżkę)
2. firma start od marca 2022 - 550 euro netto dziennie w zależności od ilości dni i kursu euro 52 - 56k netto miesięcznie
   Łącznie około 80k netto msc

Moim założeniem jest świadczenie usług dla dwóch klientów przy założeniu że maksymalny czas pracy dziennie nie przekroczy 9.5h - jeżeli miałbym przekraczać ten wynik rezygnuje z polskiego klienta.

Technologie: Hadoop, Scala, Spark, Kafka, Cloud ( AWS, Azure), Docker, K8S, Terraform, Databricks, Delta, CI/CD (gitlab, github)
Miejsce: Remote obie

Update:

Obecnie wygląda to tak:
Wiek: 30 lat
Doświadczenie zawodowe: 7,5 lat
Stanowisko: Senior Data Engineer
Zarobki na B2B:

firma start we wrześniu 2021 - 155 netto /h około 26-28k msc w zależności od miesiąca (prawdopodobnie niedługo wybiorę się po podwyżkę) - zakończenie współpracy koniec października 2022

Główny etat:start od marca 2022 - 550 euro netto dziennie w zależności od ilości dni i kursu euro 52 - 56k netto miesięcznie - współpraca trwa dalej, brak zmian w zarobkach

Około rok cisnąłem na jednym etacie po drodze 2 firmy mnie wyruchały: podpisałem umowę, a po miesiącu dalej projekt nie wystartował i nic nie zapłacili więc zerwałem umowę, a druga firma była pełna deklaracja po czym cisza :), wakacje odpuściłem jak i również nie byłem zainteresowany kontraktami 160-180 /h :)

Dodatkowy etat: start październik 2023 jako 2 etat - polska kontraktornia dla zagranicznego klienta - 220 netto / h - około 37k msc

Łącznie około 89-90 netto msc, przy 22 dniach roboczych 93 netto no i dużo zależy od kursu euro licze 4.5 :)

Technologie: Oba projekty są bliźniacze, migracja do Lakehouse głownie Azure, Databricks, Spark, Python, Scala, SQL, CI/CD, Terraform
Miejsce: Remote obie

No to update, od stycznia dochodzi 3 kontrakt (na razie na 2 miesiace ale jak sie bede spinac w 8-9h to pewnie cos przedluze)

Obecnie wygląda to tak:
Wiek: 31 lat
Doświadczenie zawodowe: 8 lat
Stanowisko: Senior Data Engineer
Zarobki na B2B:

J1: Klient szwedzki, dalej ten sam który ciągnę od 2022. Stawka: 575 EUR / day
J2: Klient francuski, współpraca od chyba września albo października 2023. Od nowego roku stawka 230 zł /h
J3 (na 2 miesiące wstępnie) od stycznia 2025 : Klient z USA, stawka 220zł/h

Odpowiadając: nie interesuje mnie stanowisko tech leada czy architekta bo to obowiązki i calle których nie potrzebuję. Wolę stanowisko szaraczka wyrabiacza
Łącznie o stycznia daily rate to około +/- 6000zł w zależności od kursu EUR x średnio 21 dni daje to 126k netto - 15k podatku - 3k zusu daje około 108k na rękę miesięcznie.

Rok 2024 - przychód netto ~~ : 1 050 000 (magiczna bańka pękła z dwóch etatów i to mając dużo urlopu bo podróż poślubna miesiąc :P ale i też nadgodziny były + praca w dni wolne typu 1 listopad)
Postaram się wrzucić podsumowanie za rok jak dożyję :) Pozdrawiam i zachęcam do OE wszystkich tych którzy się cykają.

Technologie: projekty są bliźniacze, migracja do Lakehouse głownie Azure, Databricks, Spark, Python, Scala, SQL, CI/CD, Terraform
Miejsce: Remote all

addicted94 napisał(a):

Firma	Wiek	Doświadczenie	Stanowisko	Zarobki	Lokalizacja
A	27	0	Angular	UZ - 6 500 netto	100% remote
A	27	3 msc	Angular	UZ - 7 700 netto	100% remote
A	27	7 msc	Angular	UZ - 9 000 netto	100% remote
B	28	1,5r	Angular	B2B - 17 000 netto + 25 dni urlopu płatnego 100% + święta jeśli wypadają w dzień pracujący także płatne 100%	100% remote

Z końcem roku będzie 2 lata expa i 6 mc w firmie B, mam zamiar iść po podwyżkę do 20k. Szukam też drugiej pracy najchętniej na partTime bo w B jest sporo luzu. Mam też zamiar dorzucić jakis BE w niedługim czasie, pewnie Nest.

