Okres próbny i czuje się zawiedziony

Okres próbny i czuje się zawiedziony
0

Hej,

Na koniec roku trafiłem na okres próbny do firmy. Na rozmowie wydawało się ok., projekty rozwojowe, ciekawe itd. Teraz od początku roku mam zapchaj dziurę i nie wiedzą co mi przypisać... Nigdy wcześniej tak nie miałem. Może to tylko taki przejściowy okres?

PA
  • Rejestracja:ponad 10 lat
  • Ostatnio:około 6 lat
  • Postów:339
1

To zależy, jeżeli utrzymuje się to dłuższy okres, uciekaj.

2

Hej,

Na koniec roku trafiłem na okres próbny do firmy. Na rozmowie wydawało się ok., projekty rozwojowe, ciekawe itd. Teraz od początku roku mam zapchaj dziurę i nie wiedzą co mi przypisać... Nigdy wcześniej tak nie miałem. Może to tylko taki przejściowy okres?

Po to jest okres próbny. Nie zdali go. Move on.

HA
  • Rejestracja:ponad 10 lat
  • Ostatnio:około rok
  • Postów:115
1

Dokładnie, okres próbny to nie jest tylko czas na wypróbowanie nowego pracownika ale także czas na wypróbowanie firmy przez pracownika i sprawdzenie czy wartości jakie wyznajecie do siebie pasują. Nie ma sensu tracić czasu w miejscu w którym się nam za bardzo nie podoba. Być może w tym samym czasie moglibyśmy być w innym miejscu, gdzie byśmy bardziej pasowali i nam by pasowało.

edytowany 1x, ostatnio: Hagefid
AS
  • Rejestracja:ponad 10 lat
  • Ostatnio:około 4 lata
  • Postów:30
0

Ale ludzie mają problemy. Zajmij się swoimi sprawami jak nie masz co robić w pracy. Poczytaj coś czy poucz się czegoś...

PA
  • Rejestracja:ponad 10 lat
  • Ostatnio:około 6 lat
  • Postów:339
3
adam.s6 napisał(a):

Ale ludzie mają problemy. Zajmij się swoimi sprawami jak nie masz co robić w pracy. Poczytaj coś czy poucz się czegoś...

Marnowanie czasu i pieniędzy, swoich i firmy. Lepszym wyjściem jest zmiana firmy gdzie faktycznie będzie robił konkretne rzeczy. Samemu nie przeskoczy już pewnego poziomu albo będzie szło to tak wolno, że motywacja od 0 spadnie..

SG
Fantastyczny pomysł, przejmować się finansami firmy w momencie gdy sama firma ma je gdzieś... Poza tym to zawsze może być "ławeczka" a ta ma na celu oszczędności w dłuższej perspektywie więc to nie istotne, że ktoś w danym momencie nie ma co robić.
AS
  • Rejestracja:ponad 10 lat
  • Ostatnio:około 4 lata
  • Postów:30
2

Nie ma sensu się przejmować pieniędzmi firmy. W tym momencie nie ma co robić a za 2 tygodnie może będą chcieli żeby na nadgodziny został. Płacą za to że jest się w pogotowiu, gotowym do pracy. Nie mogę sobie wyobrazić sytuacji w której programista nie może się już sam rozwijać tylko potrzebuje do tego odgórnie narzuconego zadania.

czysteskarpety
czysteskarpety
  • Rejestracja:prawie 10 lat
  • Ostatnio:ponad 4 lata
  • Lokalizacja:Piwnica
  • Postów:7697
2

sama nazwa "okres próbny" oznacza próbę, twojej cierpliwości, charakteru itp. jak w filmie "Dzień próby" z Denzelem i Ethanem


Julian_
  • Rejestracja:prawie 8 lat
  • Ostatnio:ponad 4 lata
  • Postów:1703
3

Ja tak mam od pół roku tzn. Tydzień full roboty, 2tygodnie zero roboty. Wykorzystałem ten czas na naukę Javy. Nauczyłem się w robocie wzorców projektowych, zrobiłem kilka kursów a teraz trzaskam sobie zadanka z codewars.

PA
  • Rejestracja:ponad 10 lat
  • Ostatnio:około 6 lat
  • Postów:339
0
adam.s6 napisał(a):

Nie ma sensu się przejmować pieniędzmi firmy. W tym momencie nie ma co robić a za 2 tygodnie może będą chcieli żeby na nadgodziny został. Płacą za to że jest się w pogotowiu, gotowym do pracy. Nie mogę sobie wyobrazić sytuacji w której programista nie może się już sam rozwijać tylko potrzebuje do tego odgórnie narzuconego zadania.

