Nigdy nie miałem b2b a na justjoinit jest stawka w b2b i nie bardzo wiem jak by się to przełożyło na netto.
Dajmy na to że jest 11200 net/month b2b ile jest to mniej więcej netto?
Jak przeliczyć b2b na umowe o pracę
Wątek przeniesiony 2023-06-07 15:03 z Off-Topic przez somekind.
- Rejestracja: dni
- Ostatnio: dni
- Postów: 374
- Rejestracja: dni
- Ostatnio: dni
- Lokalizacja: Poznań
tzn. ze musisz odjac od tego 12% podatku dochodowego (zakladajac ze rozliczasz sie ryczaltem), zus, zdrowotna i masz orientacyjna kwote na „reke”. Oczywiscie nie masz urlopow, chorobowego itd. jak przy uop to chyba oczywiste
- Rejestracja: dni
- Ostatnio: dni
- Postów: 2
Tu masz kalkulator: https://samozatrudnienie.kalkulator-plac.eu/
- Rejestracja: dni
- Ostatnio: dni
- Postów: 374
no to mi wyszło że z 16000 b2b (https://www.kalkulatorb2b.pl/)
wychodzi 10.421,45 PLN netto
chyba coś żle liczę?
- Rejestracja: dni
- Ostatnio: dni
JDG na różnych formach - https://policzmi.pl/jdg
JDG vs UOP - https://policzmi.pl/netto
- Rejestracja: dni
- Ostatnio: dni
- Postów: 792
Jeśli musisz zadać takie pytanie, to B2B nie jest jeszcze dla ciebie.
- Rejestracja: dni
- Ostatnio: dni
- Postów: 76
B2B bardziej sie oplaci jezeli stawki beda wieksze
w B2B to kwota netto na fakturze np:
15k netto na B2B
wystawiasz fakture netto + VAT = 18 300 zl
- VAT 3300 zl
- ZUS ~ 2 000 zl
- 12 % podatku (o ile jestes na ryczalcie ~ 2 000 zl
- pewnie firma moze zaproponuje ubezpieczenie zdrowotne i inne pakiety powiedzmy 200-400 zl
- obsluga ksiegowa 150-300 zl
Zostaje ci okolo 10 500 zl na B2B
Zeby dostac tyle na reke na UOP pracodawca placi za pracownika okolo 19 k (+ masz 24 dni urlopu i L4) czyli rownowartosc 1 miesaca jest to dodatkowy koszt pracodawcy. Ty masz umowe UOP na kwote 16 k brutto.
- Rejestracja: dni
- Ostatnio: dni
- Postów: 1453
wadus napisał(a):
- VAT 3300 zl
- ZUS ~ 2 000 zl
- 12 % podatku (o ile jestes na ryczalcie ~ 2 000 zl
- pewnie firma moze zaproponuje ubezpieczenie zdrowotne i inne pakiety powiedzmy 200-400 zl
- obsluga ksiegowa 150-300 zl
Co za rozrzutność. ZUS preferencyjny to <1000 zł, pakietów zdrowotnych nie trzeba brać, a księgowa za 300 zł do policzenia x*12% (bo do tego sprowadza się ryczał) to chyba żart. Więc z 15k zostaje 12267,46, a nie 10500.
- Rejestracja: dni
- Ostatnio: dni
- Postów: 2786
Saalin napisał(a):
księgowa za 300 zł do policzenia x*12% (bo do tego sprowadza się ryczał) to chyba żart.
Programiści też tylko klepią w te klawiatury i przepisują ze StackOverflow, 200 zł/h takiemu dać to żart.
- Rejestracja: dni
- Ostatnio: dni
- Postów: 4700
wadus napisał(a):
- ZUS ~ 2 000 zl
Jeżeli dopiero zakłada działalność to będzie na małym zusie.
- pewnie firma moze zaproponuje ubezpieczenie zdrowotne i inne pakiety powiedzmy 200-400 zl
Jest duża szansa, że dostanie to na B2B. Jeżeli nie dostanie, to po co kupować? Jest młody, pewnie nie przyjmuje żadnych leków. Po co ma bulić 200-400zł za nic? W skali roku to jest 2400-4800zł. Zatem jeżeli nawet się rozchoruje to z tych zaoszczędzonych pieniędzy będzie go stać na wizytę prywatnie.
- obsluga ksiegowa 150-300 zl
Po huk mu obsługa księgowa? Nawet będąc na KPiR oraz na VAT można to rozliczyć samodzielnie. W przypadku ryczałtu jest jeszcze łatwiej. Mnie obsługa księgowa zajmuje jakieś 15 minut miesięcznie, tj. wystawienie faktury, zaksięgowanie kilku faktur wydatków, wystawienie JPK-7, wystawienie ZUS-DRA, podpisanie elektroniczne dokumentów oraz eksport DRA w programie księgowym oraz import w PUE.