W artykule jest napisane:
Działa on w ten sposób, że użytkownik chatbota wydaje polecenie (np. stwórz tabelę wydatków na podstawie stosu zeskanowanych paragonów), a program tworzy plan i autonomicznie go realizuje, na bieżąco informując użytkownika o postępach.
Czemu to jest rewolucja? Takie rzeczy są przecież w każdej elektronicznej bankowości.
Wzrost jest wyrazny. https://fred.stlouisfed.org/series/IHLIDXUSTPSOFTDEVE
A wykres wcale nie taki zmanipulowany początkiem osi y od 60
ToTomki napisał(a):
A wykres wcale nie taki zmanipulowany początkiem osi y od 60
Prawda jest taka:
Jeżeli klepiecie powtarzalne rzeczy, które łatwo opisać i zdefiniować to zostaniecie zastąpieni. Jak nie przez AI to przez hindusów. Tak więc LLM-y tylko przyśpieszył proces.
wg Elona, kodowanko umrze do konca 2026.
Elon Musk thinks coding dies this year.
Not evolves. Dies.
By December, AI won’t need programming languages. It generates machine code directly. Binary optimized beyond anything human logic could produce. No translation. No compilation. Just pure execution.
Musk: “You don’t even bother doing coding.”
https://x.com/i/status/2021805528309956905
Ale ida grube zwolnienia... luty 2026 bedzie wspominany jako calkiem dobre czasy.
Do końca Grudnia na pewno nie, ale myślę, że jeszcze za naszego życia może to być prawda. Jeżeli AI będzie potrafiło napisać każdy nawet wielomiliony kod enterprise na starocie od zera znając tylko wymagania biznesowe to tak ... wtedy będzie nasz koniec. Nawet utrzymaniówka nie będzie mieć sensu, bo taki kernel windowsa zostanie napisany poprawnie jeszcze raz. Zostaniemy testerami i inwestorami. Natomiast myślę, że jeszcze pare lat nie będzie to możliwe. Dlatego warto ciągnąć z cycka IT ile tylko się da.
WojtasZet napisał(a):
wg Elona, kodowanko umrze do konca 2026.
Elon Musk thinks coding dies this year.
Not evolves. Dies.
By December, AI won’t need programming languages. It generates machine code directly. Binary optimized beyond anything human logic could produce. No translation. No compilation. Just pure execution.
Musk: “You don’t even bother doing coding.”
https://x.com/i/status/2021805528309956905
Ale ida grube zwolnienia... luty 2026 bedzie wspominany jako calkiem dobre czasy.
Dziwne cytaty Elona
Może Elon sie obrazil, bo ktos go na imprezke nie zaprosił.
od seniora do stazysty 
Czitels napisał(a):
Do końca Grudnia na pewno nie, ale myślę, że jeszcze za naszego życia może to być prawda. Jeżeli AI będzie potrafiło napisać każdy nawet wielomiliony kod enterprise na starocie od zera znając tylko wymagania biznesowe to tak ... wtedy będzie nasz koniec. Nawet utrzymaniówka nie będzie mieć sensu, bo taki kernel windowsa zostanie napisany poprawnie jeszcze raz. Zostaniemy testerami i inwestorami. Natomiast myślę, że jeszcze pare lat nie będzie to możliwe. Dlatego warto ciągnąć z cycka IT ile tylko się da.
Jak to sie ma do obecnych PR-ow Copilota? To sa dobrze zdefiniowane problemy o malym kontekscie:
https://github.com/dotnet/runtime/pull/124361
https://github.com/dotnet/runtime/pull/124361/changes
https://github.com/dotnet/runtime/pull/124355/changes
https://github.com/dotnet/runtime/pull/124142/changes
https://github.com/dotnet/runtime/pull/123989
Copilot bez odpowiedniej weryfikacji obraca ten kod w burdel w kilka dni.
Jezeli chodzi o firmy outsourcingowe(Lub uzywajac jezyka forumowego alfonsiarnie): Tam bedzie rzez i to juz niedlugo.