No to spróbuj samemu przeskoczyć poziomu juniora na seniora a potem powiedz ile Ci to zajmie. Praca z doświadczonymi osobami przyspiesza naukę kilkukrotnie.. i jest to zasada dotycząca wszystkich typów nauki...

AS
  • Rejestracja:ponad 10 lat
  • Ostatnio:około 4 lata
  • Postów:30
0
Pabloss napisał(a):
adam.s6 napisał(a):

Nie ma sensu się przejmować pieniędzmi firmy. W tym momencie nie ma co robić a za 2 tygodnie może będą chcieli żeby na nadgodziny został. Płacą za to że jest się w pogotowiu, gotowym do pracy. Nie mogę sobie wyobrazić sytuacji w której programista nie może się już sam rozwijać tylko potrzebuje do tego odgórnie narzuconego zadania.

No to spróbuj samemu przeskoczyć poziomu juniora na seniora a potem powiedz ile Ci to zajmie. Praca z doświadczonymi osobami przyspiesza naukę kilkukrotnie.. i jest to zasada dotycząca wszystkich typów nauki...

Jeśli robi się nowe rzeczy. Jeśli zawalą cię pierdołami to wiele się nie nauczysz. Wtedy już lepiej mieć czas wolny.

edytowany 1x, ostatnio: adam.s6
PA
Nauczysz się do pewnego poziomu nowych rzeczy i w końcu staniesz... chyba że jesteś już mocnym midem/seniorem dla które przeskoczenie z jedenej techy na drugą to kwestia kilku dni nauki, bo jedynie czego trzeba się nauczyc to składni.
1

powiedz ze chcesz zajac sie czyms konkretnym, jak nie to zmienaj prace.

SY
  • Rejestracja:prawie 8 lat
  • Ostatnio:prawie 7 lat
  • Postów:18
0

Ja ostatnie dwa tygodnie też nie miałam co robić, przeglądałam ofert pracy, uczyłam się JavaScript i czytałam pierdoły, z pracy wychodząc po 6 godzinach. Teraz mam taki zapierdziel, że nie wiem w co ręce włożyć.

0
Sylwianna napisał(a):

Ja ostatnie dwa tygodnie też nie miałam co robić, przeglądałam ofert pracy, uczyłam się JavaScript i czytałam pierdoły, z pracy wychodząc po 6 godzinach. Teraz mam taki zapierdziel, że nie wiem w co ręce włożyć.

@Sylwianna A jesteś kobietą?

N1
miałam, przeglądałam, uczyłam, czytałam - sądzę, że może nią być
SY
A dlaczego pytasz?
0

Gadałem z przełożonym. Powiedział, że nie chce mnie od razu wrzucać w nowe projekty i chce zobaczyć jak pracuje w obecnych, ew starych.....

0
WebDev napisał(a):

Gadałem z przełożonym. Powiedział, że nie chce mnie od razu wrzucać w nowe projekty i chce zobaczyć jak pracuje w obecnych, ew starych.....

Typowe, znam z autopsji. Po prostu stamtąd uciekaj, chyba że jesteś tam tylko dla kasy i nabijania licznika tzw. "doświadczenia komercyjnego" które jest jedynie ilością miesięcy trwania twojego zatrudnienia.

0

Po raz kolejny mam taka sytuacje i jestem tym zawiedziony. Zastanawiam sie czy wiekszosc firm tak robi zeby tylko znalezc programiste?

SL
  • Rejestracja:ponad 7 lat
  • Ostatnio:prawie 6 lat
  • Postów:236
2

W tamtym roku pracowała ze mną koleżanka analityczka przez 3 miesiące czyli okres próbny. Nie spodobał się jej system, którym się miała docelowo zajmować. Podziękowała i poszła do innej firmy do pracy. Nie ma się co zastanawiać;)

edytowany 2x, ostatnio: slowbro
0

Możliwe, ze uda mi się coś na dniach ogarnąć (potencjalnie) czy wypada zostać do końca okresu próbnego skoro mam okres wypowiedzenia?

Julian_
  • Rejestracja:prawie 8 lat
  • Ostatnio:ponad 4 lata
  • Postów:1703
1

Mam teraz podobnie jak autor.

Sciągnęli mnie z innego miasta, sypnęli forsą i praktycznie zero zadań. Przez ostatnie 3 tygodnie pracowałem przez 3 dni. Posadzili przy biurku i zostawili.

