Ja wiem, że tester manualny nie zarabia kokosów, ale takie coś mi na LI się pokazało:
Normalnie żyć nie umierać xD
0
1
U nas w korpo szykowano po kilka razy różne raporty na temat ejaj. Takowe miały posłużyć do wyznaczenia strategii. Jedne dostarczały firmy consultingowe, drugie to wewnętrzny reaserch, trzecie to podsumowanie badań ankietowych. Co ciekawe 20% respondentów odpowiedziało, że ejaj zastąpi ich robotę, a jakieś 20% nie miało zdania na ten temat. Badania uznaję za sensowne bo pokrywają się z innymi ankietami dostępnymi w internetach.
Obstawiam, że w ciągu kolejnych lat 70% ludzi pożegna się z robota w tej branży. Pierwsi do odstzału będą księgowi, prawnicy, budowlańcy, maltretingowcy i inne tałatajstwo co weszło do branży fuksem.
0
W tych branżach nie będzie problemu z pracą:
- Automatyk
- Betoniarz-zbrojarz
- Cieśla
- Dekarz
- Elektromechanik
- Elektryk
- Kierowca mechanik
- Mechanik-monter maszyn i urządzeń
- Mechatronik
- Monter izolacji przemysłowych
- Monter konstrukcji budowlanych
- Monter nawierzchni kolejowej
- Monter stolarki budowlanej
- Opiekun osoby starszej
- Opiekun w domu pomocy społecznej
- Operator maszyn i urządzeń do przetwórstwa tworzyw sztucznych
- Operator maszyn i urządzeń do robót ziemnych i drogowych
- Operator maszyn i urządzeń w gospodarce odpadami
- Operator obrabiarek skrawających
- Technik automatyk
- Technik automatyk sterowania ruchem kolejowym
- Technik budowy dróg
- Technik dekarstwa
- Technik elektroenergetyk transportu szynowego
- Technik elektromobilności
- Technik elektryk
- Technik energetyk
- Technik gospodarki odpadami
- Technik izolacji przemysłowych
- Technik mechanik
- Technik mechatronik
- Technik montażu i automatyki stolarki budowlanej
- Technik robotyk
- Technik spawalnictwa
- Technik transportu kolejowego
3
Myślę, że najlepsza obecnie alternatywa to tworzenie inflantylnych filmików wartościowego contentu na TikTok/YT i zeszmacanie się za pieniądze reklamowanie pewnych produktów.
4
Takie cyrki tylko w IT...
Nie możesz po prostu wyjśc na spacer z dzieckiem - musisz oglądać kursy z Udemy by nie wypaść z branży
0
Super oferta w PHP dla seniora: https://solid.jobs/offer/22530/teamquest-php-developer
0
Pisałem już, że w budowlance kończy się eldorado?
3
5
@serek Weź to przyjmij, jeśli nie przez wzgląd na Siebie to chociaż przez wzgląd na nas wszystkich, żeby kryzys w końcu oficjalnie się zakończył.
serek napisał(a):
Super oferta w PHP dla seniora: https://solid.jobs/offer/22530/teamquest-php-developer
0
Ciężko mówić o końcu kryzysu, Salesforce zwolnił wczoraj 1000 ludzi... Ja też łudziłem siebie że nadejdzie 2025 rok i czasy layoffów, rekrutacyjnego upokarzania i Hiobowych wieści dobiegną końca. Ludzie czasami lubią tak siebie oszukiwać...
Kryzys jak była tak jest, i wątpię żeby nas opuścił końca tego roku :(
0
crestfallen napisał(a):
Ciężko mówić o końcu kryzysu, Salesforce zwolnił wczoraj 1000 ludzi... Ja też łudziłem siebie że nadejdzie 2025 rok i czasy layoffów, rekrutacyjnego upokarzania i Hiobowych wieści dobiegną końca. Ludzie czasami lubią tak siebie oszukiwać...
Kryzys jak była tak jest, i wątpię żeby nas opuścił końca tego roku :(
Na wikipedii jest wpis o zwolnieniach w 2022 bo po prostu spadła im sprzedaż. Czyli klasycznie jak podczas pseudo-pandemii miało być "wiele" zamówień, a było tylko "dużo".
Z drugiej strony na stronie mają 1000 ogłoszeń aktywnych dla różnych krajów, wyglądają normalnie, nie że tylko Indie.
6
ehh i nadal płacze "dzieci hossy", którzy jedyne IT jakie znają to te z czasów covidowych (minus 2 lata ewentualnie) :D
Zrozumcie smyczki, teraz jest właśnie NOR MAL NIE.
Po prostu byliśmy świadkami hossy (spora część z was pewnie tylko ten stan rzeczy zna) i macie błędną perspektywę.
Przyjmowanie ludzi z ulicy na oślep po 3 miesięcznych kursach i dawanie im po roku pracy po 15 koła na b2b to nie był NOR MAL NY stan tylko PO JE BA NY :D
Wyrywanie sobie ludzi pomiędzy firmami i przepłacanie się wzajemne też już się skończyło.
Trzeba zaakceptować nową rzeczywistość i dostosować się, albo zmienić branżę.