Washington Post twierdzi, że AI było w stanie zrealizować jedynie 2,5% przekazanych mu zleceń freelancerskich.
https://www.washingtonpost.com/technology/interactive/2026/ai-jobs-automation/
Na stronie źródłowej pojawiły się nowe dane dla Opus 4.5, który był w stanie zautomatyzować realizację 3,75% zleceń.
https://www.remotelabor.ai/
ruskaonuca napisał(a):
Washington Post twierdzi, że AI było w stanie zrealizować jedynie 2,5% przekazanych mu zleceń freelancerskich.
https://www.washingtonpost.com/technology/interactive/2026/ai-jobs-automation/Na stronie źródłowej pojawiły się nowe dane dla Opus 4.5, który był w stanie zautomatyzować realizację 3,75% zleceń.
https://www.remotelabor.ai/
'The team recently tested Google’s Gemini 3 Pro, released in November. It completed 1.3 percent of tasks, compared with the company’s previous version getting through 0.8 percent. “The trend lines are there,” Hausenloy said.' 0.5% z modelu na model ale to ponad 50% wiecej niz poprzedni. Ciekawe ile z tego jest research a ile scaling.
Badura dalej swoje urojenia pisze o reformie pip, a w RCL na komisji prawniczej jest oficjalne pismo że ministerstwo pracy musi uwzględnić wszystkie poprawki RCL i MON które jeszcze bardziej kastrują już wykastrowaną ustawę.
Czitels napisał(a):
Jeżeli AI będzie potrafiło napisać każdy nawet wielomiliony kod enterprise na starocie od zera znając tylko wymagania biznesowe to tak ... wtedy będzie nasz koniec.
I też koniec wielu firm. Bo po co komukolwiek będzie w ogóle kupować oprogramowanie, jeśli asystent AI napisze Ci każdy program jaki tylko zechcesz, a część zadań które robiło oprogramowanie, ogarnie sam natywnie. Zresztą już teraz sporo robi - np. rozpoznawanie tekstu ze zdjęć, przetłumaczenie na inny język i konwersję na audio, praktycznie przy tym nie konfabulując.
PaulGilbert napisał(a):
Czitels napisał(a):
Jeżeli AI będzie potrafiło napisać każdy nawet wielomiliony kod enterprise na starocie od zera znając tylko wymagania biznesowe to tak ... wtedy będzie nasz koniec.
I też koniec wielu firm. Bo po co komukolwiek będzie w ogóle kupować oprogramowanie, jeśli asystent AI napisze Ci każdy program jaki tylko zechcesz, a część zadań które robiło oprogramowanie, ogarnie sam natywnie. Zresztą już teraz sporo robi - np. rozpoznawanie tekstu ze zdjęć, przetłumaczenie na inny język i konwersję na audio, praktycznie przy tym nie konfabulując.
Nikt nie wie tego co będzie. Moim zdaniem, jeśli popatrzymy szerzej na ścieżkę od pomysłu do wdrożenia, to zasadniczo składa się ona z 2 etapów: discovery i delivery. Myśle, że ten proces będzie skracał się asymptotycznie do samego discovery, ponieważ delivery będzie można zautomatyzować. Oczywiście pozostaną kwestie wdrożeniowe i utrzymaniowe, o ile runtime pozostanie złożony (wiele warstw, wysoka podatność na awarię). Natomiast i tutaj AIOps upraszcza życie.
Co to oznacza wg. mnie. Coraz bardziej będzie widać, że bottleneck dotyczy discovery - podaż programistów będzie większa niż zapotrzebowanie, ponieważ nie wiadomo co budować. Jakie mogą być tego konsekwencje?
Nie wiem, jaka będzie przyszłość, nie mam szklanej kuli, ale mocno skłaniam się ku 2. W przeciwnym przypadku oznaczałoby to jednak stagnację, a indeksy typu SP500 muszą rosnąć.
