Wiecie może jak wygląda jeden z etapów rekrutacji na staż w Asseco tzn. rozmowa z Wirtualnym Rekruterem Asseco Poland.Czy pytają o miękkie skille czy techniczne kwestie??
Asseco
Wątek przeniesiony 2020-11-08 22:51 z Kariera przez cerrato.
- Rejestracja: dni
- Ostatnio: dni
- Postów: 1005
0
Na kogo startujesz? Jak na deva to zapewne obie kwestie.
Jak na jakiegoś PMa czy coś to raczej soft. Chociaż w tym wypadku byś raczej o to nie pytał ;)
Pamiętaj, że pytania w stylu "co przysporzyło Ci najwięcej problemów podczas nauki / przebytego doświadczenia komercyjnego", czy kilka zdań po angielsku też zalicza się jako tako do soft skilli.
Najlepiej być sobą i odpowiadać szczerze. Tyle.
Żeby nie było, nie startowałem do Asseco, ale zakładam, że skoro to spotkanie z rekruterem to na bank pytania o to co masz w CV + to co napisałem wyżej. Angielski itp
- Rejestracja: dni
- Ostatnio: dni
- Postów: 21
0
Startowałem do Asseco po studiach, miałem Codility (zdałem Jave i SQL'a), a następnie do napisania CRUDA, a potem Panowie przepytywali mnie z niego na rozmowie technicznej. Ogólnie było okej.
- Rejestracja: dni
- Ostatnio: dni
- Postów: 28
2
Wrzucę tutaj, żeby każdy mógł przeczytać i wyciągnąć wnioski.
https://4programmers.net/Forum/Off-Topic/357344-amms_asseco_dlaczego_to_tak_zle_dziala
Dla osób, które chciałyby tam pracować - nie róbcie tego.
Mam nadzieję, że ta firma nie będzie dostawać projektów od których zależy ludzkie życie.