Negocjacja podwyżki - kontraktornia

Hej, mam taką sytuacje

jestem zatrudniony w firmie A, firma ta ma konktrakt na mnie z firmą B, a ta z kolei dostarcza mnie finalnemu klientowi firma C

A -> B -> C (nie wiem do końca jak to działa, firma A to jest polska, B i C to brytyjska - żeby być zatrudnionym bezpośrednio w firmie C musiałbym przynajmniej połowe roku fiskalnego żyć w UK - nie wiem za bardzo jak to prawnie jest rozwiązane w przypdaku takich pośredników, że to omijają i ja mogę żyć sobie w polsce cały czas)

tak się składa, że w firmie C mamy system HR, w którym widzę ile mam dniówki - tutaj to 500 funtów - ja mam tutaj stawke 150pln/h czyli dostaje coś ok. 45% tej dniówki

teraz moje pytanie - czy myślicie, że powiedzenie na rozmowie negocjacyjnej, że wiem ile ostatni klient za mnie płaci to dobra argumentacja?

Powiedz, że albo podwyżka albo wszystkim pracownikom rozpowiesz jak sprawdzić, ile pośrednik ma płacone od czyjejś dniówki ;⁠)

Przecież ta wiedza w żaden sposób nie uzasadnia podwyżki

Koleś ośmieszysz się tylko. Pośrednik może za Ciebie wziąć i 10000000zł dziennie, a Tobie nic do tego.

Nie wiem, czy wiesz, ale jak w sklepie kupujesz chleb, to płacisz za niego więcej niż sklep płaci piekarni.

Jak użyjesz tego argumentu, to IMO sam się podłożysz do zwolnienia, bo będą wiedzieć, że nie jesteś poważny.

To ciulowa argumentacja, ale i tak:

tak się składa, że w firmie C mamy system HR, w którym widzę ile mam dniówki - tutaj to 500 funtów -

To wygląda na taki ragebait oczywisty

Kontraktornie powinny zostać zaorane jaki to jest syf to głowa mała :D

PaxMaker napisał(a):

A -> B -> C (nie wiem do końca jak to działa, firma A to jest polska, B i C to brytyjska - żeby być zatrudnionym bezpośrednio w firmie C musiałbym przynajmniej połowe roku fiskalnego żyć w UK - nie wiem za bardzo jak to prawnie jest rozwiązane w przypdaku takich pośredników, że to omijają i ja mogę żyć sobie w polsce cały czas)

A nie można mieszkając w Polsce założyć LTD w UK?

teraz moje pytanie - czy myślicie, że powiedzenie na rozmowie negocjacyjnej, że wiem ile ostatni klient za mnie płaci to dobra argumentacja?

Nie, z takim nastawieniem nie ma co się ładować w kontraktornie, 50% od klienta dla programisty to chyba standard.

To są standardowe stawki dla kontraktorów w UK / Europie zachodniej. Kluczem jest znalezienie kontraktu bezpośrednio - choćby dla kontraktorni tej na miejscu, a nie "polskiej nakładki". U nas rozgościły sie te ala software house'y strasznie, a często nie dają nic poza spisaniem umowy z klientem i przekazywaniem faktur i przelewów w te i we wte. Na zachodzie praca na kontrakcie nie jest aż tak popularna, jak u nas B2B, ale tam realnie masz zysk z tego, że brakuje zabezpieczenia kodeksu pracy, stabilności itp**. U nas ludzie o tym zapominają, że B2B powinno być znacznie lepiej płatne niż UoP. Znacznie.

** w Szwajcarii (choć rynek i tak trudniejszy niż w PL obecnie) masz 2 lata zasiłku dla bezrobotnych na kontraktach (stawka podobna do tej co w trakcie kontraktu), także zabezpieczenie spore jest. Ofc płacisz co miesiąc na to podatek/składkę, niemałą, no ale u nas jakbyś chciał mieć takie zabezpieczenie to prywatne ubezpieczenie kosztowałoby chyba fortunę

W skrócie: no Ameryki nie odkryłeś. Tyle płacą za devów i to Ty albo się godzisz na te 150 PLN w PL albo nie. Jak to mówią - są setki na Twoje miejsce.

Ladnie Cie rypia ale taki rynek posrednictwa. Imo i tak maja przebitke takze ja bym negocjowal do 180 izi chociaz i tak pewnie marne szanse. Powodzonka

PaxMaker napisał(a):

teraz moje pytanie - czy myślicie, że powiedzenie na rozmowie negocjacyjnej, że wiem ile ostatni klient za mnie płaci to dobra argumentacja?

To nie jest dobra argumentacja. Ale możesz iść po podwyżkę i jak Ci powiedzą, że klient nie chce więcej za Ciebie płacić to niech sami zejdą z marży. To już jest lepsze, bo dla nich lepiej mieć marżę o 5% mniejszą niż żadną. Teraz kontraktorniom ciężko się szuka płacących klientów to jest szansa, że to zadziała