SII Kraków

Macie opinie o Sii w Krakowie? Pytanie czy warto tam iść jeżeli proponują przebitkę pensji 50%? Projekty mogą być ciekawsze niż utrzymywaniowka?
Chodzi mi o krakowski oddział, bo widziałem że w Polsce jest ich dużo.

To jest kontraktornia to się dowiedz dla kogo bedziesz pracowal bo nie wiem czy oni prowadzą swoje projekty

Tak jak mówi @Tomek Pycia, prawie na pewno trafisz do projektu zewnętrznego. Jest nawet duża szansa że będziesz pracować w siedzibie klienta a nie SII

Maja troche wewnętrznych projektów, ale to mimo wszystko głównie kontraktornia, więc projekt zależy od tego gdzie cię wrzucą.

Kiedys omylkowo wyslali maila z informacja ile dostaja za kontraktora i ile mu placa. Potrafili brac 50% prowizji i wiecej.

To raczej nic dziwnego, 30-50% marży to normalna stawka. Tylko ze to nie jest tak, że to jest twoja kasa którą ci zabieraja. To jest kasa którą docelowa firma płaci w zamian za dużo większe flexibility przy zwalnianiu. Mogą po prostu zrezygnować z usług firmy i nikogo nie "zwalniają".
Dodatkowo zwykle mają zapisy w umowie, ze jak sie ktoś zwolni, to muszą na jego miejsce np. w 2 tygodnie znaleźć kogoś nowego, albo płacą spore kary.

@Czitels to brzmi jak jakby Sii było jakąś firmą HR xd

• Firmy HR (Headhunterzy) znajdują Cię. Dbają żebyś przeszedł rozmowę kwalifikacyjną i dostają kasę za Ciebie raz. Ostatecznie jesteś zatrudniony w firmie docelowej na takich samych zasadach jakbyś wysłał im CV bezpośrednio.
• Kontraktornie jak SII (Team Leasing, Body Leasing, są drobne różnice) zatrudniają Cię u siebie u wynajmują jako usługę. Mam pewne zdanie na temat takich firm, ale czasem potrafią załatwić lepsze warunki pracy w strasznych korpo niż samemu byś był w stanie załatwić

To jedna z tych firm, które mówią, że mają 69 klientów, ale jak przychodzi do wyboru, to jest:

Niestety AKURAT ZUPEŁNYM PRZYPADKIEM w tym momencie nie ma nic poza Sabre i HSBC

Generalnie ja tam bym nie miał dylematów mając 50% przebitkę w kasie. Ale trochę to dziwne, masz już ofertę ze stawką, a nie wiesz do jakiego projektu cię wrzucają? Przecież zawsze jest rozmowa z nimi, potem zwykle właśnie z klientem do którego mają cię wrzucić.

Stawiam ze autor postu pracuje w jakiejs polskiej firmie typu software house i muszą mu mocno tam robic pranie mózgu ze nawet nie wie co to jest kontraktornia. No i 50% stawki wiecej na start oznacza ze teraz ma słabawa stawkę czyli pasuje mi to do polskiej firmy. Znam kilka dokladnie takich przypadków.

à propos SII - znam 2 osoby ktore tam pracuja i nie maja nic kontraktorni do zarzucenia. Wlasciwie to pracuja w siedzibach klientow a z SII maja tyle wspolnego co wystawiaja fakture co miesiac.

No ja akurat nie dostałem żadnej oferty od SII, ale natury założenia tematu wam nie zdradzę. ( ͡° ͜ʖ ͡°)

Kilka razy startowałem do SII (nie w Krakowie) i stawki w trakcie rekrutacji nijak miały się do stawek zaproponowanych po rekrutacji. No i mimo, że chciałem UOP i zapewniali mnie, że można, po rekrutacji nie można było. Ale mam tam znajomych i co do samej firmy nie mają negatywnych uwag. Podobno mają nawet miód w kuchni, czego nie ma w mojej obecnej firmie. A wiadomo, że dobra kuchnia to podstawa przy zmianie firmy.

Pracuje ktoś w Sii dla HSBC? Jakie macie opinie?

Jeszcze nie tak dawno zasilalem szeregi zespolu AEM w Sii. Zakonczyl sie projekt dla klienta za wielka woda i wyslali mnie na lawke. Pierwsza propozycja to pewna instytucja finansowa z Krakowa. Rozmowa poszla ok niemniej jak zaczalem wypytywac o detale to raczej podziekowalem. Logujesz sie za pomoca terminama windowsianego do ich data center i pracujesz na jakiejs wirtualce. Jakosc tego rozwiazania jest jaka jest.