Oczywiście hybrydy nigdy nie akceptować, bo to już byłby ostatni gwóźdź do trumny tej branży i najważniejsza zaleta tejże.
Możecie tu siedzieć kolejne 10 lat i płakać nad tym jaki to jest "kryzys". Kiedy zrozumiecie, że to jest właśnie normalność?
1
Niech ktoś im napisze, że aktualnie pensja minimalna w Polsce to 3511 zł netto xDDD
1
Odwołuję kryzys:
- wiem, że to jest 1/2 lub 3/4 etatu, ale i tak - kasa śmiszna.
6
W mobilkach eldorado wraca na pełnej:
3
Kolejny pomysł na alternatywy:
- Kierowca taxi na aplikację (ubery i inne)
- Dostawca jedzenia na skuterze lub rowerze
Dla efektu warto jeszcze zapuścić brodę i przyciemnić karnację tak, by wyglądać jak "inżynier z Afryki".
2
dostawca jedzenia ?!
Na rowerze ?!
Ty koleś (@BłędnyRycerz ), a o konwencji Genewskiej słyszałeś? Prawa człowieka znasz?!
Ty piwniczaków na rower i schody wysyłasz?!
Ty weź się koleś w czółko puknij!
Ludzi chce zabijać.....
0
Natomiast w styczniu br. szef firmy oznajmił, że Salesforce nie będzie już angażować więcej inżynierów oprogramowania w 2025 r. Co ciekawe, wyjaśnił to znacznym wzrostem produktywności dzięki sztucznej inteligencji.
1
Wątek już zniknął z czołówki, a ta chwila świątecznego spokoju to było tylko oko cyklonu. Cyk i mamy w SF już nową serie layoffów:
Na szczególną uwagę zasługują Salesforce, Cruise i Workday. Niech choćby tylko 1/3 zwalnianych to byli programiści, oznacza to że w 1 tydzień na rynku w SF przybyło 1000 midów i seniorów.
Oczywiście niektóre firmy typu TripAdvisor robiły layoff na pokaz, żeby zadowolić inwestorów i postraszyć pracowników, ale Workday? to znana firma, co drugi startup jest ich klientem. Salesforce to ulubieniec korporacji, im mamony nie brakuje. Niestety takie czasy nastały, Elon wywalił 1/2 załogi Twittera i teraz jest presja ze strony akcjonariuszy żeby zastosować tą samą metodę podnoszenia dochodów w innych firmach.
Jako bezrobotny przynajmniej nie muszę się martwić - bo nie można stracić czego sie nie posiada...
0
https://nofluffjobs.com/pl/job/software-engineer-with-relocation-to-singapore-bemyguest-remote
Przeprowadzka do Singapuru za średnią stawkę w PL :P Ciekawe czy to w ogóle starczy na przeżycie.
2
Można narzekać niemniej ze świecą szukać branż gdzie każdy synek po kursie typu bootcamp, szkoła programowania, tajnych kompletach weekendowych dostawał robotę za niezłą kasę i jeszcze był czy jest w stanie się utrzymać.
Można narzekać ale u nas w kraju nikt nie zrobił w firmach sprzątaniakadr. Nadal mamy na pęczki managerów poganiaczy którzy ledwo kumają pojęcia nie mówiąc o tym co realizują zespoły. Nadal mamy w projektach ludzi co ledwo znają technologie jakie używają każdego dnia.
Nadal branża opiera się o ściemie. Biznes pcha juniorów do projektów, klientom sprzedajeje się juniorów jako midów bo kasa musi się zgadzać. Nadal w internetach jest sporo reklam w stylu chęć szczera zrobi z ciebie developera / devopsa / qa / eksperta od ejaj czy innego.
Nadal poziom zidiocenia przeciętnego cio, cto, cisco, zarządów czy dyrektorów jest gorszy od polityków. Dyskusje o ejaj to tylko potwierdzają. Z jednej strony są zwolennicy, z drugiej przeciwicy różnych teorii. Argumenty obu stron sięgają granic absurdu.
Nadal biznes brnie w outsourcing choć ten model jest na ostatnim odcinku równi pochyłej, a mimo to wśród naszych możnowładców panuje myślenie życzeniowe zamiast brać się za zmianę strategii.
Obstawiam, że w ciągu kulku lat pensje ludzi z branży niewiele będa odstawać od przeciętności, wiele firm z branży zwinie się bo utrzymanie się przy rosnących kosztach będzie niewykonalne, część zmieni profil na agencje pracy, sporo nieogarniętych ludzi wyleci ze stanowisk, ci co mają coś do powiedzenia będą działać głównie za granicą w odległych lokalizacjach bo tylko tam będą w miarę sensowne stawki.
1
Jeszcze pare tygodni każdy śmiał się z Zuckerberga, że AI będzie na poziomie MID SWE w 2025
A już mamy Agentów AI zintegrowanych z githubem. Przecież to będzie orka. Juniorzy są już na dzień dzisiejszy całkowicie zbędni, tak samo większość midów. Wystarczy kilku seniorów do review kodu agentów AI.