Shalom
To chyba dobrze? Możesz coś sobie robić we własnym zakresie zamiast klepać jakiś g**no-kod :P
Julian_
nie wiem czy to powód do radości, że w kolejnej pracy jest się 5 kołem u wozu.
0
Julian_ napisał(a):

Mam teraz podobnie jak autor.

Sciągnęli mnie z innego miasta, sypnęli forsą i praktycznie zero zadań. Przez ostatnie 3 tygodnie pracowałem przez 3 dni. Posadzili przy biurku i zostawili.

Masz lepszą kasę? Jak tak to na plus. Masz czas, który możesz wykorzystać na coś twórczego? Zajebiście. Po trzech pierwszych tygodniach to ja na uniwerku nie miałem w ogóle obrazu jaki mnie czeka zapierdziel. A był srogi. Więc poczekaj jeszcze trochę. W ogóle wdroźyli cię co i jak? Opowiedzieli po co im jesteś potrzebny i o zagadnieniach jakimi się będziesz docelowo zajmował i jakie mieli w przeszłości problemy?

Julian_
Krótko i bardzo ogólnie
Sceptyczny Dinozaur
  • Rejestracja:ponad 8 lat
  • Ostatnio:ponad 6 lat
  • Postów:390
2
Julian_ napisał(a):

Sciągnęli mnie z innego miasta, sypnęli forsą i praktycznie zero zadań. Przez ostatnie 3 tygodnie pracowałem przez 3 dni. Posadzili przy biurku i zostawili.

Julian nie macie tam jeszce jakichś wolnych etatów ?

Zobacz pozostałe 2 komentarze
LS
Nie wiem jak szejkowie ale Julian ponoć lubi nisze.
LS
Dobra, szczegóły możecie dogadać na priv - jak będziecie zadowoleni to odpalcie mi coś za pośrednictwo i polecenie :D
Sceptyczny Dinozaur
@loza_szydercow: dobra, wiem że chcesz też jechać do Dubaju, spoko zabierzemy Cię
LS
Pierwsza klasa albo nic.
Kliknij, aby dodać treść...

Pomoc 1.18.8

Typografia

Edytor obsługuje składnie Markdown, w której pojedynczy akcent *kursywa* oraz _kursywa_ to pochylenie. Z kolei podwójny akcent **pogrubienie** oraz __pogrubienie__ to pogrubienie. Dodanie znaczników ~~strike~~ to przekreślenie.

Możesz dodać formatowanie komendami , , oraz .

Ponieważ dekoracja podkreślenia jest przeznaczona na linki, markdown nie zawiera specjalnej składni dla podkreślenia. Dlatego by dodać podkreślenie, użyj <u>underline</u>.

Komendy formatujące reagują na skróty klawiszowe: Ctrl+B, Ctrl+I, Ctrl+U oraz Ctrl+S.

Linki

By dodać link w edytorze użyj komendy lub użyj składni [title](link). URL umieszczony w linku lub nawet URL umieszczony bezpośrednio w tekście będzie aktywny i klikalny.

Jeżeli chcesz, możesz samodzielnie dodać link: <a href="link">title</a>.

Wewnętrzne odnośniki

Możesz umieścić odnośnik do wewnętrznej podstrony, używając następującej składni: [[Delphi/Kompendium]] lub [[Delphi/Kompendium|kliknij, aby przejść do kompendium]]. Odnośniki mogą prowadzić do Forum 4programmers.net lub np. do Kompendium.

Wspomnienia użytkowników

By wspomnieć użytkownika forum, wpisz w formularzu znak @. Zobaczysz okienko samouzupełniające nazwy użytkowników. Samouzupełnienie dobierze odpowiedni format wspomnienia, zależnie od tego czy w nazwie użytkownika znajduje się spacja.

Znaczniki HTML

Dozwolone jest używanie niektórych znaczników HTML: <a>, <b>, <i>, <kbd>, <del>, <strong>, <dfn>, <pre>, <blockquote>, <hr/>, <sub>, <sup> oraz <img/>.

Skróty klawiszowe

Dodaj kombinację klawiszy komendą notacji klawiszy lub skrótem klawiszowym Alt+K.

Reprezentuj kombinacje klawiszowe używając taga <kbd>. Oddziel od siebie klawisze znakiem plus, np <kbd>Alt+Tab</kbd>.

Indeks górny oraz dolny

Przykład: wpisując H<sub>2</sub>O i m<sup>2</sup> otrzymasz: H2O i m2.