W B nie chcieli dać podwyżki, poszła fala zwolnień więc się nie wychylałem szczególnie z ciśnięciem o to. Obiecali w tym roku na wiosnę - zobaczymy. Zmieniły się troche urlopy, zabrali jakies 10 dni.

Startujemy z legendarnym OE. Jak na razie jest okej - pracuje już miesiąc, wychodzi mi jakieś 10-11h pracy. Myślę, że za miesiąc, może dwa uda mi sie zejść do 9-10h. Biorąc pod uwagę, że pracowałem 5-6h to przeskok jest spory, ale tez finansowo mega zmiana.

Co do rekrutacji, mega fajnie bo bezpośrednio z technicznymi rozmawiałem. Zadnych rekruterów. Wstępna rozmowa, "zadanie domowe" na 3-4h, druga rozmowa i decyzja. Trwało to 2 tyg.
Rynek mocno przesycony, było ponad 200 CV (ego podskoczyło, nie powiem, że nie ).

Co prawda ciężej jest prace zmienić, ale jak widać dalej jest to najlepszy sposób na dostanie podwyżki.

Po paru miesiącach poszukiwań i fikołków na interview udało się dorwać coś przyzwoitego. Do tej pory full remote, teraz hybryda 1x/tydz biuro.

To teraz coś z drugiej strony barykady, od kogoś, kto nie zrobił oszałamiającej kariery w IT, nie ciągnie 3 fuch naraz w dolarach za 100k i ogólnie przespał to całe eldorado.

Wiek: 36
Miasto: Poznań
Firma: duże korpo IT
Staż: 12 lat, w obecnej firrmie 3,5 roku
Technologie: przede wszystkim .NET i Azure, do niedawna także Angular
Stanowisko: senior, także stanowiska liderskie niższego poziomu
Forma pracy: hybryda, teoretycznie 2 dni w tygodniu, w praktyce nikt nie ściga jak się będzie chociaż kilka razy w miesiącu.
Zarobki: niecałe 16 000 brutto podstawy + korpo benefity + premia roczna + delegacje + PPK + KUP 70%. Jakby wszystko razem policzyć, wyjdzie około 17 000 brutto średnio w miesiącu.

Rzuciłem po wielu latach bycie fullstackiem na rzecz pracy z pogranicza Azure Cloud Engineer/.NET i rozwijam się w tematach cloudowych. Próbowałem na jesieni zmienić pracę, celowałem w 22-24 000 brutto UoP, ewentualnie 180 zł/h b2b (30 000), ale ghostowano mnie albo dawano mi znać, że dużo wołam. Z około kilkunastu rekrutacji miałem 3 rozmowy, dwie uwaliłem, na jednej poszło mi dobrze, ale o dziwo i tak chcieli mnie na regulara z mocną negocjacją stawki, więc odpuściłem. Późną wiosną, po zrobieniu kilku certów, rundach podwyżkowych i wypłacie premii rocznej dokonam ewaluacji mojej nowej stawki do rynku i uderzę ponownie, tak aby urlop wykorzystać w wakacje.
Mam jeszcze jakieś 6-7 000 miesięcznie z benefitów na dzieci (rodzina wielodzietna) i dorabiania żony, więc aż tak brak kasy mnie nie ciśnie.