Jeszcze chwila i web-dev padnie. Póki co nie wiem kto może być bezpieczny - devOps, gameDev, embedded? Webówka już się kończy
3
CoderOne napisał(a):
Jeszcze pare tygodni każdy śmiał się z Zuckerberga, że AI będzie na poziomie MID SWE w 2025
A już mamy Agentów AI zintegrowanych z githubem. Przecież to będzie orka. Juniorzy są już na dzień dzisiejszy całkowicie zbędni, tak samo większość midów. Wystarczy kilku seniorów do review kodu agentów AI.
Jeszcze chwila i web-dev padnie. Póki co nie wiem kto może być bezpieczny - devOps, gameDev, embedded? Webówka już się kończy
A tak serio to idealny Agent AI pod OE, jeszcze mniej czasu spędzonego na useless rzeczach, niech robią je coraz lepsze to będzie można po 4-6 kontraktów na OE walić bo Agent AI wszystko będzie za ciebie robił z minimalnym wysiłkiem z twojej strony i będzie można kase wyciskać z kontraktu aż się firmy pokapują i pozwalniają już finalnie Developerów XD
1
Mam znajomego, który jest automatykiem. Czasami rozmawiamy i co się okazuje? Że obecna generacja sterowników, z którymi ma do czynienia obsługuje JS czy Python.
Czyli można sobie do sterownika zaimportować jakąś libkę z Pythona, albo napisać skrypt w JS.
Kolejny powód końca eldorado?
4
CoderOne napisał(a):
Jeszcze pare tygodni każdy śmiał się z Zuckerberga, że AI będzie na poziomie MID SWE w 2025
A już mamy Agentów AI zintegrowanych z githubem. Przecież to będzie orka. Juniorzy są już na dzień dzisiejszy całkowicie zbędni, tak samo większość midów. Wystarczy kilku seniorów do review kodu agentów AI.
Jeszcze chwila i web-dev padnie. Póki co nie wiem kto może być bezpieczny - devOps, gameDev, embedded? Webówka już się kończy
Jak wyżej było napisane. Ilość goowno kodu wystrzeli w kosmos. Dopiero po wdrożeniu tych agentów będziemy mieć eldorado, gdy będzie trzeba po nich poprawiać.
Pompowanie bańki AI ciąg dalszy.
Już widze jak duże banki przechodzą na AI i takich agnetów. Do czasu aż gdzieś zniknie kilkaset milionów a potem miliardów i się zacznie krach xD
EDIT:
Poza tym ktoś im będzie musiał dawać prompty. A jeśli kod ma być generowany z wymagań klienta z jakiegoś pliku tekstowego to współczuje tym AI agentom analizy tych wypocin xD
3
Webówka już się kończy
Gdzieś już to słyszałem. Były już systemy WYSIWYG. Skończyło się tak, że w każdym webowym projekcie 90% czasu jest poświęcanych na problemy z developmentem i utrzymaniem webu.
2
CoderOne napisał(a):
Jeszcze pare tygodni każdy śmiał się z Zuckerberga, że AI będzie na poziomie MID SWE w 2025
A już mamy Agentów AI zintegrowanych z githubem. Przecież to będzie orka. Juniorzy są już na dzień dzisiejszy całkowicie zbędni, tak samo większość midów. Wystarczy kilku seniorów do review kodu agentów AI.
Jeszcze chwila i web-dev padnie. Póki co nie wiem kto może być bezpieczny - devOps, gameDev, embedded? Webówka już się kończy
- Nie ma agentów AI TWORZĄCYCH działający kod nawet na średnim poziomie skomplikowania - już naprawdę nie chce mi się wspominać o kontekście i wszystkich innych ograniczeniach obecnej technologii - przechodziliśmy to rok temu kolego.
- Juniorzy są już na dzień dzisiejszy całkowicie zbędni - nie są, niemniej w krótkiej perspektywnie ssanie na Juniorów może się zmniejszyć, ale wciąż nie ma AI programującego (na realnych case biznesowych, a nie todo listach z filmików na X) na poziomie Juniora
1
5
Bootcamp z glazurnictwa?
7
BłędnyRycerz napisał(a):
Bootcamp z glazurnictwa?
Nikt poważny nie zatrudni nikogo po bootcampie z glazurnictwa.
Jeżeli nie jesteś od 7 roku życia pasjonatem glazurnictwa, nie bawiłeś się w kołysce szlifierką kątową, nie nakur-wiałeś mozajek po lekcjach w pokoju i nie skończyłeś CONAJMNIEJ Wyższej szkoły glazurnictwa im. Pana Janusza w Bydgoszczy (oczywiście dziennie) to nie masz szans w tej branży.
Coraz więcej amatorów pcha się do zabawy i psuje rynek 
Moja koleżanka po fizyce reaktorów jądrowych też chce się przebranżowić na glazurniczkę. Zrobiła podyplomówkę, bootcamp z glazurnictwa, odbyła nawet darmowy 9 miesięczny staż u Pana Heńka.
150 CV wysłanych w miesiąc i nic. Wszyscy ją ghostują, albo otwierają CV i nie odpisują :/