KUP 50% na Umowę o Pracę

Dostałem ofertę od dużej korpo na stanowisko Juniora (UoP). W internecie i tutaj na forum wyczytałem, że programiści mogą korzystać z KUP 50% na UoP, które zwiększają zarobki netto, nie zwiększając kosztów firmie. Brzmi jak win-win, ale jednak mam przeczucie, że jest to coś czego muszę samodzielnie dopilnować.

Jak to wygląda w praktyce, czy taki zapis musi być konkretnie w Umowie o Pracę? Czy składam jakiegoś rodzaju dokument/wniosek o skorzystanie z KUP 50%? Nie chcę obudzić się już z podpisaną umową o pracę i świadomością, że "po ptakach".

Napisałem do HR i powiedzieli, że muszę uzupełnić PIT-2 w którym zaznaczam odpowiednia pola. Jednak w tym PIT-2 jest tylko rubryka o rezygnację z 50% KUP, nie ma rubryki o korzystanie z tej ulgi. Czy ona automatycznie działa w świecie programistycznym, jeżeli nie zrzeknę się tego w PIT-2, czy jestem zbyt naiwny i powinienem dociekać tego dalej z HR'em?

Nie slyszalem o walkach z KUPa. Nawet jesli w jakis super dziwaczy sposob zapomna to zrobic podczas podpisywania umowy, to nic nie stoi na przeszkodzie by pozniej zrobic do niej aneks. Ale jak juz oferuja KUP to raczej dostaniesz to do podpisania od razu.

A inna sprawa, ze na ogol musisz o to zadbac sam co miesiac zglaszajac do wybranego przez firme systemu swoja prace tworcza.

Powinno być w umowie.
Powinien też być podany % np. 70% (nie myl tego z tym 50%, bo ono jest sztywne)
Może być po ptakach.
Co miesiąc musisz pilnować, co jest twoją pracą twórczą, zazwyczaj duże korpa mają swoje systemy, w których piszesz co robiłeś przez ten miesiąc, co uzasadania zastosowanie KUP

Junior 10k+, nice

Musisz mieć w umowie zapis o przeniesieniu praw autorskich na twojego pracodawcę oraz zapis o tym, ile % twojego czasu pracy zajmie praca twórcza.
Dodatkowo musisz dla pracodawcy robić zestawienia (np. miesięczne) pracy twórczej, którą wykonałeś, żeby było wiadomo ile % twojej pracy to praca objęta 50% KUP.

• Możesz podpisać od razu albo później, ale za miesiące bez aneksu KUP kasa Ci bezpowrotnie przepadnie. Czasami firmy dają KUP dopiero po okresie próbnym.
• Firma musi sama ogarnąć ten temat. Nie może być tak, że HR wciśnie kit, że możesz sam to sobie prowadzić, odliczyć podatek i dostać duży zwrot.
• Jeżeli przed dany miesiąc robiłeś same gówniane taski, co w korpo się zdarza, to trzeba wykazać się kreatywnością by sfabrykować sensowy raport.

Raczej wszystkie umowy w firmie są znormalizowane, albo firma korzysta z KUP albo nie. Po prostu dopytaj

Firma powinna przedstawić Ci aneks do umowy o przeniesieniu praw autorskich (może to być też po prostu jeden z paragrafów umowy). Aneks do umowy można w podpisać w każdym momencie. Zazwyczaj każda firma ma ustalony regulamin, który mówi ile maksymalnie można raportować, w jakich terminach i co wlicza się w pracę twórczą.

Ja mam KUP 80%, ale to firma wyszła z tą inicjatywą i wymyśliła procedury.
Tak jak wyżej napisali, podpisujesz aneks do umowy a potem co miesiąc musisz skurpulatnie zaznaczać, która część twojej pracy była pracą twórczą, zapisywać ile spędziłeś nad tym h i przekazać to później HR-om. Np pullrequest, branchka, commit, dokumentacja itd Trochę z tym pierdzielenia się, ale warto.

