Przejście z UOP na B2B

Jestem zatrudniony na UOP. Rozważam przejście na B2B na ryczałt, ale chciałbym skorzystać z Ulgi na start i Małego Zusu. Czy jest to możliwe jeżeli obecni pracodawcy mają dwie spółki i świadczyłbym teraz usługi dla tej drugiej (nie w tej w której byłem zatrudniony na UOP)? Czy takie coś jest legalne i czy jest to jakoś możliwe do podważenia? Zakres obowiązków byłby mniej więcej ten sam, ale według KRS spółka A i B mają inne osoby w zarządzie i nie są powiązane.

Jeżeli byłaby to inna spółka to nie raczej powinno być problemu.

Jak najbardziej bo świadczysz usługi dla innej spółki niż byłeś zatrudniony przez przejściem na B2B.

U mnie w poprzedniej firmie była mocno powiązana spółka-córka dla B2B i ludzie przechodzili swobodnie do niej ze spółki-matki z UoP. Nikt nic nie mówił że skarbówka czy zus się ich czepiał, no ale nie ma mnie tam 2 lata i się mogło zmienić.

Ustawa chyba nic nie mówi o spółkach córkach, powiązaniach itd. mówi o tym samym pracodawcy. Pracodawcą jest firma z którą masz umowę o pracę. Jeżeli usługi będą dla innej firmy to moim zdaniem jest to jednoznaczne.

Ja tam nie widzę przeciwwskazań.

A tak jeszcze osobiście dodam, że robiłem takie rzeczy 2 razy i ostatecznie wcale nie jest tak różowo. Umowa o pracę jest na dłuższą metę lepsza. No chyba że masz kilku klientów, albo zarabiasz tyle, że możesz sobie narobić zakupów typu auto, nieruchomość itd. i prawie lub całkowicie nie płacić podatków przez kilka lat.

To nie jest porada prawna, ale jeśli KRS na umowie jest inny, to jesteś bezpieczny.