Skoro nie koduja, do zwolnienia. Zostawic jednego - dwoch do poprawiania bugow po AI
https://www.gry-online.pl/newsroom/najlepsi-programisci-nie-napisali-linijki-kodu-od-grudnia-bo-w-sp/z930303
Kontekst ten uzupełniają słowa Mike’a Kriegera z Anthropic, który zdradził, że Claude prawie w całości programuje sam siebie:
Claude jest pisany przez Claude'a. Produkty Claude'a i kod Claude'a są w całości pisane przez Claude'a.
U mnie też mają wywalone w releasy i testy od razu pchamy na proda, nawet nie ma co czekać aż pipeline przejdzie
Drugi cytat:
Wystarczy tyle za komentarz:
https://www.anthropic.com/careers/jobs
U mnie też mają wywalone w releasy i testy od razu pchamy na proda, nawet nie ma co czekać aż pipeline przejdzie
Ja u siebie w firmie zawsze uspokajam, żeby ludzie popatrzyli jak działają np Teamsy, albo sam zasrany Windows i potem popatrzyli ile kasy ma firma, która je stworzyła. Wtedy nasz produkt wydaje się być nieskazitelny i można się cieszyć, że działa. Nie ma co się przejmować pierdołami i minor bugami. Tylko puszczać na proda i sprzedawać.
Heh, ostatnio w wątku Czy jest hejt na Pythona? nt. statyczne vs. dynamiczne typowanie dyskutowaliśmy z @cerrato o obu podejściach. @ceratto napisał:
nadal uważam, że brak typowania jest proszeniem się o kłopoty a nie ułatwieniem
A tu taki Spotify i Claude vibe codują swoje produkty, czasem nie weryfikując za bardzo outputu.
KamilAdam napisał(a):
ToTomki napisał(a):
A wykres wcale nie taki zmanipulowany początkiem osi y od 60
Tyle że tu nie widać żadnego trendu tylko jakieś lokalne wahnięcie ;), zresztą ledwo, bo wielka góra znajdująca się przed lipcem 2023 totalnie zabija widoczność tej "wyraźnej" zmiany
Na wschodzie też koniec eldorado.
(Proszę o zbędne komentarze odnośnie polityki itp.)
(180 000 RUB = 8 325 PLN)
Peace! :)
Badanie: 66% rosyjskich informatyków ma trudności ze znalezieniem pracy.
Rosyjski rynek IT przechodzi radykalną transformację: era kandydata dobiegła końca, ustępując miejsca rynkowi pracodawcy. Według badania iTrend i ЦАМТ 66% specjalistów napotkało na trudności przy poszukiwaniu pracy w 2025 roku. Konkurencja wzrosła do rekordowych 19 osób na jedno stanowisko, a na początku 2026 roku na jedno stanowisko techniczne wpływa nawet 300 ofert. Firmy przeszły do selektywnej rekrutacji, podnosząc wymagania dotyczące doświadczenia i odrzucając połowę kandydatów już na etapie wstępnym.
Masowe wykorzystywanie sztucznej inteligencji przez kandydatów w rzeczywistości zdewaluowało standardowe CV, zmuszając firmy do utrudzenia etapów selekcji. Poszukiwanie pracy zajmuje teraz średnio ponad trzy miesiące, a wzrost wynagrodzeń ucichł: średni dochód utknął na poziomie 180 tysięcy rubli. Nabywanie nowych umiejętności nie gwarantuje już automatycznego wzrostu wynagrodzenia, a 42% informatyków doświadczyło już całkowitego zamrożenia płac w 2025 roku.
Struktura niedoboru kadr uległa zmianie: rynek jest przepełniony nowicjuszami bez bazy inżyniersnej, podczas gdy niedobór ekspertów średniego i wyższego szczebla tylko się powiększa. W obliczu wzrostu kosztów pieniądza firmy oszczędzają na ryzykownych projektach i masowym zatrudnieniu. W 2026 roku zwykła odpowiedź na ofertę pracy w agregatorze nie wystarczy, aby skutecznie znaleźć zatrudnienie - kluczową rolę zaczynają odgrywać profesjonalne społeczności i osobiste rekomendacje.
gotlil napisał(a):
a wzrost wynagrodzeń ucichł: średni dochód utknął na poziomie 180 tysięcy rubli. Nabywanie nowych umiejętności nie gwarantuje już automatycznego wzrostu wynagrodzenia, a 42% informatyków doświadczyło już całkowitego zamrożenia płac w 2025 roku.