Exp: 12y
Technologia: Android
Rola: Senior Android Engineer
Miasto: Zdalnie
Zarobki: B2B
Firma A - 7500 USD (podwyżka w tym roku 500USD, bylo 7k, dlatego pisze update)
Firma B - 8000 EUR

Płatne urlopy. Ten klient z EUR to z EU jest a USD ze stanow ale mi to na reke poniewaz spotkania sie na siebie nie nachodza a wiecory (po 18.00) mam wolne
Na ręke po aktualnym kursie wychodzi 54500 pln

Z tymi firmami współpracuje już ponad dwa lata, Rok temu dostałem ponad 4000 pln podwyzki z obu firm ale sytuacja sie skomplikowala wiec jestem zadowolony z tego co mam.
Kiedyś, z innymi klientami, było więcej $$$ ale mniej czasu teraz jest komfortowo. Dodatkowo mam degradacje w roli - teraz "tylko" senior android engineer ale stawka imo spoko a pracy mniej = mniej spotkan, mniej stresu, mniej zarzadzania projektami.

Roboty znalezione na https://wellfound.com/ oraz justjoinit albo https://nofluffjobs.com/pl/mobile

MalyPolityk1 napisał(a):

Wiek: 24y
Exp: prawie 5y

Kontrakt 1)
Język: devops AWS
Wynagrodzenie: 34k B2B + 32d PTO

Kontrakt 2)
Język: Node.js
Wynagrodzenie: 30k B2B + 32d PTO

Zamykam dzień w 8h i wszyscy są zadowoleni z wyników. IMO stawki spadły, rok temu twiedziłem że 25k dla seniora to żart ale obecnie mógłbym tyle nie dostać.

Spodobało mi się jak kolega wyżej przeliczył inflację, obecne 64k to 46,6k w 2018, gdy zaczynałem.

Wiek: 26y
Exp: prawie 7y

Kontrakt 1)
Język: devops AWS
Wynagrodzenie: 34k B2B + 26d PTO (obcięli mi urlop, za to mam więcej obowiązków)

Kontrakt 2)
Język: Node.js
Wynagrodzenie: 30k B2B + 32d PTO

Wrzucam apdejt bo dawno nie było. Cenię sobie komfort finansowy ALE uważam że podejmuję mniej ryzyka, nie w głowie szukanie mi lepszej roboty, podejmowanie się bardziej ambitnych tematów (choć i tak uważam że jestem top graczem w zespole). Taka pułapka rozwoju.

Z ciekawostek to zaczepił mnie co-founder niemieckiego startupu na linkedinie, po rzuceniu stawki stwierdził że sam tyle nie zarabia (wiadomo, u nich dla lokalsow tylko UoP).
Planuję jeszcze rok przeboleć i trochę odpuścić :P

Exp: 7.5yr
Wiek: 32
Technologia: Android
Miasto: Kraków, zdalnie
Zarobki: 25000 PLN netto + VAT B2B, 30 dni płatnego urlopu

Jest ok na polskie warunki bez szukania klienta zza granicy?

Wiek 35
Technologia C/C++, Embedded linux
Trójmiasto(nie Intel), praca na miejscu, brak możliwości pracy zdalnej oprócz pojedynczych dni.
Średnio w tym roku(podstawa + premie) 22 200 UOP brutto, 70% KUP (W kwietniu 2024 dostałem 16% podwyżki).
5 lat w obecnej firmie.

Wiek: 26
Exp: 1.5 roku w branży + 0.5 na uczelni
Technologia: Python / ML research engineer
Zarobki:

Wszystko na UoP, full remote

Relokowałem się z DE do PL. Obecnie dostałem noworoczną podwyżkę bez proszenia +13% na 26000 brutto podstawy. Do tego dochodzą dodatki takie jak codzienna dieta i robi się trochę ponad 27k.
Mam też KUP 70%, 30 dni wolnego, oraz roczne bonusy w wysokości 1-2 pensji brutto w zależności od jakości pracy.

ToJoos napisał(a):

ToJoos napisał(a):

Firma A
Wiek: 21
Doświadczenie: 0
Stanowisko: Cloud Support Engineer - Intern (taki ciekawszy helpdesk L2)
Stack: Java, Spring, trochę Kubernetesa i Azure (analiza rozwiązań klientów - bez pisania kodu)
Zarobki: pierwsze 3 msce 25/h, potem 40/h
Rodzaj zatrudnienia: UZ
Miasto: duża firma (100% zdalnie)

