GRID Dynamics Kraków

PM
  • Rejestracja: dni
  • Ostatnio: dni
  • Postów: 51
0

Dzień dobry,

Chciałbym poznać Wasze aktualne doświadczenia z pracy w Grid Dynamics Kraków. Szczególnie interesują mnie:

  1. Kultura pracy:

    • Częstotliwość i charakter spotkań
    • Styl zarządzania (poziom autonomii vs micromanagement)
    • Zaufanie do pracownika
  2. Projekty:

    • Rodzaj realizowanych projektów
    • Zarządzanie czasem i deadline'ami
    • Poziom presji
  3. Ogólne wrażenia:

    • Jak oceniacie swoją decyzję o dołączeniu do firmy?
    • Czy polecilibyście tę firmę innym?

Będę wdzięczny za podzielenie się zarówno pozytywnymi, jak i negatywnymi doświadczeniami.

Z góry dziękuję za odpowiedzi!

testowy_user
  • Rejestracja: dni
  • Ostatnio: dni
  • Postów: 160
0

To jest outsourcing, ilość spotkań i ich charakter zależy w 100% od projektu. W Krakowie dużo ludzi pracowało dla instytucji finansowej (https://www.raymondjames.com/) z bardzo dziwnymi wymaganiami bezpieczeństwa (praca w specjalnym pokoju pod okiem kamer, zakaz wnoszenia telefonów itp). Nie wiem, jakie są szanse na trafienie na inny projekt. ale parę lat temu jak zatrudniali 50 osób w parę miesięcy, to 45 szło do RJ.

Trzeba wiedzieć, że to jest rosyjska firma, której założyciel zamieszkał w Kalifornii, większość zarządu i managerów jest z Rosjii i jak myślisz o awansach to bez obywatelstwa ruskiego możesz zapomnieć - promują swoich, a jest ich sporo bo dużo ludzi relokowali z Saratowa i SPT.

Z plusów - ciśnienia w pracy praktycznie nie ma, można na luzie spędzać 5-6 godzin w kuchni albo na piłkarzykach. Organizowali też ciekawe eventy, a biuro było w fajnym miejscu.

Domin0
  • Rejestracja: dni
  • Ostatnio: dni
  • Postów: 1
0

Odkopię temat:
Tak jak powyżej, to outsourcing więc zależy wszystko od tego gdzie cię przydzielą.
Uważam że jest tu kiepska komunikacja, tzn niewiele wiadomo w dłuższej perspektywie, przynajmniej jeśli jesteś szeregowym pracownikiem(kontraktorem) jak ja. Ogółem takie korpo gdzie jest spory bałagan organizacyjny, ale jak trafisz na znośny projekt to da się wytrzymać.

Mogę powiedzieć że ja trafiłem na projekty bardzo luźne - mam niewiele do roboty, a kasa jest przyzwoita, choć mam wrażenie że w efekcie niewiele się rozwijam.

W firmie zachęcają i opłacają robienie certyfikatów z technologii chmurowych (np AWS, GCP).
Dodatkowym atutem jest możliwość pracy 100% zdalnej.

Generalnie jest średnio, nie mogę polecić, ale na rok-dwa, jeśli dostaniesz dobrą stawkę, można wziąć i w międzyczasie rozglądać się za czymś ciekawszym.

Zarejestruj się i dołącz do największej społeczności programistów w Polsce.

Otrzymaj wsparcie, dziel się wiedzą i rozwijaj swoje umiejętności z najlepszymi.