Struktura niedoboru kadr uległa zmianie: rynek jest przepełniony nowicjuszami bez bazy inżyniersnej, podczas gdy niedobór ekspertów średniego i wyższego szczebla tylko się powiększa. W obliczu wzrostu kosztów pieniądza firmy oszczędzają na ryzykownych projektach i masowym zatrudnieniu. W 2026 roku zwykła odpowiedź na ofertę pracy w agregatorze nie wystarczy, aby skutecznie znaleźć zatrudnienie - kluczową rolę zaczynają odgrywać profesjonalne społeczności i osobiste rekomendacje.
Te wszystkie artykuły nt rynku pracy to jest mocna schizofrenia. Z jednej strony wynagrodzenia utknęły na 8 325 PLN a z drugiej rosnący niedobór specjalistów
dzisiaj kolejny etap tej ważniej reformy.
KazimierzBadura napisał(a):
dzisiaj kolejny etap tej ważniej reformy.
Panie trollu Kaziku, to skoro to jest ważna reforma to powiedz nam tutaj jakie skutki tej reformy przewidujesz? Ograniczenie zjawiska B2B? Co to znaczy? Zniknięcie 30-40% JDG programistów? Do kiedy?
Określ się do kiedy i jakie zdarzenia miałyby rzekomo wystąpić, żeby ocenić reformę jako sukces. Tylko poproszę bez ględzenia, że ją uchwalą do wtedy i wtedy. Uchwalenie zmian w ustawie a wywołanie danych skutków to 2 różne rzeczy
miiiilosz napisał(a):
Ograniczenie zjawiska B2B? Co to znaczy? Zniknięcie 30-40% JDG programistów? Do kiedy?
Jakby rzeczywiście wprowadzili to co chce lewica, to bym powiedział, że zniknięcie 100% b2b by nastąpiło i to bardzo szybko, bo raczej nikt by nie chciał czekać na kontrole i ponoszenie gigantycznych kosztów wstecz. Nie wiem jak u Was, ale w mojej byłej firmie z Europy Zachodniej już dostawali bzika na tym punkcie jakiś czas temu, było "zachęcanie" ludzi do UoP.
PaulGilbert napisał(a):
miiiilosz napisał(a):
Ograniczenie zjawiska B2B? Co to znaczy? Zniknięcie 30-40% JDG programistów? Do kiedy?
Jakby rzeczywiście wprowadzili to co chce lewica, to bym powiedział, że zniknięcie 100% b2b by nastąpiło i to bardzo szybko, bo raczej nikt by nie chciał czekać na kontrole i ponoszenie gigantycznych kosztów wstecz. Nie wiem jak u Was, ale w mojej byłej firmie z Europy Zachodniej już dostawali bzika na tym punkcie jakiś czas temu, było "zachęcanie" ludzi do UoP.
Shiji zachowywało się tak już wiele lat temu:
Z tym całym zniknięciem zjawiska b2b będzie jedna wielka kupa. Gdyby faktycznie ktoś chciał ograniczyć skalę tego niby-fałszywego samozatrudnienia, to jest wręcz banalnie prosty sposób. Wystarczy zrównać obciążenia podatkowe dla różnych typów pracy. Zamiast tego jest publiczne pleple o tym jak to czyimś zdaniem ktoś inny jest przedsiębiorcą, a nie powinien korzystać z takigo statusu. Wymyślają jakieś "testy przedsiębiorcy", których spełnienie możliwe jest po zawarciu banalnej klauzuli w umowie, albo podpisaniu umowy z 2 spółkami pośredniczącymi a nie z jedną.
