Zapytam Was jak delikatnie powiedzieć pracodawcy (lub oszustowi udającemu pracodawcę) w CV, że nie zamierzam brać udziału w spotkaniach przez MS Teams, Google Meat, Zoom, Skype (i inne, które używają danych biometrycznych do udoskolania swoich usług, w tym szkolenia AI).
Podczas obecnego poszukiwania pracy wszyscy (17/20 telefonów zwrotnych) chcą się "spotykać" poprzez powyżej wymienione aplikacje o wątpliwej polityce prywatności. Nie ma tu dobrowolności, ponieważ po odmowie nie zgadzają się na spotkanie w firmie w tym samym mieście (ani innym). W 2017 roku podczas szukania pracy i zleceń problem ten nie występował. Bezproblemowo przechodziłam rozmowy kwalifikacyjne w biurze. W 2019 podczas sprawdzania swojej przydatności zawodowej - podobnie - nie było problemu. Obecnie szukam i nie interesuje pracodawców to, że z kamery można pobrać zdjęcie biometryczne, zaś na podstawie mojego adresu zamieszkania (który muszę podać, podobnie jak datę urodzenia) - można na ekw.ms.gov.pl ustalić moje pozostałe dane. A całości to daje PESEL, imię matki, imię ojca, imię, nazwisko, adres zamieszkania, datę i miejsce urodzenia, wizerunek twarzy, próbka głosu. To pozwala na wyłudzenie kredytu w Polsce lub za granicą... Takie zbiory danych lądują w internecie tym zwykłym lub w darknecie na sprzedaż (widziałam ogłoszenia).
Powiedzcie mi proszę co robić w zastanej sytuacji. Mam świadomość, że istnieje oprogramowanie, którym można udawać dosyć wiarygodnie siedzącego człowieka przed kamerką (nie wiem jak się nazywa ta aplikacja, ale widziałam filmik nią zrobiony), jednak nie tak powinna wyglądać dobrowolność przekazywania danych biometrycznych firmom trzecim na etapie rekrutacji.
BTW. "Nie mam kamery" nie zdaje rezultatu.