KUP daje około 25k netto przy dobrych zarobkach (podatek z 120k redukowany jest o połowe). Zwykle firma to w pełni ogarnia i nic nie trzeba robić.

50% to żadna rewelacja. Ja miałem zdaje się 70 czy 80% kiedyś.

Obecna moja firma np. nie chcę tego wprowadzić bo się boi US.

I tak. US czasem siada na daną firmę i ktoś musi te pieniądze z kreatywnej księgowości zwrócić, to się w Polsce już wydarzyło. Albo Ty albo firma, czy podejmiesz ryzyko?

temp_quest napisał(a):

Dostałem ofertę od dużej korpo na stanowisko Juniora (UoP).

Gratulacje!

W internecie i tutaj na forum wyczytałem, że programiści mogą korzystać z KUP 50% na UoP, które zwiększają zarobki netto, nie zwiększając kosztów firmie.

Tak. Jest taka możliwość o ile firma ogarnia KUP.

Brzmi jak win-win, ale jednak mam przeczucie, że jest to coś czego muszę samodzielnie dopilnować.

Tak. Dopilnować w tym sensie, że pewnie co miesiąc do wyznaczonego dnia miesiąca będziesz składać raport w jakimś tam systemie elektronicznym. Tzn coś tam wyklikasz raz w miesiącu.
Ja tak miałem. W tej firmie w której korzystałem z KUP, ludzie nawet tworzenie plików Excel, przygotowywanie prezentacji czy instrukcji w PowerPoint czy PDF podpinali pod KUP.

Jak to wygląda w praktyce, czy taki zapis musi być konkretnie w Umowie o Pracę? Czy składam jakiegoś rodzaju dokument/wniosek o skorzystanie z KUP 50%? Nie chcę obudzić się już z podpisaną umową o pracę i świadomością, że "po ptakach".

Tego nie jestem pewien. Nie pamiętam czy podpisywałem osobny aneks. Możliwe, że tak. Dopytaj w HR. Jak inni wspomnieli, możliwe, że ten KUP będziesz mógł wykorzystać np po okresie próbnym czy po dwóch, trzech miesiącach od zatrudnienia, j.w. dopytaj w HR.

Napisałem do HR i powiedzieli, że muszę uzupełnić PIT-2 w którym zaznaczam odpowiednia pola. Jednak w tym PIT-2 jest tylko rubryka o rezygnację z 50% KUP, nie ma rubryki o korzystanie z tej ulgi. Czy ona automatycznie działa w świecie programistycznym, jeżeli nie zrzeknę się tego w PIT-2, czy jestem zbyt naiwny i powinienem dociekać tego dalej z HR'em?

PIT-2 dotyczy tylko temu, że pracodawca będzie wpłacać mniej za podatek dochodowy, a Ty dostaniesz około 300zł netto więcej na rękę. Jeśli nie złożysz PIT-2 (ja np teraz nie składałem, powiedziałem, że nie chcę) to dostaniesz 300zł mniej miesięcznie na rękę, ale w kolejnym roku dostaniesz zwrot podatku w wysokości chyba 3600zł.

PIT-2 nie ma nic wspólnego z KUP.

KUP dotyczy Kosztów Uzyskania Przychodu.
PIT-2 dotyczy ulgi podatkowej, która pozwala na obniżenie miesięcznych zaliczek na podatek dochodowy.

Dziękuje wszystkim za odpowiedzi, rozjaśniło mi to bardzo sytuacje. Dopytałem HR i ostatecznie otrzymałem odpowiedź, że moje stanowisko się do tego kwalifikuje, ale że standardowo nie jest to uwzględniane w okresie próbnym. Podobno pierwsze miesiące spędzę w dużej mierze na wprowadzeniu do firmy, odklepaniu różnych wymaganych szkoleń i meetingów, zanim będę mógł coś pokodować. Więc może faktycznie nie będę naciskał na ten KUP już teraz, tylko na spokojnie odezwę się o aneks po okresie próbnym.