Cześć,
od pewnego czasu zastanawia mnie kwestia czy ludzie w IT chcą pracować do osiągnięcia wieku emerytalnego. Czy przykładowo budujecie dochody pasywne tak by w wieku 40 / 45 / 50. lat powiedzieć "pas" i odcinać kupony? Albo się przebranżowić i częściowo / całkowicie na którymś etapie wieku przedemerytalnego by żyć np. z pasji / hobby?
Jakie macie ów plany również w kontekście podniesienia wieku emerytalnego (bo któryś rząd w przeciągu 10-15 lat to zrobi) oraz wszechobecnych informacji nt.niewydolnosci ZUSu
Pytanie m.in. wynika z faktu że w mojej firmie (duże korpo) ludzie 60+ stanowią promil zatrudnionych.. więc gdzie oni pracują? :)