Składnia Tex

By precyzyjnie wyrazić działanie matematyczne, użyj składni Tex.

<tex>arcctg(x) = argtan(\frac{1}{x}) = arcsin(\frac{1}{\sqrt{1+x^2}})</tex>

Kod źródłowy

Krótkie fragmenty kodu

Wszelkie jednolinijkowe instrukcje języka programowania powinny być zawarte pomiędzy obróconymi apostrofami: `kod instrukcji` lub ``console.log(`string`);``.

Kod wielolinijkowy

Dodaj fragment kodu komendą . Fragmenty kodu zajmujące całą lub więcej linijek powinny być umieszczone w wielolinijkowym fragmencie kodu. Znaczniki ``` lub ~~~ umożliwiają kolorowanie różnych języków programowania. Możemy nadać nazwę języka programowania używając auto-uzupełnienia, kod został pokolorowany używając konkretnych ustawień kolorowania składni:

```javascript
document.write('Hello World');
```

Możesz zaznaczyć również już wklejony kod w edytorze, i użyć komendy  by zamienić go w kod. Użyj kombinacji Ctrl+`, by dodać fragment kodu bez oznaczników języka.

Tabelki

Dodaj przykładową tabelkę używając komendy . Przykładowa tabelka składa się z dwóch kolumn, nagłówka i jednego wiersza.

Wygeneruj tabelkę na podstawie szablonu. Oddziel komórki separatorem ; lub |, a następnie zaznacz szablonu.

nazwisko;dziedzina;odkrycie
Pitagoras;mathematics;Pythagorean Theorem
Albert Einstein;physics;General Relativity
Marie Curie, Pierre Curie;chemistry;Radium, Polonium

Użyj komendy by zamienić zaznaczony szablon na tabelkę Markdown.

Lista uporządkowana i nieuporządkowana

Możliwe jest tworzenie listy numerowanych oraz wypunktowanych. Wystarczy, że pierwszym znakiem linii będzie * lub - dla listy nieuporządkowanej oraz 1. dla listy uporządkowanej.

Użyj komendy by dodać listę uporządkowaną.

1. Lista numerowana
2. Lista numerowana

Użyj komendy by dodać listę nieuporządkowaną.

* Lista wypunktowana
* Lista wypunktowana
** Lista wypunktowana (drugi poziom)

Składnia Markdown

Edytor obsługuje składnię Markdown, która składa się ze znaków specjalnych. Dostępne komendy, jak formatowanie , dodanie tabelki lub fragmentu kodu są w pewnym sensie świadome otaczającej jej składni, i postarają się unikać uszkodzenia jej.

Dla przykładu, używając tylko dostępnych komend, nie możemy dodać formatowania pogrubienia do kodu wielolinijkowego, albo dodać listy do tabelki - mogłoby to doprowadzić do uszkodzenia składni.

W pewnych odosobnionych przypadkach brak nowej linii przed elementami markdown również mógłby uszkodzić składnie, dlatego edytor dodaje brakujące nowe linie. Dla przykładu, dodanie formatowania pochylenia zaraz po tabelce, mogłoby zostać błędne zinterpretowane, więc edytor doda oddzielającą nową linię pomiędzy tabelką, a pochyleniem.

Skróty klawiszowe

Skróty formatujące, kiedy w edytorze znajduje się pojedynczy kursor, wstawiają sformatowany tekst przykładowy. Jeśli w edytorze znajduje się zaznaczenie (słowo, linijka, paragraf), wtedy zaznaczenie zostaje sformatowane.

  • Ctrl+B - dodaj pogrubienie lub pogrub zaznaczenie
  • Ctrl+I - dodaj pochylenie lub pochyl zaznaczenie
  • Ctrl+U - dodaj podkreślenie lub podkreśl zaznaczenie
  • Ctrl+S - dodaj przekreślenie lub przekreśl zaznaczenie

Notacja Klawiszy

  • Alt+K - dodaj notację klawiszy

Fragment kodu bez oznacznika

  • Alt+C - dodaj pusty fragment kodu

Skróty operujące na kodzie i linijkach:

  • Alt+L - zaznaczenie całej linii
  • Alt+, Alt+ - przeniesienie linijki w której znajduje się kursor w górę/dół.
  • Tab/⌘+] - dodaj wcięcie (wcięcie w prawo)
  • Shit+Tab/⌘+[ - usunięcie wcięcia (wycięcie w lewo)

Dodawanie postów:

  • Ctrl+Enter - dodaj post
  • ⌘+Enter - dodaj post (MacOS)