Firma B
Wiek: 22
Doświadczenie: 8 msc (poprzednia praca 1/2 etatu ale po godzinach klepałem też własne projekty i douczałem się więc nie wiem jak to mam liczyć)
Stanowisko: Junior Software Developer - Intern
Stack: Java, Spring, Kubernetes
Zarobki: 40/h
Rodzaj zatrudnienia: UZ
Miasto: duża firma (100% zdalnie)
Zmieniłem stanowisko z uwagi na to że chciałem pracować jako developer i klepać kod a nie zajmować się ticketami :)

Firma B
Wiek: 23
Doświadczenie: 1 rok 3 msc (jako dev)
Stanowisko: Junior Software Engineer
Stack: Java, Spring, Kubernetes
Zarobki: 67/h (10.7k brutto/netto)
Rodzaj zatrudnienia: UZ

Dostałem fajną propozycję pracy w innej firmie jednak z uwagi na to, że kończę jeszcze studia dzienne, postanowiłem zostać u obecnego pracodawcy gdzie mam elastyczną ilość godzin pracy + podwyżka.

Firma B
Wiek: 24 (świeżo po mgr inf)
Doświadczenie: 2 lata 7 miesięcy
Stanowisko: Software Engineer
Stack: Java, Spring, Kubernetes
Zarobki: 19k brutto
Rodzaj zatrudnienia: UoP + KUP

Zapomniałem zaktualizować w listopadzie poprzedniego roku, na razie spoko, mała presja i ogólnie luźne obowiązki. Mam jednak wrażenie, że robi się trochę nudno i zacznę szukać już czegoś ambitniejszego ;)

windsmasher napisał(a):

windsmasher napisał(a):

windsmasher napisał(a):

Wiek 25 lat
Firma A - EXP 0
$$$ Płatne od godziny, wychodziło 2-3k na rękę
Stack Angular

Wiek 25 lat
Firma B - EXP 6 msc
$$$ 4300 => 4500 => 5200 na rękę
Stack NodeJS

Wiek 27 lat
Firma C - EXP 2 lata 2 msc
$$$ 7000 na rękę (UoP)
Stack NodeJS

Wiek 27 lat
Firma D - EXP 2 lata 5 msc
$$$ 8000 na rękę (UoP) + od 02.2022 równolegle zleceniówka 80pln/h na rękę = łącznie ok. 9k
Stack NodeJS

Wiek 28 lat
Firma E - EXP 3 lata 4 msc
$$$ 20 000 na rękę z ulgą (B2B 23 520 na fv)
Stack NodeJS

Duży przeskok na który czekałem, firma produktowa zza oceanu.

Wpadła podwyżka 140/h => 160/h

Wiek 29 lat
Firma E - EXP 4 lata 8 msc
$$$ ~22 300 na rękę ze składką preferencyjną (B2B 160/h na fv)
Stack NodeJS

Wpadła kolejna podwyżka pod koniec 2024
160/h => 170/h

Wiek 30 lat
Firma E - EXP 5 lat 8 msc
$$$ ~24k na rękę (B2B 170/h na fv)
Stack NodeJS

Mam wrażenie że to już nie jest tak atrakcyjne wynagrodzenie, mam racje? Z drugiej strony ciężko o oferty z LinkedIn które to przebijają.

potezny_javowiec napisał(a):

potezny_javowiec napisał(a):

Studia: Informatyka
Miasto: Zdalnie

Wiek	Wykształcenie	Doświadczenie	Stanowisko	Technologie	Zarobki	Firma	Rodzaj umowy
22	W trakcie inżynierki	0	Młodszy Programista	Java + Spring + Spring Boot	17 zł/h	A	UZ (brutto==netto)
22	W trakcie magisterki	3m	Młodszy Programista	Java + Spring + Spring Boot	22 zł/h	A	UZ
22	W trakcie magisterki	6m	Młodszy Programista	Java + Spring + Spring Boot	26 zł/h	A	UZ
22	W trakcie magisterki	10m	Programista	Java + Spring + Spring Boot	7000 zł brutto	A	UoP bez AKUP
23	W trakcie magisterki	11m	Software Engineer I	Java + Spring Boot	9300zł brutto	B	UoP 80% AKUP
23	W trakcie magisterki	1y 4m	Software Engineer I	Java + Spring Boot + podstawy K8S	10000zł brutto	B	UoP 80% AKUP
24	W trakcie magisterki	1y 11m	Backend Software Engineer	Java + Spring Boot + podstawy K8S	18000zł brutto	C	UoP 80% AKUP

