GOG aktualnie rekrutuje na wiele stanowisk. Między innymi na:
Mamy na forum kogoś kto pracuje lub pracował w tej firmie i mógłby powiedzieć jak jest w środku?
co to za rozpaczliwa proba reklamowania platnych ogloszen? XD
Co do tych ogłoszeń, które podlinkowałeś - jeśli w ogłoszeniu widzę coś takiego:
To na 98% wiem, że będzie to siedlisko wszelakich pokemonów, poprawność polityczna do granic obrzygania i ogólnie - dla mnie to jest miejsce, które chcę omijać szerokim łukiem. Poza tym - podejrzewam, że będzie kładziony nacisk na równość - czyli nie patrzymy na merytoryczne argumenty ani techniczne umiejętności, tylko weźmiemy parę osób homo, kilka niebinarnych wynalazków, do tego ktoś na wózku, Murzyn i 3 Azjatów. Nie jest istotne, czy się znają na robocie, ważne że mamy wypełnione lewackie tabelki inkluzywności, a dział HR i pokrewne darmozjady mają co robić.
Click here to lear more - tyle że to nie jest klikalne... O czym to świadczy? Że komuś nawet nie chciało się przyłożyć do napisania tego ogłoszenia, tylko kopiuj-wklej z innego portalu. Tak się ten arcymistrz sztuki ogłoszeniowej skupił na ikonkach przy urlopie na menstruację oraz pisaniu o tym, że można przyjść do biura z psem, że nie przeczytał ani nie sprawdził całości przed publikacją...
Poza tym - publikowanie ogłoszenia w POLSCE, przez POLSKĄ firmę, skierowanego do POLSKICH pracowników, z miejscem pracy w POLSCE - ale po angielsku, dla mnie jest strasznie pretensjonalne. Oczywiście - to tylko moje zdanie, ale jeśli szukamy w PL na polskim portalu i praca hybrydowa w Warszawie - jaki jest sens (poza mocnym korpo-kijem w tyłku) pisać po angielsku?
cerrato napisał(a):
Co do tych ogłoszeń, które podlinkowałeś - jeśli w ogłoszeniu widzę coś takiego:
To na 98% wiem, że będzie to siedlisko wszelakich pokemonów, poprawność polityczna do granic obrzygania i ogólnie - dla mnie to jest miejsce, które chcę omijać szerokim łukiem. Poza tym - podejrzewam, że będzie kładziony nacisk na równość - czyli nie patrzymy na merytoryczne argumenty ani techniczne umiejętności, tylko weźmiemy parę osób homo, kilka niebinarnych wynalazków, do tego ktoś na wózku, Murzyn i 3 Azjatów. Nie jest istotne, czy się znają na robocie, ważne że mamy wypełnione lewackie tabelki inkluzywności, a dział HR i pokrewne darmozjady mają co robić.
właśnie nie będzie politycznej poprawności rozumianej tradycyjnie, będzie woke. na wózku nie wezmą bo nie przystosowali biura , nawet windy tylko dla zarządu 
a to jest ostrzeżenie że faceci w makijażu będą w damskim kiblu się panoszyc
cerrato napisał(a):
Co do tych ogłoszeń, które podlinkowałeś - jeśli w ogłoszeniu widzę coś takiego:
To na 98% wiem, że będzie to siedlisko wszelakich pokemonów, poprawność polityczna do granic obrzygania i ogólnie - dla mnie to jest miejsce, które chcę omijać szerokim łukiem. Poza tym - podejrzewam, że będzie kładziony nacisk na równość - czyli nie patrzymy na merytoryczne argumenty ani techniczne umiejętności, tylko weźmiemy parę osób homo, kilka niebinarnych wynalazków, do tego ktoś na wózku, Murzyn i 3 Azjatów. Nie jest istotne, czy się znają na robocie, ważne że mamy wypełnione lewackie tabelki inkluzywności, a dział HR i pokrewne darmozjady mają co robić.
U mnie też trąbią o inkuzywności, w praktyce to masz jakieś 2 webinary na kiju o równości na które 98% pracowników ma wywalone
cerrato napisał(a):
Poza tym - publikowanie ogłoszenia w POLSCE, przez POLSKĄ firmę, skierowanego do POLSKICH pracowników, z miejscem pracy w POLSCE - ale po angielsku, dla mnie jest strasznie pretensjonalne. Oczywiście - to tylko moje zdanie, ale jeśli szukamy w PL na polskim portalu i praca hybrydowa w Warszawie - jaki jest sens (poza mocnym korpo-kijem w tyłku) pisać po angielsku?
Zasadniczo każdy, kto ma chociaż krztynę dośiadczenia w branży wie, że na ogłoszenia po polsku nie ma sensu odpowiadać.
benoni12 napisał(a):
U mnie też trąbią o inkuzywności, w praktyce to masz jakieś 2 webinary na kiju o równości na które 98% pracowników ma wywalone
Bo ludzie szanujący innych takich webinarów nie potrzebują, a ci nieszanujący (jak w postach wyżej) i tak nie pójdą.
GOG to firma zależna od CD Projektu, więc chyba najbardziej rozpoznawalnej i robiącej ciekawe rzeczy Polskiej firmy IT
Można sobie szukać jakichś głupotek jak @cerrato, ale na koniec dnia nikt nie jest aż tak skuteczny jak oni. Do dziś, lata po premierze ich gry służą jako benchmarki dla hardware.
Poza tym - publikowanie ogłoszenia w POLSCE, przez POLSKĄ firmę, skierowanego do POLSKICH pracowników, z miejscem pracy w POLSCE - ale po angielsku, dla mnie jest strasznie pretensjonalne
błagam cie, w jakim swiecie ty zyjesz :D
Nie ma IT bez angielskiego, a w dodatku CDPR to międzynarodowa firma z oddziałami w Kanadzie i USA robiąca produkty na cały świat. Serio, rozumiem jakbyś się czepiał angielskiego w ofercie do jakiegoś Comarchu czy Allegro, ale CDPRa?
Nie pracowałem tam i nie pracuję. GOG to spółka córka CDPR ale przynajmniej z 2 lata temu mało miała wspólnego z CDPR.
Przed pandemią organizowali meetupy PHP bo mieli/mają backend w PHP. Miałem więc okazję poznać kilku ludzi. Ogólnie narzekali mocno na brak stabilności, częstą wymianę kadr i słabe zarządzanie. Może po prostu trafiłem na takie opinie. Sam kiedyś aplikowałem tam nawet. Rekruterka powiedziała, że mają nacisk na ludzi którzy są pasjonatami gier. Jakie było jej zdziwienie, że nie jestem. Po tym entuzjazm opadł i mnie nie przyjęli.
Nie wiem jak jest teraz. Powtarzam tylko jedno @WeiXiao to nie jest CDPR. To jak powiedzieć, że SMART to Mercedes bo Mercedes ma udziały.