Staż w Comarch

Jeżeli jesteś studentem dostaniesz zlecenie/dzieło. UOP też można dostać będąc studentem, ale to na zasadzie wyjątku jak im bardzo zależy, żeby cie zatrzymać.

Dlaczego jest tyle wersji jeżeli chodzi o stawki po stażu? Tutaj piszecie o 2,6-3,2k netto za pełny etat. parę stron wcześniej ktoś pisał o 2400 brutto na 3/5, a jeszcze gdzie indziej czytałem że dawali 3.8k brutto na uop w Krakowie w zeszłym roku. Czyżby ta stawka różniła się od lokalizacji? Powątpiewam w sytuacje w której płaciliby każdemu stażyście tą samą stawkę.

Brunatny Karp napisał(a):

Dlaczego jest tyle wersji jeżeli chodzi o stawki po stażu? Tutaj piszecie o 2,6-3,2k netto za pełny etat. parę stron wcześniej ktoś pisał o 2400 brutto na 3/5, a jeszcze gdzie indziej czytałem że dawali 3.8k brutto na uop w Krakowie w zeszłym roku. Czyżby ta stawka różniła się od lokalizacji? Powątpiewam w sytuacje w której płaciliby każdemu stażyście tą samą stawkę.

Powątpiewam w sytuacje w której płaciliby każdemu stażyście tą samą stawkę.
Może dlatego?

A to czy beda chcieli przyjąć do pracy po stażu deklaruja w trakcie stazu? Miesiąc przed końcem? Po stazu?

Comarch bardzo różni się w zależności od działu do jakiego trafisz, stawka dla stażysty jest taka sama. 2 lata temu to było 2400 brutto na śmieciówce za miesiąc na pełny etat. Po stażu zostawiają raczej każdego (bo taki jest cel stażów - załatwić sobie taniego pracownika) i płacą w zależności jak sobie wynegocjujesz, około 2,5-3,5k zł brutto średnio na pełny etat. UoP nie dostaniesz dopóki nie skończysz mgr (ew. inż, ale rzadko)

Ile w tym roku zaproponowali wam po stażu?

Wrocław jeszcze bez propozycji

Wszyscy 2000 na 3/5, czyli jakieś 3350 na pełny etat brutto. Jako student będę miał netto 1711 za miesiąc, pracując po 24 godziny tygodniowo.

Płetwal Błękitny napisał(a):

Wszyscy 2000 na 3/5, czyli jakieś 3350 na pełny etat brutto. Jako student będę miał netto 1711 za miesiąc, pracując po 24 godziny tygodniowo.

Śmieszna stawka i najlepsze jest to, że comarch wycenia każdego tak samo...Długo raczej tam nie zabawię z moimi umiejętnościami, bo tylko ze względu na drugi rok studiów tam poszedłem.

Czyli widzę że stawka od paru lat się nie zmieniła. Możecie też spokojnie założyć że reszta historii też nie ;p

Jak chcecie więcej zarabiać, to nie akceptujcie oferty i zrekrutujcie się za jakiś czas normalnie, wtedy znacznie lepiej płacą, ale na kokosy też nie ma co liczyć.

Czy mógłby ktoś napisać jak wyglądał test na staż Industrial Design? :) Będę wdzięczna za odpowiedź

Podbijam pytanie o Industrial Design! ;) Ktoś coś wie?

JA napisał(a):

Podbijam pytanie o Industrial Design! ;) Ktoś coś wie?

Pytają cię z designu okładek wszystkich albumów Nine Inch Nails.

Jakich pytań mogę się spodziewać do Comarch na staż jak programista? Codility?

dilax napisał(a):

Jakich pytań mogę się spodziewać do Comarch na staż jak programista? Codility?

Nie, bardziej wiedza techniczna + algorytmy + trochę pytań totalnie z d***

Pytanie:
obecnie aby dostać się na staż do Comarchu trzeba zaznaczyć dwie opcje. No dobrze, ale co jeśli w jednej czuję się mocniej, a drugą znam tylko pobieżnie?

e: dobra, patrzę że i tak nie można zaznaczyć web developmentu, chociaż na ich www podawali taką możliwość...

sacul napisał(a):

Pytanie:
obecnie aby dostać się na staż do Comarchu trzeba zaznaczyć dwie opcje. No dobrze, ale co jeśli w jednej czuję się mocniej, a drugą znam tylko pobieżnie?

e: dobra, patrzę że i tak nie można zaznaczyć web developmentu, chociaż na ich www podawali taką możliwość...

Wtedy w tej drugiej strzelasz, i w przypadku większości osób tak to właśnie wygląda(ło).

Nawet te twoją mocną stronę mogą zagiąć, pytania z tego testu są naprawdę absurdalne momentami ;) W mega szczegóły wchodzą. + nie polecam brać SQLa, ten test to już totalne oderwanie od rzeczywistości.