Wiek	Wykształcenie	Doświadczenie	Stanowisko	Technologie	Zarobki	Firma	Rodzaj umowy
25	mgr inż.	3y 6m	Backend Software Engineer	Java + Spring Boot + podstawy K8S(głównie Helm) + S3 i RDS (migracja na AWS, z mojej strony głównie zmiana configów w Javie)	20000zł brutto	C	UoP 50% AKUP (błąd w poprzenim poście)

Udało się dostać awans, 10% podwyżki może nie dużo, ale obowiązków też nie przybyło.

Firma A
Exp: 12yr
Wiek: 29
Technologia: Shopify
Stanowisko: Senior Shopify Developer
Miasto: zdalnie, klienci z UK
Zarobki: 120zł/h b2b

Nie wiem czy to nie za mało? Mam osobowość wieloraką i czasami nie mogę się skupić na robocie.

wiek:23
doświadczenie:1rok
stanowisko:junior php dev
zarobki brutto w pln: 5600 umowa zlecenie
miasto:remote
Pytanko aktualnie mam rok expa komercyjnego w jako junior php developer, głównie pisałem w symfony ale trochę też w drupalu. Aktualnie były zwolnienia w firmie i poleciałem jako pierwszy jako junior to już druga taka sytuacja i szukam innego Stacka. Zastanawiam się nad :

• Java
• c#
• ruby
  Co możecie polecić? Czy zostac w php? Aktualnie ciężko znaleźć coś nowego..

Wydaje się że nie jest źle, ale chyba warto się już rozglądać za zmianą bo powoli wchodzi zasiedzenie. Chodź szkoda też trochę tej stabilności wobec aktualnej sytuacji na rynku.

Trzyma mnie ta zdalna, ale 6k na mida lipa.

Edit: poprawa tabelki, bo mogła być nieczytelna. To łącznie 4 miesiące staż => potem rok i 10 miesięcy jako junior => teraz świeży mid.

w końcu jest za co chleb kupić

8cc84b napisał(a):

Doświadczenie	Miasto	Firma	Stanowisko	Zarobki	Umowa
0	Remote	A	Intern Node.js Developer	1 000 PLN netto	UoD
3m	Remote	A	Junior Node.js Developer	5 000 PLN netto	UoD
1y	Remote	B	Junior Node.js Developer	9 000 PLN netto + VAT	B2B
2y	Remote	C	Node.js Developer	11 000 PLN netto + VAT	B2B

Pewie gdybym zmienił firmę, to dałoby się podbić stawkę, ale rozwijam się techonologicznie, firma jest spoko i zwyczajnie na ten moment nie chce mi się zmieniać otoczenia.

Ogólnie jak patrzę na to co tu piszą na forum to się załamuję, bo albo uprawiają tu bajkopisarstwo albo sam słabo ogarniam i powinienem mieć pretensje do siebie. Jak gadam ze znajomymi to za Kotlina / Jave przy 8 latach expa dają 150 PLN na godzinę co jest słabe, bo chciałby chłop zarabiać więcej, założyć rodzinę, zbudować dom, ale nie dla polskiego chłopa programisty takie rzeczy. Dla polskiego chłopa programisty tylko zasuwanie w sprintach i najdroższe kredyty w Europie. Nieźle sobie nas programistów firmy ustawiły / wychowały. No ale może nie ma co narzekać, jak macie jakieś porady / opinie to chętnie wysłucham. Chciałbym wbić w najbliższym czasie na te 30k PLN netto, ale czy to w Polsce w ogóle realne? Chyba, że inflacja podziała i 30k będzie warte co 10k kiedyś. na just joinie raczej takie sobie te oferty są.

