Czy ktoś miał styczność z tą firmą?
1
2
Kolega się żalił przy piwie. Wielki monolit. Dużo osób się zwolniło lub chce się zwolnić. Słaby developer experience.
1
Appfire to aktualnie moloch który zrzesza kilka firm - w każdej z nich będziesz miał najpewniej inne doświadczenie.
Pracowałem w Softwareplant/BigPicture, które zostało ostatecznie wykupione przez AF. Ogromny monolit java 8 niemigrowalny na wyższą wersję, jakość kodu zależnie od zespołu - miejscami dużo legacy, a w innych zespołach możesz trafić dużo TDD oraz DDD. Kiedy tam pracowałem ludzie technicznie stali bardzo dobrze. Tylko wypłata do d**y, jeśli nie jesteś bogiem negocjacji albo bardzo bardzo potrzebny firmie w danej chwili.
Co do innych "podfirm" Appfire np. Spartez się nie wypowiem.
EDIT: Zapomniałem dopowiedzieć - CI w firmie za moich czasów było tak c****, że każdy push na origina który puszczałeś mielił się 30-45 min. i był niedeterministyczny. Czasami na 5 dni robienia taska 1. dzień szedł na implementację, 2. na code rev + poprawki, a pozostale 3 dni na retriggery testów.
0
Odgrzewam kotleta bo wrzucili kilka oferta na Senior Java Deva i aplikuje. @summazen dziwie się że piszesz że zarobki do d**y bo mają jedne z większych widełek (przynajmniej jeśli chodzi o oferty). I benefity też większe niż w większości firm widziałem, m.in. 200zl/msc na home office i 300zl na zakupy.
Zaczynam się zastanawiać drugi raz po tym co ty i @chomik123 napisaliście xD
0
A jak wyglądała rekrutacja?
0
unixos napisał(a):
A jak wyglądała rekrutacja?
Spodziewałem się jakiegoś live-codingu, ale było głównie przepytywanie z teori. Jedyne zadanie praktyczne to było wdrożenie Open-Close principle z SOLID'a na przykładzie. Dość ciekawe pytanie ale musiałem tylko opisać jak to zrobić, nic nie pisałem osobiście.
Poza tym typowe pytania z teorii: SOLID, hash-equals contract, JIT compilation, JVM memory. Możliwe że na dalszą część interview były zaplanowane inne rzeczy ale nie przygotowałem się z dwóch ostatnich więc powiedziałem praktycznie nic.