Ogólnie jeśli coś zakodowałeś (kursy na YT i udemy się nie liczą), jakąś apkę funkcjonalną i się znasz na technologii, to nie ma żadnego problemu :)

Płetwal Błękitny napisał(a):

Ogólnie jeśli coś zakodowałeś (kursy na YT i udemy się nie liczą), jakąś apkę funkcjonalną i się znasz na technologii, to nie ma żadnego problemu :)

Się wie, wszak skończoną ilością takich właśnie ludzi Comarch zastępuje jednego programistę. :)

Parodia, że na staż odrzucają automatycznie studentów pierwszego roku. Powinno się wszystkich oceniać pod kątem wiedzy, a nie tego na którym jest roku.

Większość firm tak robi a nawet gorzej bo odrzucają tych którzy nie są na trzecim. Pamiętam, że jak wysyłałem CV na drugim roku to komarcze byli jedynymi którzy w ogóle zaprosili na testy. Reszta się w ogóle nie odezwała.

Miał ktoś do czynienia może z pracą przy ich systemach ERP Altum/Retail?

slayer9 napisał(a):

Parodia, że na staż odrzucają automatycznie studentów pierwszego roku. Powinno się wszystkich oceniać pod kątem wiedzy, a nie tego na którym jest roku.

Ideą stażu jest zapewnienie sobie pracownika który będzie pracował u ciebie w przyszłości. Pomijając że mówimy o Comarchu - zatrudniając po pierwszym roku masz człowieka który przez kolejne od dwóch do czterech lat (czyli średnio 1 do 2 zmian firmy) nie będzie na pełnym etacie (jeśli w ogóle zdecyduje się u ciebie pracować) i będzie trzeba wokół tego skakać (a to nie dawać mu jakiejś dodatkowej odpowiedzialności, a to przekładać spotkania). W wielu przypadkach jest to na tyle wkurzające że się tego nie robi - stąd niektóre firmy zatrudniają tylko na pełen etat, czasami też tylko od mida w górę.

Złoty Samiec napisał(a):

slayer9 napisał(a):

Parodia, że na staż odrzucają automatycznie studentów pierwszego roku. Powinno się wszystkich oceniać pod kątem wiedzy, a nie tego na którym jest roku.

Ideą stażu jest zapewnienie sobie pracownika który będzie pracował u ciebie w przyszłości. Pomijając że mówimy o Comarchu - zatrudniając po pierwszym roku masz człowieka który przez kolejne od dwóch do czterech lat (czyli średnio 1 do 2 zmian firmy) nie będzie na pełnym etacie (jeśli w ogóle zdecyduje się u ciebie pracować) i będzie trzeba wokół tego skakać (a to nie dawać mu jakiejś dodatkowej odpowiedzialności, a to przekładać spotkania). W wielu przypadkach jest to na tyle wkurzające że się tego nie robi - stąd niektóre firmy zatrudniają tylko na pełen etat, czasami też tylko od mida w górę.

Zapomniałeś o studiach zaocznych. Stamtąd każdy może pracować po pierwszym roku. Oczywiście jeżeli ma umiejętności, a często jeżeli ludzie decydują się wywalać 6k rocznie za studia to wiedzą po co na nie idą i umiejętnościami liczącymi się na rynku komercyjnym zjadają studentów 3, 4 czy 5 roku dziennych. Oczywiście często też niczego sobą nie reprezentują tylko po prostu nie dostali się na dzienne. Morał z tego taki, że na podejście do testu technicznego zasługuje każdy.

Mały Krawiec napisał(a):

Miał ktoś do czynienia może z pracą przy ich systemach ERP Altum/Retail?

Tak, kilka lat temu. Jakieś pytania?

slayer9 napisał(a):

Zapomniałeś o studiach zaocznych. Stamtąd każdy może pracować po pierwszym roku. Oczywiście jeżeli ma umiejętności, a często jeżeli ludzie decydują się wywalać 6k rocznie za studia to wiedzą po co na nie idą i umiejętnościami liczącymi się na rynku komercyjnym zjadają studentów 3, 4 czy 5 roku dziennych. Oczywiście często też niczego sobą nie reprezentują tylko po prostu nie dostali się na dzienne. Morał z tego taki, że na podejście do testu technicznego zasługuje każdy.

slayer ty dziękuj bogu / matrixowi / HR comarchu, że się tam nie dostałeś
nie dostać się do comarchu to jak wygrac los na loterii...

Zakręcony Kret napisał(a):

Mały Krawiec napisał(a):

Miał ktoś do czynienia może z pracą przy ich systemach ERP Altum/Retail?

Tak, kilka lat temu. Jakieś pytania?

Możesz opowiedzieć po krótce czy warto się w to pakować ;)

witam,
wiecie może jakie kierunki uznają za pokrewne informatyce? Jestem na wydziale mechanicznym, kierunek ZiIP, p. lubelska, myślicie, że przejdzie?