Nie wiem czy w ogóle ma to znaczenie, chyba małe, ale studia mgr inż. z informatyki też są

Wiek: 40
Lokalizacja: Remote
Umowa: UoP + kup50 do 70%
Brutto: 34000 PLN
Pozycja: Team lead
Dodatki: vesting udziałów (bardzo niska cena wykupu) = loteria czy pójdą IPO albo ktoś przejmie

Netto wychodzi jakies: 23000 / 24000

Emerytura: nie mam potrzeby odkładania w IKE/IKZE. Odkładane w PPK i standardowa emerytura z ZUS (tak uważam że nie będzie minimalna, a system przejdzie w końcu reforme, bo zwyczajnie musi)

Czy to są ok warunki ? Czy lepiej uderzać do (przy założeniu UoP) większych firm typu Google PL ? Czy to co piszą na levels.fyi a propos wynagrodzen w PL google to prawda ? Niską baze mają. Ale fajnie to wychodzi z akcjami....
Z drugiej strony jest mi strasznie wygodnie i jakiejś presji to tu nie ma.

Uważacie że warto inwestować w umiejętności twarde związane z wybranymi technologiami i wiedzia ekspercka w danym temacie ? Bo mi się wydaje że to droga do nikąd. LLMy są ok i można je swobodnie wykorzystywać wiedząc co chce się osiągnąć i będąc w stanie zweryfikować poprawność odpowiedzi/sugestii ?

roizdnE napisał(a):

Wiek	Doświadczenie	Stanowisko	Zarobki brutto	Etat	Firma	Miasto
22	0l0m - 07.2015	Intern Software Dev C++	2750 PLN	1	A1	Kraków
22	0l3m - 10.2015	Junior Software Dev C++	4875 -> 5265 PLN + KUP	3/4	A1	Kraków
24	2l3m - 10.2017	Software Dev C++	5975.75 -> 6394.08 PLN+ KUP	3/4	A1	Kraków
26	3l8m - 03.2019	Senior Software Eng C++	8475 PLN + KUP	3/4	A1	Kraków
26	4l4m - 11.2019	Senior Software Eng C++	21000 PLN + KUP	1	A2	Kraków

Update po paru latach:

roizdnE napisał(a):

roizdnE napisał(a):

Wiek	Doświadczenie	Stanowisko	Zarobki brutto	Etat	Firma	Miasto
22	0l0m - 07.2015	Intern Software Dev C++	2750 PLN	1	A1	Kraków
22	0l3m - 10.2015	Junior Software Dev C++	4875 -> 5265 PLN + KUP	3/4	A1	Kraków
24	2l3m - 10.2017	Software Dev C++	5975.75 -> 6394.08 PLN+ KUP	3/4	A1	Kraków
26	3l8m - 03.2019	Senior Software Eng C++	8475 PLN + KUP	3/4	A1	Kraków
26	4l4m - 11.2019	Senior Software Eng C++	21000 PLN + KUP	1	A2	Kraków

Update po paru latach:

Wiek	Doświadczenie	Stanowisko	Zarobki brutto	Etat	Firma	Miasto
22	0l0m - 07.2015	Intern Software Dev C++	2750 PLN	1	A1	Kraków
22	0l3m - 10.2015	Junior Software Dev C++	4875 -> 5265 PLN + KUP	3/4	A1	Kraków
24	2l3m - 10.2017	Software Dev C++	5975.75 -> 6394.08 PLN+ KUP	3/4	A1	Kraków
26	3l8m - 03.2019	Senior Software Eng C++	8475 PLN + KUP	3/4	A1	Kraków
26	4l4m - 11.2019	Senior Software Eng C++	21000 PLN + KUP	1	A2	Kraków
27	5l6m - 01.2021	Lead Software Eng C++	21000 PLN + KUP	1	A2	Kraków
28	5l7m - 02.2021	Senior Software Eng	140 PLN/h, kontrakt 1 rok	1	B1	Remote
28	6l4m - 11.2021	Senior Software Eng C++	175 PLN/h, kontrakt 3 miesiące	1	B2	Remote
29	6l7m - 02.2022	Senior Software Eng C++	190 PLN/h	1	B3	4d Remote 1d Kraków
30	8l3m - 10.2023	Senior Software Eng C++/Rust	220 PLN/h	1	B4	Remote
31	9l3m - 11.2024	Senior Software Eng C++/Rust	240 PLN/h	1	B4	Remote

@roizdnE w czym dokładniej pracujesz w Cpp/Rust? Jakie technologie? Firma z PL? Praca na pełny etat?