dev123 napisał(a):
Teraz jest mniej takich ofert niż kiedyś, faktycznie. Ale nie masz gwarancji, że rekrutując się do zespołu X, faktycznie tam trafisz. Zanim zaczniesz pracę tam może minąć 2 miesiące, jeśli masz miesiąc wypowiedzienia a rekrutujesz się na początku miesiąca. Do tego może im się nie chcieć wystawiać 2 ogłoszeń jeśli szukają do 2 projektów. Wystawią jedno ogłoszenie na ten lepszy projekt, a te drugą osobę, którą przyjmią, rzucą do tego drugiego projektu.
No ok, w dużym SH można trafić do innego projektu niż się człowiek rekrutował.
Ale skąd oni nagle wytrzasną ten projekt sprzed 2 dekad, to nie wiem. :P Teraz ciężko o cokolwiek w klasycznym frameworku, nawet WCFa, bo już chyba wszystko zostało przepisane na core.
Ale to przy założeniu, że jesteś rekrutowany w celu naprawienia tego bagna. Na ogół w starym systemie trzeba równolegle obsługiwać zgłoszenia i dorzucać drobne rzeczy, a na większe zmiany trzeba mieć zgodę kogoś wyżej, bo za to, żeby developer zrobił refactor wielkiego systemu, ktoś musi zapłacić. Jeśli chodzi o takie refactory drobne przy okazji naprawiania bugów/dorzucana nowych ficzerów, to raczej średnio to wychodzi, bo łatwo coś zepsuć, nikt tego nie doceni, a do tego ktoś jeszcze może mieć pretensje, czemu przy okazji naprawiania buga został wprowadzony bug w innym miejscu.
Jeśli uznaję, że naprawa buga wymaga poprawienia czegoś, to to robię. Płacą mi przecież i tak.
To, że nikt nie doceni, nie jest ważne - następnym razem ja będę miał mniej roboty.
No wezmy jQuery vs Angular/React. Te drugie dają możliwość separacji stanu od warstwy prezentacji i podziału UI na komponenty. Te rzeczy są konieczne w jakimkolwiek projekcie z choć trochę bardziej złożonym UI. Owszem, można to też osiągnąć w jQuery, ale kto tak robi i ile kodu więcej na to potrzeba?
Ja mówię o dotnecie, jeśli frontendowcy mają problemy ze swoimi frameworkami to niech zrobią to, co zawsze - następny framework.
Zasady pisania się nie zmieniły przez 20 lat, i tak jak wielu ludzie nie stosowało ich 20 lat temu, tak nie stosują teraz.