Stres z powodu deadline’ów, Sprintów na czas

No na ogół jest tak, że to ty sam określasz ile potrzebujesz na wykonanie zadania. Jeśli nie wywiązujesz się ze swojej estymaty to twoja wina (no chyba  że jakiś naprawdę czarny łabędź ci wyskoczy). Wtedy bym spinał poślady i zrobił jak najszybciej, a na drugi raz dawał ostrożeniejsze prognozy. Po prostu liczysz na bieżąco ile procentowo więcej czasu ci potrzeba na zadanie niż pierwotnie zakładałeś i o tyle podnosisz następne estymaty. Jeśli czas na wykonanie zadania jest narzucony z góry to managment zawinił. Wiadomo, że czasem się każdemu zdarzy i wtedy bierzemy odpowiedzialność za zespół, ale jeśli sytuacja jest nagminna to nie ma co się stresować o to. Powoli szukać nowej pracy i tyle.

Rexioo napisał(a):

Jak sobie radzicie z chorymi terminami w pracy? U mnie w aktualnej pracy każdy Sprint to termin - deadline. Managerzy bardzo źle patrzą jak ktoś nie dowiezie na czas, bo na kolejny Sprint jest już zaplanowana robota i kolejny termin na jej wykonanie.

Zaczęło mnie to stresować że tej nocy spać nie mogłem, zacząłem mimowolnie robić darmowe nadgodziny bo wiem że np. w tym Sprincie się nie wyrobie. Zadania są wciskane na chama do Sprintu.

Boje się zmieniać prace bo dopiero co zmieniłem a rynek jest jaki jest….

Co to znaczy, że managerzy zle patrzą? Rozmawiałeś ze swoim przełożonym 1:1 na temat feedbacku dla siebie i zespołu? Warto się dowiedzieć u źródła czy rzeczywiście tak postrzegają to co się dzieje. Możesz zapytać jaki maja na to pomysł, to ich rola. Zle patrzenie nie wystarczy, żeby pomoc zespołowi.

Ehh te problemy zakredytowanego programisty...

A tak serio to jak sobie z tym radzić? Normalnie, porozamawiać z SM i innymi śmiesznymi postaciami w projekcie ze potrzeba wiecej czasu a jak to nie pomoze to chyba zacząć rozsyłać CV i zmienic projekt, bo po co się z koniem kopać?