Praca jednocześnie dla dwóch kontraktorni

Czy mogę pracować jednocześnie dla dwóch kontraktorni? Pomijam już problem synchronizacji obu, ale pytam o sam aspekt prawny i etyczny. Czy to nie jest jakaś zabroniona konkurencja? Możliwe, że będę miał fajny kontrakt w innej kontraktorni niż teraz, ale w tej obecnej zostało mi kawałek płatnej ławeczki i chciałbym jeszcze wyciągnąć trochę grosza. W przyszłości toretycznie mógłbym wrócić, jakbym dał rady ogarniać dwa, ale to dopiero za jakiś czas jak ogarnę jak trudny jest ten nowy.

Czy Ty jesteś przedsiębiorcą?

prawny

Na B2B obowiązuje cię to co masz na umowie

etyczny

Wiadomo, że szmaciarni się to nie będzie podobało, bo płacą za coś co nie da im żadnego zysku jeżeli zakładasz, że i tak nie będziesz tam pracował. Z drugiej strony wiadomym jest, że strategia z ławką może rodzić skutkować takim zachowaniem i można to interpretować jako inwestycję o dużym stopniu ryzyka, gdzie kontraktornia zakłada, że opłaca się jest płacenie za nic nie robienie w zamian za potencjalne zyski z przytrzymania ciebie. Musisz sobie sam odpowiedzieć

Dodam, że w przypadku kontraktorni mają raczej w d**ie czy robisz OE czy nie, bo dostają hajs za człowieka a nie za efekty

XD

Przeczytaj co masz w kontrakcie a potem rób swoje. Nikomu nic nie mów bo nie masz takiego obowiązku. Nawet na UoP nie trzeba zgłaszać pracodawcy że się podejmuje dodatkowe zatrudnienie a co dopiero na B2B. To tak jakby w dorosłym życiu się pytać w pracy czy możesz wyjść do kibla na siku…

Nie możesz

jak cie wykryja zaplacisz kare... wg tego co masz w kontrakcie i na co sie zgodziles podpisujac go.

WojtasZet napisał(a):

jak cie wykryja zaplacisz kare... wg tego co masz w kontrakcie i na co sie zgodziles podpisujac go.

Wykryć mogą dopiero jak ktoś podpiedoli. Np spotkasz się w innej firmie z kimś kto zna kogoś z twojej firmy, albo z kimś kto też robi OE xD
Ale nawet jak w jakiś sposób wykryją to od "wykrycia" a raczej podkablowania przez kogoś do nałożenia jakiejś kary finansowej jeszcze długa droga.
Ponieważ jeśli wystawią Ci karę to po prostu jej nie zapłacisz i tyle. Wtedy firma może iść do sądu ale to wtedy na firmie spoczywa obowiązek udowodnienia, że złamałeś jakiś zakaz. Dalej jest prawo i swoboda świadczenia usług, no i w ostateczności groźba podpiedolenia przez kontraktora do PIP, że kontrakt ma znamiona UoP xD
Także te kary to w dużej mierze straszaki. Trudne do wyegzekwowania i wątpliwe by komuś chciało się w sądach o to walczyć.