Siema, otóż mam pewien problem. Pracuję jako ruby dev od początku tego roku (poprzedni rok w JS), mam już troch doświadczenia, umiejętności, itd. i czuję, że stoję w miejscu. W aktualnej firmie nie mam od kogo się uczyć, jestem sam w teamie (okazjonalnie szef dołącza do projektu i coś robi, ale nie pracujemy razem nad zadaniami, raz w tygodniu obgadujemy taski i tyle). W poprzedniej firmie było to samo, więc znalazłem inną, za lepszą kasę i lepsze warunki pracy, ale rozwojowo jest chyba jeszcze gorzej niż było. Czuję, że jeśli nic nie zmienię, to zacznę się cofać w rozwoju.
Aplikuję do firm, głównie na regulara, podczas rekrutacji dostaję feedback, że jeszcze jestem "juniorem, ale z krótką drogą do mida" i że "może za kilka miesięcy spróbuj ponownie". Wiem, że jeśli tu zostanę, to za kilka miesięcy nic się nie zmieni, bo projekt jest mało rozwojowy i uczyć się nie ma od kogo.
Staram się rozwijać poza pracą, ale sam z siebie nie nauczę się jak pisać lepszy kod, niż ten, który tworzę, bo nikt go nie przejrzy i nie wytknie mi błędów, ani nie udzieli wskazówek. Czytam artykuły, newsy, ale to nie to samo co bezpośredni kontakt z drugim człowiekiem z większą wiedzą.
Po ostatniej rekrutacji trochę zwątpiłem, dowiedziałem się, że mój poziom wiedzy był bardzo spoko, ale w części 'miękkiej' zabrakło im 'tego czegoś'. Właściwie to nie wiem co kryje się za stwierdzeniem 'myślenie produktowe'.
W takich rozmowach o dupie maryny zawsze staram się być jak najbardziej szczery i mówić o moich potrzebach odnośnie pracodawcy, oczekiwaniach (bo przecież o nie pytają, hello) i tym co jest dla mnie najważniejsze w pracy. Więc mówię: rozwój, team developerów, ciekawy produkt, nowe rzeczy. No i kończy się na podziękowaniu i 'spróbuj za kilka miesięcy'. Ale przecież co się zmieni za te parę miesięcy? Nadal będę odpowiadał na te pytania zgodnie z tym co myślę i czego potrzebuję.
Tak więc pytanie moje brzmi: jak tą 'karierę' pchnąć do przodu z tego miejsca? Co oprócz ciągłego wysyłania CV mogę zrobić, żeby zwiększyć szanse na lepszą pracę?