Pytanko z serii wybór ścieżki kariery.
Obecnie pracuję z systemem CRM jako analityk biznesowy w połączeniu z testerem manualnym, jestem na etapie zmiany pracy. Chciałbym w pracy mieć styczność z SQL i go rozwinąć (obecnie nie mam dużego komercyjnego doświadczenia w nim ale na wszystkich testach na rozmowie z sql wypadam dobrze/bardz dobrze).
Mam obecne możliwości pracy:
- Tester manualny.
Byłem na rozmowie praca z możliwością rozwoju w kierunku automatycznym (gdzieś po roku pracy), jednak obecnie jedynie testy manualne (git/sql/postman.) - Konsultant Microsoft Dynamic - tutaj ścieżka do wyboru biznesowa lub bardziej techniczna + praca z SQL oraz rozwój w programowaniu C/AL.
- Konsultant - rozwiązania microsoft (MS Azure, MS SQL, SQL, Windows Serwer)
- Analityk biznesowo-systemowy (Jirra, BPMN, UML) - tą ofertę dostałem również jednak nie rozważam jej obecnie.
Mam wątpliwości odnośnie pracy testera, teraz wykonywałem ją od czasu do czasu nie 8h dziennie więc nawet mi się podobała, była to pewna odskocznia od typowych obowiązków analitycznych. Z tego co czytałem na forum i orientowałem się praca ta jest monotonna, zniechęca mnie też to, że masa ludzi po bootcampach z istqb idą na to stanowisko więc zostać może każdy i w przyszłości ewentualne przebranżowienie się może być ciężkie. Wymagany był dobry sql, ale chyba rozwój w sql na tym stanowisku jest mały. Stanowiska 2,3 bardziej do mnie przemawiają, więcej technologi, wydaje mi się, że więcej możliwości rozwoju.
Praca analityka biznesowego jest okej, jednak brakuje mi zadań technicznych, nie wykluczam w przyszłości wrócić na tą ścieżkę ale teraz chciałbym podszkolić swoje techniczne skille. Tutaj moje pytanie.
Praca w jakim obszarze jest bardziej ciekawa/rozwojowa, dająca więcej możliwości?
Doświadczenie jako tester czy konsultant będzie lepiej postrzegane przez pracodawców przy ewentualnym powrocie na stanowisko analityka biznesowego/systemowego?
Dodam, że są to moje początki pracy więc szukam jeszcze swojego miejsca. Z góry dzięki za rady, komentarze :)