Hej.
Ostatnio przeglądałem oferty pracy m.in. na LinkedIn, głównie oferty pracy zdalnej dla firm z europy.
Widełki były podane w ogłoszeniu.
Powiedzmy że oferta oscylowała w granicach 90-100 tysięcy euro, czy to jest osiągalne?
Jak to wygląda z tymi widełkami jeżeli pracuję z polski?
Nie będą chcieli zaniżyć wynagrodzenia?
Na jakieś konkretne rzeczy zwrócić uwagę?
Z chęcią przeczytam waszą historię i doświadczenie z tym związane.
90k przy przepracowanych 225 dniach to 400 euro dniówki. Zakładam że to netto b2b, widzialem takie oferty w Polsce, uczestniczyłem w rekrutacjach (czy fejkowych?) za takie stawki, ale ogólnie to raczej ponad średnią klepacza. Z wycieczkami do Niemiec bardziej osiągalne.
Nie będą chcieli zaniżyć wynagrodzenia?
Na chłopski rozum, powinni chcieć (jak na polskie warunki), ale niekoniecznie zaniżyć, tylko uczciwie zaoferować ci mniej :) masz ten plus, że wyszli od początku z taką ofertą, więc jeśli się dobrze sprzedasz, to masz argument że było tyle oferowane i tyle proponujesz.
Jak te oferty wyszukujesz na LinkedIn? Bo jak ja wpisujẹ nazwę technologii, miejsce Europe i filtruje po remote, to ofert jest ponad 6000, ale mają po 100+ aplikantów. Jak wyszukujesz jakieś fajne, co rzeczywiscie odpowiadają Twoim kompetencjom?
Wszystko zależy od firmy.
Są firmy co mają mnożniki na dany kraj. Znam takie gdzie mnożnik dla Polski jest gorszy niż dla Ukrainy.
Są takie co mają global pay policy .. czyli nie ma znaczenia skąd pracujesz, dostajesz tyle samo.
Niestety bez rozmowy z rekruterem się nie dowiesz jak dana firma do tego podchodzi.